职位详情
岗位内容:
1. 负责新员工入职培训,帮助其快速适应公司文化及工作环境
2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训,支持业务发展及个人成长需求
3. 策划并执行培训计划,涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动
4. 评估培训成效,持续优化培训策略与实施流程,提升培训质量与员工参与积极性
任职要求:
1. 具备2年以上企业培训工作经验,有可验证的培训成功案例
2. 掌握学习与发展领域的主流方法论,并能熟练应用于实际工作场景
3. 拥有出色的演讲与沟通能力,能够清晰传递信息并激发员工积极性
4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神,能跨岗位协同推进培训工作
1. 负责新员工入职培训,帮助其快速适应公司文化及工作环境
2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训,支持业务发展及个人成长需求
3. 策划并执行培训计划,涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动
4. 评估培训成效,持续优化培训策略与实施流程,提升培训质量与员工参与积极性
任职要求:
1. 具备2年以上企业培训工作经验,有可验证的培训成功案例
2. 掌握学习与发展领域的主流方法论,并能熟练应用于实际工作场景
3. 拥有出色的演讲与沟通能力,能够清晰传递信息并激发员工积极性
4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神,能跨岗位协同推进培训工作
2026-03-10 09:06
IP属地:河北石家庄
职位福利
大专1-3年企业培训线下授课员工入职培训技能与知识培训培训效果评估

河北沙城老窖酒业有限公司
1000-9999人

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