新单出炉，大量要人 下午1.20厂门口集合， 直接安排入职上班， 接人电话： 塔兰

佛山市顺德区大良新工厂招NXT操作员两名、在线AOI炉后两名，欢迎致电李工：

招聘锅炉维修工程师 因公司业务发展需要，现诚聘锅炉维修工程师及普工岗位，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 性别： ，年龄25-40岁，高中及以上学历，身体健康，需提供县级以上公立医院体检报告； 2. 职业素养：吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排，具备良好的沟通协作能力； 3. 证件要求：需持有司炉证+水处理证（必备），同时持有电工证者优先录用； 4. 技能要求：熟练调试燃气燃烧机，具备燃气燃烧机控制线路安装能力； 5. 普工适配：仅熟悉锅炉运行操作，无维修技能者，可应聘普工岗位，技能要求适当放宽，证件仍需满足司炉证+水处理证要求。 二、薪资待遇 1. 锅炉维修工程师：面试合格后薪资9000元/月起，具体细节面试洽谈； 2. 锅炉运行普工：面试合格后薪资6000元/月起，具体细节面试洽谈； 3. 福利保障：入职即购社保+公积金，享受国家法定节假日，福利体系完善。 三、招聘单位 深圳市特富发展工程科技有限公司 四、应聘须知 有意者请携带个人身份证、相关资格证件及体检报告，前往公司面试沟通，具体面试时间与地点可联系咨询。

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

一、招聘保安员3名 要求：年龄55岁以下，身体健康、工作认真负责，服从安排，有相关工作经验、有保安证优先录用。 工作时间：12小时，两班倒、月休2天、购买社保、不包吃住。 工资待遇:月 4500元。 二、招聘锅炉工2名 1、要求持特种设备作业人员证，掌握锅炉设备的日常操作技能。 2、具备良好的操作能力和日常维护检修技术。 3、要求年龄55岁以下，身体健康、工作认真负责。 4、工作时间、待遇有意向面谈。 三、招聘电工1名 要求50岁以下，持有效电工证，有意向面谈。 工作地点：小榄泰丰。 联系电话☎:同步。

岗位名称：炉后QC维修员；炉后技工；炉后维修技术人员。 岗位要求：1.具有一年以上工作经验；2.服从性强；3.责任心强。 薪资待遇：底薪2520元/月，工作时长为每月工作二十二天制，其他补贴范围在500至3000元之间，综合月薪在5500至7000元之间。提供住宿但不提供餐饮，宿舍配备有空调和热水器。工作地点位于广东省深圳市宝安区航城街道黄麻布社区合海工业园。

炕炉员 男女均可，18 - 45岁 薪资福利:4000 - 6000元/月（含餐费），月休4天 工作地址:江门区

岗位名称：叉料工；机电工；车间质检员；出管工/等压工；开装工；司炉工。 岗位要求：1.叉料工：年龄52岁以下；需手动带轮铁叉操作；白班，工作8小时制。2.机电工：持有电工证；3年以上制造业工作经验；技术熟练，能够独立完成机电设备的维修和保养。3.车间质检员：男女不限；年龄45岁以下；长白班，8小时工作制，需加班3小时；视力正常，具备一定的产品检测能力。 薪资待遇：1.叉料工：月薪4800元。2.机电工：月薪范围5800元7500元。3.车间质检员：月薪范围5000元7000元。4.出管工/等压工、开装工、司炉工的薪资待遇未在原文中提供。福利待遇：五险一金、生日慰问金、节日礼品。工作地点：广东佛山（具体地点未提供）。

招聘：锅炉工 薪资：5000元以上/月 有同岗位工作经验，需持有证件

招熟手长工叉车司机8000元/月，包吃住，联系电话

招裁床临工，计件

月9千多冷库招高叉 不体检不查纹身染发案底征信 薪资待遇:每月2号和17号都发工资， 每月1号到15号的工资，17号发 每月16到30号的工资，2号发 白班29元1小时，夜班30元1小时 不包吃住无补贴，住附近的来 工作内容:熟练会开科朗高叉 在冷库开着科朗高叉对产品进行叉放即可 上班时间:两班倒，上六休一 8点到20点左右 20点到8点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准 招聘要求:18到45岁，男女不限 持有n1叉车证（未过期） 地址:广东省广州市增城区夏埔环保工业园内 杨先生（）

3号安排 明珠大型电器厂招聘 岗位:普工，接受两班倒优先安排 薪资:1⃣9⃣元/小时，晚班补贴20元/晚 ，不够一个月少一元 上班时间:08：00一20：00 要求:18-45岁，初中学历 工作内容:储液器组装车间岗位【钎焊】，年龄：18-45周岁， ⭕长期稳定，岗位固定，工时多，月工资约5000至7000元/月。 工期：一个月以上，可长做 地点：明珠工业园 报名联系:

通知  ，今晚中山极兔需要6个装车工，下午4点广场集合，注意，必须要有身份证。谷歌一

莱阳市裕铭环保科技有限公司（莱西莱阳相邻） 1、炉前工（可学徒）：有炉前生产相关经验 2、侧吹主控工（可学徒）：有主控相关工作经验 3、质检：2名，能适应出差 4、物流卸车工：6名 5、仪表工：熟悉各类仪表的安装、调试等 6、物流叉车工：3名，需有叉车证 7、普工：负责操作干燥机 8、制氧操作工：有变压吸附制氧工作经验 9、机修工：有焊工证，有相关行业同岗位工作经验 以上岗位薪资面议 福利待遇：五险；节日福利；团建及年会；学习和晋升平台； 免费住宿（空调、网络、热水器等）；员工食堂（提供早、中、晚餐）；有竞争 力的薪资（每月按时发放） 电话/：

1⃣招聘精英 哈尔滨万达水泥制品厂 生产工人若干名，大量招聘工人4500到5000.干活轻松， 工人月工资5500--6000 叉车铲车司机若干名月薪5500-6000 电焊工资5500-6000 搅拌机工人2名，工资5500--6000 修理工二名，工资面议！ 锅炉工三名，工资面议！ 生产厂长二名，工资面议！ 以上岗位可提供食宿，一经录用待遇优厚。常年活， 联系电话☎

缘茂木业 职位: 夫妻工 负责烧锅炉打更、做饭打扫卫生 时间：住厂 工资待遇面议 职位：叉车工 工资待遇：面议 职位：业务员 负责板材推广 工资:面议 地址:太和区大围子齐家 电话:

府谷县华顺镁厂现招炉前工若干名，叉车司机一名有意向的同事可与本人直接联系。电话

招烧锅炉的一名，60岁以下，工资4800。联系电话

1、在主管的指导下，全面负责生产过程中产品质量、工艺执行、生产进度、材料使用及现场环境的管控工作。 2、根据客户订单需求，合理组织并落实生产线的生产计划与任务执行。 3、开展员工技能培训，科学分配各岗位工作任务，确保人员高效协作。 4、负责物料的接收、发放、分类与归整，保障物料流转有序。 5、统筹作业人员的培训安排及日常管理工作，提升团队执行力。 6、监督产线质量检验环节，严格把控制程品质，推动生产效率持续提升。 7、落实岗位区域内的5S管理及资产防护措施，保持良好作业环境。 8、具备良好的沟通协调能力，保障生产运营流程顺畅、秩序井然。 9、严格执行工作纪律，督导班组成员按时保质完成各项生产指标。 10、关注作业方法与流程优化，积极推动生产工艺改进与效率提升。 11、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 上班时间：上午9:00--下午6:30，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

岗位职责： 1、按照班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并采取改善措施，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，优化工序分配，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保人力合理利用； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、考核及绩效评定工作； 6、按时完成各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，定期进行维护保养，保障其满足生产需求； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，确保现场环境符合生产标准； 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗，提升资源利用率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验； 3、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强，能准确理解生产计划并有效组织生产。

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k

岗位职责: 1.按照生产计划推进生产任务，确保各环节符合公司规范要求。 2.统筹安排生产团队工作，保障生产流程有序高效运行。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，确保产品品质达标。 4.定期开展生产流程检查与评估，制定并落实优化方案。 5.负责PET产线设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程，具备问题识别与处理能力，分析判断力强。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。

钣金加工厂跟单文员，工作是订单下来，跟踪物料生产到开单发货，回复客户这些！经验的

1.每天根据下单数量制定生产订单发送至各个工厂生产，按面料需求量下规定数量的辅料并跟进每一批面料/辅料的下单数量是否准时送达到各个工厂和及时通知裁货。 2.处理后期面料出错/辅料出错和补单以及差额等问题，登记各个工厂的生产裁床数和辅料数量及其金额等信息，准确无误录入到各批订单,筛选超期的生产单,核实情况跟进，并催促工厂出货 3.维护每日订单数据生产进度更新，登记整理最新入库数、送货数，在途数等，进行相对应工厂的催货并了解清楚未及时回货的原因。 4.与工厂、辅料供应商、保持沟通，积极、快速应对生产突发事故，及时发现并解决生产中出现的问题，监督生产进度及产品的品质，对所有新款产品进行产前、前中、产后及出货的质量把控，实时反馈生产状况回公司 5.登记新款面料、用量、辅料资料、工厂单价到生产表格

任职要求： 1.招聘2名（学徒），大专或本科应届毕业生均可； 2.机电一体化、自动化、机械电气类相关专业优先； 3.热爱技术工作，具备良好的学习能力与问题分析解决能力； 4.具备较强的沟通意识和团队协作能力，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1.在各部门轮岗实践，系统学习公司产品与技术服务流程； 2.协助开展技术研发工作，参与技术问题的排查与处理； 3.根据导师安排，按时完成指定的技术任务与项目内容； 4.接受管理潜力培养训练，为后续晋升管理岗位奠定基础。 内部培养路径：储干-技术员-工程师 岗位福利： 培养阶段按东莞劳动法执行底薪+加班费，试用期结束后实行月薪制，提供食宿，缴纳五险，工作地点位于东莞常平信利康产业园。

1.有免漆门一线生产管理经验，熟悉免漆门工艺、设备操作流程； 2.工资1.5-3W； 3.货量稳定、工资准时、员工福利、社会保险； 4.晋升广阔、持股计划。

独立完成生产任务，品质，产能，人员

电脑操作熟练，主要负责员工计件数据与交接，25-40岁

招聘：锅炉工 薪资：5100-5700/月 20-42，1年以上相关工作经验，有锅炉证，能吃苦耐劳。