职位详情
岗位职责:
1、依据公司发展策略,拟定并落实人力资源招聘方案,保障各部门人力需求得到及时满足;
2、开拓并维护各类招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘工作效能;
3、统筹面试安排,开展候选人评估,配合完成背景核实及入职相关手续;
4、参与员工关系维护,解答员工疑问与处理反馈,营造和谐稳定的工作环境;
5、协助推动人力资源制度的宣导与培训,增强员工对企业文化的理解与归属感。
底薪5000+提成
早10晚7
1、依据公司发展策略,拟定并落实人力资源招聘方案,保障各部门人力需求得到及时满足;
2、开拓并维护各类招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘工作效能;
3、统筹面试安排,开展候选人评估,配合完成背景核实及入职相关手续;
4、参与员工关系维护,解答员工疑问与处理反馈,营造和谐稳定的工作环境;
5、协助推动人力资源制度的宣导与培训,增强员工对企业文化的理解与归属感。
底薪5000+提成
早10晚7
2025-11-19 15:51
IP属地:陕西西安
职位福利
学历不限经验不限

西安云澜文化传媒有限责任公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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