
勘探工人包住3-5人
地质专业人员
1.学历及专业:统招全日制本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机械工程、电气工程及其自动化、地质工程、水文地质等相关专业;2.身体健康、有吃苦耐劳精神、能够适应岗位工作、自觉服从公司安排;3.遵纪守法、品行端正、综合素质较好,无不良记录。
薪资福利:(一)工资收入:面议(二)福利待遇1.缴纳“五险一金”,公积金按国家规定12%的缴存比例缴纳;2.员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利;3.在建120余亩人才住房。
招工人数:3
简历投递邮箱:。(矿方委托发布)
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工作地址:宿州市淮河中路759号三楼306室
勘探工人包住包吃
岗位名称:金属矿山总工、采矿工程相关岗位、地质工程相关岗位、安全工程相关岗位、电气工程相关岗位、机械工程相关岗位。
岗位要求:1.统招全日制本科及以上学历;2.有金属矿山相关岗位5年及以上相关经验;3.身体健康,能够适应岗位工作,有吃苦耐劳精神,自觉服从公司安排,遵纪守法,品行端正,综合素质较好。
薪资待遇:1.根据工作经验提供具有竞争力的薪酬待遇;2.为员工缴纳“五险一金”,公积金按国家规定缴存比例缴纳;3.员工食堂、免费宿舍、年度体检等福利;4.在建人才住房。注意事项:1.应聘者需对填报资料信息的真实性和有效性负责;2.公司对录取人员进行健康体检和材料审核;3.公司保留调整或取消岗位招聘的权利,并对本次招聘享有最终解释权;4.本次招聘未委托其他中介机构和个人,。简历投递至指定邮箱。
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4000-6000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。
2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。
3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。
4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。
5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:
1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。
2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验,
3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准,
4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。
5.较强的沟通协调能力和客户服务意识
6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
庆阳西峰区合水县招安全工程师一名,要求人证合一,工资详谈,
8000-9000元/月
安全工程师大专及以上
合水县招安全工程师一名,要求人证合一,工资详谈,
勘探工人包住包吃社保
专科以上学历,从事矿山工作5年以上,精通CAD制图,等独立完成地质工作:地质分布图,顶板鉴定,有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优,五险,包吃包住,非诚勿扰
安全总监(柏泓) (MJ011482)
1.5-2万元/月
安全工程师10年以上本科及以上安全预案安全教育安全资料事故调查建筑工程管理注册安全工程师安全员C证
岗位职责:
1、完善安全管理体系,编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案,确保符合国家法律法规及行业相关要求;
2、牵头开展定期与专项安全检查,识别潜在风险隐患,提出整改方案并跟踪闭环落实;
3、统筹实施安全生产教育培训工作,拟定年度培训计划,组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习,提升全员安全意识与实操能力;
4、对接政府监管单位,及时掌握最新安全生产政策法规,并推动公司内部有效落地执行;
5、参与安全事故的调查与分析,查明原因,制定改进措施,并监督整改措施实施到位;
6、建立安全管理绩效考核机制,定期评估各部门及项目部的安全履职情况,依据结果提出激励或改进意见,促进责任落实;
7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、土木工程、工程管理等相关专业,具有中级或以上专业技术职称;
2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证,具备8年以上施工单位安全管理经历,其中至少5年担任同等管理岗位;
3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范;
4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识;
5、具有良好的职业操守和敬业态度,责任心强,做事严谨细致,能适应高强度工作节奏;
6、抗压能力强,反应敏捷,能够快速妥善应对突发状况。
工作地点:企业总部,需根据项目需要出差。
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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池州贵池区招聘隧道单洞测量学徒一名,包吃住,工作轻松,四千/月,正月初八左右上班,联系方式
4000-5000元/月
测量员月结
招聘隧道单洞测量学徒一名,包吃住,工作轻松,四千/月,正月初八左右上班,联系方式
亳州利辛县招定制酒柜安装,8个平方有灯带。
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家具安装1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
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地质工程师
8000-12000元/月
地质工程师社保1-2人月结全职弹性工作制
岗位职责:地震-地质-工程-微地震一体化技术服务项目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、地质、地球物理等相关专业,具备助理工程师或工程师证(计算机、物探、地质、测绘相关专业)优先;
2、熟悉地质勘查各种手段及工作流程;
3、熟练使用地质或物探相关专业软件;
4、较强的文字编写与学习能力,接受出差。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
贵州毕节招聘:地质技术员薪资:3000-10000负责为煤矿(包括井工矿和露天矿)的规划、
3000-10000元/月
勘探工人月结
招聘:地质技术员
薪资:3000-10000
负责为煤矿(包括井工矿和露天矿)的规划、设计、建设及安全高效生产提供全面、准确、可靠的地质数据与技术支撑。通过开展地质分析、报告编制、图纸绘制及现场技术服务工作,确保煤矿设计的地质依据充分,降低地质风险,保障项目设计的科学性、安全性与经济性。
地质工程师勘探工人月结
招聘:矿山地质工程师(海鑫矿业公司)
薪资:面议
职位详情:
工作时间:07:00-18:30
一、岗位职责:
1、负责矿山生产探矿工作,收集整理地质技术资料并归档;
2、负责矿山资源储量管理和贫化损失管理;熟悉矿产成矿规律与成矿预测,为矿山持续稳定生产提出找矿思路与规划;
3、配合采矿工程师编制年度采剥计划;独立完成矿山计划编制、探矿设计、圈定储量工作;
4、指导采场地质取样工作,根据分析成果及时做出调整;指导生产,配合完成采矿测量工作;
5、带领团队开展地质研究,减少矿石贫化和损失,提高资源利用率;
6、完成领导安排的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、地质学、矿产普查与勘探及相关专业毕业,大专以上学历;
2、具有5年以上矿山地质工作经验,中级及以上职称,具有钨、铜、锌等金属矿山工作经验者优先;
3、熟悉地质矿产勘查工作方法、技术手段,有扎实的理论基础以及丰富的矿区勘查工作经验,能制定地质勘查项目设计方案并组织实施,独立开展工作;
4、精通计算机技术和地质三维建模;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、年龄原则上50岁以下,身体健康;
勘探工人包住包吃月结
现招:
工作地点:山西省吕梁市兴县
采集工:基础工资:面议
操作员:基础工资:面议
管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。
联系电话:
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
因工作需要,招聘电气、土建、安装监理工程师,工资待遇4000—6000,年龄55周岁以下,大专及以上学历,可以出差,有工程项目管理或施工管理经验者优先录用,持证者更佳。
BIM建模与视觉表现设计师
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年本科及以上可兼职
一、岗位职责
1.负责各类工程项目效果图的制作,包括房建、市政、水利、室内装饰等投标阶段所需的效果图及施工过程中的工艺图纸设计。
2.承担BIM施工动画的制作任务,熟练运用3DMAX进行室内外建模工作。
二、岗位要求
1.精通3DMAX(室内外)建模技术,擅长使用VR、CR、D5等渲染工具完成场景灯光布置、植物配景及材质表现,熟悉房建、市政管网、水利设施、旧改类工程的施工工艺流程。
2.具备BIM施工动画制作能力者优先考虑。
3.拥有两年以上项目效果图制作经验,能独立完成房建、市政、水利、室内装饰类项目的投标效果图及施工工艺图设计。
4.有现场施工经验或熟悉工地实际情况者优先录用。
5.其他要求:具备良好的沟通表达能力,责任心强,具有团队合作精神和较强的抗压能力。
三、岗位福利
1.费用按时支付,确保不拖欠。
2.参与重点项目可享受较高比例的提成奖励。
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施;
2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施;
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核;
4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求;
6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作;
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件:
任职要求:
1、年龄在35-45岁之间,待遇面议;
2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态;
3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验;
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力;
5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强;
6、精通CAD使用。
有水利工程泵站施工类似经验
1.1-1.2万元/月
水利工程师5-10年大专及以上需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
有水利工程泵站、箱涵施工类似经验
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师,从事专业5年以上,年龄35-55之间,要求:认真,诚实,专业,沟通协调,家在宣城本地
市政高级工程师
1.2-1.4万元/月
市政工程师经验不限中专及以上
-负责施工阶段的技术交底,向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点,解决施工中出现的技术难题(如施工偏差、工艺缺陷等)。
-监督施工过程是否符合设计图纸和规范,对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核,确保工程质量达标,避免安全隐患。
高级结构工程师 (MJ000214)
1.2-1.8万元/月
结构工程师5-10年本科及以上力学相关专业甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责:
1、施工图设计:基于SolidWorks构建三维模型,完成方案设计及图纸绘制,并负责图纸的校对与审核工作;
2、跨部门协作:协同采购、生产、质量及交付团队推进项目执行,保障设计方案落地,及时分析并处理实施过程中的技术问题;
3、交付服务:开展施工图技术交底,提供现场技术支持,解决工程现场技术难题,做好对外技术沟通与协调;
4、技术优化:关注行业前沿技术发展与规范更新,持续改进设计流程与技术方案;参与新材料、新技术的应用研究,推动技术革新与实际应用;
5、对外沟通:对接业主单位或第三方审查机构,确保结构与岩土计算成果按时通过外部审核;
6、计算分析:收集、整理和分析设计所需资料,完成专业范围内的计算与分析任务;进行结构设计与优化,确保满足安全、稳定与经济性要求;涵盖材料选用、结构力学计算与分析,主导结构强度、抗风与抗震性能评估,优化设计方案,编制结构计算书及相关技术文档,确保符合国家及国际标准规范;
7、详勘工作:参与项目现场勘察与技术交流,提交详细勘察报告并提出可行的技术解决方案。
任职要求:
1、土木工程、结构工程、机械设计或相关专业本科及以上学历;
2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计工具;掌握SAP2000、ANSYS等结构分析软件,具备有限元分析与力学计算能力;熟悉国内外相关技术标准(如GB、ASTM、IEC等)及规范要求;
3、通过大学英语四级,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够与客户及内部团队高效开展技术交流;
4、熟练运用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)完成文档撰写、数据处理及汇报材料制作;
5、了解项目管理流程,可独立承担项目设计任务;具备创新意识与问题解决能力,能持续优化设计并控制成本;持有注册结构工程师证书或其他相关资格证书者优先。
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。
4、落实重大风险源的管控措施并确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。
6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。
7、指导现场应急预案制定及应急处置工作。
8、监督项目安全资金的合理配置与有效使用。
9、组织并指导安全培训教育活动的实施。
10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及相关规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处理能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求为大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
高速公路项目总工
2-2.4万元/月
总工程师10年以上本科及以上
招聘岗位:高速公路项目总工(1人) 工资待遇:2.0-2.4万/月
岗位职责
1. 全面技术统筹:主持项目整体技术策划,审核重大施工、专项施工方案及应急预案,把控技术方案的科学性、可行性与安全性,解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。
2. 设计与图纸管理:组织图纸会审、设计交底,对接设计单位处理设计变更、技术核定,结合现场实际优化设计方案,确保设计落地性与经济性。
3. 质量与安全管控:建立并落地项目质量管理体系,严格执行公路工程JTG系列规范,组织质量检查与验收,处理重大质量问题;参与安全风险源识别,审查安全专项方案,为安全生产提供技术保障。
4. 进度与成本支撑:参与项目进度计划制定,从技术层面保障关键节点落地,协调解决影响进度的技术问题;审核技术方案经济性,优化施工工艺实现降本增效。
5. 团队与资料管理:领导技术部、质检部等团队,负责技术人员培养、考核与工作安排;统筹工程技术资料收集、整理,确保资料及时、准确、完整,组织竣工技术文件编制与移交。
6. 对外技术协调:代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接,处理各类技术沟通与协调工作,整理变更设计、索赔等相关技术资料。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,道路与桥梁工程、交通工程等相关专业;大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。
2. 执业资格:持有公路工程专业一级注册建造师证书,具备高级工程师及以上专业技术职称;条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。
3. 工作经验:10年以上大型交通基础设施(高速公路优先)施工技术管理经验,5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验,独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作,具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。
4. 专业能力:精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程,能独立编制、审核重大施工方案;熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。
5. 综合能力:具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力,能高效管理技术团队;拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力,对工程质量、安全有高度责任感;具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。
6. 其他要求:能适应高速公路施工现场工作环境,接受长期驻场;身体健康,品行端正,抗压能力强,具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点:安徽滁州 联系电话::李主任
栏目概述
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