岗位职责 1.承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司设定的质量标准与成本要求。 2.拓展并筛选优质供应商，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5.负责采购合同的起草、签署及后续执行，监督各项条款落实到位。 6.监控采购订单全流程进展，及时应对和解决采购过程中出现的各类问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8.配合相关部门推进商品质量争议处理及售后协调工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品及日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备优秀的议价能力与成本管控意识。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化与价格波动趋势。 5.拥有良好的人际沟通技巧和协作精神，可高效联动供应商与内部职能团队。 6.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心、抗压性与执行推动力。 7.熟悉常用办公软件及采购管理系统的操作使用。 福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3.优良的工作氛围与团队环境，支持员工持续成长与职业路径发展。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升业务能力与职业素养。

任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。 2.具备1年以上采购工作经验，有同行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.负责采购订单与合同的执行，推进采购流程落地 2.进行成本核算及产品价格评估 3.办理新供应商信息登记并归档备查 4.负责物资出入库管理 5.组织库存盘点工作 6.参与采购环节的成本控制 7.完成上级交办的其他工作任务 丰厚的福利待遇： 1.重要节日发放礼品，提供旅游、聚餐、年度体检、带薪年假、生日福利、交通补贴、通讯补贴、出差补助、年终奖等多项福利； 2.工作时间：每天8小时，节假日正常休假； 3.办公环境优越：空间宽敞、光线充足、氛围舒适； 4.定期开展丰富的员工活动，营造多元文化氛围，配备完善的绩效奖励机制，提供广阔的职业发展空间，助您实现个人价值。

岗位内容： 1.跟进销售订单执行全过程，确保交期与交付质量 2.负责商品信息建档与系统录入，保证资料准确完整 3.安排洗水唛、吊牌等包装物料的打印，并跟踪产品入库流程 4.根据库存情况及时发起辅料补充采购，保障生产供应连续性 5.协调采购、仓储、生产等相关环节，推动问题及时解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 2.工作细致认真，责任心强，执行力强，有团队合作精神，踏实肯干，头脑灵活。 3.对采购流畅有所了解，有相关经验优先选择 欢迎志同道合的你们加入我们！

负责供应商的开发与管理，对接并推进与供应商的合作事宜，建立并维护长期稳定的供应合作关系。根据公司实际需求，制定并实施采购计划，积极拓展优质供应资源，熟悉采购全流程操作，具备采购合同的签订、执行及全过程管理能力。

收入： 采购经理：8k～1w，招1名 采购主管：6k～7K（固定）+1K（绩效）=7k～8k，招2名 见习采购专员/助理：4k～6K（固定）+500（绩效）≈5k～7k，招2名 岗位职责： 负责物料采购相关事务，确保采购流程顺利执行， 任职要求： 性别不限，年龄不限，工作认真负责，熟悉电脑操作，具备采购工作经验，有较强的责任意识，会驾驶者优先考虑。 上班地点：巩义工厂 能适应工厂现场工作者优先

一、岗位主要职责 1，负责采购合同的下发，核对订单金额与数量，发现问题及时反馈至开发并跟进处理结果； 2，依据合同交货周期，督促PMC提供海运计划表，提前向工厂提供标签信息，并跟进船务订舱进度； 3，申请验货单，结合订舱时间与工厂完工时间，提前安排质检验货，若验货不通过，及时推动工厂整改； 4，全程跟进工厂装柜流程，提供所需资料，协调解决海外仓上架数量与实际装柜数量差异问题； 5，每周统计付款额度并提交，每月与工厂核对账目，催促开票，及时录入发票并发起请款，报销相关费用（如工厂运输、装卸、商检等）； 7，及时跟进工厂需回传的各类资料，收到后完成盖章及台账登记，妥善保管，按需移交财务并做好交接记录。 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，物流管理、商务英语、电子商务等相关专业，熟练掌握办公软件操作； 2、具备1年以上相关工作经验者优先，熟悉成品采购全流程，了解成本核算与产品工艺，有电商供应链经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力、目标规划能力及项目推动力，执行力强，学习能力强； 4、工作细致严谨，踏实肯干，积极进取，能适应国内出差（根据工厂合作情况，约每月1-2次，每次约一周）。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即缴纳五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼品、下午茶、内部团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假等； 4、公司氛围：团队年轻化，办公环境舒适，工作氛围开放自由； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，实行8小时工作制，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

1.负责在厂内监督产品品质，及时反馈生产现场状况； 2.负责与办公室、销售及物流等相关部门协调当日发运安排； 3.负责汇总并上报每日发货相关数据信息。 岗位要求： 1.工作踏实认真，具备较强责任心和沟通协调能力； 2.大专及以上学历，具有采购或物流相关工作经验者优先考虑； 3.持有驾照，能接受长期外出差勤务。

岗位职责： 1、负责服装类商品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估及合作洽谈； 2、编制并落实采购方案，保障产品质量与成本管控目标达成； 3、跟踪采购订单生产流程，协调解决生产环节中的各类问题； 4、维护供应商合作关系，优化供应链管理体系，提高协作效率。 任职要求： 1、了解服装行业发展趋势，掌握面料、成衣等相关专业知识； 2、具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，能高效管理供应资源； 3、具有较强的成本控制意识，能够通过采购优化提升盈利水平； 4、工作严谨细致，具备良好的应变能力和抗压性，适应高强度工作节奏。

1.硕士及以上学历，供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业，具有1-3年生产型或农资类企业工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.熟悉公司产品特性、市场商品动态、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标操作、结算流程等核心环节； 3.具备成本管控意识，擅长询价比价、信息搜集与商务谈判，能准确把握原材料及包装材料市场价格走势，在确保品质基础上甄选优质供应商，推动合作落地，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心主导采购谈判，全面负责所辖采购事项； 4.执行力强，原则性强，能高效落实公司及上级下达的各项任务，细致完成日常业务处理，规范整理并归档采购合同文件，熟练运用各类方法保障合同各阶段顺利执行； 5.具备良好的应急响应与协调统筹能力，可有效应对紧急采购需求及突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，确保采购流程高效顺畅。

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势，熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略，关注时尚潮流方向，及时获取市场最新产品动态； 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌定位与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展流行趋势调研、评估与预判，输出可行性产品方案； 4、执行市场调研与数据整理，依据销售反馈与用户数据，持续优化产品设计与开发策略； 5、跟踪生产执行进度，协调生产环节中涉及的设计细节与面料选用问题，并做好信息传递与处理； 6、依照生产排期，实时更新样衣的入库、出库情况，确保数量、品类信息准确无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上奢侈品买手或时尚行业从业经验，了解奢侈品运营机制与市场特点； 3、熟练掌握时尚趋势研判方法，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服装设计以及时尚产业，对潮流文化有深刻认知与鉴赏能力； 具备出色的沟通协调与谈判能力，富有创新意识，乐于应对工作挑战；

新密市来集镇郑煤集团裴沟煤矿招掘进工

1好消息要大龄保安64岁以下的管吃管住一个月2500再郑州市区 2招聘郑州护工联所一家养老机构招20个人有经验当天上没有经验次日上一个月五千左右管吃住男女55岁以下的岁以下一对一服务

江西小炒连锁品牌诚聘大厨（可胜任单店厨师长）本品牌为专注江西小炒的连锁企业，现面向全国诚招核心厨政人才 —— 江西小炒大厨 1 名，需具备单店厨师长履职能力。 岗位要求： 精通江西小炒技艺，拥有个人特色小炒菜品，能独立完成招牌菜打造； 具备单店厨师长实战经验，可统筹厨房日常运营、成本管控及团队管理； 有较强的菜品研发能力，热衷创新，能根据市场趋势迭代江西小炒品类； 工作态度积极上进，具备良好的沟通协调能力，认同连锁品牌标准化与个性化结合的运营理念。 薪资待遇：月薪不低于 10000 元，具体可根据个人技术水平、管理经验面议；连锁品牌具备完善的晋升通道与福利体系。 欢迎身怀绝技的江西小炒匠人加入，与我们共同打造江西小炒连锁标杆品牌！ 工作地点：河南省郑州市金水区 联系人：张女士 联系电话： 号：

钟点工（过完元旦上户） 中原区桐柏北路董寨街银田花园(北区)，10:20-12:20点，下午4:30-6:30，一天四个小时。两个人的饭，三个人的饭。找一个做饭好的阿姨，会蒸馒头。工资2600双休。年龄55岁以下，合适阿姨联系张老师

中原区小时工 【订单类型】：科学大道长椿路 金桥西棠 【薪资休息】下午4:55-6:55 双休1800 【工作内容】:接孩子做饭 【雇主要求】:有耐心、细心、踏实、性格开朗 【报名方式】：张老师联系

工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

物资采购

采购电器

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

郑州本地电商仓库招聘小件分拣员 岗位：拣货/包装/贴标/分拣/上架/质检等 招聘要求：18-45周岁 工作内容：化妆品、保健品、药品等包装，分拣，贴标，全是小件，工作轻松不累，长白班！！！ 薪资待遇：新员工第一个月176元/天，第二个月187元/天（第二个月可以选择计件，计件保底5000+多劳多得）综合收入：4500-6500 福利待遇：住宿免费，水电费均摊（4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等） 地铁口交通便利，长白班，都是小件，轻松不累！！！

①招聘要求：装卸18-55，操作18-50； 身份证年龄18-48周岁 身体健康、识字、服从管理、可以干长期。 ②薪资情况： 分拣扫描：19.5元/小时，工时11，，月薪资5577；装车22元/时，工时11，月薪资6864； 长夜班：18：00-6：00 中间有40分钟-1小时吃饭时间，不倒班 ③薪资发放时间：每月15号发工资 ④入职材料：身份证、招商银行卡（必须本人的，能正常使用）正反面复印件，3月之内的体检报告（血压，血常规，胸透，心电图，乙肝五项）或者1年以内的健康证 有体检报告或者健康证当天才可以安排宿舍 注意：只招收长期工，，。 面试时间是上午8：30-12：00，下午13：30-17：30

1.负责冷链仓库内货物的接收、清点与核对工作 2.按照订单要求，准确、快速地进行货物分拣、分类 3.确保冷链环境下作业规范，保持货物储存温度达标 4.配合完成库存盘点及仓库日常整理工作 ·年龄18-45周岁，男女不限 ·身体健康，能适应冷链环境工作（公司提供全套防寒装备） ·有物流仓储经验者优先，无经验者可提供培训 ·综合薪资：5000-7000元/月（常温库、冻库薪资不同） ··长白班，早八点到晚八点

1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

郑州云仓冷链包装，16-50，男女不限，日结14块钱一小时

一、主要岗位职责 1、负责水果生鲜、米面油干调、肉蛋奶及冷冻食品等品类的商品选品，结合市场需求与线上销售数据，筛选优质商品，开发并评估潜在供应商，建立并维护稳定的供应渠道，开展价格协商及合同相关管理工作； 2、制定线上采购计划与预算方案，科学管理库存水平，保障供应链高效运转； 3、跟踪采购订单执行进度，确保平台出库顺畅及各站点按时收货； 4、监督供应商供货稳定性与产品质量表现，配合售后客服团队及时应对并解决供应商相关问题与客户反馈； 5、主导线上产品的营销推广工作，策划有效的销售策略与促销活动，提升产品销量与市场占有率； 6、联动运营、仓储、物流及客服等内部部门，推动跨部门协作，保障供应链全流程顺畅运行； 二、任职要求 1、具备较强的责任意识、学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2、本科及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先，有食品类采购工作经验者可优先考虑！

年龄要求18-50 薪资待遇： ①长白班包装拣货/小时 ②倒班或中班快递分拣/小时 ③长白班冷链内拣货包装/小时 ④倒班或中班装卸/小时 以上岗位均可转正 长白班42岁以下 每周均可预支500-1000元！ 提供住宿豪华宿舍6-8人间 短期工要求最少做到9.30号 长期工可转正，缴纳五险一金，综合薪资6500-9000元

1、编制采购方案，落实日常采购任务 　　2、开展新品选型、综合评估及议价协商 　　3、办理采购项目合同签署及相关文件归档 　　4、处理采购商品的退换货事宜 　　5、与供应商核对账目，跟进返款进度

自由工作，即能挣钱又能兼顾家庭，新手期月入8000+简单轻松！工作家庭两不误！ 1.负责线上物流平台信息部工作，长期稳定。 2.公司老师一带一，不会做的也上手快。学习周期2—3天 3.只要沟通没有问题，认真学的，月入过万轻轻松松 4.具备良好的沟通能力，能够有效的与客户进行交流 5.每天工作时长自己就可掌握，无需熬时间 任职要求： 1.需要可以给客户打电话，每天电话量大概三四十通 2.需要做过销售，可以无障碍沟通的经验 3.工作简单易上手，熟悉车型的优先考虑 4.高分成模式 5.23岁以上的 感兴趣的可以见面详细了解

一、职位概述 作为服装全品类买手总监，你将全面负责鞋包、配饰、首饰等品类的商品采购策略制定与落地执行，带领团队深入洞察市场变化与潮流方向，通过科学的商品规划与高效的供应链运作，保障公司产品在市场中的竞争力与盈利水平，助力实现销售与利润双目标。 二、核心职责 商品企划与策略制定 主导年度及季度商品采购方案的制定，结合流行趋势、品牌调性与历史销售表现，合理规划商品结构与品类分布，确保产品组合精准匹配目标客群需求与时尚动向。 协同设计部门参与新品开发，从市场需求与消费视角提出专业建议，推动款式设计、面料选择、色彩搭配等方面的优化与创新，增强产品的独特竞争优势。 基于历史销售数据进行深度分析，预判未来市场需求，科学设定采购预算与库存目标，有效管控库存压力，提升库存周转效率。 市场分析与趋势研究 持续追踪国内外服装及配饰行业动态，系统收集并解读市场信息，涵盖竞品动向、消费行为演变、行业发展趋势等内容，为公司战略决策提供可靠的数据支持。 密切关注全球时尚潮流发展，积极参与时装周、行业展览、时尚交流活动，与设计师及业内专家互动，准确捕捉流行元素与趋势脉络，提前部署商品采购节奏。 根据市场与趋势研究成果，及时提出商品策略优化建议，动态调整品类布局与采购安排，确保产品始终走在市场前沿。 供应商管理与合作 负责搭建并维护优质供应商体系，拓展与国内外优质供应商的长期合作关系，通过商务谈判与协议签署，争取有利的采购价格、交付周期及品质保障条件。 定期开展供应商绩效评估，建立考核机制，协同制定改进措施，确保供货质量稳定、服务响应高效。 深化与核心供应商的战略协作，推进联合开发项目，探索新型材料与工艺的应用，提升产品附加值与创新能力。 团队管理与发展 统筹买手团队的组建、培养与日常运营，明确岗位职责与工作目标，制定执行计划，监督任务进度与成果质量，保障团队高效运转。 注重团队专业能力建设，组织内部培训与经验分享，引导成员持续关注市场变化与行业动向，全面提升团队业务素养。 建立正向激励机制，激发成员主动性与创造力，营造积极协作的团队氛围，打造高绩效的专业买手队伍。 销售与利润管理 与销售部门紧密联动，参与销售策略与促销方案的设计，依据市场反馈与销售进展，灵活调整定价策略与库存配置，保障商品动销顺畅，达成既定销售指标。 深入分析商品销售表现与盈利状况，识别增长机会点，提出针对性优化举措，完善商品组合与采购逻辑，提升整体盈利水平。 及时跟进销售过程中出现的问题，协调相关部门快速响应处理，提高客户满意度，维护品牌声誉。 三、任职要求 工作经验 具备5年以上服装行业买手从业经历，3年以上买手团队管理经验，精通鞋包、配饰、首饰等多品类采购流程与市场特点。 拥有成功操盘商品企划与采购项目的实际案例，能够准确把握市场走向，有效驱动销售增长与利润提升。 专业技能 具备敏锐的市场感知力与趋势判断能力，善于从数据中提炼洞察，预测消费趋势与需求变化。 熟练掌握商品企划、采购运作、供应链协调等相关专业知识，具备扎实的数据分析能力和谈判技巧。 了解服装类商品生产工艺与质量控制标准，能够对产品质量实施有效监督。 团队管理能力 具有丰富的团队建设与管理实践经验，擅长人员培养与目标管理，能够充分调动团队积极性，提升整体作战能力。 具备出色的跨部门沟通与外部协作能力，能与内外部伙伴建立高效、互信的合作关系。 其他要求 年龄35岁以下，学习能力强，富有创新意识，能适应快节奏的市场变化。 具备良好的英语综合能力，可流畅进行书面及口头交流，支持国际业务往来。 工作态度严谨，责任心强，抗压能力出色，能在高强度环境下保持稳定高效输出。