
浙江宁波岗位名称:结构分析工程师;岗位要求:1.大学本科及以上学历,土木工程、水利工程、桥
7000-10000元/月
工长工程师月结
岗位名称:结构分析工程师;
岗位要求:1. 大学本科及以上学历,土木工程、水利工程、桥梁工程等相关专业;2. 拥有检测、监测、设计相关工作经验;3. 具备产品经理或需求分析工作经验;
薪资待遇:薪资范围7K-10K;福利待遇:带薪年假、周末双休、年终奖金、节日福利、免费工作餐、生日津贴、。
渣浆泵应用技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供有效依据;
2、依据销售技术资料,提出询单中除泵以外配套产品的技术需求,结合区域技术员提供的参数完成泵型选型,并判断是否参与报价;
3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务;
4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作;
5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验;
2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法;
3.熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术;
4.具有海外工程项目现场经验者优先,具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳;
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验;
3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作;
4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
家电维修,冰箱,洗衣机,厨电都可以
8000-13000元/月
家电维修3-5人周结全职
单量稳定,就近分配原则,想挣钱学技术的可以试试,熟手或者学徒都行。
宁波鄞州区单量稳定,就近分配原则,想挣钱学技术的可以试试,熟手或者学徒都行。
8000-13000元/月
家电维修3-5人周结全职
单量稳定,就近分配原则,想挣钱学技术的可以试试,熟手或者学徒都行。
叉车工
高薪【利特尔包装】‼高薪‼
下午1点面试
18-43岁(高中专学历)打包可以到55岁
岗位:
印刷、复合、分切、调墨、叉车
压花、倒卷(全部空调车间,需配合穿无尘服)
正式工,无色盲色弱,不要大纹身,12小时两班倒8:30-8:30
月薪上8⃣5⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣+,缴纳社保及公积金,提供免费食宿(宿舍离厂区2公里左右,自行上下班)
公司是一家专业致力于生产印刷纸、铝、塑的多层复合材料软包装生产企业。
B2危货司机
7.7米危险品箱车招聘夫妻驾,要求:B照,年龄45岁以内,爱惜车辆,会操作运单!待遇优厚,工资按时发放!有意者联系
装卸工1-2人
宁波扬悦物资有限公司因工作需要现招聘:
1.装卸工一名,年龄30-50岁,身体健康,有1年以上相关工作经验。工资6000/月,缴纳社保,节日福利及高温费等。
2.做饭阿姨一名,年龄40-55岁,身体健康,有做饭经验。工资2500/月,做一餐饭。
地址:东环钢贸城。有意联系电话:陶经理
江苏苏州工长熟悉相关技术规范,掌握报检报验流程及验收,试验规程拥有3个以上同类型完整项目任
工长
工长
熟悉相关技术规范,掌握报检报验流程及验收,试验规程拥有3个以上同类型完整项目任职经验
工长月结
招聘工长
岗位职责:
1. 负责施工现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全;
2. 合理安排班组人员、材料、机械,确保按期完工;
3. 监督施工工艺,把控工程质量,处理现场问题;
4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。
任职要求:
1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验;
2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准;
3. 责任心强,能吃苦,沟通协调能力好;
4. 有带队经验,执行力强,服从管理。
5. 薪资:底薪 + 提成=8000以上,
工作地点:围场
联系电话:
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
工长工程师
工程师
工作地址:新格路
每周工作时间周一到周六
试用期每个月4500-5500元,转正后根据个人能力每个月大概5500-6500,年终奖:1-3月
周末加班和平时加班每小时饭贴10元,每年一次探亲回来路费补贴
会开汽车
20---32岁大专以上学历
兼职1-2人日结
潮中辉海鲜酒楼朗西店招聘:
今晚招兼职1名:15元/小时
上班时间:18:00
下班结钱,不拖欠
联系电话:
(加我这个也可以)
地址:潮中辉海鲜酒楼朗西店
宁波北仑区湖塘周结(夜班)20块钱一小时男女不限8:00-20:00联系电话:
临时工普工
北仑湖塘周结(夜班)
20块钱一小时
男女不限
8:00-20:00
联系电话:
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名,
要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏,
擅长小批量、快速翻单的生产模式,
熟悉匡堰地区生产流程及市场特点,
合作方式灵活,多种模式可协商。
跟单员
6000-11000元/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
双休 法定节假日正常休息 底薪6000提成百分之二十 交社保 带薪培训 没有销售性质无需开发客户 没有任何形式费用
文员兼职
档案整理兼职
18周岁以上,,工作细心一点,能做完3月份。文档整理核对,会电脑基础表格操作。前面都有教学,基础文员
薪资福利:120元/天
备注“兼职”添加,截图便于工作交流
工作地址:五乡华富别墅
生产管理
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
对工作负责,改善车间环境,改进工艺。
文员招聘行政文员一名
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
接单算账接单算账
会CAD优先,不会可培训学习
期望能长期稳定工作
要求******
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务;
2. 负责员工生产能力的数据统计与汇报工作;
3. 维持车间现场5S管理标准;
4. 具备订单合理分配与调度能力。
任职要求:
1. 具备3年以上装配车间班组长工作经验,拥有较强的组织协调能力;
2. 能够与团队成员保持高效沟通;
3. 工作责任心强,性格坚韧,思维有条理,能确保生产任务按时完成;
4. 熟悉办公软件操作
车间主任1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责压铸生产计划的制定与实施,合理调配资源,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督压铸车间的日常运作,保障生产流程顺畅、高效;
3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合,提升生产效率;
4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求;
5. 推动压铸工艺优化与成本控制,持续改进生产管理水平。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动跨部门协作;
2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护;
3. 具备较强的现场管理能力,能及时发现并解决生产异常问题;
4. 具有较强的质量意识和安全生产意识;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和执行力。
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