1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定表现，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中反馈的技术问题。

需要有机械工程师3年以上经验，对工业设备类结构比较了解的，熟练掌握画图软件。二维三维都需要。

机械工程师

岗位职责： 1. 负责磁共振系统中机械结构的开发与设计，涵盖整机外罩、机柜及各类子系统模块； 2. 熟练运用CreO完成复杂三维建模，高效推进外观件与结构件的设计任务； 3. 与电气、系统工程师协同完成功率模块、射频模块、控制模块等子系统的机械整合； 4. 掌握塑料、玻璃钢（FRP）等复合材料的性能特点及成型工艺，具备相关结构设计背景； 5. 全程参与新产品研发流程，包括概念构思、架构规划、样机制作、验证测试、供应商对接、量产导入及售后技术支持； 6. 承担所负责产品的质量保障、成本管理及持续改进工作； 7. 主动识别降本空间，推动国产化替代方案落地。 任职要求： 1. 机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具有机柜结构设计、电气模块封装设计及复合材料外壳加工的实际项目经验； 3. 具备扎实的试验设计、实施与数据分析能力； 4. 精通ProE及Windchill等三维设计与数据管理软件； 5. 具备良好的英文读写能力（必备条件）

需求经验：气路/仿真/结构设计，机械手/臂/腔室，不符合要求的请勿打扰 岗位职责 1、负责炉体整体结构及核心部件（如加热元件、保温材料等）的方案设计与优化； 2、开展炉体系统的热力学与流体力学仿真分析及建模工作； 3、协同电气、控制、工艺及生产团队，推进炉体装配、集成与现场调试； 4、撰写相关技术文档，包括设计说明、技术标准及设备操作指导文件； 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计、热能工程、材料科学等相关领域； 2、掌握机械设计原理与热工基础知识，熟练操作SolidWorks等设计工具； 3、具备良好的问题诊断与解决能力，以及跨部门协作和沟通技巧； 4、有3年以上半导体设备或真空炉体开发经验者优先，条件突出者可适当放宽录用标准；

岗位内容： 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备运行情况提出优化改进建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 协同加工环节完成图纸落地，适时调整设计图纸及方案，确保图纸与实物一致； 5. 按公司规范编制配套技术文档； 6. 关注行业前沿技术动态，及时整理、归档、更新技术资料，并录入公司CM系统； 7. 正确使用并维护工作中涉及的检测工具及设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，为采购过程提供专业技术支持； 9. 提出研发所需机械部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协同相关部门开展机械类供应商的周期性评估工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业背景，条件特别突出者可适当放宽标准。 2) 具备结构设计实际经验，熟练掌握solidworks等设计软件； 3) 掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程。

福田汽车厂，招焊工长期工，300到400一天，综合工资10000以上，管住，不管吃，工资月结，普工若干名，普工必须会用电动工具，有意向打电话联系！信息没时间回。

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新与设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性及创新性； 2、参与新产品开发各阶段的评审、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时解决各环节中的技术问题； 3、参与样机试制与结构优化，并依据最终优化方案更新设计文档，确保优化目标有效实现； 4、参与编制新产品研发过程中的各类技术文件，保证文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；跟进试产与量产过程，协同生产部门提出工艺改进建议； 6、参与结构共用平台的搭建工作，包括设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、案例总结及专利申报等。 任职资格: 1、本科及以上学历，3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验，机械类相关专业； 2、熟悉钣金材料性能及表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO、CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新能力、沟通协调能力及项目推进能力； 6、具有创新思维和系统化分析问题的能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 7、责任心强，抗压能力良好，能适应高强度工作，执行力强。

职位描述 要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上 薪资祥情： 综合薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：入职缴纳六险一金 职责描述： 1、独立完成智能检测设备的组装及机械结构的安装。 2、经过培训考核通过后，全国范围内出差（不固定城市），负责项目现场设备的安装、调试及运行维护； 3、客户现场设备维护，数据统计及相关文档整理； 4、部分项目上会使用相关标注工具，整理标注成果，汇报工作量，反馈标注问题。 任职要求： 1、机械、电子、自动化、计算机等相关专业； 2、熟悉电路、线路、机械图，熟悉AutoCAD、有编程基础的优先考虑； 3、上手快，具有较强的学习能力，对新技术接受能力强； 4、能接受高频率长期出差，良好的人际沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+定期体检； 2、入职后提供系统的职业发展带薪培训； 3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动； 4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假； 5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

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高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【静机】熟练掌握管道及阀门的解体、清理、检查与测量、组装及维修后试验的检修技能；熟练掌握通用钳工技能，熟练使用常规的手动、电动、液压扳手等常用检修工具；具备通用容器检修能力；具备管道及阀门故障分析及处理的能力。 【泵】熟练掌握泵的解体、清理、检查与测量、组装以及对中的检修技能；具备转机设备故障分析及处理的能力。 【主机】熟悉汽轮机检修，掌握辅机设备检修。

要求对机械设计比较熟练

岗位职责： 1、负责立体仓储核心单品（堆垛机、输送线、提升机、顶升移载机、AGV等）的机械结构设计、零部件选型、工程图出图，完成从方案设计到批量生产的全流程技术跟进 2、对接客户项目需求，参与前期方案评审，结合现场工况优化设备结构，解决设计、生产、安装调试过程中的机械类技术问题 3、配合生产、装配部门完成样机试制，跟进试生产过程，针对生产中出现的结构、工艺问题提出优化改进方案，保障产品落地质量与生产效率 4、协同电气、自动化工程师完成设备整体调试，优化设备运行稳定性、降低设备维护成本，提升产品核心竞争力 5、整理完善设计文档、BOM表、技术规范等技术资料，保障技术文件的准确性和可追溯性 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业毕业 2、5年及以上立体仓储/智能物流装备行业机械设计相关工作经验，独立参与过堆垛机、输送线、AGV等至少一类核心产品的开发设计项目，熟悉立体仓储行业设备标准与工艺要求 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，掌握零部件选型、公差配合、材料选型等基础机械设计技能，熟悉钣金加工、焊接、装配等常规生产工艺 4、具备较强的问题解决能力，能够独立处理设备设计、安装调试阶段的各类机械故障与结构优化问题 5、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门对接生产、项目、客户团队，推进项目落地

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区 薪资待遇 1. 实习：24–26元/小时 2. 入职首月保底7500+，新人收入有保障 3. 转正：底薪5000+绩效奖金，综合月薪8000–12000 岗位职责 1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正 2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整 3. 记录调试数据，整理设备台账、维护保养报表 4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改，老师傅全程带教 任职要求 1. 中专/大专，机电、机械、自动化相关专业优先，无经验可培训 2. 动手能力强，能看懂基础电气图纸，踏实好学 3. 能接受厂区驻场、配合项目加班 岗位福利 包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪

面试工种:焊工/学徒焊工/打砂/完工/喷漆 工时作间:07:30-19:30 工价:，按打卡记录时间为准。 二保焊工:30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。 学徒焊工:18-40周岁，前七天17.9元/小时，上线以后30元/小时，定岗后综合工资1.2万-1.5万。 打砂:18-45周岁30元/小时，定岗后综合工资1.1万-1.4万。 完工: 18-45周岁24 元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.1万，打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条，抬地板 上手简单。 喷漆 : 18-45 周岁28元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.3万

1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1. 审核电气原理的工艺可行性，承担电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发与新工艺文件编制，组织样机试制及评审工作； 2. 设计量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化升级； 3. 搭建公司标准工时管理体系，根据实际业务需求，高效准确地输出标准工时数据； 4. 优化物流路径与生产设施配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实精益制造相关举措； 5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行情况； 6. 接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单，监督生产班组对工艺文件的使用与管理； 7. 构建工艺纪律检查机制，制定并更新稽查标准，监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性； 8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常，向研发反馈涉及设计层面的问题，并跟进解决方案的落地实施； 9. 统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源新增与报废的统筹管理，监督日常维护工作的执行； 10. 持续开展工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证； 11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制，主导培训课程设计，制定评估标准，监督培训执行效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4. 具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班。

招汽车设计的负责汽车外观设计

1.需要有非标设备 机械制图员3年以上工作经验 2.吃苦耐劳 也会去现场勘测 3.执行能力强。保密性强。 4.熟练二维 三维制图软件。三年以上。

岗位职责： 1、承担数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的方案规划与优化设计，制定主配线区、水平配线区等关键区域的工艺实施策略； 2、利用BIM技术开展综合管线（强弱电、给排水、消防等）协同建模与碰撞分析，确立管线整合布局原则及冲突处置方法； 3、编制数据中心工艺设计规范、施工执行标准与验收流程，明确桥架、支吊架等核心材料的技术要求与选型依据； 4、参与综合支架安装、主干桥架布设等重要施工环节的质量检查，处理现场实施中的工艺技术难题； 5、关注复合材料桥架、模块化支架等新型工艺材料的发展动态，探索BIM正向设计、预制加工等数字化建造技术的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上从事数据中心或大型建筑工程工艺设计工作经验，独立主导过不少于2个中大型数据中心项目的工艺系统设计，掌握大规模数据中心及高密度机房的设计特点； 2、熟练掌握数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的规划与精细化设计，了解TIA-942、GB50174等相关行业标准； 3、具备制定工艺设计规范、施工标准和验收体系的能力，熟悉桥架、支吊架等材料的技术指标与选用规则； 4、能为工程施工提供有效工艺支持，具备对现场管线干涉、安装偏差等问题的快速识别与解决能力。

工作职责 1、负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2、制定并执行相关实验计划，针对设备运行情况提出优化改进建议； 3、承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4、协同加工环节推进图纸落地，及时调整设计图纸与方案，确保图档与实物一致； 5、按照公司规范要求编写配套技术文档； 6、关注行业前沿技术动态，完成技术资料的整理、归档、更新与共享，并录入公司CM系统； 7、操作及日常维护工作中所需的检测仪器与设备； 8、开展机械零部件的市场调研与型号选型，为采购过程提供专业技术支持； 9、提出研发所需机械部件的采购需求，并参与到货验收工作； 10、协助相关部门完成对机械类供应商的周期性评估工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业，条件突出者可适当放宽； 2、具备结构设计实际经验，熟练掌握solidworks等设计软件； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程。

岗位职责: 1、参与新产品的创意策划与概念构思，根据ID设计需求完成产品整体架构设计； 2、依据项目进度安排，独立承担产品外观设计、结构细化设计、机械图纸绘制、样机装配、调试与测试工作，输出总装图及零部件工程图； 3、对接外协生产单位，跟踪生产过程并处理现场技术问题，主导供应商模具评审、结构优化及量产导入； 4、协同硬件工程师开展大型硬件结构评估，保障硬件布局的稳定性与可靠性； 5、开展关键部位的力学仿真、热学分析、刚度强度校核等性能验证，为设计方案提供理论支持； 6、配合项目经理和专业负责人推进项目任务分解与执行； 任职要求: 1、硕士学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备1年以上相关工作经验，掌握扎实的机械设计理论，能独立完成设备及零部件开发；熟悉机械加工工艺及常用材料特性； 2、了解产品开发全流程，清楚自身在各阶段的职责定位，并能熟练应用专业技术完成阶段任务； 3、具备独立进行热仿真分析能力者优先考虑； 4、具备良好的团队协作、计划管理、自主学习与任务落地能力； 5、善于识别技术难点，逻辑清晰，具备较强的技术攻关与创新解决能力； 6、曾主导或参与过同型号产品设计与维护，实现批量生产达500只以上； 7、有自动化设备、光电系统、机器视觉等领域经验者优先； 8、逻辑思维严谨，动手能力强，具备优秀的英语综合能力，可流畅阅读英文技术资料； 9、工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力，具备持续学习意识、良好沟通技巧及团队协作精神； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、八险一金

高价急招日结二保焊焊工330-360元每天，不体检，两班倒，不需要证，工作轻松好干，免费住宿，福利食堂，18-50岁，在廊坊

目前纯白班！休息时间超长，干活轻松不累 ！只要技术熟练即可 首月可预支，工资不压钱、靠谱稳定 车间活单一稳定，常年订单不断，不闲置、不放假 工作内容 主要焊接汽车车架、汽车底盘，活简单不复杂、重复性高，熟手上手超快，长期稳定好干。 上班时间 早8:00–晚20:00 按10小时全额计薪，中间休息充裕 目前