会计专业及相近专业大专以上学历，熟悉应用会计软件，有会计工作经验优先

总会计灵活精通专业能力强，了解银行融资及供应链融资和租赁融资优先

工作内容： 1、负责公司内部财务管理工作，涵盖资金运作及财务数据分析；按时完成月度台账及相关事务，每日编制财务报表并确保数据准确； 2、具备主动工作意识，保障财务报表的及时提交与准确性，同时确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务操作流程与内控机制，提升财务团队整体工作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，具备丰富的实际操作经验； 2、能独立应对和解决各类财务问题，具备良好的沟通表达能力； 3、拥有较强的协调与沟通能力，可与各部门保持高效协作。 岗位福利： 1.提供两顿工作餐，工作时间下午1点至晚上10点，工作节奏适中，团队氛围轻松

技能要求： 记账，票据管理，对账，用友软件，结算 岗位职责： 1、负责日常财务的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、保存、归档财务相关资料； 任职要求： 1、财务专业优先；1年以上财务工作经验。 2、有出纳工作经验者优先； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时 5.纳税申报工作以及税务方面的应对；

内账会计记录企业全量经济业务，核算资金、成本费用，核对往来，编内部报表并分析，为管理层提供真实数据支撑决策。

工作职责: 1、负责公司日常账务处理，编制各类财务报表，完成纳税申报，录入并审核会计凭证； 2、对接外部税务事务，开展税务筹划及财务数据分析等相关工作； 3、统计员工考勤情况，核算薪资，办理医疗保险缴纳事宜； 4、处理公司在经营过程中涉及费用支出的各项财务事务； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业，年龄要求23-55岁，具备2年及以上独立财务实操经验； 2、掌握扎实的财务与金融专业知识，熟悉税法、经济法及相关政策法规； 3、能熟练使用财务软件及常用办公软件； 4、工作态度认真严谨，作风稳重，细致耐心，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5、提供五险保障，实行每周双休制。 备注：无独立财务工作经验者请勿投递！

工作内容： 1、负责公司内部账务管理，涵盖资金运作及财务数据分析；按时完成月度台账整理及相关事务，每日编制财务报表并确保数据完整； 2、具备主动工作意识，保障财务报表的准确性与及时提交，同时确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务操作流程与内控机制，提升财务团队的工作效率与整体质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的实务操作能力； 2、能独立应对和处理各类财务问题，拥有良好的沟通技巧； 3、具备出色的沟通与协调能力，可与各部门保持高效协作。 岗位福利： 1. 提供两餐工作餐，每日工作时间为下午1点至晚上10点，工作节奏适中，团队氛围融洽

岗位职责： 1、审核客户资信情况，评估信用等级； 2、核对开票信息，办理销售发票开具，登记发票明细台账，确认销项税数据，整理收入相关税务申报材料； 3、审核业务单据，跟踪并归集项目验收资料，完成ERP系统中各类单据的审核、核对及应收账款入账处理； 4、依据公司财务制度执行应收账款全流程管理，登记收入明细台账，编制月度应收及相关报表； 5、协同市场部门开展外部对账工作，核对往来对账单及函证内容，沟通处理市场端相关事宜； 6、审核运满满平台付款申请，完成子公司会计凭证的录入工作； 7、在国家外汇管理平台填报收款信息； 8、完成上级会计主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2.工作经验：具有2-3年审计领域工作经验，熟悉企业应收核算流程、管理制度及催收操作。 3.专业技能： 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel、Word等），具备高效处理财务数据的能力； 掌握国家财务、税务法律法规，了解企业会计准则及相关财务规范，确保应收会计作业合规运行。 4.个人素质： 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力； 拥有较强的学习意识和团队协作精神

工作内容：处理客户开票相关事宜 工作时间8:30~12:00，13:30~18:00，周末双休，法定节假日休息。 底薪2900＋提成＋五险 后期可晋升为助理会计、财税管家

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等相关事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并基于业务实际开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，拥有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。

岗位名称：普工；文员；检验员；仓管员；折弯工；技术员；喷漆工；喷粉工；气保焊；数控车床；加工中心。岗位要求（普工）：1.年龄在5岁以上，男女不限。2.工作内容涵盖组装、打磨、挂件。3.提供免费工作餐。薪资待遇（普工）：每小时20元。岗位名称（文员）：检验员；仓管员；折弯工；技术员；喷漆工；喷粉工。岗位要求（文员）：1.会使用CAD软件。2.应届毕业生也可以接收。薪资待遇（文员）：元每小时（具体薪资未提供）。岗位名称（检验员）：仓管员；技术员；数控车床；加工中心。岗位要求（检验员）：具体岗位要求未提供。薪资待遇（检验员）：元每小时（具体薪资未提供）。岗位名称（仓管员）：折弯工；技术员；数控车床。岗位要求（仓管员）：1.会开叉车，有叉车证。薪资待遇（仓管员）：元一每小时（具体薪资未提供）。其他岗位（折弯工、技术员、喷漆工、喷粉工、气保焊、数控车床、加工中心）： 岗位要求：具体岗位要求根据各岗位有所不同，部分需要相关技能或经验。 薪资待遇：各岗位的薪资有所不同，具体面议或按小时计薪。其中气保焊和数控车床可能需要计件工资，月薪左右。

三利徐州米线店急需招聘勤杂工和煮粉工，工作时间及薪资待遇明确，优先考虑有经验者，咨询地点在徐州。

岗位名称：切断部门员工；叉车工；普工（自动焊接机操作工）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（自动焊接机操作工岗位年龄范围为2040岁）。2.能吃苦耐劳，适应工厂环境，包括高温环境。3.能适应两班倒工作制，愿意加班。 薪资待遇：1.切断部门员工和叉车工：入职第一个月工资22元/小时，具体金额及含补贴情况请详询人事。考核通过后额外补贴不等。2.普工（自动焊接机操作工）：试用期基本薪3590元，包含基本底薪、绩效工资、技能工资等。试用期后基本薪4390元，加班费另计。综合薪资75008500元，每年增长。注：工作时间8:3020:30，11小时制。合同最少签订3个月。面试时间7/21明天上午10点，地点及联系方式详询人事。

北关产业园招聘焊车厢、合尾灯、焊保险杠和打磨工等岗位，共需招聘若干名工人，同时需要发货内勤2人。

关于招聘不锈钢配件熟练工两名，文圆会计和品检各一名，工作地点在仑苍镇美宇开发区西路6号，工资待遇为3800至4800元，根据经验可面议。无联系电话。

岗位名称：普通操作工；会计；保洁。 岗位要求：1.普通操作工：（1）有制造业相关工作经验；（2）熟悉生产线操作流程及安全规范；（3）具有良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1.普通操作工：40005500元；2.会计：面议；3.保洁：面议。公司地点：安徽合肥（具体地址：合肥市肥东县循环经济示范园）。

震华注塑】｜会计｜薪资面议｜1名｜薪资面议｜中山市古镇镇古二东风东路2号｜ 刘先生

涵美美业连锁店招聘啦！ 美容师10名，有无经验均可，带薪培训，工资保底四千起（酒泉金塔都可以上班） 前台两名，形象气质佳即可！工资保底3600起（酒泉） 视频剪辑师一名，要求会拍摄，会剪辑，协助运营，全职兼职都可！工资面议！ 招聘会计一名，兼职即可！工资面议！ 招聘店长一名，有美容行业管理经验三年以上，工资一万保底！（酒泉和金塔上班） 只要你肯努力，收入上不封顶 美业人，一起搞钱变美！ 招聘热线:

项目的考勤及工资发放

一、岗位职责： 1.制定企业中长期财务战略及年度预算方案。 2.财务管控与合规 -搭建健全的财务内部控制机制，有效防控资金、税务、审计等各类风险。 -保证财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制的准确性与及时性。 -牵头开展年度审计、税务规划、汇算清缴等相关工作，维护与税务、银行等外部机构的良好协作关系。 3.资金与资本管理 -统筹管理资金运作（包括融资安排、授信管理、外汇操作等），确保现金流稳定安全。 -优化企业资本结构，控制融资成本，分析评估股权或债权类融资路径。 4.团队与数字化建设 -组织搭建专业高效的财务团队，制定绩效考核机制与人才培养计划。 -推进财务信息化升级（如ERP系统、BI分析工具落地），提升财务管理效能与流程自动化水平。 5.高层协作与决策支持 -定期向董事长、总经理汇报财务运营情况，为公司经营决策提供数据依据和专业建议。 -联动业务、法务等部门参与合同审核、成本管控等跨职能工作，保障财务视角融入业务前端。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务管理层职务（如财务经理、财务副总监等）。 3.具备出色的跨部门沟通能力，能够有效协调高层战略目标与基层执行需求之间的平衡。

工作内容： 1、开具发票； 2、负责电商平台店铺销售成本费用核算、各类销售数据的核对处理以及店铺日常运营财务方面的处理等； 3、公司营收进行稽核，编制各类营收报表； 4、协助会计处理其他事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握excel、word等办公软件，以及财务软件操作技巧，能够高效地进行数据处理和财务分析； 2、具备良好的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息，为公司的决策提供支持； 3、具备电商经验者优先。 工作时间：8:30-17:30，午休1H，单休，工作地址：太仓市常胜北路33号裕盛生活区。

一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据的日常维护，完成社会保险业务的申报与操作； 5、协助上级构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部来访人员，统筹安排酒店预订、行程票务等相关事宜； 8、配合完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、负责总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要撰写与推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（其中包含1次国外出行，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪内部培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（根据岗位层级和公司实际安排）； 4、定期组织年度健康体检（依据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标则维持原薪；

1. 主导并完成依据BOM制定产品的计划成本工作 2. 负责月末实际成本的结账处理，完成费用的归集与分摊 3. 每月开展单款产品的成本核算及毛利分析 4. 对比分析计划成本与实际成本差异，提出优化建议 5. 针对各生产车间进行产值数据分析 6. 每月汇总呆滞物料情况，组织专题会议研讨，并跟进后续处理进展 7. 组织车间盘点工作，定期实施仓库抽盘检查 8. 完成上级领导安排的其他相关任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备中级职称者可放宽至大专； 2、具有3年以上制造业财务主管或成本主管工作经验者优先； 3、熟练操作ERP系统及金蝶财务软件，能够独立承担企业成本管理相关工作

年龄在18至30，，有团队合作精神无不良嗜好，服从管理，统一思想，

形象气质良好，年龄18-25岁 · 负责公司前台日常接待任务，以热情、得体的态度迎接来访人员，完成登记、引导及通知等相关事宜，固定坐班，工作轻松 · 负责公司快递、信函、报刊等收发工作，做好记录并及时分送到位 单休

工作内容：协助经理处理日常事务 节假日按规定休息 9-12 2-6

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化：通过定期互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税需求，提升服务体验与满意度。 负责客户合同到期前的跟进与续签工作，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、提供专业财税咨询与规划：根据客户实际情况，提供针对性的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户的财务数据进行梳理与分析，协助制定合规且高效的财务管理方案。 3、销售增值服务：挖掘客户潜在需求，推介公司线下工商注册、税务优化、税收筹划、金融配套等相关服务产品。 结合专业讲解与客户需求匹配，完成增值业务的推广与成交目标。 4、客户资源开发：高效运营公司提供的客户名单，增强客户信任感与依赖度，促进二次续约及口碑转介绍。 5、团队协作与业绩达成：具备协作意识，积极配合团队完成各项销售任务与工作安排。 主动参与部门目标推进，助力整体业绩增长与业务拓展。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、认同企业价值观，积极进取，品行端正。 入职五险一金+带薪培训+双休

•日程安排：负责经理的日常行程、会议及差旅安排（如订票、订酒店），并提前提醒。 •事务处理：处理来电、邮件及访客，进行初步筛选和信息整理，必要时请示后回复。 •办公支持：维护办公环境，管理办公用品，有时也负责部分行政、人事、财务等基础事务。

岗位职责： 1. 为各业务单元提供全方位的财务支持与数据分析，保障财务流程与业务运作高效协同。 2. 参与公司财务预算的编制与落地执行，跟踪预算执行进度，根据实际业务变化适时调整策略。 3. 持续监控并分析企业运营成本，挖掘降本增效空间，联合相关部门推动成本管控方案实施。 4. 开展周期性财务分析工作，涵盖销售表现、盈利水平及市场份额等方面，助力管理层科学决策。 5. 梳理并优化业务相关财务流程，提升作业效率，确保财务服务的专业性与及时性。 任职要求： 1. 具备3年以上财务BP工作经验，拥有海外财务BP经历者优先考虑，本科及以上学历。 2. 掌握系统的财务理论知识，能熟练操作财务系统及办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 3. 具备较强的财务分析与预算管控能力，可根据业务发展需要制定合理的财务计划。 4. 对行业趋势和市场变化具有敏锐判断力，能结合业务实情输出可行的财务优化建议。 5. 具备较强的抗压素质，能在高强度工作环境下维持稳定的工作质量与效率。 6. 必须具备汽车、两轮电动车及电摩等相关行业从业经验

岗位名称：1.丝艾胜浦厂普工、仓管；2.安拓锐数控技术员（正式工）、数控技术员（小时工）；3.石川岛寿力作业员。 岗位要求：1.普工、仓管：无具体岗位要求；2.数控技术员（正式工）：1840岁，有CNC经验，会法兰克系统，能看懂机械图纸；3.数控技术员（小时工）：不穿无尘衣，需要在恒温车间工作；4.石川岛寿力作业员：1835岁，工作内容包括装配、切割、打磨，如有焊接证，会有少量焊接工作。 薪资待遇：1.丝艾胜浦厂普工、仓管薪资具体面议；2.安拓锐数控技术员（正式工）：底薪30003800，具体面议，加班底薪+全勤100+绩效01000+季度奖，三班制；数控技术员（小时工）：时薪30元，有免费工作餐；3.石川岛寿力作业员：底薪48005300（加班底薪）+岗位津贴200，年底有十三薪+年终奖。