负责训练必胜客香港中路店餐厅员工，培训教会餐厅员工各项技能。全职岗位，缴纳社保五险一金，有相关经验工作者优先，多劳多得。

岗位职责 1、结合公司业务发展需求，制定培训战略规划，搭建并完善培训管理体系，助力业务目标达成； 2、组织实施内部团队产品与服务类培训，编制培训计划并落实执行，撰写培训效果分析报告，维护培训档案及系统数据； 3、对接总公司与分支机构的培训工作，依据实际业务需求持续优化培训流程与内容； 4、统筹管理内外部培训及会议运营相关事务，确保各类培训和会议活动高效有序开展； 任职要求: 1. 文化程度：本科及以上学历，具备同行业工作经验者优先； 2. 专业知识：保险、金融、经济、市场营销、教育等相关专业背景优先； 3. 工作经验：本科毕业，具有培训相关工作经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬面议，享受节日过节费及其他相关福利； 2、缴纳五险一金，享有国家法定节假日，提供年度体检，配备健全的内部员工商业保障体系； 3、提供完善的内部职业发展培训支持； 职位福利: 绩效奖金、五险一金、交通补助、采暖补贴、节日福利、高温补贴、定期体检

欢迎有跨境行业经验的培训人才加入我们！ 岗位职责： 1、负责新员工入职引导及企业文化宣导，并持续优化日常培训课件内容 2、深入业务一线，结合业务发展节奏与人员效能现状，独立开发业务培训课程，分析业务难点，提炼实际需求，输出针对性培训方案，助力团队能力提升 3、主动挖掘行业内外部学习资源，参与相关培训活动，完成知识沉淀并组织内部转训 4、定期开展培训效果评估，进行复盘与优化迭代 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业培训体系搭建或业务类课程开发经验者优先 2、形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3、熟悉跨境电商领域，能理解业务逻辑，掌握核心运营流程，具备较强的业务洞察力

薪资待遇：8000-15000，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 月休6天+会议调休 职位描述 1.负责公司各类会议的统筹安排，承担主持工作，并对公司项目进行系统讲解。 2.面向企业决策层、高层管理人员及部门负责人开展项目推介与说明。 3.组织并执行公司内部培训计划，提升团队专业能力。 4.开展产品与项目的宣讲活动，并组织实施相应的培训课程。 任职要求： 男女不限 1、大专及以上学历，具备培训讲师、市场推广或活动策划相关经验者优先考虑。 2、形象良好、气质出众，普通话标准，表达流畅，具备较强的演讲感染力， 能够有效掌控现场节奏，逻辑思维清晰，具备组织策划及商业演讲能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4、具备出色的计划与组织能力，善于沟通协调，可胜任跨区域团队协作任务。 5、富有创业激情，工作积极主动，具备高度的责任感和团队合作精神

（一）岗位职责： 1. 负责开展中医知识的宣传与普及工作； 2. 具备疾病预防与控制的相关实施方法； 3. 负责课程的研发与设计，并根据业务发展动态优化调整内容； 4. 对宣讲成效进行跟踪评估，制定相应的优化策略； 5. 结合学员反馈及授课满意度，开展教学复盘并持续更新课程内容； 6. 遵守公司各项管理制度，落实上级交办的培训任务与工作安排。 （二）任职要求： 1. 掌握中医药学基本理论知识； 2. 具备管理或培训相关经验，了解大健康行业发展趋势； 3. 具有扎实的文字表达能力，热爱中医传统文化； 4. 拥有出色的演讲技巧和语言表达能力，仪态端庄大方； 5. 具备良好的协作意识与责任担当精神； 6. 拥有多年实际授课经历。

岗位职责 1、承担声、光、电类设备的理论教学与实操打版工作，涵盖售前及售后阶段的技术支持； 2、开展新医生的操作规范与临床应用培训； 3、推动并落地联合治疗新方案的临床实施； 4、维护售后服务关系，及时处理设备使用中的临床技术问题； 5、整理合作机构的临床案例与设备运行数据，提出可执行的业务优化建议； 6、协同区域销售经理共同推进市场业务拓展。 岗位要求： 1、大专或以上学历，专业方向为临床医学、护理学或医学美容； 2、具备光电类医疗设备操作经验，有培训及销售协作背景者优先； 3、掌握扎实的专业知识，熟悉业务流程，能独立完成工作任务； 4、具备良好的表达、演讲与沟通协调能力，热爱医疗美容领域； 5、积极面对挑战，具备较强的应变与抗压能力； 6、能够适应外勤工作模式，接受省内频繁出差安排。 备注：本岗位无需固定坐班。

-3年以上美业相关经验(技术/运营/培训均可)，熟悉美业痛点; -表达流畅，擅长互动式授课，有培训经验者优先; -热爱教育，有责任心，能快速捕捉美业趋势。 ·职责: -负责美业课程研发(如技术实操、门店管理、营销策划等)，输出标准化课件； -开展线下/线上培训授课，结合案例拆解、实操演示，确保学员吸收效果; -跟踪学员反馈，迭代课程内容，提升培训质量。

岗位职责： 1、统筹全国站点内质检考培团队建设及考培体系的搭建，全面负责质检中心的能力提升与质量管控； 2、优化各品类考培资料内容，推进考培流程线上化运行，建立新老员工清晰的成长路径与考核评估标准； 3、推动各质检中心培训师人才梯队的建设与发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、具备2年以上考培相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、思维条理清晰，拥有较强的统筹规划、问题分析、归纳总结以及组织协调能力； 4、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责线上营销活动的宣讲，向客户详细阐述产品的功能与核心优势 2. 与客户实时交流，回应咨询，增强客户对产品的认知与购买意愿 3. 配合销售团队推进业绩达成，提供专业的产品知识支持 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品信息 2. 能够迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定的工作表现

能独挡一面，负责讲PPT，新手也可以加入，包培训，

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岗位内容： 1. 负责新员工入职培训，帮助其快速适应公司文化及工作环境 2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行培训计划，涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动 4. 评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与员工参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训成功案例 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能熟练应用于实际工作场景 3. 拥有出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作

一、岗位职责 1. 负责登高作业培训的全程教学实施，包括理论知识传授、实操技能演示及个性化指导，确保学员全面掌握登高作业的安全规程、操作要领和应急处理能力； 2. 根据国家特种作业相关标准、职业培训规范，并结合实际应用场景，持续优化课程体系，编制授课教案、实操指导资料及考核试题等教学资源； 3. 监控学员学习进展，及时回应理论与实践中的疑问，完成作业评阅、技能测评及学习成效反馈，有针对性地提升学员操作水平与安全防范意识； 4. 参与教研活动与课程优化，总结教学实践经验，不断改进授课方式，推动培训质量稳步提升； 5. 协同教学管理团队落实教学计划，开展登高实训设备的日常巡检与维护，参与培训总结与复盘工作，严控教学全过程的安全隐患。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，安全工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上登高作业现场操作或安全管理经验，有登高类培训授课或企业内部培训经历者优先； 3. 登高技术扎实，熟练掌握脚手架、登高梯、吊篮等设备的安装、使用、检查及故障应对，精通登高作业全流程安全要求与突发事件处置，持有登高作业特种作业操作证，具备安全培训师资资格者更佳； 4. 形象端正，气质良好，语言表达清晰流畅，逻辑思维严谨，课堂生动有感染力，能准确通俗地讲解操作要点与安全规范； 5. 热爱职业技能教育工作，责任心强，耐心细致，具备高度的安全意识与风险防控能力；善于沟通协作，能熟练操作办公软件及各类教学工具；

一、岗位职责 1. 承担焊接专业相关培训的授课任务，包括焊接理论知识讲授、多种焊接工艺的实际操作演示与指导，确保学员全面掌握焊接所需的理论基础、实践技能及安全作业规范； 2. 依据行业技术标准，制定课程大纲与教学内容，完善课程结构，编制授课教案、实操辅导资料等教学文档，满足实际培训需要； 3. 全程跟进学员学习进展，及时解决其在理论学习与实操过程中遇到的技术难题，完成作业评阅、技能测评及学习成效评估，有针对性地提升学员动手能力； 4. 参与教学研讨和课程优化工作，归纳总结教学经验，不断改进教学方式，提高培训课程的整体教学质量； 5. 协同教学管理部门落实教学计划、设备保养、培训总结等各项教学支持事务。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型、机械制造等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备10年以上焊接领域一线工作经历，有从事焊接技能培训授课或企业内部培训经验者更优； 3. 焊接技术扎实，熟悉各类焊接方法，精通焊接缺陷识别与质量控制，持有焊接特种作业操作证或职业技能等级认证者优先； 4. 形象端正，表达清晰，具备较强的口头表达与沟通协调能力，授课富有感染力； 5. 热爱职业培训工作，责任心强，耐心细致，具有敬业精神；具备良好的团队合作意识，能熟练操作办公软件及常用教学工具；严格遵守安全操作规程，具备较强的安全教学意识。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

青岛胶州刘家村便民市场职位详情1~19人因业务扩大需要面向社会招聘，有意者请直接电话联系！1、工作职位：高薪诚聘胶州夜市店的合伙人，我免费提供设备啥的，你负责经营2、薪资待遇： 双方分成，包吃，具体面谈3、工作时间：具体可议面谈沟通4、工作地址：山东省青岛市胶州市青岛工学院东南(刘家村便民市场)

招聘：中药煎药员 薪资：3000-4000元/月

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绘本老师： 岗位要求： 1.尊重长辈，品行端正，具备良好的职业操守；认同公司文化理念与运营模式。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具备较强的公众演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育培训领域，立志投身教育事业，富有爱心与责任感，具备优秀的服务意识和协作精神。 4.热爱绘本阅读并保持良好阅读习惯，具备一定的绘本教学经验与创作能力，以身作则，践行师者风范。 5.大专及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业优先，持有教师资格证或有教学经验者更佳。 岗位职责： 1.阅读精选绘本，制作配套课件，依据教学计划完成绘本课程的备课与授课工作。 2.主动与学员互动交流，及时解答疑问；与家长保持有效沟通，定期反馈学习进展。 3.策划并实施多样化的绘本教学活动及阅读推广项目，建立和完善学员成长记录及相关服务资料。 4.积极参与儿童绘本阅读相关的学术研究，配合开展绘本宣传、课程维护等支持性工作。 5.按时参加机构组织的各项培训与学习活动。 岗位薪资： 1.成熟期平均月薪6.5K-12K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.每周单/双休+带薪年假+带薪病假+带薪生理假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游+节日福利。 5.带薪培训体系完善，晋升通道公开透明。 6.充满书香的工作氛围，与志同道合的阅读爱好者共事，定期开展团队建设及外出学习机会。

天蓝新单位上汽实业招聘大龄工司机207-219元/天52岁内 三天后 拖车:18-52岁207～219元一天 周结18元/小时 推车:18-55岁205元/天（195.5+10元餐补）男女都要 理货员:18-50岁194元/天（184+10元餐补） 免费工作餐， 要求最少干3个月，可以长干 2026年订单全年满满的 上午9点下午1点集合面试 想去的联系我名额不多 ​

井号kappa山东直营招聘 【岗位】井号崂山丽达—导购 年龄40岁以内，有亲和力，热爱生活工作积极，有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1.底薪+绩效+ 提成 2.免费工装 3.节假日三薪➕年假➕五险+生日福利+各种销售达成福利 ☎

工作内容： 1、负责商品陈列、验收、补货、退货、防损、收银等工作； 2、负责店内商品质量、价签等维护工作； 3、负责店铺内外的清洁工作； 4、为顾客提供专业、优质的服务，达成门店销售。 5、有完善的岗前培训！ 工资:白班15一小时，夜班18一小时 上班时间：夜班22:00-07:00 白班:14:00-22:00 任职要求： 1、男女不限，身体健康，20-35岁之间！ 2、踏实、认真、具有较强的沟通能力； 3、为人诚恳、吃苦耐劳、有较强的责任心； 4、能够长期稳定 工作地点：市北区连云港路31号可好便利店

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欧加隆零售事业部招聘医药信息专员一位，主要对接山东各大连锁总部，base青岛，联系人曹经理

岗位要求： 1、尊重长辈，品行端正，具备良好职业操守；认同公司价值观及运营理念。 2、普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具有一定公开演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3、了解教育培训领域，有志于长期从事教育工作，富有爱心与责任感，具备优良的服务意识和协作精神。 4、热爱阅读并保持阅读习惯，具备一定文学修养、思辨能力与内容创作能力。践行育人使命，以身作则，树立榜样。 5、本科及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业背景优先，持有教师资格证或具备教学资质者优先考虑。 岗位职责： 1、研读经典文学作品，开发课程内容，依据教学计划完成备课与授课任务。 2、与学员保持有效互动，及时回应学习疑问；与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展。 3、策划并实施多样化教学及阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4、积极参与儿童文学与名著教育的学术研究，协同开展教学宣传与课程维护工作。 5、按时参加机构组织的各类培训与学习活动。 岗位待遇： 1、核心薪资：底薪+岗位工资+校区绩效奖金+课时奖励+专项贡献奖励。稳定期月均收入8K-10K，寒暑假期间月薪可达1W-1.5W。 2、补充薪酬：全勤奖励+工龄津贴+其他激励奖金。 3、休假制度：每周双休+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4、五险一金+带薪旅游+节日福利。 5、弹性试用期为1-2个月，入职即签署正式劳动合同。 6、提供带薪岗前培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 7、工作环境浸润书香，共事团队均为阅读爱好者。 8、定期组织团队建设活动及外出学习交流机会。