1、负责家校沟通 2、负责中小学美术教学 3、参与课程开发及管理 4、参与线上招生工作 5、有教学经验者优先录用 6、带薪休假，电话补助，住房补贴，节日福利

儿童美术老师招聘：用色彩点亮孩子的创意世界 我们是一家专注于3-12岁儿童美术教育的培训机构，始终以“守护童真、激发创意”为核心，让孩子在艺术探索中收获快乐与成长。现因校区发展需要，诚邀热爱儿童教育、怀揣艺术梦想的你加入，共赴一场与色彩、童趣相关的教育之约！ 岗位职责 1. 负责3-12岁儿童美术课程教学（涵盖创意绘画、手工制作、综合材料艺术等），根据课程体系设计趣味课堂，引导孩子发挥想象力与创造力； 2. 精准把握不同年龄段孩子的认知特点，用生动易懂的方式传递美术知识，关注每个孩子的个性发展与艺术表达； 3. 课后及时反馈孩子学习情况，与家长保持良好沟通，定期参与教学研讨、课程优化及校区艺术活动策划； 4. 维护课堂秩序与教学环境，确保教学活动安全、有序开展，留存孩子优秀作品并参与校区艺术展示布置。 任职要求 1. 美术相关专业（绘画、设计、美术教育等）大专及以上学历，具备扎实的美术功底与审美素养； 2. 热爱儿童教育事业，喜欢与孩子相处，有耐心、责任心，能快速融入孩子的世界，用童趣化语言开展教学； 3. 具备1年以上儿童美术教学经验者优先（优秀应届毕业生可放宽），熟悉儿童艺术启蒙教学方法与课程设计逻辑； 4. 表达能力强，课堂氛围营造力突出，能通过游戏、故事等形式激发孩子的艺术兴趣； 5. 持有教师资格证、美术相关等级证书者优先，认同机构教育理念，愿意共同成长。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资3k-10k（上不封顶）； 2. 完善的成长支持：免费岗前培训、定期教研培训、资深教师带教，助力教学能力与职业素养双重提升； 3. 友好的工作环境：温馨童趣的校区氛围、志同道合的同事团队、强制销售压力，专注教学本身； 4. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、生日福利、定期团建、员工子女免费听课名额； 5. 清晰的晋升路径：教学岗（助教→主教→首席教师）/管理岗（教学主管→校区负责人），为优秀者提供广阔发展空间。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历+作品集（绘画作品、教学案例等）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“儿童美术老师+姓名+联系方式”； 2. 面试流程：简历筛选→试讲（15-20分钟儿童美术示范课）→综合面试→录用通知； 3. 工作地点：巩义市永新路； 4. 联系电话：（韩老师，9:00-18:00可咨询）。 我们相信，每个孩子都是天生的艺术家，而你，就是那个点亮他们艺术梦想的引路人！如果你热爱艺术、热爱孩子，渴望在教育领域实现自我价值，欢迎加入我们，一起用画笔勾勒孩子的美好童年～

如果你喜欢孩子，热爱艺术 如果你想让兴趣与工作融为一体 那么 欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、承担美术课程的教学任务； 2、课堂表现富有活力与亲和力，调动学生积极性，让学生喜欢你的课堂； 3、及时向家长反馈学生作品进展及课堂表现； 4、主动参与年度各类活动的策划与执行，积极贡献创意建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术类相关专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的绘画基础，思维灵活，富有想象力与创新意识； 3、性格阳光开朗，有亲和力，责任心强，热衷于儿童教育事业； 4、有相关教学经验者优先考虑。 上下班时间： 周二至周五 12:00-20:00 周六至周日 9:00-19:00 周一固定休息 薪资待遇： 无责任底薪4300 + 课时费 + 试听及续费提成 + 奖金 + 社保，综合收入8000以上 工作环境： 团队年轻有朝气，氛围融洽，提供系统化培训与人性化管理机制 晋升空间： 内部优先晋升机制，支持横向与纵向发展，教师→教研总监→校长→区域负责人

招聘美术老师兼职或全职都可以

兼职全职都行 有工作经验优先 热爱教育事业和绘画 有爱心责任心

帮忙招生上课

我们是一家快速发展的少儿美育画室，期待你的加入！ 环境舒适，充满年轻活力，零食不断，还有不定期奶茶福利 由清华大学设计师打造的画室空间，随手一拍就是大片 1. 我们希望你热爱美术教育事业 2. 具备爱心、耐心，喜爱与孩子互动 （性格开朗者优先） 3. 拥有教学或课程研发经验，具备良好的团队协作意识 期待与你并肩前行，一起收获成长与快乐 工作地点位于新郑大附近，每周双休，综合月薪6k-11k，缴纳五险，福利多样，欢迎来详细了解 任职要求：全职教师，需毕业于双一流、211院校或专业美术类院校（八大美院），具备课程开发能力 期待你的到来 工作时间：周三至周五 9:30-12:00, 14:30-20:00      周六 8:20-12:00, 14:00-20:00      周日 8:30-12:00, 14:00-18:30      周一至周二休息 入职即办理五险，定期组织团建与外出旅游 线上不详谈薪资结构，具体待遇需现场面试沟通，提供社保医保，有意向可直接预约面试时间

1.承担中小学阶段硬笔书法日常授课任务，并配合校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，具备多元发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人成长机制。 7.健全的福利制度：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

岗位职责: 1. 负责硬笔书法课程的授课工作 2. 组织并落实试听课程、公益课堂及各类拓展活动，并做好后续跟踪服务 3. 参与机构统一安排的教师培训与专业能力评估 4. 按时参加教学研讨会议，持续优化教学方法，确保教学成效 5. 定期对本校区学员进行回访，提升学员满意度 6. 维护所带学员及其家长的良好互动关系，识别潜在需求，推动续费及推荐新学员 7. 执行校区交办的其他相关工作任务 任职资格： 1. 教育背景 大专及以上学历，书法学、美术学、教育学、艺术类等相关专业优先考虑 2. 工作经验 具备1年以上教育培训行业从业经历 3. 技能与素质 （1） 具备良好的抗压能力，思维灵活，拥有一定的营销意识 （2） 逻辑清楚，语言表达流畅，具备班级管理能力和课堂感染力，能有效激发学生学习兴趣 （3） 热爱教育事业，掌握现代教育理念，富有创新精神和实践能力 （4） 工作态度积极，责任感强；具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识 （5） 性格外向主动，注重效率，愿意迎接挑战 上班时间：9：00--11：40，15：00-20:00月休6天 面试地址：洛阳市西工区白马小学隔壁向西50米白马教育二楼（砚池书院）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-29 工作内容 1、承担美术课程授课任务，引导学生发现艺术乐趣，提升审美与创意思维 2、结合学员实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3、参与课程资料筹备及课后学生创作成果的点评与反馈 任职要求： 1、具有较强的授课能力与沟通亲和力，能与学生形成良好互动 2、热爱美术教学工作，善于运用多样化教学形式开展课堂活动 3、具备责任感，能准时履行教学职责并保障教学质量

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郑州东区本店招聘多名 后厨切配/刨肉/学徒/洗碗工**服务员/传菜员 * **薪资丰厚**：3500-5500元，+考核绩效奖，能力越强，赚得越多！ > * **包吃包住**：一日三餐不用愁，温馨宿舍如家一般。 > * **福利保障**：月休3天，工作生活两不误。 > **我们需要这样的你：** > * 年龄17-50岁，身体健康，有责任心； > * 热爱服务行业，积极乐观，有团队精神； > * 有经验者优先，无经验也欢迎，我们愿意培养！ > **心动不如行动！** > 电话联系： > 我们不在乎你的过去，只关心你的未来是否愿意与我们一同奋斗！

郑州东区单位找凉菜学徒一名，大姐也可以，50岁以下，会切菜就可以，工作简单轻松，工资3600，两餐，半天班。一点下班，轮值班，电话

儿童画水墨画水彩彩铅

丙烯绘画简单图案。

1.负责4岁及以上儿童绘画教学，侧重儿童创意绘画、动漫、素描、国画等教学 2.协助招聘、售后服务 3.负责教学体系架构搭建 4.兼职、全职都可以 5.教学经验丰富、有爱心、有责任心、抗压，吃苦耐劳，有创业精神 6.国家统招美术专业本科 7.惠阳、大亚湾片区优先考虑

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有少儿美育经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，艺术功底扎实 3.具备基础绘画技能（素描、色彩、构图）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 5. 接受弹性排班，适应校区教学节奏，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

画几朵桃花和喜鹊

1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

书法课程管理 学员管理

有带成人的经验，可以全职，善于沟通，形象身材好，可以长期稳定

岗位职责： ◦ 负责舞蹈课程教学工作，依据学员年龄与基础水平制定个性化教学方案，保障教学效果，帮助学员稳步提升舞蹈技能。 ◦ 结合流行趋势与学员需求，研发创新课程内容，涵盖基础训练、舞蹈编排及舞台表演指导，丰富课堂形式。 ◦ 组织学员参与舞蹈考级、演出及赛事活动，全程提供专业指导与带队服务，助力学员积累实践经验。 ◦ 配合机构开展招生推广工作，参与公开课、体验课等活动的教学展示，吸引潜在学员。 ◦ 定期与学员家长沟通学习进展，反馈学员表现，建立良好家校互动关系，关注学员身心发展，营造积极向上的课堂氛围。 任职要求： ◦ 熟练掌握多种舞种（如Kpop韩舞、Hiphop、Jazz、Urban、dancehall、Afro、heels、编舞等），具备扎实的舞蹈功底与独立排舞能力者优先。 ◦ 拥有1年以上街舞教学经验者优先，持有舞蹈教师资格证或带队参与赛事获奖经历者将予以优先考虑。 ◦ 热爱舞蹈教育事业，具备责任心与亲和力，善于与不同年龄段学员沟通，具备良好的团队协作意识。 ◦ 具备较强的沟通协调能力与应变能力，可适应灵活的教学工作时间。

【任职要求】1.******2.至少会一种乐器3.活泼开朗、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己4.形象好、气质佳5.镜头感强，敢于面对镜头6、工作环境优美7、精美下午茶、定期聚餐、团建、旅游

： 岗位职责：陪顾客打球切磋、提供技术指导，协助教练教学，维护设备、场地卫生，组织活动，参与会员服务与营销推广。 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强，热爱台球。 部分需具备基础台球技术或教学经验，无经验可培训。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合薪资4000-20000元/月，部分提供住宿、餐补。 时薪制常见，范围50-68元/小时，保底薪资4000-10000元/月。

待遇：基本工资+绩效+业绩提成+业绩奖金+月度优秀奖+全勤奖+新客户奖励+补助+年终分红=综合月收入8000-12000元以上 公司定期组织：月度团建活动、季度出游、年度集体旅游 倡导理念：快乐生活、快乐工作、快乐学习！ 定期参与企业内部人才培养培训课程，全面提升综合能力！ 法定节假日按规定休息！ 任职要求： 1、具备三年以上教育行业相关工作经验。 2、性格开朗，富有亲和力，工作主动积极，有耐心，条理清晰，具备良好的沟通、协调与组织能力，愿意主动向上级汇报工作进展。 3、具备正确的价值观和思想认知，懂事理，理解力强，目标明确，工作中善于总结经验、探索方法、注重效率。 4、踏实肯干，具有较强的责任感。 5、根据公司年度销售目标，制定月度目标及具体执行方案； 6、负责客户对接与沟通，向客户推介公司及服务内容，提供售前售后技术支持与服务； 7、持续开展市场调研，搜集行业信息，挖掘潜在客户资源； 8、严格遵循公司各项运营流程及相关管理制度； 福利待遇： 法定节假日 月休4天（支持调休）无需加班 年度旅游 公司承担培训费用 年终奖金 多项补贴等；高比例提成，上不封顶~~~~~ 诚邀计划在郑州长期发展、安家置业、追逐梦想的优秀人才加入！

招聘中国舞老师 师范类院校背景、排舞经验、青少年线下教育 任职要求： 1：对中国舞教学充满热情，具备良好的舞蹈技巧和教学能力 2：能够有效地与学生和家长沟通，理解学生需求3：有责任心，能够独立设计和实施舞蹈课程 4：良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学目标； 5：对舞蹈教育行业有深入了解，能够跟踪最新趋势 地址：郑州惠济区

1、中国舞全职教师：需具备正规院校舞蹈学或舞蹈编导专业背景，具有两年以上毕业后教学经验，能够胜任多种班级类型授课，有带领考级及参赛经验者优先 2、古筝教师：需具备实际代课经历，能长期稳定合作，保证教学连续性 3、声乐教师：需拥有代课经验，具备一定的钢琴基础，素养课程与陪练课程能力需达到教学要求

1、具备扎实的围棋功底和实战经历，业余4段及以上水平，能有效激发学员学习兴趣，有参赛经历者优先考虑。 2、能够独立完成课程内容的设计、归纳与持续优化。 3、善于与家长沟通，及时反馈学员上课情况，胜任试听及带班教学任务。 4、了解少儿教学特点，有围棋小班授课经验者更佳。 5、授课逻辑清晰、生动有趣，注重互动，可根据学生特点灵活调整教学方式，倡导启发式教育。 6、无责底薪加课时费。 7、双休或调休安排，支持线上授课。