岗位职责： 1.负责公司机械团队的日常运营与管理，保障部门工作高效顺畅推进。 2.参与制定并落实机械设计、制造、装配及测试等环节的流程与规范。 3.组织机械项目的计划制定、实施推进及进度把控，确保项目按时交付并满足质量目标。 4.对外对接机械类供应商与合作单位，对内推动跨部门协作与信息互通。 5.组织开展机械团队的技术培训与能力提升，持续优化团队专业水平与执行效率。 岗位要求： 1.具备机械设计制造及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2.拥有5年以上机械领域从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3.熟悉医疗器械行业相关法规及技术标准。 4.具备出色的项目统筹能力和团队管理能力。 5.具有较强的创新思维和实际问题分析解决能力。

1、参与产品需求分析与方案评审，协助制定产品整体技术路线，独立完成结构设计规划； 2、依据项目要求开展产品机械结构设计工作，包括非标设备的整机布局、零部件设计及外购标准件选型；进行成本核算、BOM清单编制，实施设备机械部分设计，输出加工用CAD零件图、装配图及相关材料明细； 3、主导样机试制过程中的生产跟进、验收、组装与测试，结合试验结果优化设计方案，推动研发成果固化定型；负责技术文档与工艺资料的编制，解决结构设计各阶段的技术问题； 4、跟进项目设备在制造、现场安装调试及售后支持环节的技术保障，参与非标设备运动控制系统的研发与持续改进； 5、执行上级交办的其他工作任务

职位名称： SolidWorks CAM 兼职培训师 工作性质： 兼职/项目合作/长期 招聘人数： 若干 【岗位职责】 1. 课程教学：负责SolidWorks CAM模块的专项培训，涵盖2.5轴铣削、3轴加工、车削以及多轴策略等内容，指导学员掌握从三维模型到CNC代码生成的全流程。 2. 案例实战：结合真实生产场景，讲解加工参数优化、刀具路径编辑、碰撞干涉检查及后处理配置，确保学员学完就能用。 3. 课件优化：根据学员基础（如学生/机械工程师/一线操机员），持续迭代教学案例库和PPT讲义。 4. 效果跟踪：布置并批改实操作业，解答学员关于CAM编程及机床加工的疑问，反馈教学成果。 【任职要求】 1. 软件精通：熟练掌握SolidWorks CAM或CAMWorks，熟悉HSM高速加工、VoluMill高效粗加工策略者优先。 2. 实战经验：2年以上CNC编程或操机经验，熟悉常见数控系统（如发那科、西门子、三菱）及后处理修改。 3. 表达能力：逻辑清晰，善于将复杂的加工参数（如转速、进给、切深）用通俗易懂的方式讲清楚。 4. 职业素养：责任心强，能按时完成备课及授课任务，有培训或企业内训经验者优先。

岗位职责： 1、按照公司要求，完成产品的设计与开发任务，包含三维建模及二维图纸绘制。 2、负责编制、整理产品开发过程中的技术文档及相关注册资料。 3、组织开展产品相关的风险管理工作。 4、参与并配合产品试制、测试以及注册申报等相关工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化或相关专业背景。 2、具备机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识基础。 3、具有较强的沟通表达能力与持续学习能力。 4、熟练操作三维及二维设计软件工具。 工作时间： 8:00-18:00（双休-夏令时）、8:00-17:30（双休-冬令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂/外地员工餐补；年度全员健康体检；节日福利丰富，涵盖中秋、春节等多项发放；工龄工资逐年递增100元/年；满五年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多种津贴。 职位福利： 通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

工作职责: 1、编制合理有效的设备维护保养方案，保障生产目标高效实现。 2、持续优化设备性能与生产工艺，牵头推进设备升级及自动化项目实施，提升产线自动化程度，降低运营成本。 3、负责备品备件的采购申请与到货验收，确保设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障的技术攻关，制定并落实有效的解决措施。 5、拟定技术培训方案，提升团队整体专业能力。 6、为降低能源消耗、保障设备平稳运行、高质量完成生产任务提供技术支持。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关专业优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备机械工程师职称者优先； 3、工作经验： 具备3年以上自动化产线设备维修、电气改造、设备维保相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气与机械设备结构及生产流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能科学分配任务，高效组织检修与大修作业； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，了解PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与维修技术； 6）执行力强，能够准确理解公司制度与工厂管理要求，并严格执行落实； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协调能力； 2）具备较强的团队管理意识，善于激发团队积极性； 3）乐于学习新知识； 4）具有创新思维

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

需要有机械工程师3年以上经验，对工业设备类结构比较了解的，熟练掌握画图软件。二维三维都需要。

岗位职责: 1、参与新产品概念构思与创新设计，根据ID设计需求完成产品整体结构架构方案； 2、依据项目进度安排，独立承担产品外观及内部结构设计，完成机械图纸绘制、装配验证、调试测试及相关零部件与总装图输出； 3、负责外协生产过程的技术跟进，处理现场技术问题，主导供应商模具评审、结构优化及量产导入工作； 4、协同硬件工程师开展硬件布局评估，保障硬件安装结构的稳定性与可靠性； 5、开展关键部件的力学、热学、刚度与强度等性能仿真分析，为设计方案提供理论支持与数据验证； 6、配合项目经理与专业主管推进项目执行，落实相关任务分工与协调工作； 任职要求: 1、硕士学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备1年以上相关工作经验，掌握扎实的机械设计理论，能独立完成设备及零部件开发；熟悉机械加工方法、常用工程材料特性； 2、了解产品开发全流程，明确自身在各阶段的职责定位，并能熟练应用专业技能推进工作； 3、具备独立热仿真能力者优先考虑； 4、拥有良好的团队协作意识、计划组织能力、自主学习能力和执行力； 5、善于识别并解决技术难题，逻辑清晰，具备提出创新性解决方案的能力； 6、曾主导或参与过同型号产品设计与维护，实现批量生产数量达500件以上； 7、有自动化设备、光电系统、机器视觉等领域经验者优先； 8、具备优秀的逻辑分析与实践操作能力，能熟练阅读英文技术资料，具备良好英语综合应用能力； 9、工作态度积极，责任心强，能够适应一定工作压力，具备持续学习意愿和良好的沟通协作精神； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、八险一金

1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备性能提出优化改进建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 协同加工环节推进图纸落地，适时调整设计图纸，确保图纸与实际产品保持一致； 5. 按照公司规范编制相应的技术文档资料； 6. 关注行业前沿技术动态，及时整理、归档、更新技术资料，并录入公司CM系统； 7. 正确使用并维护工作中涉及的检测仪器及设备； 8. 开展机械零部件的调研与选型工作，在采购过程中提供专业技术支持； 9. 提出研发所需机械零部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协同相关部门完成对机械零部件供应商的周期性评估； 11. 参与各类技术方案研讨及技术交流会议； 12. 完成公司及部门交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备结构设计相关经验，熟练掌握SolidWorks等设计软件； 3、掌握机械设计基本原理及常用加工工艺流程； 4、熟悉ECP产品者优先考虑； 5、条件特别优秀者可适度放宽要求。

职位：机械工程师 主要岗位职责： 1. 负责公司产品的技术管理。 2. 给其他部门提供技术支持。 3. 负责维修质量技术标准的执行。 4. 对其他部门的技术培训。 5. 维修服务业务的组织和管理。 6. 根据公司要求，搜集整理相关技术资料。 岗位要求： 1. 身体健康，机械设计与制造专业本科及以上学历，有从业工作经验者优先。 2. 工作踏实认真，执行能力强。 3. 具备良好的团队协作精神，责任感强。 4. 真实的英语水平要求达到六级及以上。 5. 有2年以上的机械（或车辆）行业从业经历优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、意外险 薪资待遇：6000-12000元 联系电话：（微信同号）

北京工地招电工四个月工期 要求带电工证

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招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

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找机械工1人，去营口安装两台单梁，100米轨道。

1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1. 审核电气原理的工艺可行性，承担电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发与新工艺文件编制，组织样机试制及评审工作； 2. 设计量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化升级； 3. 搭建公司标准工时管理体系，根据实际业务需求，高效准确地输出标准工时数据； 4. 优化物流路径与生产设施配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实精益制造相关举措； 5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行情况； 6. 接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单，监督生产班组对工艺文件的使用与管理； 7. 构建工艺纪律检查机制，制定并更新稽查标准，监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性； 8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常，向研发反馈涉及设计层面的问题，并跟进解决方案的落地实施； 9. 统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源新增与报废的统筹管理，监督日常维护工作的执行； 10. 持续开展工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证； 11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制，主导培训课程设计，制定评估标准，监督培训执行效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4. 具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班。

岗位职责： 1、承担数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的方案规划与优化设计，制定主配线区、水平配线区等关键区域的工艺实施策略； 2、利用BIM技术开展综合管线（强弱电、给排水、消防等）协同建模与碰撞分析，确立管线整合布局原则及冲突处置方法； 3、编制数据中心工艺设计规范、施工执行标准与验收流程，明确桥架、支吊架等核心材料的技术要求与选型依据； 4、参与综合支架安装、主干桥架布设等重要施工环节的质量检查，处理现场实施中的工艺技术难题； 5、关注复合材料桥架、模块化支架等新型工艺材料的发展动态，探索BIM正向设计、预制加工等数字化建造技术的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上从事数据中心或大型建筑工程工艺设计工作经验，独立主导过不少于2个中大型数据中心项目的工艺系统设计，掌握大规模数据中心及高密度机房的设计特点； 2、熟练掌握数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的规划与精细化设计，了解TIA-942、GB50174等相关行业标准； 3、具备制定工艺设计规范、施工标准和验收体系的能力，熟悉桥架、支吊架等材料的技术指标与选用规则； 4、能为工程施工提供有效工艺支持，具备对现场管线干涉、安装偏差等问题的快速识别与解决能力。

1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定表现，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中反馈的技术问题。

1.需要有非标设备 机械制图员3年以上工作经验 2.吃苦耐劳 也会去现场勘测 3.执行能力强。保密性强。 4.熟练二维 三维制图软件。三年以上。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

工作内容： 1、承担产品开发与方案设计任务，确保结构设计合理、易于制造且便于后期维护； 2、负责现有产品的优化升级及新技术的研究应用，能够独立提出创新性设计方案并推动落地实施； 3、为机械设计与生产制造环节提供技术支持，及时解决研发与生产过程中的技术难题，保障产品实现符合设计规范； 4、制定年度质量改进计划，并监督执行以确保目标达成； 5、编制并输出产品APQP相关文件，撰写产品说明书、安装指导书等技术文档； 6、主导核心结构的专利申请及认证材料编写工作； 7、规划产品在国内外市场的认证策略并组织实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年相关领域工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 3、有完整参与整机产品开发全流程的实际项目经验； 4、了解常见机械加工方式及表面处理工艺，掌握机械设计基本原理与方法，具备机械系统集成与自动化控制相关能力； 5、学习能力突出，能承受工作压力，执行力强，具有跨文化协作意识； 6、可接受出差安排。

1、依据技术部门分配的任务及客户对项目的技术需求，完成相关设计方案的制定；（主要涉及污水、污泥处理等环保类设备），涵盖产品外观设计、结构设计、零部件选型，并输出可用于生产的加工图纸，同时负责解决生产过程中的技术难题。 2、配合销售团队完成产品初步方案设计，协助整理投标所需技术资料等工作； 3、监督并协同车间落实生产工艺，提供必要的技术支持与指导； 4、对外协加工部件进行技术监督、指导及质量检验； 5、承担技术支持相关职责，及时解答客户提出的技术问题。

岗位职责: 1. 基于公司多产品线的战略布局与核心能力打造，前瞻性地规划并明确关键结构技术的发展方向，通过先进的机械架构与系统化设计推动产品能力实现跨越式提升，为产品快速迭代和市场领先地位提供坚实的技术支撑； 2. 系统性建设与持续升级结构领域的核心技术能力，主导高端产品整机机械架构的创新设计及精密零部件的前沿开发，以卓越的机械性能保障产品的持续领先与差异化竞争优势，涵盖整机结构设计、机械零部件研发及结构仿真分析等工作； 3. 深度参与机电软工艺的跨专业协同，主导机械接口的定义与系统集成方案的设计与实施； 4. 构建模块化与标准化的顶层设计方案，沉淀机械设计规范与典型实践案例，编写相关技术文档；主导关键技术评审与经验复盘，提升团队技术决策能力；系统化搭建机械知识体系与赋能机制，推动组织技术能力的持续成长。 任职要求: 1. 机械工程、机械制造及自动化、机械电子工程、过程装备、金属材料与加工工程等相关专业，博士研究生学历应届毕业生； 2. 具备完整的结构设计项目实践经验，熟练掌握SolidWorks、Ansys等三维设计或仿真工具，能独立完成复杂机械系统的方案设计与性能分析； 3. 具备系统性思维与跨学科协作能力，能够从整体产品角度开展机械架构设计与优化工作； 4. 善于总结技术经验与方法论沉淀，具备初步的技术管理意识和团队协作影响力； 5. 具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够清晰阐述技术方案并推动落地闭环； 6. 践行精益求精的工程师精神，关注细节，具备持续学习与突破创新的主观能动性； 7. 特别优秀者，可适当放宽条件。

机械工程师 工作内容：招聘机械工程师，需具备医疗设备相关经验，主要负责支持嵌入式产品的工程变更管理。 工作范围： 1）制定供应商转移项目的验证方案，并主导实施相关认证测试。 2）负责工程变更请求（ECR）与工程变更单（ECO）的全流程管理与执行。 3）与研发及跨部门团队协同推进项目落地。 4）整合技术文档包，包含工程图纸、技术规格及物料清单（BOM）。 5）对接供应商，明确技术需求并解答相关技术疑问。 6）主导设计变更（ECO），以拓展替代供应商或更新已批准供应商信息。 7）推动转产物料及首件样品（FAI）的验证工作。 技能要求： 1）本科及以上学历，具备2年及以上机械工程领域工作经验。 2）熟悉医疗器械质量管理体系（QMS）流程，并有实际应用经验。 3）有独立管理完整设计变更项目经历。 4）具备电气工程背景，掌握医疗设备相关知识者优先考虑。 5）具备设计变更全流程经验（包括输入、需求分析、验证及转移）。 6）能熟练阅读并理解工程图纸、规范文件及BOM表。 7）加分项：具备良好的英语口语交流能力。