岗位职责： 1、供应商管理：开拓并维护国际半导体原厂及国内重点供应商资源，主导战略性供应商谈判，构建长期稳定的合作关系；定期开展供应商绩效评估，推动技术层面协同合作，合理配置供应资源，持续降低采购成本；跟踪订单交付进展，协调处理交货延期、质量争议等异常情况，确保物料供应连续性。 2、技术采购支持：深度参与公司自主研发项目，联合研发团队明确元器件技术要求，审核供应商技术实力，协助解决技术选型与交付过程中的关键问题。 3、跨部门协作：与市场、研发团队密切配合，统筹客户订单需求与自研产品采购安排，提升库存使用效率，优化周转水平。 4、日常采购执行：依据公司代理业务与自研模块的物料需求计划，完成半导体器件（包括IC、分立器件、被动元件等）的询价、比价、下单及合同签署工作，保障采购任务准时达成。 5、采购流程优化：协助汇总采购相关数据，整理供应商报价与交期信息，定期维护采购信息库，支撑成本分析与流程效率改进。 6、库存协同跟进：与仓储管理人员协同，实时监控库存状态，及时识别呆滞物料，协助调整采购策略以提高库存周转率。 7、合规与文档管理：确保采购流程符合公司制度与合规标准，规范归集采购合同、发票等相关资料。 任职要求： 1、硬性条件 1.1本科及以上学历，电子工程、材料科学、英/法/德语类专业优先考虑； 1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验，了解国际半导体原厂（如TI等）及其代理体系运作模式； 1.3熟悉电子元器件（如芯片、模组、被动元件）的技术指标与市场动态，具备良好的成本分析与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1具备出色的跨文化沟通能力，能够与海外供应商高效对接； 2.2熟练操作办公软件及数据分析工具（如Excel等）； 2.3工作态度认真细致，具备较强的订单追踪与问题应对能力； 2.4关注半导体产业趋势，适应高强度工作节奏，具备一定抗压性。

岗位职责： 1、供应商管理：开拓并维护国际半导体原厂及国内核心供应商资源，主导战略层级的供应商谈判，建立稳定长期的合作机制；定期开展供应商绩效评估，推动技术层面协同合作，合理配置供应资源，持续降低采购成本；跟踪订单交付进程，协调处理交货延误、质量争议等异常情况，确保物料供应连续性。 2、技术采购支持：参与企业自主研发项目，配合研发团队明确元器件技术要求，评估供应商技术匹配度，协助解决选型与交付过程中的技术难题。 3、跨部门协作：与市场、研发团队密切配合，统筹客户订单需求与自研产品物料采购安排，提升库存周转效率。 4、日常采购执行：依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划，完成半导体元器件（包括IC、分立器件、被动元件等）的询价、比价、下单及合同签署工作，保障采购任务准时闭环。 5、采购流程优化：协助汇总采购相关数据，整理供应商报价及交期信息，定期维护采购数据库，支撑成本分析与流程效能改进。 6、库存协同跟进：联合仓储管理人员监控库存状态，及时识别呆滞物料，协同调整采购策略以优化库存结构与周转水平。 7、合规与文档管理：确保采购流程符合公司制度及合规规范，妥善归集和保管采购合同、发票等相关资料。 任职要求： 1、硬性条件 1.1本科及以上学历，电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑； 1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验，了解国际半导体原厂（如TI等）的代理体系运作模式； 1.3熟悉电子元器件（如芯片、模块、被动器件）的技术指标与市场动态，具备良好的成本核算与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1具备出色的跨文化沟通能力，能够与海外供应商高效对接； 2.2熟练操作办公软件及相关数据分析工具（如Excel等）； 2.3工作认真细致，具备较强的订单追踪能力和问题应对能力； 2.4关注半导体行业发展趋势，适应快节奏工作环境，具备一定抗压性。

工作内容： 1、依据部门要求，负责全国华为代表处分包采购需求的编制、下发及全流程审批跟踪，并对异常数据及时跟进处理，实现闭环管理； 2、执行接口代表处PR变更操作，跟踪内控异常数据并开展分析与闭环管控； 3、推动接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化与落地实施； 4、配合接口代表处在月末、年末及季度末关键节点冲刺，完成平台基础数据的维护与管理工作。 技能要求： 1、具备服务类产品的基本认知； 2、熟悉通信产品及其交付场景，了解通信工程验收流程； 3、掌握通信领域各类设备相关知识； 4、了解PRPO下发的基本流程； 5、具备良好的沟通能力，工作积极主动、认真负责，责任心强，能承受一定工作压力； 6、可接受短期出差安排。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金、半年激励、年终奖、夜宵； 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 工作地点：西安华为研究所V8楼 面试流程：共两轮面试，均为现场面试，第一轮在长河通讯（西安软件园汉韵阁C201），第二轮在华为研究所V8

工作内容： 1、按照部门要求，负责全国华为代表处分包采购需求的编制、下发及全流程跟踪审批，并对异常数据进行及时跟进与闭环处理； 2、执行并跟进接口代表处PR变更操作，开展内控异常数据的分析与闭环管理工作； 3、推动接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化及相关管理落地； 4、在月末、年末及季度末关键节点支撑代表处冲刺目标，完成平台基础数据的维护与管理工作。 技能要求： 1、对服务类产品具备基本认知； 2、了解通信产品及其交付场景，掌握通信工程验收相关知识； 3、熟悉各类通信设备的应用与特性； 4、对PRPO下发流程有一定理解； 5、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力； 6、可接受短期出差安排。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金、半年激励、年终奖、夜宵； 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 工作地点：西安华为研究所V8楼 面试流程：共两轮面试，均为现场面试，第一轮在长河通讯（西安软件园汉韵阁C201），第二轮在华为研究所V8

具备平面设计能力，负责日常办公文员工作

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理； 2、协助进行财务数据的录入与核查，确保信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、在内外部审计过程中，及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其熟练使用Excel； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能适应高强度的工作节奏。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶、团建活动、集体娱乐，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速上手，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作内容：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，全程在办公室完成，无需外出，操作简单轻松，非销售类岗位 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理业务卡，无任何额外费用支出 任职要求： 1.有较强的收入提升意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑

发票开具，账务核算，合同梳理

岗位名称：原料采购 岗位职责： 1、对供应商的营业执照、生产实力、商业信誉等开展实地考察与评估，并撰写考察报告提交上级主管； 2、依据物料采购计划执行采购任务，确保满足生产所需物资供应； 3、掌握原材料库存动态，科学制定采购方案，并报部门负责人审批； 4、跟踪采购物资的市场行情变化，做好价格记录并及时汇报主管； 5、针对验收不合格的采购物料，负责办理退换货手续； 6、协同财务及销售部门按时完成账目核对工作； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑培养； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，工作细致认真； 4、有半年以上工业类物资采购工作经验； 5、具备较强的商务谈判技巧与议价能力。 三、工作地点： 高新区锦业二路信凯大厦9层 四、工作时间： 8：30-17：30/18:00，八小时工作制，单休，周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，春节享约12天带薪年假 五、其他福利： 入职即缴纳社保六险、享受带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利、高温补贴、婚假产假、全勤奖励及广阔的职业发展空间等

办公室文员的这个岗位主要是，从系统里面给客户找阿姨，给阿姨找工作，要求要有沟通和协调能力，做过销售，有家政方面工作经验的优先安排，月休四天，法定节假日，包吃住。上班时间是早上九点，到下午六点，中间休息两个小时，新资8000到13000左右，每月14号发工资

物流配送 原标题：《物流配送》

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工2作时间:面议 工作地点：苏州

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

公司内部直招直招不收取任何费用 岗位:保安(6名） 薪资待遇:3300--3900，管吃管住，休息2天，服装被褥免费提供，当天安排岗位，不收取任何费用，不体检。 福利：入职没任何费用，吃住免费，宿舍水电费免费，有空调洗衣机，公司为员工购买意外保险，员工不掏钱，干够10–15天可预支 基本要求: 年龄:18--45岁，身高168以上，身体健康，无不良记录，品行端正，责任心强。身体健康。 具备基础的沟通能力，能耐心处理日常事务。(如访客登记秩序维护） 接受轮班制，(适应户外室内多场景工作） 优先考虑:退伍军人持有保安证，消防证，有相工作关经验者。 岗位2：中控员（必须持中级证或国本） 薪资：4500+400（补贴）管吃管住+4天假，部分小区4500（管吃管住）+4休 要求年龄：20~~45之间，身体健康，无纹身无不良行为，退伍军人优先考虑。 有消息必回

一、岗位职责 （一）采购计划与需求对接 1.对接公司研发、生产、设备维护等部门，精准捕捉半导体设备及相关配套产品（含精密零部件、耗材、备品备件等）的采购需求，明确设备技术参数、交付周期、质量标准及预算范围，避免需求偏差。 2.结合行业市场行情、设备交付周期及公司生产经营计划，制定年度、季度、月度采购计划，合理规划采购批量，优化库存结构，设定安全库存，平衡采购成本与资金占用，杜绝呆滞物料积压和供应短缺问题。 3.跟踪采购计划执行进度，实时同步设备及备件到货情况，协调解决采购过程中的交期延误、规格不符等异常问题，保障研发试制、生产线运维及设备升级改造的顺利推进。 （二）供应商开发与管理 1.深耕半导体设备行业供应链，定向开发优质供应商资源，重点覆盖半导体前道（光刻、刻蚀、薄膜沉积）、后道封测（贴片机、焊线机、测试分选机）设备及核心备件（真空泵、射频电源、陶瓷部件等）的生产厂家、授权代理商，建立并动态更新合格供应商资源库。 2.组织开展供应商准入审核，从资质、技术实力、生产能力、质量管控体系、交付能力、售后服务、价格竞争力及合规性（符合ISO体系、出口管制法规）等维度进行全面评估，筛选符合公司需求的合格供应商，规避供应链风险。 3.建立完善的供应商绩效管理体系，定期对供应商的产品质量、交付效率、售后服务、价格稳定性等进行考核评分，实施分级分类管理，推动供应商持续优化产品和服务；针对不合格供应商及时启动整改或淘汰流程，维护供应链韧性。 4.维护核心供应商合作关系，定期开展商务洽谈与沟通对接，挖掘长期合作潜力，推动建立战略合作伙伴关系，争取更优的采购价格、付款条款及技术支持，同时开发备选供应商，降低单一供应商依赖风险。 （三）采购商务谈判与合同管理 1.主导半导体设备及相关产品的采购商务谈判，重点围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务（安装调试、维修保养、技术培训）、违约责任等核心内容开展谈判，在保障质量和需求的前提下，最大限度降低采购成本，实现年度降本目标。 2.负责采购合同的起草、审核、签订与归档管理，确保合同条款严谨、合规，明确双方权利义务，规避合同法律风险；跟踪合同履行全过程，协调解决合同履行过程中的争议与纠纷，保障合同顺利落地。 3.对接财务部门，协助办理采购付款审核、发票核对等相关事宜，确保付款流程合规、准确，优化付款账期，控制现金流风险。 （四）质量管控与成本优化 1.建立采购产品质量管控机制，协同质量部门（SQE）开展设备及备件的入库检验、安装调试验收工作，对照技术参数和质量标准严格把关，不合格产品坚决予以退换货，并追溯供应商责任，推动质量整改。 2.持续关注半导体设备行业市场价格走势、技术迭代情况及原材料价格波动，开展采购成本分析，搭建成本模型，识别降本空间，通过优化采购方案、推动国产化替代、集中采购、二手设备翻新等方式，实现采购成本精细化管控。 3.跟踪设备及备件的使用情况，收集各部门反馈的质量问题，协同供应商开展技术改进，提升产品适用性和稳定性，降低后续运维成本。 （五）合规管控与风险防范 1.严格遵守公司采购管理制度及流程，规范采购操作，杜绝暗箱操作、违规采购等行为，确保采购过程公开、公平、公正。 2.熟悉半导体行业相关法律法规及出口管制要求（如EAR、瓦森纳协议），确保采购的设备、备件及供应商合规，规避进出口合规风险；熟悉报关、报检相关知识及海关、商检政策，协助处理进口设备清关事宜。 3.识别采购过程中的供应链风险（供应商断供、价格大幅波动、技术壁垒、地缘政治影响等），制定风险应对预案，提前布局备选方案，保障供应链稳定。 （六）其他相关工作 1.建立并维护采购台账、供应商档案、合同档案等相关资料，确保数据准确、完整，定期提交采购报表、成本分析报告、供应商考核报告等，为管理层决策提供支撑。 2.跟踪半导体设备行业技术发展趋势、供应链格局变化及采购新模式，主动学习行业知识和采购技能，提升专业素养；配合研发部门开展新物料、新设备的寻源、打样及验证工作，推动设计选型通用化、标准化。 3.完成上级领导交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展协同工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、微电子、材料科学与工程、供应链管理等相关专业优先；统招211/985院校毕业者优先考虑。 2.具备扎实的半导体设备相关专业知识，了解半导体前道、后道制程设备的基本原理、技术参数及行业标准（如SEMI标准），能快速理解设备及备件的技术需求。 （二）工作经验 1.具备3年及以上半导体设备行业采购相关工作经验，有半导体晶圆厂、封测厂设备采购或核心备件采购经验者优先；熟悉2.5D/3D先进封装设备、12英寸晶圆厂设备采购者优先。 2.有成熟的半导体设备及备件供应商资源，具备独立的供应商开发、商务谈判及供应链管理能力，能独立处理采购全流程工作及各类异常问题。 3.了解半导体设备进出口流程、报关报检知识及相关合规要求，有进口设备采购经验者加分；具备研发类采购（NDA签订、样品测试协议）经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的商务谈判能力和成本意识，能精准把握谈判重点，在保障质量和需求的前提下实现成本优化，有年度降本方案实施经验者优先。 2.具备良好的供应商开发、评估及管理能力，能快速筛选优质供应商，搭建稳定的供应链体系，应对供应链风险。 3.熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据分析功能），能熟练操作采购管理系统（SAP、Oracle、金蝶等），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。 4.具备一定的英语听说读写能力，能熟练阅读英文技术文档、采购合同，可与国际供应商进行基础商务沟通者优先；持有CIPS、PMP证书者优先。 5.能读懂机械图纸、设备技术参数表，具备基础的技术对接和技术评估能力，可协同研发、技术部门完成需求确认和供应商技术审核。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门及外部供应商，妥善处理采购过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，杜绝违规操作，坚守廉洁自律准则。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应半导体行业快节奏工作模式，主动推进采购工作落地，确保各项任务按时完成。 4.具备团队合作精神，积极配合团队完成各项采购目标，主动分享行业信息和采购经验；热爱半导体行业，愿意长期深耕，持续学习行业新技术、新知识。

1、对接生产、研发、运营等部门，收集并审核采购需求（如原材料、设备、耗材、服务等），明确规格、交期、质量标准等要求； 结合库存水位、销售预测及生产计划，编制月度/周度采购计划，确保需求与供应平衡，避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系，定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力（如季度/年度KPI考核），淘汰低效供应商，优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点（如审批冗余、信息断层），提出优化建议（如引入电子招标、SRM系统），提升流程效率。

1、对接生产、研发、运营等部门，收集并审核采购需求（如原材料、设备、耗材、服务等），明确规格、交期、质量标准等要求； 结合库存水位、销售预测及生产计划，编制月度/周度采购计划，确保需求与供应平衡，避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系，定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力（如季度/年度KPI考核），淘汰低效供应商，优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点（如审批冗余、信息断层），提出优化建议（如引入电子招标、SRM系统），提升流程效率。

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

负责接待顾客，收银，协助技师服务顾客

核心职责 ‌行政支持‌：安排会议、行程及差旅，处理邮件、电话及来访接待。‌‌ ‌文件管理‌：整理归档资料，起草、打印及传递文件，维护数据库和档案系统。‌‌ ‌跨部门协调‌：上传下达，确保信息流畅，协助解决部门间协作问题。‌‌ ‌临时事务‌：完成领导交办的突发性任务，如活动筹备、数据统计等。‌‌

招聘桌球俱乐部：前台主管（台球厅：主管收银团队） 【岗位职责】 1.负责日常运营管理工作，包含账单审核、现金管控、系统操作及当日账目结清； 2.统筹管理团队（10-12人）的排班安排、业务培训与绩效评估，提升服务效率与准确性； 3.与财务部门协作，完成营业数据整理、报表上报及异常情况处理； 4.监管收银设备的日常维护，保障系统正常运转。 【任职要求】 ******，大专及以上学历，财会或管理类专业优先考虑； 具备3年以上相关行业管理经验； 熟练使用收银系统，精通Excel进行数据统计分析； 责任心强，拥有良好的团队管理能力和应急问题处理能力； 具备良好服务意识，能适应娱乐场所工作节奏，形象气质良好。

文员，前台工作主要负责文件收发，快递，资料打印，会熟练使用办公软件，资料收集整理，

1.协助团队完成日常行政事务，确保办公室运作顺畅; 2.支持项目管理和会议安排，包括资料准备和记录整理; 3.负责内外部沟通，包括接听电话、回复邮件及信息传达; 4.处理文件归档和文档管理工作，保证信息检索的便捷性; 5.协助人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理等。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，注重细节，工作认真负责; 2.熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力; 3.能够有效与团队成员及外部联系人交流; 4.适应快节奏工作环境，具备团队合作精神; 5.愿意学习新知识，不断提升自我。

1.有政府采购、工程工作经验，熟悉政府采购电子化流程，公共资源流程、招采通 2.可以独立完成项目，熟悉法律法规 3.行业经验丰富、经验3年以上招标代理行业经验 4.办公地址：电子三路 5.工资：底薪+提成+年终奖，五险，周末双休；

主要工作就是办公室内勤的一些常规文档

1.要求大专及以上学历，年龄不超过40周岁 2.实行单双休制度，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金 3.工作地点固定，无需外勤，全程在办公室完成 4.无责任底薪范围为3300-5000元

岗位职责： 负责公司化工原料、医药原料及化学品的国际采购工作，具体包括 1.根据业务需求及生产计划，开发匹配的海外供应商资源。 2.拓展并维护供应商合作渠道，建立稳定高效的供应网络。 3.落实采购订单执行，编制相关文件，保障合同有序履行。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，化工、化学、英语等相关专业优先。 2.英语六级以上水平，具备良好的口语沟通能力。 3.工作认真负责，诚信务实，具备良好的团队合作精神。 4.有相关行业经验者优先考虑； 5.具备商务谈判技能的学习能力； 6.熟练操作常用办公软件