16岁-55岁通收，包吃包住一日四餐，无需经验，不限学历福利待遇：四人间宿舍，月综合收入6000-9000/月

岗位职责： 1、负责电商订单的打包、贴标及发货工作； 2、确保商品在打包过程中的安全，避免损坏； 3、协助进行库存商品的整理与上架； 4、参与日常订单的扫描、分拣及验货流程； 5、保持工作区域的整洁与有序，提升工作效率。 6、处理日常售后服务等问题 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任心，能够高效完成任务； 2、手脚麻利，能够适应快节奏的工作环境； 3、有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4、熟悉基本的电商操作流程者优先； 5、上班时间：10:00-17:30

平时主要负责拣货打包出品，本店是线上生活超市24小时营业。有快递到了需要协助同事一起入库，供货商到货也需要点数入库。不需要精通电脑，手机软件入库即可。年龄18-35，4000-5000。有意者私聊我，首选住在浪心村附近的

现招临时工 2 人，做蔬菜分捡，22元/小时，熟手优先。 白泥坑良白路22号正对面 联系电话

负责线上超市外卖订单商品的拣货、打包及店内日常运营整理维护 工作时间 16：00-21：30 20元/小时-月结 20-35岁，吃住自理，做事稳定

岗位职责 1. 负责货物入库清点、上架整理 2. 根据订单拣货、分拣、打包、贴单发货 3. 日常库存盘点，整理仓库货品与物料 4. 处理退换货，保持仓库整洁有序 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快 2. 做事细心负责，服从安排，团结同事 3. 有无经验均可，新手可带教 需要+

收货理货捡货打包

工作自由，早做完早下班、年龄不限。要求责任心强，薪资待遇，详谈

招聘企业：欧盈电子商行招聘岗位：仓库打包工小弟3名薪资：4500-5500年龄:18-30岁不包吃住勤劳能干，听从工作安排工作时间:13:00-22:00工作内容:仓库打包工作地址:深圳市龙岗区龙山工业区有意者联系/林经理:

急招杂工两名（最好是2人一起） 1. 负责施工现场日常杂务，配合工人进行材料整理、工具归位、场地清理； 2. 负责轻质材料搬运、堆放、清点及现场转运； 3. 协助做好施工现场文明施工、材料分类摆放、垃圾清理等工作； 4. 服从现场管理人员安排，完成临时交办的其他工地辅助工作。 任职要求：1. 年龄18—55周岁，身体健康，能适应工地环境； 2. 能吃苦耐劳，做事勤快，责任心强； 3. 有工地杂工、搬运、后勤整理相关经验者优先； 4. 无不良嗜好，服从管理。 薪资待遇： 工期预计1-2天，工资打银行卡，做完3天左右结清工资，能接受的联系

月入12000左右【包住，人走账清，可借支】急需20个焊工，20-45岁

，长白班硅胶产品质量检验，产品拆边，后处理工作等

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 学习并遵守食品安全规范与操作流程，保障顾客用餐安全 5.积极参与岗前培训与日常实操练习，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境，具备一定体力和耐力 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 4. 无经验者可接受，有餐饮实习经历者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

沛达捷运物流深圳蛇口招聘公司司机，岗位为承包车按揭车辆司机。 公司第一批运力为35台电动集卡，配备513的可换可充电池，换电仅需7分钟，无充电等待焦虑。 岗位要求持有A2驾驶证和从业资格证，具备两年以上深圳港口集装箱驾驶经验，熟悉珠三角路线。 工作需服从公司调度合理安排，不能拒单。薪资按运费分成，每月出车满勤，月收入丰厚，无隐性套路，公司发放准时。 无经验者及生手不予录用。有意者可报名。

诚聘打包工2名员工，要求会写字认字，年纪25-55岁一天工作9小时手慢不要胶带打包活轻不重要求手快电话同步地址邱集镇姚圩，姚庄草厂对过5-6号仓库

招聘分拣员招聘分拣员4人男女都可以工作简单易学要求：能起早听从安排会使用智能手机联系电话

西山物流园招小时工，一小时20元，一天8-10小时，工作内容辅助拆装机器，不累。名额3个有意者尽快联系。

继续报名，大量用人顺丰快递（工资日结）中班11:30-01:00200女180夜班19:00-07:00180女160——————————下午班日结，日结！集包，装车15一小时分拣14一小时下午1点到12点左右，根据货量白班8-7点左右，卸车，15一小时，报名

单县华茂农产品有限公司☞开始长期大量招员工，主要电商打包大蒜，有责任心，服从管理，需要认识称，工作稳固，按记件算，管饭。地址:徐寨镇火神庙北路西888米（心爱车业南）招工热线:

岗位职责： 1. 按照订单要求及时完成物品取送、文件递送等跑腿服务 2. 规范使用交通工具（如电动车、自行车等），确保途中安全与时效 3. 与客户及商户保持良好沟通，准确核对交接信息，提升服务满意度 4. 遵守平台或公司操作规范，如实反馈异常情况 5. 配合完成临时性协助任务，服从工作调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外工作节奏 2. 具备基本沟通能力与责任心，无不良信用记录 3. 熟悉所在城市主要区域路线者优先 4. 能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单APPn5. 学历不限，有相关跑腿、配送经验者优先

工作内容: 系统派单。日均40-80单，日均200-400元。 工作要求:无需经验;会用智能手机、能识别操作手机导航、会骑电动车 薪资待遇:每单平均5-30元，受天气、距离、时间影响，单价不一样。 工作时间: 兼职自由，想做的时候做。 电动车:有车自带没车用公司的。 大量招募新人，可全天、可兼职，订单多，工作简单自由，平台直招骑手，无任何押金.

【岗位职责】 1. 负责物流订单的接收、处理及跟进，确保各环节有序推进； 2. 协调与运输、仓储等相关方的沟通，保障货物按时发运与送达； 3. 制作和管理物流相关单据，包括发票、标签、清关文件等； 4. 跟踪货物运输状态，及时更新物流信息并反馈异常情况； 5. 整理归档物流资料，确保文件准确完整。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 有团队合作意识，能适应快节奏的工作环境； 5. 具备基本的物流知识和文件管理能力。

保底薪资（前2月）：无责底薪，多劳多得，跑单日均≥30单，保底为7000。跑单日均≥40单，保底为7500。跑单日均≥45单，保底为8000。单量充足。 福利待遇：无责底新，免费工装，就近安排，重量补贴，高温补贴，职级奖励，冲单激励 老员工再次入职可以恢复原来最高职位 固定门店取货（不需要自己找商家取货），配送范围4公里以内。（主要是生鲜蔬果商品） 地址：长兴科技工业园11栋叮咚买菜

1.日薪资400+ 2.月薪资1w+ 14天薪资4300+ 可周结人走账清概不拖欠 公司提供4-6人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 固定一个店取货配送范围1.5公里， 可预支工资! 工作时间8小时，月休5天自己调休。 入职当天可以安排住宿!!

8-10/单 多劳多得 每单都有奖励叠加单价 1、负责周边餐饮、商超订单配送，取餐、送餐上门； 2、熟悉配送路线，按时、安全完成配送任务； 3、礼貌服务客户，处理简单订单异常问题； 4、维护配送车辆，保持设备正常使用； 5、服从站点安排，遵守平台及站点规章制度。 任职要求 1、18–42岁，有无经验均可，可新手带教； 2、会骑车使用智能手机导航，认识路线； 3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 4、无犯罪记录 福利自由排班、多劳多得、单价透明、新手培训、站点补贴，就近分配。

岗位职责： 1、开发多元化物流渠道，不断优化运输成本与路径选择，提高配送效率及成本控制能力； 2、掌握海运、快递、铁路运输及小包出口的发货与清关操作流程； 3、推进物流与仓储系统的衔接运作，持续提升合作物流商的服务质量与时效水平； 4、制定物流账期方案，统筹运营预算，落实降本增效目标； 5、处理日常物流事务，实时掌握市场动态，具备灵活应对突发情况的能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.具备2年以上物流管理相关工作经验； 3.熟悉整体物流运作流程，拥有扎实的物流管理实操技能； 4.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧、应变能力和抗压能力； 5.熟练操作常用办公软件； 6.责任心强，能适应高强度工作，具备良好的职业操守和团队精神； 薪酬：基本底薪+绩效奖金+提成，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 社保：入职即缴纳社会保险，保障员工基本权益； 食宿：公司提供住宿（配备空调、热水器），并给予餐费补贴； 带薪年假：在本公司工作满一年即可享有带薪年休假； 晋升机制：公司建立公开透明的晋升通道，助力员工职业发展； 其他福利：定期举办员工生日庆祝活动，阶段性开展新员工欢迎会； 活动安排：不定期组织丰富多彩的团队建设活动； 工作地址：星河三期G2栋，交通便捷，办公环境舒适宜人。

要求年龄18-35周岁，每天主要负责的工作就是拣货打包。供应商来货的时候协助同事一起入库，不需要精通电脑手机软件入库。月休两天。住在浪心村附近的优先

招聘钟点工，计时工资50～300元/时，做完即付酬。工作内容包括开荒搬家、初高中家教等。要求年龄在60岁以下。

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

岗位职责：1负责对进出港快件的扫描、分拣及货物出、入库工作: 2、负责对进出港快件按照规定进行建解包操作; 3、协助对到达和发出的快件与分部做好交接; 4、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐; 任职要求: 1、男女不限，18-55岁以内， 2、具有团队合作意识; 3、具有物流快递行业相关工作经验者优先。 4、上班时间夜班:下午20:00-凌晨5:00， 福利:工龄奖，节假日礼品，优秀员工奖励，团队聚餐，过节红包，带薪培训专业知识，公司提供住宿，宿舍有空调，热水器，洗衣机等电器供大家使用。