1.负责门店进出材料的登记，材料出入库要录系统开单，门店库存定时盘点 2.负责零售客户往来账目的登记，每个月固定对账 3.做好门店经理交代的其他工作，工作认真负责，仔细有耐心 4.做好门店办公室区域清洁工作，有客户到店询问需积极主动接待 5.基础办公软件熟练运用，熟悉用友软件的优先考虑

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中毕业者更佳； 2、通过大学英语四级或六级考试； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及数据分析处理能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、能够适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位）； 7、有强烈的进取心，追求职业成长，适应高效工作节奏； 8、有意愿外派至海外工作（如迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙）者优先考虑。 岗位职责： 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培训项目； 2、培训期满后进入总经理办公室工作，主要承担数据汇总与分析、政策执行与意见反馈、人员配置与效能优化等相关事务。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日休假、晋升发展空间、全勤奖励 工作时间： 夏令时 8：30 - 11：30、13：30 - 17：30 冬令时 8：30 - 11：30、13：00 - 17：30

鄞县大道1289号招文员 【工资】：4000·00可谈 【工作】：询价，报价，整理发票 【时间】：8:00-17：00(月休4天) 【学历】：中专或高中以上 （面试要毕业证） 【年龄】：18~40周岁 【综合工资】：4000-6000 报名热线：【】

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操技能； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人优势，逐步参与更具战略性的管理事务，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观，富有进取心，追求职业成长与发展。 你能收获什么 - 全链条成长：通过6个月轮岗全面接触核心业务模块，快速建立完整的行业认知体系与实战能力； - 高管资源：直接向总经理汇报，深度参与高层事务，学习管理方法论，拓展关键人脉网络； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司重点培养的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在快速发展领域中实现突破，期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

【岗位职责】 1. 负责营业厅日常文职工作，包括资料整理、档案录入、系统台账登记、数据统计与日报汇总。 2. 接待进店客户、登记客户信息、引导业务办理，协助销售完成基础业务。

工作轻松，双休。可以提供住宿，入职缴纳五险一金

岗位职责 1. 统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3. 负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4. 登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6. 实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1. 具备积极的工作态度，做事认真细致； 2. 口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3. 有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

12点到，薪资30/时。开荒保洁，需自带工具，玻璃只做单面。有意者可联系。

宁波市宁海县招内架兄弟班3—5人，老板勿扰，工资打卡，自己租房子，能接受的联系，价格祥聊。

明天北仑大碶招聘扶桩工代班人员。

宁波市北仑区招工地小工/杂工

宁波市象山县招管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温，招一名风管安装大工，工资400，两名中工320，两名小工260，9个小时，工资月结，每个都要勤劳能吃苦，脚踏实地的，倒江湖勿扰。希望来的人是事少，有责任心的。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核企业各项费用支出，规范票据处理及归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守强，服务意识佳； 5. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责 1. 负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理工作； 2. 统计并编制各类销售数据的月度、季度及年度报表与分析报告； 3. 承担客户到访接待及来电咨询的应答与记录工作； 4. 登记客户投诉信息，并协调相关部门及时处理解决； 5. 负责销售部门会议的全程记录及相关事务支持； 6. 可接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围与目标客户群体（无业绩考核压力，若成功促成订单可享受奖金与提成）。 任职条件： 1. 具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 2. 口头表达清晰流畅，年龄在26周岁以下； 3. 熟悉办公自动化设备操作，熟练运用常用办公软件； 4. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 工作时间：每周双休，上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 薪资待遇：4000元底薪+绩效奖金+销售提成+季度分红=综合收入7000元以上 福利配套：公司统一安排食宿（距工作地步行3分钟，4室2厅2卫），缴纳五险，发放年终奖、节日福利、生日礼品，定期组织团队建设活动、公费旅游，每周安排零食聚餐，表现优异者可享父母孝顺金

岗位亮点：免费包住+透明薪资，可接受无经验 1. 职位是公司的管理层人才的储备。行政人事就是负责接待辅助经理，对接各部门的工作安排。市场是维护老客户和新业务的开展，有人带。 2. 在实习期内学习为主，行政和市场2个部门的工作。3个月实习期，上手快可以提前转正。 3. 选拔导向性人才。欢迎广大正在处于迷茫的优秀应届生，公司为您提供平台和机会，欢迎加入。 【福利待遇】 1. 试用期底薪5000＋绩效+奖金综合6000-8000；转正后底薪6000＋绩效+奖金综合7000-10000。 2. 带薪一对一培训，无经验小白也可以。 3. 节日福利，生日福利。 4. 包住-小区套房-家电齐全-拎包入住。 【岗位要求】 1. 不限专业和工作经验；能力突出者可快速晋升。 2. 有积极的上进心和较好的表达能力。 3. 有良好的学习意愿和责任心、较强的团队协作意识。 【职位福利】 绩效奖金、包住、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游

岗位职责: 1、具备标书制作及出纳相关经验者优先考虑 2、负责日常办公文书事务，包括文件的归集、整理与存档管理； 3、处理公司对内对外的往来信函，保障信息传递的准确性； 4、配合团队成员开展项目协调及相关支持性工作； 5、熟悉网络运营基本操作； 6、负责办公环境的维护，确保各类办公设备正常运转。 任职要求： 1、具备良好的条理性和细致度，能高效推进各项工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事顺畅交流； 3、熟练操作常用办公软件，如文档编辑、电子表格处理等； 4、具有较强的责任感和保密观念，严守工作中涉及的机密信息。

岗位职责 协助主办及项目团队开展审计现场工作，执行凭证抽查、资料收集与核对、询证函收发及存货监盘等工作； 独立完成基础性审计底稿的编制，负责相关资料的整理、装订与归档； 协助汇总审计报告所需数据及附注内容，与客户沟通补充材料，完成项目组交办的其他审计相关任务。 任职要求 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑； 两类人员均可：具备约3年事务所审计经验，熟悉底稿编制流程者；或无事务所背景但已通过CPA部分科目，专业基础扎实者； 掌握基本会计准则和审计知识，熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强； 具备良好的沟通协作能力，能适应出差安排及审计工作的阶段性忙闲节奏，学习积极性高，踏实稳定，有长期从事审计职业的意愿。 薪资福利可面谈，团队氛围融洽、成长空间大，有意者可直接联系并投递简历。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

能熟练管家婆ERP软件，工作认真细致负责

【岗位职责】 1、负责客户订单的接收、审核、录入及全程跟踪，确保订单数据准确无误； 2、对接生产、仓储、物流等内部部门，推动订单顺利执行，及时汇报异常问题； 3、响应客户关于订单进度、交付时间、发货安排等方面的咨询与投诉； 4、维护客户关系，定期进行回访，持续提升客户体验与满意度； 5、配合完成对账、开票、回款等日常商务支持工作； 6、整理并归档订单相关资料，落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跟单或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能适应一定的工作强度； 4、做事认真细致，责任感强，具有良好的团队协作精神； 5、有制造业、外贸或电商领域从业经历者优先。 【工作时间】 8:30-17:30，每周1.5天休息（周六上午8:30-11:00工作结束后开始休假），法定节假日正常休息，旺季出货期间可能存在加班情况。 【薪资福利】 1、月薪：底薪7000-8000元+季度奖金 2、入职即办理五险一金 3、提供食宿 4、享受节日福利

职位描述 主要负责象山分公司人事行政相关事务 职责描述： 1. 负责象山分公司日常人事与行政事务，协同集团办公室开展各项工作； 2. 组织拟写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料； 3. 掌握并执行人事、薪酬等相关政策规定，落实分公司职能监督工作； 4. 按照分公司招聘计划组织实施招聘相关事宜； 5. 统筹安排分公司各类会议，并跟踪督办会议决议的落实情况； 6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理； 7. 承担分公司宴请接待的组织安排及相关外部关系的沟通协调； 8. 参与策划并组织分公司文体活动、聚餐及其他员工关怀类活动； 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 年龄33岁以下，本科及以上学历，形象气质良好； 2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验，熟悉人力资源管理基础知识； 3. 熟悉办公室工作流程，掌握公文处理规范及常用文书写作技巧； 4. 具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调与沟通能力； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守和团队合作意识。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

【岗位职责】 1.协助完成日常账务处理，包括记账、对账、编制财务报表等工作。 2.参与公司财务预算、成本控制及财务分析工作。 3.负责发票开具、审核及管理，确保发票的真实性和合法性。 4.协助完成税务申报及各类财务资料整理归档。 【任职要求】 1.大专及以上学历，财务或相关专业毕业。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.熟悉国家财经法律法规和政策，了解企业会计准则。 4.掌握基本的财务软件操作，如用友。 5.有责任心，细致认真。

行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系， 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理，审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控，采购办公耗材文具等，支出安排、费用审核、成本核算，内部核算结算事项; 6、人事工作，根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案，监督各体系及人事档案的管理，确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告，规范人力资源部公文管理，完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作，根据公司要求，编制相关文件、通告，并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识，熟悉行政管理、人事相关工作，能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责，吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资：6-7K

一、任职要求 1. 大专及以上学历，社招，校招，实习 2. 热情开朗，善于与人沟通 3. 适应倒班和高效的工作环境 4. 乐于从事连锁餐饮零售业 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特...