岗位职责： 1.消防与安全体系搭建：建立并完善产业园消防安全、生产安全、公共安全等管理制度及操作流程，制定年度安全管理计划、培训计划及应急演练方案，确保符合国家及地方相关法规标准。 2.日常安全巡查与隐患治理：每日对产业园公共区域（消防通道、疏散出口、配电房、消防设施、燃气管道、电梯等）、企业入驻区域进行安全巡查，重点排查消防隐患、用电安全、特种设备安全等，建立巡查台账，对发现的隐患下达整改通知，跟踪整改进度并验证整改效果。 3.消防设施管理：负责产业园消防系统（火灾自动报警、自动灭火、消火栓、应急照明、疏散指示标志等）的台账管理、日常维护、定期检测与年检申报，协调专业机构进行维修保养，确保所有消防设施正常运行；管理消防器材的采购、配置、更换与登记。 4.安全培训与宣传：组织入驻企业员工开展消防安全、应急救援、安全生产等专题培训（含新员工入职安全培训），定期举办安全宣传活动（如安全月、消防日），普及安全知识与应急技能，留存培训记录与宣传资料。 5.应急处置与事故管理：制定火灾、地震、设备故障、人员伤亡等突发事件的应急预案，定期组织应急演练（每年不少于2次）；发生安全事故或紧急情况时，***时间启动预案，协调现场处置、人员疏散、事故上报，配合相关部门进行事故调查与责任认定，撰写事故报告并落实整改措施。 6.合规性管理：跟踪国家及地方安全、消防相关法律法规及政策更新，确保产业园安全管理工作合规；对接消防、应急管理、住建等政府部门，配合完成安全检查、备案、审批等工作；整理归档安全管理相关文件、台账、检测报告等资料。 7.入驻企业安全管理：对入驻企业的装修施工、生产运营进行安全审核与监管，要求企业落实安全主体责任，签订安全责任书；定期开展入驻企业安全检查，督促企业整改安全隐患。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程、电气工程、建筑工程等相关专业优先。 2.资质证书：持有注册安全工程师证书、消防设施操作员（中级及以上）证书，或其他相关安全、消防专业资质证书者优先。 3.工作经验：3年及以上产业园、工业园区、大型商业综合体或相关领域安全管理工作经验，熟悉消防安全、生产安全、公共安全管理流程及相关法规标准；具备独立制定安全管理制度、应急预案及组织应急演练的能力。 4.专业技能：熟悉消防设施（火灾报警、自动灭火、消火栓等）的原理、操作与维护知识，能独立开展安全隐患排查与整改；掌握安全培训、应急处置、事故调查的基本方法；具备良好的公文写作能力，能撰写安全报告、管理制度、培训材料等。 5.综合素质：具备强烈的安全意识和责任心，严谨细致，执行力强；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能有效对接入驻企业、政府部门及内部团队；具备应急处置的快速反应能力和抗压能力；能接受必要的加班及应急值守。 6.其他要求：身体健康，无妨碍从事安全管理工作的疾病；熟悉国家及地方相关安全、消防法律法规及政策，能确保工作合规开展。 7.完成上级交办的其他事宜。

机械类专业，本科及以上学历，熟练掌握CAD/SolidWorks绘图软件，具备五年以上辅助系统类产品设计经验，具备较强的沟通与协调能力，能适应短期出差

熟练掌握CATIA与UG软件的汽车车身、内外饰及线束结构设计工程师

负责产品的设计、生产制作及安装调试的指导工作； 具备单机设备标准化、系列化、通用化文件编制经验； 掌握机械结构、传动系统、液压与气动相关技术知识； 熟练运用三维设计软件进行产品开发与建模。 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：5年以上相关行业工作经验，其中3年以上非标自动化领域经历，有重型非标设备、装配与焊接生产线、重型机床设计背景者优先考虑。 3、知识技能：精通机械原理及设计方法；熟练操作三维设计等计算机辅助工具；了解液压系统及机械加工工艺流程。 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度严谨，责任心强，具有优秀的团队协作意识。 5、能接受出差安排，可赴项目现场提供技术支持。

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题；承担相应的保密职责；完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、38岁以内，全日制专科及以上学历，机械设计、自动化相关专业； 2、三年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

岗位职责： 1.按照客户需求，完成各类产品的方案设计及图纸绘制工作； 2.对客户现有仓储系统进行优化，提供技术解决方案并出具项目报价； 3.协助销售团队推进投标项目的相关技术支持工作； 4.解决产品开发与实施过程中的机械技术问题； 任职要求： 1、学历条件可适当放宽，但专业背景须为机械类相关方向； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用机械设计软件； 3、具备仓储设备或自动化行业经验者优先录用；若无相关经验，需熟练掌握有限元分析技能者优先考虑； 4、对钣金加工、机加工工艺及材料处理等制造流程应有一定了解，基础不可缺失； 5、工作态度积极主动，具备较强的执行力与团队协作意识；具备良好的职业素养和责任心，能够适应一定的工作压力，具体表现将通过面试及试用期综合评估。

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

有相关行业岗位工作经验者优先，具备起重机制图经验者优先考虑。 工作地点：南通市崇川区荣盛路400号

负责公司钣金产品的结构设计、图纸分解及激光切割排版工作。

岗位职责： 1、依据客户需求开展非标项目的方案策划、设计优化与持续完善，承担非标设备产品的研发工作； 2、项目确定后负责元器件选型，完成零部件及整机装配图纸的绘制，并编写与归档相关技术资料； 3、在非标产品制造、组装、调试及交付过程中提供技术支持，跟进并处理各环节出现的技术问题； 4、对接客户进行技术沟通，参与非标自动化设备的研发与改进； 5、为新项目拓展提供售前阶段的技术支持服务； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握三维设计软件及办公软件操作； 3、具备3年以上机械设计领域相关工作经验； 4、工作踏实肯干，主动性强，具有良好的责任心、身体素质和抗压能力。

招 危险车驾驶员，13米对开门高栏车 跑宿迁、省内，沭阳十字大华加油站上车

招聘岗位： 生产助理/设备技术员/工程师 1、18-40岁，男女不限，适应倒班制度；无纹身，能读写英文字母。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 员工：26天班5000元/月以上 普工：上五休一，工资:5200—7000元/月 设备技术员：上五休一，工资5800—7000元/月 工程师：五天8小时，工资4500-9000元/月 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 车间：常年恒温恒湿，无尘车间，四季如春。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 衣食住行：提供免费的住宿、工作餐、班车以及入职体检； ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 员工福利：发放传统节假日礼品、购物卡等；提供丰富的企业文化活动、员工户外拓展、旅游、团建聚餐等活动。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特别说明：周一至周五下午13.00开始面试，每月10号发薪。二次进厂无费用。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 真诚以待务实以信 用心服务每一位客户 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 联系人电话：

​25元/小时【宿迁大型电子厂】12月1日起面试政策 员工工价： 入职日期-12月25日:员工元/时 12月26日-2月25日:员工元/时 2月26日-3月25日:员工元/时 3月26日-工期结束:员工元/时 员工需在职满月以上，！ ️； ———————————————— 员工差价部分含 ——————————————————————— 招聘：作业员／品管员 男18-51周岁（74年不过生日） 女：18-49周岁（76年不过生日） 学历不限，适应倒班制度； 免费工作餐，住宿88／月，水电均摊。 （附近有民租房价格300元/月左右，服务人员协助） 重要说明 1.下产线计算费用工时，培训8H同工同酬，员工无差价； 2.每月5号同工同酬发薪，月底补差价，工价含所有津贴，个人所得税依法缴纳、； 3.只接受本人工商，农业银行作为工资卡；

沭阳电子厂25/小时 日薪275天 男女18－50周岁 不穿无尘服，恒温车间 小纹身烟疤案底目前不查 吃住在厂，不需要做厂车 工期3个月，两班倒 当天过来当天安排住宿 住宿免费 报名电话:

招包边打孔一人，地址新河镇沙河村，联系电话

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可谈，岗位职责： 1.项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2.现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及数据采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3.报告编制：依据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、公正的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4.方案审核：对施工单位报送的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等进行审查，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5.风险识别与评估：运用专业技术识别施工活动可能对路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6.制定保障方案：针对评估中发现的风险项，制定切实可行的安全防护措施、交通组织优化策略及过程监测方案。 7.技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位开展技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与执行；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1.教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2.工作经验：具有10年以上公路领域设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3.专业知识与技能：熟悉公路工程设计、施工及养护相关技术规范；精通《道路交通安全法》、《公路安全保护条例》及涉路工程相关技术标准。 4.具备高度责任心和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5.具备良好的书面表达与口头沟通能力，擅长多方协调；具备扎实的技术文档撰写功底。

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业禁忌，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理，并落实闭环整改； 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

贝塔新能源科技有限公司招聘大专及以上钣金工程师三名，要求三年以上工作经验，薪资范围700012000元，由李芳芳负责招聘，工作地点在宿迁。

岗位职责 1.负责产品的结构设计，依照项目进度推进并落实各项工作任务； 2.完成工程图纸绘制及相关技术文档的整理与归档； 3.编制加工件及采购件的BOM清单； 4.参与产品改进工作，持续优化设计方案并实现成本管控； 5.具备良好的沟通能力，积极协作，具备团队合作意识。 任职要求： 1.大专及以上学历，需具备五年以上非标自动化大型物流生产线设计经验，熟悉3C或半导体行业者优先，助理工程师需有两年以上相关领域工作经验，锂电行业背景更佳； 2.熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件； 3.掌握电机、气动与液压元件的选型方法； 4.能独立制定技术方案，并有效解决生产、安装及调试过程中的技术问题，兼顾成本控制； 5.能接受加班与出差安排，服从上级工作调配。

熟练画图，三年以上工作经验

岗位职责： 1、参与新产品的开发与调试，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术方面的各类问题； 2、设计产品工艺路线，编写作业指导书、工艺文件等技术文档，负责技术资料归档及相关人员的培训； 3、协同相关部门推进工作对接与任务落实； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型、机电一体化或冶炼技术等相关专业背景； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业从业经历者优先； 3、具备责任意识，愿意扎根生产一线成长发展； 4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。

岗位内容： 1、负责生产过程中异常问题的分析、处理及改善预防措施的落实。 2、参与新产品导入阶段工作，与NPI团队协同配合，识别工艺潜在风险，提出优化方案，提升产品生产可行性。 3、对生产线工装夹具进行验证，采集并分析相关数据，提前发现隐患，制定有效的改进对策。 4、持续梳理产线工艺流程，收集现场操作人员的优化建议，开展验证与评估，推动工艺不断升级。 5、编制标准作业指导书，明确标准化作业方法和操作规范。 6、组织新员工的基础知识培训与标准作业技能培训，并实施培训效果考核。 任职要求： 1、具备3年以上光纤跳线、光器件、PLC等光通信类产品制造相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有良好的沟通协调能力与创新意识，工作认真负责，责任心强。

岗位内容： 1、负责生产过程中异常问题的分析与处理，制定改善措施并推动预防方案落地。 2、参与新产品导入阶段的技术对接，协同NPI团队识别工艺风险，提出优化建议，提升产品量产可行性。 3、主导生产线工装夹具的验证工作，采集并分析测试数据，提前识别潜在问题并落实改进方案。 4、持续梳理产线作业流程，收集现场操作人员的优化反馈，进行可行性评估与验证，推动工艺不断升级。 5、编制标准化作业指导文件，明确作业流程及操作规范，确保生产一致性。 6、组织新员工的基础知识与标准作业技能培训，并实施培训效果考核与跟踪。 任职要求： 1、具备3年以上光通信领域相关工作经验，熟悉光纤跳线、光器件、PLC等产品生产工艺； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的沟通协调能力与创新意识，工作积极主动，责任感强。

工作内容： 1，负责生产设备的日常运营保障（包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等）。 2，参与新设备的规划选型、供应商评估与导入、到货后的安装验收及试运行管理。 3，构建并持续优化设备管理体系，制定和完善设备管理制度、作业流程及标准操作规程。 4，根据车间新品导入及生产需求，主导或深度参与设备的技术改造与创新研发工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景。 2，具备5年以上制造企业设备管理相关工作经验。 3，工作态度积极，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类多样，需有扎实的实操经验。 加工中心师傅一名，要求掌握绘图、建模、编程及调机技能，各项工作需独立完成，能适应高强度作业，责任心强，沟通顺畅。

岗位职责： 1、负责铸造工艺的规划与现场管理； 2、编制并优化工艺技术文件及作业指导书； 3、实时跟进生产运行情况与质量异常，协同相关部门处理技术问题，保障生产稳定运行； 4、拟定生产工艺技术方案，并推动按期实施交付； 5、组织实施产线技术升级与基础性创新工作，制定改进计划，增强技术水平，控制制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、机械、材料、模具等相关专业背景。 3、熟练操作CAD及三维建模等设计软件，支持铸造工艺开发。 4、具备独立编制铸造工艺文档的能力。 5、踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。