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岗位职责
1、结合公司业务发展需求,制定培训战略规划,搭建并完善培训管理体系,助力业务目标达成;
2、组织实施内部团队产品与服务类培训,编制培训计划并落实执行,撰写培训效果分析报告,维护培训档案及系统数据;
3、对接总公司与分支机构的培训工作,依据实际业务需求持续优化培训流程与内容;
4、统筹管理内外部培训及会议运营相关事务,确保各类培训和会议活动高效有序开展;

任职要求:
1. 文化程度:本科及以上学历,具备同行业工作经验者优先;
2. 专业知识:保险、金融、经济、市场营销、教育等相关专业背景优先;
3. 工作经验:本科毕业,具有培训相关工作经验者优先;

福利待遇:
1、薪酬面议,享受节日过节费及其他相关福利;
2、缴纳五险一金,享有国家法定节假日,提供年度体检,配备健全的内部员工商业保障体系;
3、提供完善的内部职业发展培训支持;

职位福利: 绩效奖金、五险一金、交通补助、采暖补贴、节日福利、高温补贴、定期体检
2026-03-04 18:24
IP属地:山东青岛

职位福利

本科1-3年销售业务培训技术岗培训管理层培训内部培训
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