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岗位职责： 1. 负责从大仓体提货并按固定路线配送至指定小仓库，全程无需装卸货及接单操作 2. 每日执行早8:00、下午14:00两次入仓配送任务，18:00准时下班，工作节奏规律 3. 熟悉并维护所驾车辆基础状态，配合完成日常行车安全检查 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，确保配送过程零事故、零违章 5. 积极参与月度优秀司机评选，协助团队优化配送效率 任职要求： 1. 持C照驾驶证，半年以上实际驾驶经验，年龄22-52周岁 2. 熟练使用手机导航软件，具备基本路线识别与应变能力 3. 具备较强的安全意识和责任心，无重大交通违法记录 4. 身体健康，能适应常规物流配送工作强度 5. 诚实守信，认同公司直招模式，接受规范管理

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1.FBA头程发货：根据销售需求安排发货，控制库存，避免断货或积压。 2.制作出货资料：准确完成出货文件，确保顺利发货。 3.物流跟踪与对接：联系货代提货，全程跟踪货物状态，及时预警异常。 4.账单核对与付款：核对物流运费，申请付款，整理归档账单。 5.异常与索赔处理：协调丢件、损坏等问题，协助亚马逊或物流商索赔。 6.售后与退货管理：处理售后订单、RMA换发货及亚马逊不良品退货。 7.海外仓对接：安排海外仓发货事宜。 8税务与发票：制作亚马逊销售发票，统计站点税务并申请付款。 9.数据核对与录入：录入系统数据，核对系统与亚马逊实际库存。 10跨部门协作：协助其他部门完成相关工作。 任职资格: 1.物流相关专业优先，有2-3年以上任职经验优先; 2.学习能力强，具备一定数据分析处理能力，思维敏捷、沟通能力好; 3.热爱思考、人品端正、细心耐心，能够脚踏实地地完成本职工作; 待遇福利: 1、薪资:每月1号发放工资; 2、上班时间:9:30--12:30,13:30--18:00: 3、入职购买五险一金(一档社保): 4、周末双休、入职满一年享受带薪年休假，按法定节假日休假: 5、更多福利:聚餐，团建活动，节假日福利，年度旅游，全年度员工体检等等； 6、人性化管理，以结果导向，没有加班要求；

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最少半个月起 折算25-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合25-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价块钱一小时工作稳定不怕没班上（无底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8000元/月 包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知 ！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送任务，保障用户用餐体验 2. 保持配送装备整洁完好，遵守交通法规及平台安全规范 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 及时反馈订单问题及区域运营建议，协助优化服务流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 3.熟练掌握智能手机操作 4. 无经验者可提供岗前培训，有配送经验者优先 5. 服从管理，具备基础沟通能力与抗压能力