现场施工管理

现场施工管理

深圳市宝安区招工长/工程师

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系易经理。

招聘助理工程师，要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。

岗位职责： 1、承担工程项目全生命周期内的配置管理任务，涵盖需求文档、设计资料、代码及测试报告等配置项的识别、版本管控与变更流程管理； 2、编制并持续维护配置管理方案，确保满足项目质量管理体系的相关要求； 3、运用SVN等配置管理工具开展基线设定、版本控制及发布实施工作； 4、协同开发、测试与实施团队，保障各配置项的完整性、一致性及可追溯性； 5、主导项目变更管理流程，记录变更影响评估内容，并跟进变更执行进度； 6、计算机科学、信息技术、软件工程、通信工程、工程管理或相关专业背景； 7、具有配置管理或技术文档管理相关工作经验； 8、熟练掌握SVN等配置管理软件的操作与应用； 9、工作积极主动，态度认真，责任心强，能配合团队安排； 10、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协调跨部门事务。 薪资范围：7K-15K/月，15薪 备注：不包食宿、前期工作地址深圳龙岗，后期中山 联系人员：罗经理

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作（包括分零件采购、生产计划调度、物流协调），完成PPAP文件的整理与提交； 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利：五险一金

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急聘南山科技园某酒店招客房熟手一名，50岁左右，有星级酒店工作经验优先，底薪3700，底房12间，超房10元，（续、同价），月休4——5天，节假日三倍工资，休息可以加班，15/间，员工福利：生日红包，季度奖，年度奖。月均收入7一8K，欢迎优秀的你加我们，联系电话：，龚女士

深圳工业园，小工200日结，水管冲洗玻璃，上午7-11点下午14-18点，下班清账。

岗位职责： 1. 负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等木工项目 2. 按照设计图纸和施工规范进行精准测量、下料、安装及收口处理 3. 熟练使用电圆锯、气钉枪、曲线锯等木工工具，确保工艺质量与施工安全 4. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期进度与现场整洁 5. 对已完成项目进行自检与整改，确保符合验收标准及客户满意度要求 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，熟悉家装/工装木作全流程 2. 熟悉常用木材、饰面板、五金配件等材料特性及施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 无学历硬性要求，有中高级木工证书或项目案例者优先 5. 持有有效健康证，能适应工地现场作业环境

招聘辣招聘辣招聘辣贵航服装批发招销售，高薪招销售，能吃苦耐劳，个子高瘦，薪资面谈，电话：

【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间和外部供应商，及项目与客户之间的，协调项目经理开展项目的执行（进度协调，采购）2、负责提项目的采购请求；编写项目分包程序；负责分包项目工作；推进技术文件更新；评估技术方案可用性；协调订单的到货管理；澄清与供应商之间的技术问题（PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸）；跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好（至少读写熟练，口语交流）6、良好的协调，组织和沟通能力井号工作地点：浙江、工期：一年以上、工作制：5*8、尽快到岗井号简历至：井号电话：

起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

储备干部工作地址:广东中昂家居有限公司5000-8000元/月有提成|有补助|管理规范

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岗位职责： 1. 新品研发质量策划（NPI） 参与新产品立项、方案评审、设计评审，做DFMEA/NUDD风险识别，输出设计阶段质量风险报告并推动闭环。 制定新品质量目标、控制计划（CP）、可靠性规格、安规/环境要求，输出检验规范（SIP）、封样标准、AQL标准。 2. EVT/DVT/PVT试产质量管控 主导样品/手板/试产物料的规格确认、封样、可靠性测试（老化、高低温、振动、寿命等）。 跟线工厂试产，收集不良数据，组织研发/工程/生产分析，输出8D/5Why，推动设计与工艺整改，确保试产问题闭环。 负责转量产评审（MPR），确认品质条件成熟，签批放行，同步量产品质目标与关键控制点给工厂IQC/IPQC/OQC。 3. 标准与体系建设（研产销统一） 统一制定并发布物料规格、图纸品质要求、检验标准、不良定义、可靠性标准，确保研发与工厂判定一致。 建立新品质量档案、问题台账、变更履历，管控ECN/工程变更，确保变更可追溯、受控制。 配合ISO9001/客户审厂，准备研发端品质文件与记录。 4. 供应商与来料质量（协同SQE） 关键元器件/新材料规格认定、样品承认、封样，参与新供应商导入评审。 协同SQE处理来料异常，提供技术判定、特采/返工/报废意见，推动供应商改善。 5. 客诉与量产质量改善 主导研发相关客诉/退货的根因分析、技术整改、验证，输出永久对策并落地。 监控量产良率、关键不良TOP项，推动设计优化/工艺优化，持续提升品质水平。 6. 跨部门协同 对接研发、工程、采购、销售、工厂品质/生产，拉通研产销品质流程与问题闭环。 任职要求 1、基本要求 • 学历：大专及以上，电子、机械、自动化、工业工程、质量管理等相关专业。 • 经验：3–5年消费电子/小家电/智能硬件行业研发品质（DQE/NPI）经验；有研产销一体化、研发+制造经验优先。 专业技能 • 熟悉产品研发全流程（EVT/DVT/PVT/MP），能独立做DFMEA、控制计划、可靠性方案、检验规范。 • 熟练使用8D、5Why、QC七大手法分析问题，会用CAD/图纸审查、Excel数据分析。 • 熟悉ISO9001、AQL、可靠性测试（老化/温循/振动）、安规基础。 • 沟通强、推动强，能跨两地（深圳/东莞）协调资源、解决问题，抗压、能接受不定期驻厂。 加分项 • 有消费电子/小家电/医疗小设备行业经验； • 熟悉IPD、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； • 有客户验厂（如亚马逊/跨境电商）、安规认证（CE/FCC/UL）经验。 • 福利：五险一金、年终奖，带薪年假、驻厂补贴

外沙地区招聘帮工一名，负责外单装箱工作。时薪35元，下班时结清薪资。工作地点在广东深圳。

目前仓内招10人：岗位：辅助岗位工作内容：面谈薪资：22元/小时，无其它补贴，每月15日发上个月工资出勤时长：4小时：23点-3点、6小时：21点-3点、8小时：23点-7点（4小时、6小时、8小时可选）备注：年龄限制放宽至60岁大家身边有需要的可以联系我

深圳龙岗，儿童行为兼职（7.28，1.5小时/组）【薪资待遇】1.5小时130元/人，。【工作时间】9:30-11:0【工作内容】小朋友在静止有空调的小轿车内完成常见乘坐动作（坐在座椅上、躺在座椅上、趴在座椅上、坐在安全座椅上等），需家长陪同。【人员要求】0-7岁的儿童，需要大人陪同，自己没时间可以让亲朋好友带小孩去参加【工作地点】深圳龙岗雅宝A1站1.5小时130/人

招聘临时工一名，薪资为20元/小时。工作地址位于龙华大浪龙泉信息科技园。联系人：李广东深圳。

现在钟点，做完为止，35一个小时。

招聘临时工。薪资为5000元以上每月，按20元每小时计算。可以接受两班倒或白夜班。

上班时间：周一至周五，9点-18点，每个月最后一个周六为工作日。 岗位职责： （一）参与产品初期研发阶段，主导可制造性与可测试性设计评审 针对结构、硬件、PCB Layout及拼板方案进行DFM/DFT分析，制定新功能工厂测试要求，提前识别生产与检测环节潜在风险，确保设计方案具备高效、稳定且低成本的量产基础条件。 （二）搭建并维护全流程工装治具与工艺系统 明确SMT、组装、测试、包装等工序的治具需求，负责其设计审查、制作跟进与验收工作；同步编制SMT贴片程序、各环节作业指导书及技术参数文档，建立完整且可落地执行的生产工艺体系。 （三）主导EVT/DVT/PVT各阶段试产全过程管理 组织试产前准备会议，牵头设备装配、过程跟踪与总结复盘，协调研发、品质、供应链及生产单位资源，保障试产按节点高质量推进，并输出SMT试产报告等核心成果文件。 （四）推动试产问题闭环处理与工艺有效性验证 针对试产过程中发现的设计缺陷、物料异常或工艺偏差，主导根本原因分析，推动整改措施落地并验证改善效果；监控SMT等关键工艺参数实际运行表现，确保问题彻底解决、流程持续受控。 （五）作为量产技术支持唯一对接人，保障顺利过渡与产能提升 向生产工厂移交完整的工艺资料包，主导量产转移评审；作为现场技术单一接口，支持产能爬坡、良率优化及早期异常响应，同时核算标准工时，辅助完成成本与产能布局规划。 （六）全面承担新产品可制造性目标责任 以项目进度、产品质量与制造成本为约束条件，对新产品从试产到量产的可制造性结果负主责，同步输出售后培训材料，打通制造与售后服务间的技术链路，确保项目平稳高效导入量产。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，电子相关专业，具备3年以上工作经验，其中1-3年为手机行业从业经历； 2、掌握3C类产品结构设计原理，能独立开展结构评审、PCB布局与堆叠方案评估，熟悉行业设计标准，具备结构装配合理性判断及试产问题追踪能力； 3、抗压能力强，具备良好的决策判断力和跨部门协作沟通技巧； 4、持有驾照，熟练驾驶，能够接受短期国内异地出差安排；

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