岗位职责: 1. 负责原材料及配件耗材的采购执行，保障生产所需物资的质量与供应连续性 2. 开展供应商关系管理，维持稳定合作并实现采购成本的有效管控 3. 监控采购订单执行进度，确保各环节按计划有序推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2. 具备团队协作意识，可在集体工作中快速融入并发挥积极作用 3. 具备流程优化能力，能够持续完善采购方案与作业流程

岗位职责： 1、供应商管理：开拓并维护国际半导体原厂及国内重点供应商渠道，主导战略性供应商谈判，建立稳固的长期合作机制；定期开展供应商绩效评估，推进技术层面协同配合，合理配置供应资源，持续降低采购综合成本；跟踪订单交付节点，协调处理交货延期、质量争议等异常情况，确保物料供应连续稳定。 2、技术采购支持：深度参与企业自研项目，联合研发团队确认元器件技术要求，评估供应商技术匹配度，协助解决选型适配与交付过程中的关键技术问题。 3、跨部门协作：与市场、研发团队密切配合，统筹客户订单需求与自主研发物料采购安排，提升库存使用效率，优化周转水平。 4、日常采购执行：依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划，完成半导体器件（包括IC、分立器件、被动元件等）的询价、比价、采购下单及合同签署工作，保障采购任务准时闭环。 5、采购流程优化：协助汇总采购相关数据，整理供应商报价信息与交期记录，定期维护采购信息库，支撑成本分析与流程效率改进。 6、库存协同跟进：与仓储管理人员协同，实时监控库存状态，及时识别呆滞物料风险，协助动态调整采购策略以提升库存流动性。 7、合规与文档管理：严格执行采购操作规范，确保各环节符合公司制度与合规标准，妥善归集采购合同、发票等相关资料。 任职要求： 1、硬性条件 1.1 本科及以上学历，电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑； 1.2 具备2年以上半导体行业采购工作经验，了解国际原厂（如TI等）及其代理体系运作模式； 1.3 熟悉电子元器件（如芯片、模块、被动元件等）的技术指标与市场供需状况，具备良好的成本测算与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1 具备出色的跨文化沟通能力，能够与海外供应商高效对接； 2.2 熟练操作办公软件及数据分析工具（如Excel等）； 2.3 工作认真细致，具备较强的订单追踪意识与突发问题应对能力； 2.4 关注半导体产业趋势变化，适应高强度工作节奏，具备一定抗压性。

岗位职责： 1、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间与进度； 3、依照规范开展采购作业，包括询价、比价、样品确定、合同谈判与签署等，推动供应商完成开票及对账工作； 4、实施并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 5、参与供应商筛选与评估，建立并维护供应商质量档案； 6、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商绩效评价。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2、品行端正，具备良好的沟通能力与职业素养； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力。

岗位职责： 1. 依据采购需求制定采购方案，完成询价、比价、合同审查及到货验收等工作； 2. 负责采购物品的交付跟进，监控执行进度，确保按时完成交付任务； 3. 处理来料质量异常问题并开展追溯工作，及时应对突发性紧急采购事项； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气类相关专业背景； 2. 具备1年以上相关工作经验，有军品研发或生产行业从业经历者优先考虑； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，掌握基本谈判技巧； 4. 熟练使用CAD制图软件，持有驾照且实际驾龄满3年以上者优先录用；

直招文员/门窗中工 任职要求: 文员：会运用Excel等办公软件，细心靠谱，稳定性强！ 门窗制作中工：有一年以上工作经验！ 三原附近 ！ 联系电话：

一、工作内容: 通过APP线上渠道，及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。 二、工作要求： 1、具备大专及以上学历（中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验） 三、薪资福利： 1、综合月薪5-7K，单位缴纳六险一金 2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利 四、工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天

岗位职责：1、负责外出对接各类型电厂客户，挖掘采购、销售合作需求，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、针对电厂需求开展报价、询价工作，整理比价信息，制定合理的报价方案，跟进报价后的客户反馈； 3、熟悉各电厂采购、销售模式及流程，包括招标采购、定点采购等不同合作形式的对接要点； 任职要求： 1、性格活泼 、开朗 2、熟练运用办公软件 3、大专及以上学历 4、熟悉机械设备、环保、能源行业者优先。 5、有驾照 会开车、需要外出跑现场。 工作时间：8.30-12.00 13.30-17.30 周末双休 节假日正常（公司比较灵活，有什么要求都可以进行沟通）

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理，落实营销活动执行，提升销售转化效率； 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源，主导项目招投标及订单全流程跟进，确保合作顺利落地； 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持，协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平

岗位职责： 1、依据采购标准执行日常采购任务，包括接单下单、合同准备、跟单及收货等环节； 2、负责采购项目相关的外部联络与协调，确保信息高效对接； 3、按照采购流程完成采购台账、系统录入、核销等相关账务处理； 4、参与供应商的初步筛选、开发及日常沟通等管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物技术、医药化工、食品、中药、制药工程等相关专业优先； 2、具备药厂或贸易公司采购工作经验（适用于原料药、食品添加剂、植物提取物、化妆品原料方向，成品及商超采购除外），能有效控制采购成本； 3、具备良好的沟通表达能力和市场洞察力； 4、可接受少量年度出差安排。 福利：培训+社保+双休+法定节假日+节日福利+每天下午茶 使命：为全球营养健康企业提供高品质原料及解决方案 愿景：打造世界领先的营养健康原料品牌 价值观：专注、实干、拼搏、学习

1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

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主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

1，负责新项目的供应商开发与引进，持续优化供应链资源配置； 2，识别项目执行过程中的潜在风险，采取有效措施防范采购相关风险； 3，确保采购任务在规定时间内、预算范围内顺利完成； 4，围绕成本降低目标，主动挖掘降本机会，制定并落实具体实施计划，达成季度KPI指标； 岗位需求： 1，大专及以上学历，工科专业背景优先； 2，具备三年以上结构件开发相关工作经验； 3，具有工艺管理或项目管理经验者优先考虑； 4，熟悉IATF16949或VDA质量体系及五大核心工具； 5，能够适应快节奏工作环境，接受一定程度的加班与出差安排。

任职要求： 1. 具备良好的职业道德，品行端正，富有责任心，积极主动，能承受较大的工作强度； 2. 本科及以上学历，土木工程或工程管理类专业优先，具备3年以上采购相关工作经验； 3. 掌握供应商管理体系，了解供应商评估流程； 4. 熟知采购作业流程及供应商管理规范，具备较强的成本控制意识与责任意识，拥有优秀的沟通谈判能力及清晰的逻辑分析能力； 5. 熟练操作Office办公软件、OA系统、ERP系统及SRM系统； 6. 可独立推动跨部门协作项目并落实专项任务。 岗位职责： 1. 承担工厂生产设备的采购执行工作； 2. 根据采购需求开展供应商筛选，并实施采购下单、付款等相关环节； 3. 组织开展招标、比价流程，推进合同签订工作； 4. 负责供应商资格审查及日常评审工作； 5. 配合上级完成各类报表及汇报材料的整理； 6. 跟进供应商应收应付款项的核对与处理。

岗位职责 1.开发、维护显示屏、工控整机、电脑硬件、IC芯片相关供应商，筛选优质工厂与现货渠道，定期比价议价，持续降低采购成本。 2.配合业务完成新品打样、成本核算，排查产品合规、侵权风险，推进新品批量采购落地。 3.下达采购订单，全程跟进生产交期，把控出厂品质，处理不良品退换、工厂索赔等供应链异常。 4.跟进物料行情波动，合理规划备货，管控库存，规避断货、涨价风险。 5.做好供应商、产品物料台账与采购数据统计，协同业务、仓储完成跨境出货对接。 任职要求 1.3年及以上电子硬件/显示类跨境采购经验，熟悉深圳电子供应链优先; 2.懂整机采购、成本核算与供应商谈判，能识别芯片、屏幕采购相关风险; 3.Excel熟练，英语读写基础良好，细心抗压，可同步对接多条产品线; 4.沟通协调能力强，有成本与风险意识，执行力佳。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购谈判，控制采购成本，优化采购周期与交付质量 3.根据生产/项目计划制定采购计划，跟进订单执行、到货验收及异常处理 4.协同研发、品质、生产等部门完成新物料导入、替代料验证及成本优化项目 5.定期分析采购数据，识别降本机会，推动采购流程标准化与合规化 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及责任心 4.逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有采购类职业资格证书者优先

岗位职责 - 主要负责文员/客服相关工作，整理资料文档，统计数据； - 协助整理工厂各类单据、文件，做好分类归档，确保资料齐全可查； - 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作； - 负责工厂日常行政琐事，完成领导交办的其他文职工作。 任职要求 - 年龄20-35岁，沟通能力强、有耐心； - 能熟练操作办公软件（Word、Excel），打字速度快，做事有条理、认真负责； - 有客服、文员相关工作经验者优先，踏实肯干即可； - 能长期稳定工作者优先。

门店前台。

起重机标书制作文员 因公司业务发展需求，公开招聘起重机相关岗位人员，负责标书制作、资料整理及办公室内勤工作，具体要求如下，诚邀应聘！ 一、招聘岗位 起重机安装维修维保标书专员（兼资料整理、办公室内勤） 二、岗位职责 负责起重机安装、维修、维保相关标书编制、修订及审核，确保合规按时提交； 整理起重机相关技术、合同、验收等资料，做到分类归档、便于查阅；负责办公室内勤工作（文件收发、考勤、办公用品管理等），保障办公高效运转； 配合各部门对接项目资料传递、信息反馈，完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 22-45周岁，男女不限，中专及以上学历，相关专业优先；3年以上相关工作经验，熟悉起重机行业知识，有标书制作经验者优先，能独立完成标书编制；熟练使用办公软件，具备较强文字功底和资料整理能力； 认真负责、沟通协调能力强，服从安排，有团队协作意识； 熟悉内勤流程，条理清晰，无不良工作记录。 四、薪资待遇 月薪4000-5500元（可按能力上浮），缴纳社保，享带薪年假、节日福利等。 五、应聘方式 联系电话：； 工作地点：陕西省西安市莲湖区大兴西路26号联发特殊钢门面房18号

岗位职责：客户接待 一、前期准备 -接听来访咨询电话、预约登记 -确认登记到访人数、时间、行程、来访目的 -布置接待室、备好茶水、纸巾、纸笔、宣传资料 -礼貌寒暄、自我介绍，陪同进入办公区 / 会议室 -安排停车、会议室、投屏 / 茶水点心等 -提前对接领导，确定接待流程 -预订餐厅、酒店景点 演出票 商务宴请， -安排接送车辆、规划出行路线 -配合业务人员讲解产品与实力 -礼貌送客、送至门口 / 车上，道别送别 -整理来访记录、客户信息、照片资料归档 -跟进后续对接事宜，同步业务部门 【职位要求】  - 无学历要求，勤奋踏实即可投简  - 无经验要求，肯学前期有人带 - 普通话标准，会使用各平台应用软件 年龄 25-48 岁，稳重内敛，无前科 -领导安排的临时杂事、临时任务，要妥善完成 工作时间：9:00-18:00中午休息两小时， 做五休二,轮休。 薪资：5000-8000 第一个月试用期5000底薪，加500全勤，试用通过根据能力而定具体工资，基本都在6000以上。 我们提供：五险一金、包吃，有员工宿舍，定期调薪，岗前培训、有升职空间。 有无经验都可，带薪培训，欢迎踏实有事业心的人事加入，对工作感兴趣的可以直接在平台咨询工作详情

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：结合公司发展战略，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算方案），助力业务拓展或实现降本增效目标。 2. 制度流程建设：搭建并完善行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），保障运营合规高效，年均优化迭代流程超2次。 3. 行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等数字化工具实施，实现报销、采购线上化比例超90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场所租赁、装修及工位安排，负责绿植保洁等工作，确保办公环境安全舒适，员工满意度达85%以上。 2. 应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案并组织演练。 3. 资产与采购管理：监督固定资产全周期管理（采购-登记-维护-报废），年度盘点账实相符率达100%。 4. 控制采购支出，建立合格供应商名录，行政费用较上年节约不低于8%。 5. 大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典）及重要客户接待，统筹预算、场地和执行流程。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：开展行政团队选育用留，设定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），跟踪费用执行情况，实际偏差控制在5%以内。 3. 外包资源管理：优化物业、餐饮、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本下降超10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2. 合规监管：确保采购招投标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求，审计问题整改完成率100%。 3. 应急预案：建立危机响应机制（如劳动纠纷、舆情事件），24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立与搬迁项目，确保3个月内完成从选址到投入使用。 2. 推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），年度行政碳排放减少超5%。 3. 员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉/OA等办公系统； 4. 职业认证：持有PMP证书者优先； 5. 必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力和合规意识。 福利待遇： 1. 7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2. 每年5次外出旅游培训或团建机会（含1次境外行程，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3. 公司提供带薪培训，并每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位层级及公司实际情况）； 4. 节日福利/员工生日会； 5. 每半年进行薪资评估，可上调或维持不变。

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一、薪资待遇 月薪 3500元，月休4天，工作稳定，环境轻松，福利齐全。 二、岗位职责 1、负责小区日常前台接待工作，接待来访业主、访客，礼貌解答业主咨询、投诉、报修问题，并做好登记、跟进与反馈。 2、负责物业费、停车费等费用的日常收缴、登记、对账工作，保证账目清晰准确。 3、做好小区各类文件、资料、业主档案的整理、归档、保管工作。 4、负责园区通知、公告的张贴与传达，配合物业各部门完成日常工作对接。 5、负责前台卫生、办公用品整理、物资登记管理，维护前台良好形象。 6、完成领导交办的其他日常行政、后勤辅助工作。 三、任职要求 1、年龄18–40岁，形象气质良好，谈吐礼貌，亲和力强。 2、会基本电脑操作（打字、Word、表格基础），有无经验均可，可带薪培训。 3、工作认真细致、有责任心，服从管理，能长期稳定上班。 4、无不良嗜好，待人热情，有服务意识，有物业、前台经验者优先。 四、工作优势 工作轻松简单、坐班岗位、无需外出、人员简单、氛围和谐，适合长期稳定工作。 五、联系方式 有意者请直接联系： （可电话/微信咨询，备注：应聘物业前台）

大厂行政前台，上一休一，福利待遇优厚，六险一金 岗位职责： 日常行政事务： 负责公司前台接待、来访人员登记与引导，展现良好的企业风貌。 维护办公环境（如绿植养护、保洁监督、设备巡检等），保障办公区域干净整洁。 统筹会议安排、差旅预订及快递收发等基础行政工作 文档与物资管理： 负责文件资料的整理、归档与保管（含电子及纸质档案）。 办公用品的采购执行、发放登记及库存管控，做好成本控制与定期盘点 后勤支持： 对接物业及外部服务商，协调处理水电、网络、消防等日常运营问题 其他职责： 落实领导交办的临时行政任务，配合各部门协作需求 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 工作模式：上一休一

要求：身高175公分左右/有3年以上驾龄，33岁以内，学历大专以上/有大型服装公司投标经验者优先，主要负责企业的招投标工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点明确、稳定性高，能适应标准工时制