高低压柜，变压器，调试与安装，负责与业主对接。

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度与工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期为3个月，月薪资范围8K-18K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金待遇。

一、岗位职责： 1. 技术统筹与决策：全面主导输变线路及升压站项目各阶段技术方案的设计、评审与优化工作，解决项目建设过程中的关键性技术问题，确保技术路线先进、可行且符合相关规范要求。 2. 系统运维与管控：负责输变线路与升压站全生命周期的运行维护管理，编制年度检修与预防性试验计划，组织重大故障诊断及应急抢修，保障电力系统安全可靠运行。 3. 专业审核与把关：对施工图、技术协议、竣工资料、试验报告等技术文件进行深入审查与签批，监督工程质量、技术标准和安全规程的执行，对核心工艺环节承担最终技术责任。 4. 团队与项目管理：带领技术团队高效推进项目实施，指导中初级技术人员成长；协调业主单位、监理方、设计院及调度部门之间的技术沟通与业务对接，推动跨组织协作顺畅开展。 5. 行业与标准跟进：密切关注电力领域前沿技术发展、政策调整及标准更新，积极推动新技术、新设备在工程实践中的落地应用，持续完善企业技术管理体系与作业流程。 二、任职要求： 1. 学历与职称：全日制大专及以上学历，主修电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业；具备高级工程师职称者优先考虑。 2. 工作经验：具有5-10年电力行业从业经历，有完整主持或统筹管理110kV及以上输变线路、220kV及以上升压站项目的经验者优先录用。 3. 专业技能：熟练掌握输变电线路设计要点，通晓升压站一、二次系统原理及设备运维要求；熟悉国家及行业电力技术标准（如DL/T、GB等），了解并网调度流程、继电保护与安全自动装置工作原理。 4. 证书资质：须持有高压电工证、特种作业操作证；拥有注册电气工程师（发输变电）、一级建造师（机电工程）资格者优先；具备电力类执业资格或高级技能等级认证者可加分。 5. 综合素质：具备出色的技术攻关能力、风险识别与突发事件应对能力；沟通协调能力强，能有效整合多方资源；工作态度严谨，责任心强，安全意识高，能够适应野外作业、现场驻守或倒班安排。 6. 需短期赴非洲津巴布韦出差。（可选择长期派驻津巴布韦）

【岗位职责】 1. 负责电力系统的设计、安装及调试； 2. 参与电力项目的规划、评估与技术方案制定； 3. 解决现场电力技术问题，确保工程质量和安全； 4. 进行电力设备的维护和故障排查，提出优化建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电力工程专业知识和技术能力； 2. 熟悉电力系统的运行和维护流程，有相关项目经验； 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立完成任务； 4. 持有相关专业资格证书，如电工证等。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

任职资格： 1、硕士及以上学历，电力系统、电气工程、新能源、电力经济、能源互联网等相关专业。 2、了解电力调度、电力市场化交易、电力需求侧管理、综合能源服务、低碳园区等相关领域的产品体系、业务模式及商业化路径。 3、5年以上在综合能源、微电网、虚拟电厂方向从事核心关键技术研发与项目落地推广经历，掌握分布式资源数据建模、资源聚合与解聚算法、优化调度等核心技术方法。 4、具备电力系统分析能力，熟练使用PSCAD、MATLAB、ETAP等工具开展系统仿真与算法验证，能够独立完成技术可行性评估。 5、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，富有创新意识和自主学习精神，具备良好的表达沟通与团队协作素养。 工作职责： 1、密切关注国内外能源政策动态，参与虚拟电厂、源网荷储协同调控、资源聚类优化、用户响应机制与智能决策等方向的技术研究与产品开发。 2、制定虚拟电厂、综合能源系统等方向的技术发展路径，推进相关领域的建模仿真与前沿技术探索。 3、主导可调资源聚合策略、调节能力评估模型、源网荷储协同控制逻辑、电力市场交易机制等核心算法的设计与研发，推动技术攻关与实际应用落地。 4、牵头技术团队的组织建设，涵盖团队结构设计、人员能力培养、人力资源规划等工作。

郑州理新能源 诚聘光伏储能技术人员 岗位职责： 负责光伏、储能项目的技术支持与现场管理工作，可长期驻场，全面协调施工、调试及并网过程中的各项技术事务。 任职要求： 1. 电力、自动化工程等相关专业背景，具备3年以上光伏储能或低压电路项目实施与管理经验； 2. 熟悉光伏储能系统运行原理，具备现场技术问题的分析与解决能力； 3. 能适应高强度工作，持有驾驶证并能接受出差安排； 4. 负责已建成电站的日常巡检与维护工作。持有电工证者优先考虑。 薪资面议

1、承担220kV及以下输变电工程的二次系统设计工作 2、负责设计项目从可行性研究至施工实施全过程的技术设计及相关支持服务 3、组织并参与专业设计的协调与确认，出席设计评审会议及建设单位的协调会议，持续优化设计方案 4、开展国家电网及厂区配套项目的设计工作，完成相关计算分析，保障设计成果的准确性与可实施性 5、承担220kV及以下输变电工程一次系统的方案设计任务 6、负责设计项目从可研阶段到施工阶段的全流程设计执行及技术支撑 7、开展光伏/储能项目的现场实地勘察，编制初步技术方案，并与客户进行技术沟通与方案确认 8、编制光伏/储能项目的可行性研究报告、初步设计文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸，并参与评审；具备10/0.4kV电压等级下继电保护、调度通信、监控系统等二次专业的设计能力 9、处理项目实施过程中的各类技术问题，提供现场技术支持与施工指导

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郑州日结22-23元/时,242-264元/天包吃住,月7000-8000,厂区直面 岗位职责： 1.负责小件产品的包装、组装、分拣及归类等基础生产作业 2.执行产品质检与扫码录入，确保信息准确、流程规范 3.按标准操作流程完成当日生产任务，配合产线节奏高效作业 4.保持工位整洁有序，遵守安全生产与质量管控要求 5. 积极参与岗前培训与季度考核，争取岗位晋升机会 任职要求： 1.年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的工作态度和团队协作意识 3.无需相关工作经验，零基础可入职，接受统一岗前培训 4. 初中及以上学历，能识字、会简单操作智能手机 5.服从岗位统一分配，适应坐岗作业模式，无恐高、晕动等影响作业的生理限制

日结工大量要人 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

工作地点在湛江市，主要工作农村电网改造，负责现场技术管理，放线，做现场施工资料等。

本公司向社会诚招2名 工资20000-27000 电力、电仪负责人员 任职要求： 拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验，熟悉工业电力、电仪原理、安装、调试与技术管理；管理人员能独立统筹现场施工、解决技术问题，接受长期出差。 待遇优厚，薪资面议，欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐！ 联系：微信同号

【岗位名称】 10kV配网电力工程技术员 【工作地点】 （陕西西安东郊） 【薪资范围】 （6-10K或 面议） 【岗位职责】 1. 负责10kV及以下配电网的规划、设计、施工、验收、运维及故障处理相关技术工作； 2. 参与配网工程图纸审核、现场技术交底、施工过程质量与安全监督； 3. 编制/审核配网工程技术方案、施工组织设计、竣工资料及运维规程； 4. 配合处理配网线路、开关站、环网柜、箱变等设备的异常及故障； 5. 完成上级交办的其他电力工程相关技术工作。 【任职要求】 1. 电力相关专业大专及以上学历（电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等优先）； 2. 具备 3-5 年（或以上）10kV配网工程设计、施工、运维或项目管理经验； 3. 熟悉10kV配电网结构、设备原理及常见故障处理方法，能独立完成技术工作； 4. 持有电工证、高压进网作业许可证等有效证件者优先； 5. 具备良好的现场沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作； 6. 熟悉AutoCAD、Office等办公软件，能独立编制技术文件者优先。 【福利待遇】 （根据实际情况填写，常见可写） • 五险一金 • 月休四天 • 餐补 交通补贴

电力设计师（充电设施方向） 【岗位职责】 1. 负责充电设施项目前期现场勘察：电网接入点位勘查、地下管线摸排、充电车流量与需求调研，采集现场基础数据； 2. 编制项目可行性研究报告、建设测算方案，完成投资、收益等经济分析； 3. 负责充电场站方案设计、施工图纸、效果图绘制； 4. 项目竣工后编制、提交竣工图纸及全套技术资料。 【任职要求】 • 本科及以上学历 • 5 年及以上电力/充电设施勘察设计相关工作经验 • 年龄 33 周岁及以上 • 可独立开展现场踏勘，熟练使用绘图软件，熟悉配电、充电设施相关规范 • 能够独立输出可研、经济测算文件以及全套设计图纸，严谨负责 【薪资】面议，13000-16000/月，含项目提成，福利优厚

需要持有高压、高空作业证人员

数据中心弱电工程师工作职责： 1. 系统巡检与监控：负责数据中心动环监控系统（BMS）、BA系统、电力监控系统、安防及门禁系统的日常巡查、数据核对及运行状态跟踪。 台账与配置管理：建立并更新弱电系统设备清单、配置参数及维护日志，保障资产信息完整准确。 2. 故障处理与应急响应 故障排查与维修：承担弱电系统（如门禁失联、动环误报警、网络断连等）的故障诊断、紧急修复及事后分析。 应急预案编制与演练：制定弱电系统突发事件应对预案，组织技术团队开展定期演练，确保故障发生时可迅速恢复运行。 3. 预防性维护与优化改造 维护计划制定与执行：拟定年度/月度预防性维护计划（如控制器电池更换、系统健康度检查），并推动落实。 系统评估与改造：基于弱电系统运行趋势数据（如温湿度变化、设备故障频率），提出节能改进或系统升级建议。 4. 供应商与文档管理 维保商管理：监督外部维保服务单位履约质量，审查维保报告，评估关键绩效指标达成情况。 技术文档编制：编制并持续完善SOP（标准作业程序）、MOP（维护操作规程）、EOP（应急操作规程）等运维规范文件。 5. 变更与审计支持 变更管理：主导弱电系统变更方案（如系统扩容、参数修改）的申报、评审及执行过程监管。 合规审计：确保弱电系统运维流程满足客户运维标准要求，协助完成审计发现问题的整改闭环。

自动化设备的校验维护，工站良率改善，异常追查，异常处理，设备保养等

工作职责： 1. 负责非标自动化设备的完整设计流程，涵盖需求梳理、方案规划、机械结构开发及工程图绘制。 2. 主导自动化系统的整合与调试工作，排除设备运行中的技术故障，确保符合生产流程标准。 3. 与电气、软件技术人员协同配合，实现机械与控制系统的有效衔接，保障设备整体运行性能。 4. 持续改进在用设备的结构设计与功能配置，提高产线效率与系统稳定性。 5. 负责从研发到量产全过程的技术问题处理与落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上非标自动化设备开发经验，熟练掌握相关设计工具。 3. 熟悉自动化产线关键部件（如伺服电机、气缸、传感器）的选型方法与实际应用。 4. 具有独立应对设备调试及生产转化技术难题的能力，有汽车、电子或新能源领域项目经历者优先。

工作职责 1. 负责数据中心高低压配电系统、基础电源及电力监控系统的日常运行维护与巡检，确保供电系统安全稳定。 2. 主导电气设备的故障诊断与应急响应，制定并落实预防性维护方案，提升设备运行可靠性。 3. 参与数据中心基础设施的技术改造与升级工作，提供电气专业支持及优化建议。 4. 汇总并分析电气系统运行数据，编制运维报告，促进运维流程规范化与效率改进。 任职要求 1. 具备中级电气工程师资质，掌握扎实的电气工程理论知识。 2. 3年以上数据中心电气运维经验，其中至少2年在A级数据中心实际工作经验。 3. 熟悉高低压配电系统、UPS、蓄电池等电源设备原理，了解电力监控系统的操作与调试流程。 4. 具备较强的沟通协作能力与现场问题处理能力，可独立完成突发电气故障的处置。

1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持，涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。 2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行，确保项目顺利交付并满足验收标准。 3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作，助力提升产品性能与稳定性。 4、根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。 岗位要求： 1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外派。 3、富有团队协作意识，能在目标导向下自主开展工作。 4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。

工作内容：消防维保维修检测。 【岗位职责】 1. 负责消防设备系统的维修保养服务，包括消防设施设备、线路的检查测试、故障检修和保养工作。 2. 负责日常维修、计划检修及保养，针对负责的项目，做好运行、操作和故障记录。 3. 熟悉消防工程维保工作流程和规范，具备扎实的消防专业知识和较强的各阶段分析解决问题的能力。 4. 按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正确位置等。 5. 发现故障应及时处理排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 【岗位要求】 1. 年龄50岁以下，身体健康。 2. 具有消防工程师证。 3. 有工作经验优先，有驾驶经验者优先。 【薪资待遇】 工资待遇面议

任职要求：电气总工 1. 具备大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化等相关专业。 2. 熟练掌握PLC编程（涵盖台达、汇川、西门子、AB、欧姆龙等品牌），熟悉各类人机界面开发，精通Eplan、CAD等电气设计软件，能够熟练使用组态王、wincc等组态工具。 3. 有伺服步进、视觉系统、机器人集成应用经验者优先录用。 岗位职责： 1. 负责控制柜整体方案制定、电气元器件选型、原理图与接线图绘制、现场调试、测试验证及后期维护优化，并对整体设计质量承担责任； 2. 承担PLC程序编写、上位机系统、触摸屏界面及组态画面的开发与调试工作。 3. 发展方向：经系统培训后，可根据技术特长选择发展方向，包括PLC编程、触摸屏开发、组态软件应用、高级语言开发、施工管理或现场调试等方向。 丰厚的福利待遇： 1. 法定节假日发放节日礼品，提供团队旅游、聚餐活动、年度健康体检、带薪年休假、生日礼金、交通补贴、通讯补贴、出差津贴及年终绩效奖金等多项福利； 2. 工作时间：每天8小时制，法定节假日正常休息； 3. 办公环境优越：办公场所宽敞明亮，氛围轻松舒适； 4. 定期组织员工文体活动，丰富业余生活，营造多元企业文化，建立完善的绩效考核与激励机制，提供广阔的职业发展通道，助力个人价值实现。 工作地址1：荥阳郑州装备产业园独栋11-102 工作地址2：郑州高新区高新万达对面A栋2031

新能源山地资

岗位职责： 负责区域内宽带、固话、ITV及智能产品等相关业务的安装与日常维护工作 岗位要求： 本科及以上学历 吃苦耐劳、工作态度端正、责任心强，具备良好的语言沟通能力与团队协作精神 具有较强的服务意识，熟悉计算机操作及相关网络基础知识 工作地点： 郑州市及下辖区域 新郑市龙湖镇上公馆电信营业厅 荥阳市索河路与万山路交叉口西50米路北电信营业厅 巩义 登封 新密

【岗位职责】 1. 技术统筹与决策：主导输变线路、升压站项目全周期技术方案设计、评审与优化，解决项目实施中的重大技术难题，保障技术方案的先进性、可行性与合规性。 2. 系统运维与管控：统筹输变线路及升压站的全生命周期运维管理，制定年度检修、预防性试验计划，组织重大故障分析与事故抢修，确保电网/电站安全稳定运行。 3. 专业审核与把关：负责施工图纸、技术协议、竣工资料、试验报告的深度审核与签认，把控工程质量、技术标准与安全规范落地，对关键技术环节负总责。 4. 团队与项目管理：带领技术团队开展工作，指导中级/初级工程师成长；对接业主、监理、设计院及上级调度机构，协调跨部门、跨单位技术与业务事宜。 5. 行业与标准跟进：跟踪电力行业最新技术动态、政策法规与标准规范，推动新技术、新设备在项目中的应用，持续优化公司技术体系与管理流程。 【岗位要求】 1. 学历与职称：统招大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业；持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：5-10年及以上电力行业相关工作经验，具备完整的110kV及以上输变线路、220kV及以上升压站项目技术负责人或统筹管理经验优先。 3. 专业技能：精通输变线路设计，熟练掌握升压站一次、二次系统原理及设备运维；精通国家/行业电力标准规范（DL/T、GB等）、并网调度流程、继电保护及安全自动装置原理。 4. 证书资质：必备高压电工证、特种作业操作证；持有注册电气工程师（发输变电）、一级建造师（机电）等证书者优先；具备电力行业相关执业资格或高级技能等级证书者加分。 5. 综合素质：具备极强的技术攻坚能力、风险预判与应急处理能力；沟通协调能力突出，能高效对接多方资源；工作严谨负责，安全意识极强，能适应野外、驻场或倒班工作。 6. 需要短期出差非洲津巴布韦。（可以选择常驻津巴布韦）

一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农⽹改造升级⼯程的全过程管理，包含项⽬前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣⼯验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控，确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理：施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调：与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接，处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理：施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理，落实安全交底、隐患排查、整改闭环，杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进，保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业：电气工

【岗位职责】 1. 跟随师傅在工厂车间从事电气设备装配、接线工作。 2. 学习电气元器件识别、电路布线、设备组装等实操技能。 3. 配台完成设备出厂前的检查、调试辅助工作。 4. 可住宿。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化相关专业优先，零基础也可以。 2. 动手能力强，踏实肯干，愿意从基础做起。 3. 可接受出差和加班。 4. 想往技术方向长期发展，不安于一直做普工。