工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车配套设备的高低压测量技术相关工作； 2. 完成高低压电工日常作业任务，包括设备检测、维护及故障排查； 3. 遵守安全操作规程，确保作业过程中的电气安全与规范执行； 4. 配合团队完成现场施工、调试及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 熟悉新能源汽车配套设备高低压测量技术； 2. 具备高低压电工相关操作能力，持有有效电工证者优先。 薪资福利： 28元/小时，餐补15元/天，房补200元/月（住宿则无房补）； 水电费用均摊；

1，能够看懂图纸，熟悉现场机电施工。 2，了解施工流程，规范！ 3，丰富的现场施工经验！桥架，电缆安装，接线。

岗位职责： 1.负责工厂/电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试及维护保养工作 3. 严格按安全操作规程作业，落实停电验电、挂牌上锁等安全措施 4.配合生产完成临时用电接驳、设备改造及应急抢修任务 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备原理图 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应紧急抢修安排 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先

【岗位职责】 1. 电力监控系统的安装、调试、维护； 2. 能源管理系统的安装、调试、维护； 3. 集控系统的安装、调试、维护； 4. 负责公司系统集成类项目的安装、调试、维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电气自动化、电气工程、机电等相关专业优先；有无经验均可； 2. 熟悉供配电电气主接线图及相关设备，计算机操作熟练； 3. 清晰的逻辑分析能力，良好的沟通协调及语言表达能力； 4. 态度认真、责任心强，踏实勤奋、吃苦耐劳，动手能力强； 5. 熟悉高低压成套电气设备，有相关工作经验者优先； 6. 熟悉电力通讯相关规约，熟悉网络通讯架构优先； 7. 了解网络设备的基础知识； 8. 有高低压电气成套厂售后或质检经验者优先。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 休息制度：单双轮休，享受法定假日 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检 【职位亮点】 薪资Open，发展空间大，给予成长时间

郑州日薪257可日结 郑州经开区高薪物料员 长期小时工长期稳定 住宿走路5分钟同行可安排一起 年龄 17-48周岁，超龄提前沟通，工人少量暂无宿舍 模式一月结薪资： 普工：268元/天，餐补，月7000 模式二日结薪资： 普工：257元/天， 日结模式为，剩余工资含税及餐补每月发薪日补齐。 工作内容: 物料仓库岗位，理货、发货、工作简单 、 上班可以走动，有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间，水电均摊 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

蓝牙耳机包装小厂，320一天 位置在苏州，

1.全面主管电厂主机电气一次、二次设备的日常运行管理，涵盖缺陷处置、设备巡检、隐患治理及安全文明生产工作，发现问题立即协调处理并确保整改闭环。 2.组织制定、申报并执行本专业设备的检修维护计划，包括材料、备品备件、工器具配置以及技术改造和大小修项目安排。 3.负责统筹等级检修、预防性维护及突发事故抢修任务，全面管控人员调配、工期推进、物资供应及检修工艺质量。 4.建立完善所辖设备的台账体系和技术档案，系统记录并归档设备运行、点检及维修过程中的各类技术资料与信息。 5.编制电气专业相关检修技术方案与操作规范，并为本专业运行及检修人员提供专业技术支持与培训指导。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识，熟悉继电保护、电气一/二次系统、高低压电机、开关装置、UPS系统及直流系统的原理，掌握其检修维护与故障应对方法，了解电力行业相关规程、标准与管理制度。 2.拥有5年以上火力发电厂电气维护工作经验。 3.持有注册电气工程师资格证书，或具有大型国有电力企业、电力设计院工作经历者优先考虑。 4.具备较强的故障处理能力、管理协调能力及组织沟通能力，可独立开展高低压电气设备故障处置；责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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郑州市中牟县招工地小工/杂工

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1、电工，有电工证 2、机械手、接电，可以根据机械设备原理接电或者根据图纸接电 3、汽车行业 不要水电工，不要强电工、

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行电机、配电柜、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造 3.配合生产或工程部门完成新设备电气安装、调试及验收工作 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实断电挂牌上锁（LOTO）制度 5.如实填写维修记录表，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉GB/T 13869等电气安全标准 2.具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理及接线方法 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高

8.5号 拉普拉斯招聘需求 一、总装需求 电气小工（21/H) 电气中工（38/H） 电气大工（45/ H） 二、部装需求 1 钳工中工（部装装配）150 人 （35/H） 三、调试需求 需200人 厂内调试中工（38/H） 厂内调试大工（41/H）

1.负责常规设备的日常及周期性的维修及保养工作 2.每日对车间内的安全及消防设施进行巡查并做好记录 3.配合车间主管对现场的电动工具进行维修 4.空闲时间配合车间做些简单的打孔，装配工作 5.持有电工证，年龄50周岁以下，东台人优先 6.工价30元/小时，工资月结，提供餐补，公司缴纳意外险

岗位职责： 1. 负责核电厂区疏排水系统及泵类设备的日常维修、保养与故障抢修 2. 执行低压电气作业，保障现场电气设施安全、稳定、合规运行 3. 配合完成现场施工支持、设备调试及技术文档记录工作 4. 参与定期巡检与隐患排查，及时上报并处理潜在风险 5. 严格遵守核电站安全规范及作业许可制度，落实个人防护与现场管理要求 任职要求： 1. 初中及以上学历 2. 持有有效期内的低压电工操作证 3. 具备基本电气识图与工具使用能力 4. 身体健康，能适应厂区环境及轮班作业要求 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资福利： 1. 综合薪资4k（含伙食补贴、外宿补贴） 2. 购买五险一金 3.五天八小时制

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

新郑好想你 坐岗，恒温～长白班，六休一，年龄22到52，工作时间上午7点30-11点30，下午1点-6点，9个小时 保底工资4200，工资构成:～综合薪资4000到6000元 1年后可以申请转正 住宿免费，6人间，水电费平摊，需要有食品的健康证 工资20号支付，中国银行

0元入职！0元入职！0元入职！ 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的，一次性发放 厂里老板招工300多一天，能长期干的，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询， 目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，不限经验、简单易操作、坐着上班、不看显微镜、不穿无尘服 小时工：35元/小时，保底月薪9000以上，可预支， 正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历，经验不限。 2、符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址：在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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主要是做：贴防护，拆防护和包装工作，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发及测试工作，包括电机控制器、传感器、驱动器等组件的设计与实现。 2. 开展电气原理图绘制，涵盖回路设计及板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件的使用。 3. 熟练运用C/C++语言，具备嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统安全认证及相关测试要求，熟悉UL/CE等认证程序。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）