岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的售后服务流程，确保流程的准确性和效率； 3.维护客户关系，确保客户的投诉和问题能够及时解决； 4.参与产品的推广活动，与客户建立良好的沟通关系； 5.定期参加培训，以提高专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对产品有一定的了解，能够准确解释产品条款； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协调工作； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位福利: 1.五险一金 2.周末双休 3.全勤奖励 4.优秀表彰以及奖励 5.不定时旅游奖励 6.学习氛围浓厚 7.公司背景强大 8.严格8小时工作制度（不提倡加班） 任职要求: 1.高中及以上 2.24-45岁之间 3.身体健康（无不良嗜好）

收老客户保单，新客户拓展

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

西充县中国人寿保险公司收展售后服务部，现招售后服务人员，目前部门发展比较稳定，收入还比较高，前景很不错。 上班时间:早上8.30~11.00，下午工作自由安排，法定节假日。 待遇:基础工资2600~2900，提成+新人津贴+服务津贴+绩效奖励 保障:内部保险免费培训，免费旅游

都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

中国人寿世界500强，央企，主要保险售后服务，等多职业供选择。

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

保单维护，体检，阐述，理赔等等

阆中周边用振动锤拔钢板桩，就近老板联系，江 。

急找1字头轮挖，可包月李

请问一下，有没有师傅做微水泥。

南充市，地质勘探钻孔

急招四川南充A2司机多名，需持危险品资格证，从事短途运输工作，工资待遇优厚，超过一万二，无上限，欢迎联系。

岗位职责: 1.向客户专业讲解保险产品并提供咨询服务，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验； 3.保持与客户的定期互动，维护长期稳定的客户关系，及时回应客户咨询与问题； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保流程准确、处理迅速。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.熟悉保险业务运作模式，有行业经验或相关背景者优先考虑； 3.具备自我驱动力，认同团队协作的工作方式； 4.工作态度严谨细致，能够在压力下有序开展工作。

泰康招聘带薪学员！不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500元带薪培训！年龄24-55周岁.1月份开班。

财医养规划师: 在健康、养老需求日益增长的当下，医养规划师作为新兴职业备受瞩目。（金融+养老+医疗） 随着人们对健康和养老的关注度持续攀升，医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。 医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务，成为医老规划师，意味着为客户规划退休养老生活，制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代，医老规划师不仅为客户提供专业服务，更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。 为了吸引人才加入，公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。 岗位职责: 1、服务于公司客户，为客户提供全方面医养、理财咨询及服务； 2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计，并推荐合适的产品方案； 4、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 5、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司职业顾问； 6、完成领导交代的其他工作。 “降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务：集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。 薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w；每月均团建。 工作时间: 9:00-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满27周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

金融行业投融资销售员招聘要求 一、岗位核心工作内容 1.负责开拓企业及高净值客户，精准挖掘其投融资需求，制定定制化的金融产品配置方案。 2.维护存量客户关系，定期进行需求回访与风险提示，确保客户资产稳健运作，提升客户复购率与转介绍率。 3.跟踪市场动态与行业政策，分析竞品信息，为客户提供专业的投融资建议，同时向公司反馈市场需求以优化产品策略。 4.完成个人及团队的投融资业绩指标，协同风控、产品等部门，推动项目尽调、合同签署及资金到账等全流程落地。 二、岗位任务要求 1.学历与专业：有金融、电销工作经验优先，无学历要求。 2.经验与能力： ◦具备1-3年金融行业投融资、财富管理或大客户销售经验，熟悉主流投融资产品的运作逻辑。 ◦拥有较强的客户沟通与谈判能力，能快速建立信任关系，精准匹配客户需求与金融产品。 ◦具备良好的风险意识与合规理念，严格遵守金融监管政策，确保业务操作合法合规。 3.素质与心态： ◦目标感强，能承受一定的业绩压力，具备优秀的自我驱动力与团队协作精神。 ◦具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉行业机会，主动学习最新的金融知识与产品信息。 4.薪资待遇 面议

岗位职责： 1.需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排调整，负责客户档案的数字化处理任务。 2.使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转化为标准电子文档格式。 3.对扫描生成的图像进行质量检查，发现问题及时修正，确保图像清晰合规。 4.按要求完成主管交办的其他相关工作。 人员要求： 1.大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上实际工作经验； 2.熟知档案数字化作业流程，能独立开展档案整理、著录、扫描及图像高清化等操作； 3.能熟练操作档案数字化相关软件工具； 4.具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，可与团队成员高效配合； 5.入职时须签订保密协议。

岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台日常运营支持工作 3.协同团队成员推进项目有序执行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及文案撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3.主动融入团队协作，具备良好的配合意识

销售部文员：熟悉销售内情流程。

一、招聘职位： 1、资料整理 职位描述：将单位提供的纸质材料，按相关规范进行清理，排序等 职位要求：做事细致，有耐心，阅读理解能力强 2、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片， 职位要求：对办公室软件使用熟练，做事认真仔细，积极主动学习，平板扫描:6000页以上/天；高扫:10000页以上/天； 3、录入人员 职位描述：对照文件录入信息到系统 职位要求：打字速度平均60字以上/分钟；正确率百分之九十以上；做事认真仔细 二、其他要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金

工作联系

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务处理，包含文件的归档整理、数据的录入统计以及记录的台账管理等工作。协助部门完成临时交办的各项行政支持任务，严格把控工作质量，确保各项任务能够按时间节点高效完成。 工作内容：对word文档内容进行提取，根据要求进行格式整理。 任职要求 技能：熟练掌握WPS等办公软件，能够独立完成文档的编辑。 素质：工作态度严谨细致，具有高度的责任心和较强的执行力。具备良好的语言表达能力，善于进行团队协作以及跨部门沟通。 薪资福利 薪酬：月薪3000全勤200中班补贴300到手3500加提成 工作时间：8：30-6：00，13:00-24:00 休3天，节假日正常休息。

汽车销售，维修师傅，保险负责人

人事行政前台+抖音运营 **薪资范围**：3k-10k·五险一金|绩效奖金 **招聘对象**： -应届生/1-3年行政/运营经验，形象气质佳； -**精通抖音内容创作**（拍摄/剪辑/文案），具备账号运营实例者优先； -性格积极乐观，网络敏感度高，善于捕捉流行趋势。 --- ###**职位亮点** 流量驱动**：公司抖音账号由你主导运营，内容天然具备爆点潜力 能力复合**：行政事务与新媒体并行发展，打破“事务型”岗位局限！ 福利升级**： -弹性上班（9:30到岗），午休时间长达2小时； -**抖音引流奖励**成单即享500元现金激励 -提供专属设备（手机/云台/补光灯）+年度学习基金用于新媒体课程提升。 --- ###**你的职责** 兼顾前台与抖音双重职能**： -日常行政工作：客户接待、财务数据整理、销售岗位招聘支持 -**抖音内容执行**：策划制作招聘类及企业服务推广短视频，例如电竞酒店加盟宣传视频 -数据追踪分析：监控播放数据与转化效果，优化内容策略（结合热点/设置梗点/设计反转）。 --- ###**我们期待的你** 1.**专业能力**： -熟练使用剪映/PR，可独立完成15秒短视频全流程制作； -了解基本运营方法：话题运营、评论维护、dou+投放逻辑。 2.**个人特质**： -外向善沟通：敢于出镜表现，擅长创意表达，摆脱“社恐”标签； -热点嗅觉灵敏：能迅速响应《科目三》《蛋仔派对》等网络潮流。 --- ###**为什么加入我们** 发展保障**： -全流程带教抖音运营：从脚本构思到变现模式系统培养； -晋升通道明确：优秀者可转入新媒体运营或雇主品牌岗位。 工作体验**： -日常即内容：用抖音记录行政点滴（逗宠/开箱/拍日常vlog）； -团队氛围轻松：全员95后，脑洞不断，拒绝无趣交流！