工作内容： 1.负责公司日常数据的整理与维护工作 2.编制并提供各类数据报表，支持各部门经营决策与业务开展 3.通过数据监控与分析，及时识别项目运营中的异常情况，并提出有效应对措施 岗位要求： 1、掌握计算机操作，熟练使用常用办公软件，精通VLOOKUP、IF、SUMIF等函数及数据透视表功能； 2、思维敏捷、条理清楚，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，耐心细致，能适应多变的工作环境 年龄要求：****** 欢迎有意者随时咨询~

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，严格审核工程项目相关报销单据； 2、负责日常凭证录入及账务处理工作； 3、参与工程绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库物资管理相关事务； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel等办公软件； 6、具备顺畅的沟通协调能力，保障跨部门协作顺畅。 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.适应高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成 3.拥有较强的学习意识，持续提升专业素养与实操能力

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责公司会计报表的复核工作，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、拟定公司内部财务管理制度、会计操作规程和工作流程，经审批后推动实施并监督检查； 6、统筹公司财务收支计划、信贷安排及成本费用计划的编制与落实。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有制造业或一般纳税人企业背景者优先； 3、工作严谨，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵活，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者优先； 6、具备良好的人际沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具有初级会计职称者优先考虑。 岗位福利 宿舍、8小时工作制、保险、班车、休班

招聘全职会计一名，工作时间自由，双休，有意联系

具备生产制造业相关背景，负责企业财务报表的汇总与审核

要求具备制造业成本核算经验者优先！ 岗位职责： 1、负责公司财务报表的统计与审核工作 2、审查公司对外报送的会计资料 任职资格： 1、财会相关专业，大专及以上学历 2、头脑灵活，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结工作经验 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先 4、具有制造业实体加工行业工作经验 5、熟悉一般纳税人全盘账务处理流程 工作时间：8:00-17:30 舒适的办公环境，富有竞争力的薪酬待遇，诚邀您的加入

要求具备制造业成本核算经验者优先！ 岗位职责： 1、负责公司财务报表的统计与审核工作 2、审查公司对外报送的会计资料 任职资格： 1、财会类相关专业，大专及以上学历 2、思维灵活，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作经验 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先 7、具有制造业实体加工业务背景者优先 7、掌握一般纳税人全盘账务处理流程 工作时间：8:00-17:30 良好的办公条件，富有竞争力的薪酬福利，诚邀您的加入

岗位职责: 1.负责代理记账相关业务的操作与统筹管理 2.参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3.协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础与实操能力 2.可独立进行账务核算及日常账务处理 3.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度 4.持有中级会计职称证书 岗位福利: 1.周末双休，享受法定节假日 2.带客户提成奖励 3.按规定缴纳五险 4.享有持证专项补贴

昌乐城南云仓招聘： 1.打包操作工，每小时13元，男女不限 2.会计，有工作经验优先薪资面议，熟练使用电脑. 地址：昌乐南郝南寨社区宝都酒业对面 联系电话：刘经理

招两名工人，，主要是上螺丝，8小时100元，新办事中心附近，有干的联系

明年有愿意来潍坊做检查井的工人联系马：

焊6个尖顶3乘6！沥青瓦顶！全活工人，联系☎

东风街文化路附近市老年大学招聘保安 工作时间12小时，年龄55岁以下，白班工资2800元，休班4天+。夜班工资2600元，休班2天。工作轻松，环境好有空调，工资发放及时，双节福利。 ☎

明天招门窗操作工大工，主要做组框，中梃，配压线，有经验者优先 中欧产业园

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

急聘全职会计3名，要求熟练处理工地送货往来账、工程装修项目核账，能独立完成凭证编制、税务申报等全套财务工作，有2年以上相关实操经验，持会计证，熟练用财务软件/Excel，薪资面议，联系电话

岗位职责： 管理会计 工作内容： 1、日常会计核算工作，包括但不限于开票、凭证整理、记账凭证录入、银行审核付款； 2、往来账核对、编制资金流向表、经营数据分析报表、资产负债表、利润表等相关财务报表； 3、记账报税、工商年报、对接银行、税务、工商等相关工作； 任职要求： 1、25-45岁，本科以上学历，有电商类、科技型公司财务3年以上主办会计工作经验，熟悉小规模纳税人、一般纳税人的全套账务处理，了解工商注册、变更、社保增减； 2、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等Office办公软件，熟悉EXCEL基本的函数、数据透视功能的使用，以便于高效地完成财务相关工作，对数字敏感，具有报表数据分析能力； 3、具备税务知识，能够独立完成税务申报各项工作，有税务筹划的意识和经验； 4、要求具备初级以上会计职称，有中级会计职称更佳； 5、具有良好的沟通能力和管理能力，学习能力强，能吃苦耐劳，能独立应对不同行业客户提出的财税问题，有代账公司会计工作经验更佳； 6、对各大平台电商财务管理有经验者优先录取。

负责公司日常的财务结算工作，包括应收应付、收入账，总账、成本等方面的管理;负责公司资金的管理和调配,确保公司资金的充足和安全;负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规负责公司财务报表的编制和分析.负责与公司内部各部门沟通协调进行。确保财务工作的顺利。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，了解企业会计准则 3.熟练使用财务软件（亿企）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有代理记账工作经验者优先考虑

【1】网络招聘专员 时间自由 我们提供招聘平台 你负责招人， 根据招聘人数入职满15天，每人500元， 主动，勤快，沟通灵活，有赚钱欲望

【猎头顾问岗位JD】 岗位亮点： •薪资无上限，上不封顶，高额绩效奖励等你来拿！ •丰富高端客户资源，助你快速提升行业影响力。 •专业培训体系，助力猎头新手快速成长为行业精英。 •轻松活跃的工作氛围，团队活动精彩纷呈。 岗位职责： 1.深度挖掘客户的人才招聘需求，精准匹配高端候选人。 2.运用专业猎头技巧，高效搜寻、筛选、评估候选人，为客户提供优质人才推荐服务。 3.全程跟进候选人面试、录用流程，确保客户招聘目标圆满达成。 任职要求： 1.有猎头或招聘经验、业绩突出者优先。 2.拥有科技、金融、互联网、制造业等行业人才资源，熟悉目标候选人群体特点。 3.出色的沟通协调能力，能与候选人、客户建立良好关系。 4.具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作节奏。 薪资福利： •高额提成，综合年薪上不封顶。 关于我们： 我们是一家在猎头行业深耕多年的专业公司，拥有卓越的行业声誉和广泛的客户基础。致力于为客户提供高端人才解决方案，同时为猎头顾问打造实现自我价值、快速成长的舞台。 加入我们，一起在猎头领域大展身手，成就非凡职业人生！

1、依据公司战略方向与经营目标，结合当前人力资源状况，制定并实施人才引进与储备规划，确保招聘任务达成，并统筹支持各区域公司招聘工作的推进与落地； 2、参与企业各级人才梯队的搭建与完善，推动员工培训计划的组织实施，提升组织人才竞争力； 3、构建并持续优化培训体系，全面负责员工入职前培训及在职期间的能力提升培训工作； 4、建立健全绩效管理体系，主导绩效考核方案的执行，监督各部门考核流程的规范性与有效性； 5、持续推进企业文化建设，强化价值观引导，促进员工思想认同与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、人力资源管理或相关管理类专业大专及以上学历； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效、培训方面有实际操作经验； 4、有成功团队组建经验，具备资源整合能力，能够灵活应对和解决复杂问题； 5、具备较强的计划执行能力，责任心强，富有事业心，拥有良好的沟通协调能力与团队领导力。

工作职责 1、通过各种渠道寻访合适的候选人，完成寻访工作； 2、对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 3、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 4、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 职位要求： 1、全日制专科及以上学历； 2、（甲方招聘、乙方RPO/代理招聘/劳务派遣等绩优员工长期跟进）、销售（电销、咨询顾问、教培课程顾问、招商、地产等）、带有业务性质的总助/董秘，至少3年经验起； 3、或其他岗位沟通表达力强、情商高、目标感、抗压力、业务能力强； 4、完成领导布置的任务。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日； 2、五险一金入职即购买； 3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，每年4次涨薪机会，用实力说话； 4、项目提成每月发放，不扣成本，不设最低业绩要求； 晋升机制：R(猎头助理）/AC(独立顾问）—C（猎头顾问）—SC（资深顾问）/合伙人—分公司VP

工作内容： 1、在办公室通过人才网站下载简历，联系候选人并邀约面试，接待来访求职人员，办理新员工入职及交接相关手续，重点完成招聘全流程工作 2、配合招聘主管优化和完善招聘流程与体系 应聘资质： 1、大专及以上学历 2、*******，性别不限，有相关工作经验者优先考虑 3、具备较强的沟通表达能力 4、性格亲和，能够有序组织面试接待工作 5、工作态度端正，责任心强，乐于学习提升 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午13:40-18:10，无需加班！准时下班~ 2、每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日，国家法定节假日正常休假，另根据入职年限享受5-15天带薪年假 薪酬福利： 1、无责任底薪2125元+职级津贴+绩效提成，职级津贴范围400-3000元，入职满三个月员工平均月薪4000元以上，入职一年以上员工平均收入6-8K，多劳多得 2、试用期带薪，共计11个工作日 3、签订正式劳动合同，缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） 4、提供住宿床位，设有公司自营食堂 5、定期组织团队建设活动及单位付费旅游 发展空间： 1、横向拓展方向：行政岗、培训岗、财务岗、IT岗 2、纵向晋升路径：招聘专员→招聘经理→团队长→团队经理→招聘负责人

人事招聘 人事运营 主播经纪人 【工作内容】：招募艺人网红主播，不打电话不直播，聊天招募，工作轻松简单 【薪资】：无责3000加提成，公司人事综合薪资：4500--6000左右上不封顶，不定时奖金奖品发放 【上班时间】：早10晚7，中间休息1.5，月休4--5天，法定节假日带薪休假，工作时间自由，零食下午茶。 办公氛围活跃，不存在勾心斗角，没有经验学历要求，工作简单好上手，都有师傅教，在岗培训，每月一到两次团建，每周都有奖金奖品 零食下午茶+日常福利+生日聚会+日常聚会加外出旅行+节日福利 看清楚！不直播！不是主播！！！

岗位要求 大专及以上学历，需具备【培训相关经验】 有BPO呼叫中心【客服】领域及【培训相关经验】者优先 职责 1、负责新员工的业务知识与实操技能培训、考核评估及相关入职事项对接； 2、根据项目实际需求，组织实施在岗人员阶段性培训计划，确保培训效果落地 福利待遇 1、薪资4-6000+（具体可面议） 2、入职后有机会参与内部竞聘 3、提供住宿，依法缴纳五险一金 4、长白班工作制

1.具备良好的文字表达能力，能够撰写、修订管理文件、规章制度，起草领导发言稿，整理周办公例会及重要会议的纪要。 2.负责策划与统筹公司年会、员工活动及其他集体性组织事务。 3.承担公司各类档案资料的归集、保管工作，并参与人力资源相关日常事务管理。 4.拥有酒店行业行政人事工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、独立统筹人才发展项目：全面负责关键人才发展项目的规划、执行与管理工作。 2、独立完成课程研发：根据实际需求开展分析，设计并开发匹配的培训课程及教学材料。 3、具备授课实施能力：担任内部讲师角色，独立开展课程讲授与学习引导工作。 4、负责项目运营与成效评估：组织实施日常培训活动，并开展培训效果的跟踪与评估。 5、具备较强的项目协调与组织能力：能够有效推进跨部门协作，整合资源保障项目落地。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上培训相关岗位工作经验； 3、具备良好的表达沟通与逻辑思维能力，自我驱动力强，责任心强，学习适应能力强。

从事审计相关工作，熟练操作各类办公软件。

有丰富的金融财务经验