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【岗位职责】 1、根据公司整体战略目标，搭建印尼/越南/美国/墨西哥区域海外生产及仓储相关业务（UV 打印及 3C 数码类）； 2、主导生产过程交付、成本控制、品质管控、安全监督； 3、主持生产部日、周、月工作总结，以目标为导向跟进和拉通问题点原因分析，改善措施的提出，组织和实施； 4、协助和推动各级管理人员工作中的难点和痛点，顺利开展拉线/模块/部门工作； 5、负责制定本部门KPI指标项目、权重、运算方式；负责制定人员培训计划、提升部门人员管理能力； 6、负责部门人员绩效考核、点评、指导及团建活动开展，激励团队士气； 7、完成上级领导安排的其它临时性事项等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，接受可能的海外外派（印尼/越南/美国/墨西哥）； 2、2年以上大型制造业同等岗位相关工作经验，有至少 1 年的海外工作经验。有 UV 打印/3C 数码类/POD 定制行业经验优先，有东南亚海外经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量体系和6S管理； 4、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，促进团队合作； 5、有全面主持并管理生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验； 6、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力； 7、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

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一、岗位职责1. 负责国内出港航班货物、邮件及物资的配载作业，完成舱单编制，以及业务袋和出仓单的交接处理； 2. 结合机型参数与订舱情况，科学安排货邮的装载方案； 3. 承担货邮报载、特殊货物报载及NOTOC信息的复核工作； 4. 处理未及时配运的货物及拉货后的重新订舱与相关数据更新； 5. 与机坪保障人员保持沟通协调，确保拉货后快速完成重新配运； 6. 统计拉货相关数据，并执行舱单信息的修正操作； 7. 妥善保管货邮票证及相关业务单据，确保资料完整留存。 二、任职资格 1. 年龄要求为20至40周岁； 2. 具备大专或以上学历（须提供已取得的大专毕业证书及学信网学历验证报告）； 3. 专业不限，有民航服务或物流行业从业经验者优先录用； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备较强的责任意识和团队协作能力，能够适应夜班及轮班工作制度； 6. 身体健康，无传染病史、无纹身、无不良嗜好，品行良好，本人无违法犯罪记录。 三、薪酬待遇 1. 月综合收入为4700元/月（试用期3个月，前两个月按90%发放）；入职满6个月后调整为4900元/月；满一年后提升至5100元/月； 2. 社会保障：依法缴纳五险一金，并配置重大疾病年度保险； 3. 高温补贴：每年6月至10月期间发放； 4. 福利项目：享受年终绩效奖金、带薪年休假、节日慰问等福利待遇； 四、上班时间 采用上二休二、上二休一、上一休一等排班方式（依据实际运营需求灵活调整），月度出勤标准为167小时，超出部分按国家劳动法规定支付加班费用

诚招自动化学徒20名，机电一体化，电气自动化毕业生优先，实习生不考虑，要稳定的，18-30岁，！！！跨行业可投递，需要对自动化有一定的了解，完全不了解，随便找工作的勿扰，素质差，态度随意勿扰，面试穿拖鞋的勿扰！！！ 试用期一个月包吃住，8小时无加班，无夜班，自动化行业后期需要出差，不能接受勿扰，第二个月转正后10小时制，上班时间8.00-20.00，有少爷病的勿扰！！！ 学徒主要工作内容是负责组装设备+调试设备！有师傅带，招的学徒岗，三年以上自动化经验师傅也可投递，眼高手低的勿扰勿投！无考核无业绩要求，第一个月能稳下来做的第二个月直接转正！！！

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岗位职责： 1.车辆调度管理：根据公司业务需求，合理安排车辆使用计划，优化调度方案，保障用车效率。 2.负责车辆任务分配，协调驾驶员与用车部门之间的工作衔接。 3.车辆动态追踪：通过车载监控系统及相关平台，实时掌握车辆运行轨迹，行驶状态，及时处理异常情况并反馈相关部门。 4.定期记录车辆行驶数据，形成分析报告。 任职要求： 1.经验要求：具有1年以上排车经验 2.技能要求：熟练使用金科信系统及快速掌握客户的系统，GPS监控系统及办公软件。 3.能力要求：具备较强的沟通协调能力和应变能力。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 5. 应届初高中毕业生、职校实习生优先

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岗位职责： 1. 精通北美海运整柜出口操作流程及相关专业技能。 2. 掌握国际贸易相关条款，具备熟练的英语沟通与书面表达能力。 3. 依据公司制定的战略方向，达成每月、每季度及年度业绩目标。 4. 按月规划销售任务，并带领团队实现既定成果。 5. 制定销售指标与执行计划，参与或配合管理层落实相关政策与制度。 6. 搭建并管理销售队伍，统筹团队日常运作，负责下属员工的指导、培训与绩效评估，确保团队整体业绩达标，完成部门销售任务。 7. 定期提交销售数据报告，并组织月度经营分析会议。 8. 统筹并督导销售人员工作，定期开展各类业务培训活动。 9. 规划销售人员各阶段工作安排，并跟进执行进度与完成情况。 10. 熟知国际空运、国际快递及海运的操作流程与市场动态。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，拥有3年以上物流或货运领域销售经验，有货代企业销售背景者优先考虑。 2. 具备充足的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出。 3. 具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的沟通协调技巧，能有效分析并解决实际问题。 行业经验： 需具备3年以上团队管理经验，且曾带领过不少于10人的销售团队！