工作职责： 职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作 主要工作内容： 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容： 1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入 2.负责供应商日常维护及绩效考核工作 3.牵头开展供应商评审或评价会议 工作标准：供应商/外包方开发及管理制度 职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力 主要工作内容： 1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划 2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度 3.主动学习提升业务技能与职业素养 工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录 工作权限： 1.具有公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发目标完成率 任职资格： 1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力 2.熟练操作常用办公软件 3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

工作职责: 职责： 1、职责概要: 依据采购计划，开展物资/外包服务的采购执行 主要工作内容: 1. 对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2. 汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3. 针对到货物资/外包服务出现的异常，及时协调供应商/外包方解决 工作标准: 物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 2、职责概要: 按照管理制度要求，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容: 1. 根据年度审核或开发安排，推进供应商审核或新供方引入 2. 负责供应商日常维护及绩效考核工作 3. 牵头开展供应商评审或评估会议 工作标准: 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要: 结合部门年度工作方向与目标，制定实施策略，持续提升专业能力 主要工作内容: 围绕部门年度降本目标，细化分解行动方案 与各事业部保持沟通，定期跟进计划执行进度 提升个人业务技能与职业素养水平 工作标准: 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1. 公司相关制度文件的拟订权 2. 采购数据的管理维护权 3. 采购合同的编制权 4. 供应商发票的审核权 5. 对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1. 采购成本节约达成率 2. 物资到货准时率 3. 供应商开发目标完成率 任职资格: 1、具备计划与执行能力、问题处理能力、沟通协调能力、书面与口头表达能力 2、熟练操作计算机办公软件 3、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专

一、岗位介绍​​ 本岗位核心围绕公司生产运营需求，负责面料类物资的全流程采购管理工作，包括采购计划制定、供应商开发维护、商务谈判、订单执行、成本控制及质量把控等，通过高效的采购运作，保障面料供应的及时性、稳定性与性价比，为公司生产运营的顺畅推进提供核心支撑。​ 二、岗位职责​ 1、采购计划制定：依据公司生产计划、运营需求及库存动态，编制精准的面料采购计划，明确采购品类、规格、数量、交付时间节点等关键信息，确保物资供应与生产进度高效匹配，避免断供或积压。 2、供应商开发与管理：多渠道挖掘潜在面料供应商，组织开展资质审核、实地考察及综合评估工作，建立并持续优化优质供应商资源库；定期与合作供应商沟通对接，协调解决合作中的各类事宜，妥善处理投诉与纠纷，维护长期稳定的合作关系。​ 3、采购谈判与合同签订：主导与供应商的商务谈判工作，聚焦采购价格、交货周期、质量保障、付款方式等核心条款，争取最有利合作条件；负责采购合同的起草、审核与签订工作，确保合同条款清晰严谨、合法合规，全面保障公司权益。​ 4、采购执行与跟踪：严格遵循公司采购流程执行采购任务，全程跟进采购订单的下达、供应商备货、发货、物流运输及到货验收等全环节；及时响应并处理采购过程中出现的突发问题（如延期交货、物流异常等），确保面料按时、按质、按量交付至指定地点。​ 5、成本控制：持续关注面料市场行情及价格波动趋势，通过比价、议价、集中采购、招标等多种方式降低采购成本；定期开展采购成本分析，监控成本变动情况，结合实际运营提出合理的成本优化建议，提升采购性价比。​ 6、质量把控：协同公司质量检验部门，制定面料采购质量检验标准，对到货物资进行严格检验；针对不合格面料，第一时间与供应商沟通退换货、补货等处理方案，确保不影响公司生产运营进度。​ 三、任职条件​ 1、学历与经验：专科及以上学历，具备1-3年面料采购相关工作经验，熟悉面料行业特性及采购业务逻辑者优先。 2、专业技能：​ 1）精通采购全流程操作，熟悉采购相关法律法规及行业规范，具备扎实的采购专业知识；​ 2）具备优秀的市场分析能力，能敏锐捕捉面料市场动态、价格走势及供应商情况；​ 3）拥有较强的商务谈判技巧，擅长争取有利采购条件，有效控制采购成本；​ 4）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握基础数据分析方法，能通过数据支撑采购决策；​ 3、综合素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；工作严谨细致、责任心强，有较强的成本意识和风险管控意识；具备良好的职业素养和诚信品质，坚守职业道德底线。

一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要基础岗位，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各环节提供可靠的数据支撑，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝错录、漏录等情况发生。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑信息时，及时与相关部门沟通确认，防止错误数据进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文档，按照统一标准分类归档，保障资料清晰可查，便于后期追溯与调用。 4、参与优化数据录入流程与操作规范，提出有助于提升录入效率的可行性建议，助力整体数据处理效能提升。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的辅助任务，确保数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入、Word文档处理），能够高效、精准完成文字与数据录入，具备基本的文档排版技能。 3、具备良好的学习能力，能快速适应新的录入规范及工具应用。 4、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，同时保持积极乐观的心态，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单规划及协调工作 任职要求：年龄30-38岁，做事细致严谨、责任心强，具备灵活的思维与协调调度能力。有渔具行业相关从业经历者优先考虑

工作职责 1、落实采购订单与合同执行，推进具体采购流程实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进到货时间节点； 3、实施并优化成本控制与降本增效方案； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据报表，提交采购分析与总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 个人要求： 统招本科学历及以上，执行力与服从性较强，具备良好团队协作意识。

不加班 - 不打电话 - 不涉及销售 工作内容： 1、在小红书等社交平台发布项目相关信息 2、负责引流与用户互动，回复私信并协助完成微信对接 薪资待遇：底薪试用期3000，转正后3500，另享成单奖金及红包激励，综合收入4500以上 工作时间：早上9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险

王子公主请上班！！ 每天开开心心的工作，部门氛围感很哇塞，环境又好的上市大公司欢迎你的加入！！ 工作内容： 1、内勤办公，公司提供精准客户资源，无需外出奔波，不用盲目拓客，主要在公司内为客户提供咨询解答，邀约客户到公司实地了解项目情况。 2、工作流程规范成熟，任务清晰明确，压力适中，岗位稳定性强，相信有工作经验的朋友看到免于自拓资源一定会眼前一亮！ 二、工作时间： 9:40上班，济南少有的近十点才开工的企业，月休6天，可自由安排休息时间。 三、福利待遇： 1、薪资福利： 底薪5000+阶梯提成+岗位津贴+绩效奖金+激励方案+住房补助+话费补贴+节日福利+生日礼金等 新员工入职当月综合收入普遍在8000~15000+，底薪高、成单快，签约由项目经理全程协助！以上收入属实常见～ 公司以200%的诚意善待每位员工，只要你肯付出，收入一定让你更满意。 2、各类奖金：设置多样化奖励机制，包括升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期组织文娱活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 4、员工保障：健全的五险一金及商业保险体系，工作无忧，安心发展。

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岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

工作职责： 1、掌握国内电池生产企业情况，具备相关资源渠道； 2、熟悉电芯产品技术：熟知各类电芯（如三元、磷酸铁锂等）的技术参数、性能指标及其适用场景； 3、具备供应商开发、商务谈判及采购管理经验，了解采购整体流程； 任职要求： 1、3年以上电芯或锂电池领域采购工作经验，了解电芯生产流程及原材料组成； 2、本科及以上学历，持有驾照，能适应出差，熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3、拥有电芯采购渠道资源者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司原材料与零部件的采购执行，涵盖供应商开发、合同条款协商等工作； 2. 建立健全采购管理机制与操作流程，提升采购工作整体运作效率； 3. 组织开展供应商考核与日常管理，及时识别潜在问题并推动有效整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、机电、化工、水泥等相关理工类专业优先考虑； 2. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队或项目管理经历； 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力，精通采购作业流程及供应链体系； 4. 具备团队统筹能力和决策经验，擅长跨部门协作与沟通交流；

职位详情： 1、负责电子元器件的市场趋势分析，开发优质供应商； 2、管理供应商关系，进行供应商评估、审核及绩效考核、合同签订，持续优化供应链； 3、风险管理：识别并应对采购中的潜在风险，如交付、价格波动，品质风险等 ； 4、处理采购业务中的问题和异常，确保产品项目顺利进行及满足订单交付； 5、收集、分析、了解原材料市场价格，及时调整价格策略，保证产品所采购价格的合理和最优化; 6、对业务提供的BOM进行核价及成本梳理。 职位要求： 三年以上电子元器件采购工作经验，从事过家电行业者优先； 熟悉ERP系统操作，具备良好的数据分析能力和财务意识； 良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立完成采购任务； 强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 工作时间 ：上午8：00-下午5：00（单休） 待遇：餐补12/天、包住宿（单人间）、缴纳五险一金 该岗位总部：杭州余杭区讴耀电子科技有限公司3号楼任职

、岗位职责 1. 物料采购与交付 ◦ 负责二三极管、MOS管等分立器件的全流程采购：询比价、下单、跟单、到货验收、异常处理。 ◦ 配合销售/客户需求，快速响应BOM询价、交期确认、价格谈判。 ◦ 跟踪市场行情，制定备货/降本策略，控制采购成本。 2. 选型与技术支持（核心） ◦ 能独立根据销售/客户需求做参数选型：看懂Datasheet，评估Vds、Id、Rds(on)、Qg、封装、耐压、电流、导通电阻、开关速度、温度等级等关键参数。 ◦ 为销售提供选型建议、替代方案（含国产化替代），解决客户技术疑问。 ◦ 参与新品导入、替代料验证，确保选型匹配应用场景（电源、工控、消费电子、汽车电子等）。 3. 供应商与渠道管理 ◦ 开发、评估、维护原厂/授权代理/现货渠道（如扬杰、新洁能、华润微、乐山、长电、安森美、意法等）。 ◦ 建立合格供应商库，定期审核质量、交期、价格、服务。 4. 跨部门协作 ◦ 协同研发、品质、销售，处理来料异常、呆滞库存、EOL预警与替代。 ◦ 支持销售打样、小批量试产、批量交付全链路。 二、任职要求 1. 基本条件 ◦ 大专及以上，电子工程、微电子、供应链等相关专业。 ◦ 2年以上二三极管/MOS管/分立器件采购经验，有电子分销/终端工厂经验优先。 2. 核心能力（必须） ◦ 精通二三极管、MOS管核心参数与选型逻辑，能按销售/客户需求快速匹配型号、评估裕量、推荐替代。 ◦ 熟练阅读Datasheet，熟悉封装（SOT-23、TO-220、TO-247、SO-8等）、品牌、渠道、货况。 ◦ 具备国产化替代能力，熟悉国产MOS/二极管品牌与性能差异。 3. 业务能力 ◦ 熟悉电子元器件采购全流程：询比价、谈判、订单、交付、异常处理、成本控制。 ◦ 有BOM分析、报价支持、客户对接经验，能快速响应销售需求。 ◦ 了解RoHS、REACH、车规级（AEC-Q101）等合规要求。 4. 软技能 ◦ 沟通谈判强、执行力好、抗压、细心、责任心强。 ◦ 熟练使用ERP、Excel，有供应链系统操作经验优先。 三、加分项 • 有电源、工控、新能源、汽车电子等行业客户资源或项目经验。 • 熟悉MOS管在开关电源、电机驱动、BMS等场景的应用与选型要点。 • 有原厂/一级代理资源，能拿到优势价格与交期。 • 英语可读写，能对接海外原厂/代理。 四、福利待遇 • 五险、带薪年假、节日福利、年终奖 • 提成/奖金：按采购降本、订单业绩核算 • 双休、工作时间9.30-12.00 13.30-6.30、团队氛围好

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入5000-8000元，优秀员工月薪超10000元 多劳多得，上不封顶，真实数据，不夸大承诺 想要踏实挣钱，欢迎加入大地，提供一份可干到退休的稳定工作 机会面前无损失，年轻就是优势，勇敢尝试一次又何妨 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作有温度，生活有风度 本公司直招，招聘负责人直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

采购经理岗位职责： 1.制定部门年度工作规划与采购计划，统筹指导并推进采购任务的落实 2.设立并推行采购战略，明确采购部门的工作方向与管理目标 3.编排采购方案，确保运营物资供应，优化库存水平以控制成本 4.编制年度采购资金预算，并跟进执行过程中的监督与管控 5.组织开展国内采购市场动态调研，分析预判价格走势 6.开拓物料供应资源，评估并维护供应渠道，主导采购招标流程 7.管理采购过程中的物流、资金流及信息流相关事务 8.参与供应商的开发、筛选、关系维护与绩效评价，完善供应商档案体系 9.负责采购合同的起草、审查、签订及履约监管 10.组织采购团队的绩效考核与业务培训等人力资源管理工作 11.主持本部门日常运作，推动跨部门协作与沟通协调

负责办公室业务，接听电话，单位对接，服务站管理

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

诚聘： 现诚聘工作助理1名 2. 年龄 25 至50 周岁 。 3. 执行力强能吃苦耐劳。 4. 熟练电脑操作，有统计从业经历者优先录用 。 底薪 提成。 联系人：王电话

采购经理岗位职责： 1. 制定部门年度工作规划及采购方案，统筹指导并推进各项采购任务的实施与落实 2. 设立并推行采购战略，明确采购部门的工作方向与核心目标 3. 编排采购计划，确保运营物资供应充足，同时优化库存水平、控制成本 4. 编制年度采购资金预算，并对执行过程进行监控与管理 5. 组织开展国内采购市场动态调研，分析预测价格走势与供需变化 6. 开拓物料供应资源，评估并维护供货渠道，主导实施招标采购流程 7. 负责采购过程中物流、资金流及信息流的整体协调与运作管理 8. 参与供应商的开发、遴选、关系维护与绩效评估，完善供应商档案管理体系 9. 采购合同的起草、审核、签订及履约全过程监督 10. 组织采购团队的绩效考核与业务培训，提升人员专业能力 11. 主持本部门日常事务管理，推动跨部门协作与沟通配合

1、了解办公室日常运作流程 2、能够熟练操作OFFICE等办公工具； 3、工作细致严谨、具备较强的责任感和诚实守信的品质。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

行政办公室前台接待 行政办公室

诚聘： 因业务需要、现诚聘工作助理1名 ，具体如下： 任职要求 1. 男女不限，身体健康，五官端正。 2. 年龄 25 至50 周岁，专科及以上学历 。 3. 执行力强，职业素养佳，能吃苦耐劳，可稳定长期在岗。 4. 熟练掌握电脑操作技能，能够胜任数据录入、报表制作等工作。 5. 有统计从业经历者优先考虑 。 工作内容 承担日常工作辅助事务，以及数据统计相关任务。 薪资待遇面议，底薪 提成。 联系方式 联系人：王女士，电话 地址：东营西城区青岛路东赵大厦西路北

招聘：石油装备采购专员/助理 薪资：4-6k 招聘：石油装备采购专员/助理人数：3人学历：本科公司：山东戴文国际事业有限公司介绍：1.负责公司采购工作，包括：询价、比价、签订采购合同、验收、反馈汇总工作 2.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 3.组织对供应商进行评估、管理及考核 4.制定部门的短、中、长期工作计划 5.协调公司各部门间工作 福利待遇：周末双休，国家法定节假日正常休息，享有年假，缴纳五险一金话补交通补助公司不定期团建奖金激励