【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，并参与全国性、全省性重点项目实施。 2、推进O2O业务数字化工具与实战项目的深度融合。 3、推广BBC产品，收集前线新产品开发需求，及时向总公司反馈沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，支持督训团队在项目及大区战区组建训战功能组。 5、提炼并复制优秀案例经验，组织BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划BBC业务营销辅助工具及相关物料制作。 7、指导督训团队日常运作，对其在职责领域内的业务表现进行评估。 8、提供项目上线支持，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，研究生优先； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动； 4、熟练使用office及OA办公系统，擅长PPT制作； 5、具备较强的文书处理能力，逻辑清晰，做事严谨； 6、掌握基础数据分析与处理方法； 7、具备一定应变能力，能妥善应对突发情况； 8、有银行、保险等金融机构工作经验者优先。 【工作时间】 8：30-5：30周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大 服务对象够优质： 宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心 工作内容与时间： 以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。 日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度 待遇福利有诚意： 底薪+绩效+年终，薪资上不封顶； 签劳动合同（非代理制），试用期6个月； 节日礼品、生日礼金等福利齐全； 前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩 我们需要这样的你： -专科及以上学历（硬性要求）； -有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽； -若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手 公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

国家进入老龄化社会，国家在重推大健健康，大养老，大医疗，太保积极响应迎合银发经济发展，特向社会诚聘服务管家，为客户提供综合服务，年龄24---55周岁，推出非常优厚的待遇，保年薪10万---50万不等

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

岗位职责： 1.维护客户关系，保障客户满意度及服务品质； 2.整合内部资源，快速响应并解决客户问题，提供高效服务支持； 3.汇总市场端反馈信息，协助制定服务优化方案； 4.策划并开展团队培训，强化服务理念与专业能力； 5.跟踪服务流程执行情况，推动服务标准落地与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.拥有良好的组织协调能力，能应对多变复杂的服务需求； 3.精通常用办公软件，可独立完成文档编制与数据整理； 4.工作积极主动，富有责任感和团队协作精神，适应一定工作强度； 5.具备相关领域服务背景者优先录用。

【线上岗位职责】 1.为线下团队提供数据支持 2.支持范围为前期数据类整理分析 3.策划方案制作，物料采购等 【线下岗位职责】 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院等）， 为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健 康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、 理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱 力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善 于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握 客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发 展平台 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 给你“世界”：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

双休，工作时间：9：00-11：3014：00-17：00

1、团队协作:以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位(银行、医院、央国企等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标; 2、保险服务专家:洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化; 3、客户的专属“老铁”维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。

宁波需要PC1组，非诚勿扰，浙江省内服务。

招聘CNC精雕模具操机师傅，CNC机加工调机师傅数名，一个月休二天，地址宁波鄞州，电话

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招工招工地址余姚试工三天，一天300，转正工资10000联系电话包吃包住

长白班～不体检～不要证～ 【宁波东钱湖配电柜】 ☃熟练焊工// ☃面试时间:初七（23号）下午一点 招聘年龄:18-50岁，工人为主 二保焊: 380-420天 氩弧焊: 380-500天 打磨工: 380-450/天 月工资计件综合工资9000-13000 激光焊工学徒， 冲压工，普工:260-350/天 月综合计件工资7000-10000 ✅【上班时间】：长白班：7：30—20:30 休息1.5小时 下午吃饭半小时 11小时记薪制 ✅要求：做过2毫米薄板优先【气保焊】 ☢注：包吃两餐 ，，厂区宿舍厂吃厂住。员工无。微电同步

负责邀约有需求的客户参观养老社区，带看参观过程了解客户需求，根据客户需求为客户出方案，然后促成合同

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

完善的培训体系，透明的晋升机制，有竞争力的薪金，时间自由不耽误接送孩子

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴 岗位职责： 1，负责客户保险相关的投保，续保工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,21周岁以上，大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

职责：负责客户申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项， 能够掌握较多部委、科委信息，为公司争取有利资源； 要求：有制造业财务经验优先； 薪资：4500-5500+提成，交五险一金， 上班时间：8：00～17：00双休

岗位职责: 1. 负责公司日常现金收付及银行相关结算事务的处理。 2. 按照公司财务制度规范开展各项财务操作，保障资金往来的准确无误。 3. 及时维护和更新财务数据，完成账务核对及各类财务报表的编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事保持高效互动。 2. 对数字敏感，工作细致认真，具备较强的责任心。 3. 熟练使用财务软件及常用办公软件，熟悉ERP系统操作。 公司福利： 交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按时完成银行对账工作，编制银行余额调节表，及时处理未达账项 3.妥善保管现金、支票、发票及各类财务凭证，确保票据安全与完整 4.协助会计人员整理原始单据，提供出纳相关数据支持财务核算 5.严格执行公司财务制度，遵守资金管理规定，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财务法律法规和银行结算流程，有基本财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力和沟通协调能力 5.有出纳工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

1、开票、做凭证、生成报表 2、报税 3、增减医社保 会出口退税、高新研发费用归集优先

岗位职责： 1、财税“管家+规划师”：日常为企业梳理账务、准确报税、规范发票管理，保障财务合规运营；同时结合企业实际经营状况，深入研究税收优惠政策，助力企业合法降低税负、实现成本优化。 2、ERP系统“指导员”：熟悉用友、金蝶、SAP等主流财务系统者，协助企业搭建匹配的财务模块，指导团队完成数据录入与报表生成，提升整体工作效率；持续监控系统数据准确性，及时排查并处理常见系统问题。 3、经营“参谋”+风险“把关人”：通过分析企业成本结构、现金流状况及盈利预测，输出清晰直观的经营分析报告，为管理层决策和融资提供支持；同步识别潜在财务风险，如合同涉税隐患、资金管控薄弱点，并在应对税务稽查或审计时提供有效协助。 任职要求： 1、专业基础扎实：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；持有中级会计师、注册税务师、CPA等资质者优先；具备3年以上财务工作经验，熟练操作用友U9、金蝶K/3WISE、SAPS/4HANA等主流ERP系统，有系统上线经验或核心模块管理经历者更佳。 2、实战能力强：精通国家财税法规（如企业所得税、增值税等），了解初创企业在资金紧张、合规压力大、流程不健全等方面的典型问题，能独立处理复杂财税事项；具备财务数据分析能力，善于从数据中发现经营短板，提出可落地的改进建议。 3、学习意愿强、沟通顺畅：持续关注财税政策更新与行业动态，乐于掌握财务自动化、智能记账等新兴工具；与业务方交流时，能将专业术语转化为通俗表达，确保信息高效传递；抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识；熟练使用Excel（如函数公式、数据透视表）进行数据处理，能独立制作简洁明了的PPT展示分析成果。

工作职责: 1、熟练操作电脑办公软件及财务相关软件； 2、具备用友U8软件使用经验者优先考虑。 任职资格: 1、会计或相近专业大专及以上学历； 2、具备5年以上会计岗位工作经验； 3、拥有制造业成本核算相关工作经历。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，支持经营决策 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验，1-2年，能独立完成全盘账务及税务操作 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与职业保密意识 5. 适应稳定办公节奏，认同企业价值观，愿长期发展 工作时间： 08：00-11：30，13：00-17：00，不加班 周末双休，国家法定节假日休

任职要求： 1、 大专及以上学历，会计相关专业毕业，具备中级会计职称，通过CPA两科或税务师考试者优先； 2、 年龄介于26至45周岁之间，性别不限； 3、 具备扎实的财会理论基础，累计三年以上会计实际工作经验； 4、 具备良好的语言表达能力，书写工整清晰； 薪酬福利： 课时费80-90元/小时，可灵活安排空闲时间授课，无需坐班，时间自主，收入可观 晋升通道：（兼职教师后续有机会转为全职岗位） 横向发展：授课教师—区域培训讲师—全国巡回讲师 纵向发展：授课教师—校区教学主管—区域教学督导—大区教学管理岗 上班时间：实行弹性工作制，无强制坐班要求，有课程安排则上课，无课时无需到校 晚班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：9:00-11:30 13:30-16:00

物流公司的日报表、月报表，核对每日支出，月底客户对账，能够熟练填制记账凭证。能够熟练运营Excel。 有物流工作经验者优先，单休，按法定节假日休假，五险。

【工作内容】 -主导子公司全面财务运作，涵盖预算制定、成本管理及财务数据分析； -为子公司管理层决策提供财务依据与专业建议，助力经营目标达成； -组织开展日常账务核算、纳税申报及各类财务报表的编制工作； -与总部财务团队紧密协作，确保财务政策与流程的有效落地； -深度参与子公司业务战略规划，促进财务与业务协同发展。 【任职要求】 -具备3-5年相关工作经验，有物业领域从业背景者优先考虑； -本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； -具备较强的财务分析能力与清晰的逻辑思维； -熟练操作财务系统及常用办公软件； -工作严谨负责，积极主动，具备优秀的沟通与组织协调能力。