招聘长期小时工，工作时间为下午6点以后。薪资为15一小时。

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招工，山东济南平阴招剪大肠1名，剪二毛精，夜班，二把手勿扰电话

中心银座连锁餐厅招聘长期兼职，时薪12--18元不等，年龄22--45周岁，提供员工餐，有意者可联系

招聘兼职小时工，保证每天有工作，工作时间不低于6小时，为夜班。薪资为每小时15元。工作地址位于莱芜鲁中大街银座商城东200米，建设银行对过（鲁中店）。

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槐荫区西龙湖天街，新城领域需要长期大姐底薪3000，300饭补，10个房底数-，联系电话

今晚夜班济南新华印务（世纪大道2366号）招募临时工5人，20到45岁，。【待遇】：130管饭，须自带餐具和水杯。【时间19:00–08:00，中间灵活休息。【内容】：图书归类整理，流水线工作。

维拉斯托现需要6个工人，管吃管住，工资电话咨询，联系人:张总

9.2-槐荫区西部会展车展要100人【时间】早8.30-6点中间休息充足之前做过的都知道大概率早下班岗位擦车+协助，打杂跑腿，擦车辆手指纹听分配;18-35岁黑长裤黑鞋岗位小蜜蜂，无任务扫码送礼品18-30岁主动外向不胖自备小白鞋【薪资】五天干完立结120/天管饭，9.2彩排路补40元。

招聘A2驾驶员，工作地点位于山东省济南市济阳区张仙寨大街。工作内容为安全将货物运送至指定位置。要求持有A2驾驶证，熟手优先，无不良嗜好。招聘人数为1-5人。薪资为10000-14000元，月结。有意者请联系刘海杰。

济南市历城区有几百米要用绳锯或者高频锯切割。

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济南市章丘区招荒山绿化种植施工队及技术管理人员

明天直播间招熟练女工1名，挂烫衣服，有货就干没活就休息要求做过的，45岁以下，身体健康。25一个小时吃饭扣一小时10:00-19：00走时结账联系电话.

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招聘坐班纯打字岗位，不涉及销售，无需加班，实行双休制度。要求大专及以上学历，持有毕业证，年龄在20至32周岁之间。有意者请联系，联系方式为同号。

商场轻食店招聘全职员工，薪资3500。另招聘上午兼职1名，男女不限，年龄不限，要求勤快且有后厨经验。联系电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

要求：简单会手机拍照的（起码不会拍出来晃晃的） 怎么做：拿水印相机软件，分别去昆明市区11个运动场馆地址【相距很近】，帮忙拍照里面的广告，每个馆3-5张，拍完即走（广告物料监测） 怎么拍：联系上后会有具体模板，简单 费用：450元全包

岗位职责： 1. 负责抖音、快手平台的日常运营及协助工作，参与广告投放与策略制定。 2. 对投放内容开展数据整理、分析与表格输出，形成完整数据报告。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、快手平台的投放机制，具备实际投放操作经验。 2. 具备良好的数据洞察力，能够敏锐捕捉关键数据信息

招聘夜班人员一名。

岗位职责 1、负责招聘流程的执行，包含岗位信息发布、简历初步筛选、面试通知及协调安排。 2、配合完成员工入职、离职、转正、调动等手续办理，同步更新人事档案与系统数据。 3、参与新员工培训的筹备与跟进工作，协助提升新人适应效率。 4、及时回应员工在考勤规则、休假政策、社保公积金等方面的常见问题咨询。 5、协助开展每月考勤汇总、人事相关数据整理及报表支持工作。 6、完成上级交办的其他人力资源辅助任务及团队协作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年人力资源领域工作经验，制造业背景更佳；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 3. 具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，做事认真细致。

招聘兼职小时工，保证每天有工作，工作时间不低于6小时，为夜班。薪资为每小时15元。工作地址位于莱芜鲁中大街银座商城东200米，建设银行对过（雪湖店）。

山钢新天地附近钟点工周五下午2个小时工资100.，联系电话

济南高新万达附近烧烤店招小时工兼职下午6点-12点18元/小时电话

有干兼职的吗，明天需要2名工人，防护，包装，流水线上下件。8:00-5:00点休息1小时，130一天。联系电话，地址:工发电商产业园

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹协调面试环节，持续跟进招聘进展，并及时向上级反馈招聘动态与需求完成情况。 3. 编制及优化招聘相关制度，确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才储备库，提升关键岗位的人才响应效率。 任职要求: 1. 大专或以上学历，具备为企业构建战略性人才获取能力的强烈意愿。 2. 具有3年以上招聘领域实际工作经验。 3. 熟练掌握各类招聘方法，可独立主导完整招聘流程。 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。

明天找临时工，55岁以下

【岗位职责】 1、负责招聘流程的执行，包含岗位信息发布、简历初步筛选、面试通知及协调安排。 2、配合完成员工入职、离职、转正、调动等手续办理，同步更新人事系统与员工档案信息。 3、协助组织新员工入职培训并跟进实施情况，助力新人顺利适应工作环境。 4、回应员工在考勤管理、休假制度、社保公积金等方面的人事政策咨询。 5、协助开展每月考勤汇总、数据整理及相关报表的编制等基础人力资源事务。 6、配合部门完成其他临时性人事支持任务及团队协作工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2、具有1-3年人力资源相关工作经验，有制造行业背景者更佳。 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，工作耐心细致。

现在过去，八个小工，专业的工具齐全的，干活麻溜的，半天100，加班的，三十五一小时，有去的赶紧联系