因扩大规模，大连金矿招聘如下人员： 一、地质一名。 要求：年龄35岁到50岁，身体健康，具有与矿山有关的地质专业专科以上学历，五年以上金矿地质工程师实际工作经验。 二、测量工程师一名. 要求：50周岁以下，测绘专业专科及以上学历，有五年以上井下矿山测量工作经验。 电话☎：(）猎头勿扰

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生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

施工工长管人管事

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

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大连恒力招聘 电焊工380-460元15人 铆工320-480元15人 每天8小时加班跟班走，管住不管吃 每天饭补8小时补10元加班8点以后补10元 咨询电话林经理

辽宁大连需要一个水暖工，前期预埋，会看图纸的

推荐岗位【编号A2227】 服装店招聘： 服装导购员 ✨任职要求： 年龄30-45岁，有销售经验，身材匀称，做事认真有责任心。 薪资待遇： 月薪资4500-5500元，缴纳五险，每月公休4天。 薪资结构：底薪+高额提成，工资按月准时发放。 电话: 地址：庄河市步行街苏苑东段

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

凯德威最新招聘： 1、地质工程师 2、钻井工程师 3、试油工程师 4、排采工程师 5、压裂工程师 6、现场运行管理 薪资待遇：500-1000元/天，工资月结，公司缴纳五险，，提供食宿。 工作地点：川渝 要求：大专及以上学历；工程师及以上职称；5年以上相关工作经验；45岁以下。 报名邮箱 联系电话1： 联系电话2： ：K 祝大家工作顺利、身体健康！！！

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2026届本科及以上毕业生，地质类、工程类、管理类等相关专业。云南南方地勘工程有限公司是云南省自然资源厅下属的骨干技术支撑单位，在云南省地灾防治、矿产勘查、测绘地理信息、矿山生态修复和岩土工程勘察等领域发挥专业技术支撑作用，历经发展成为地质测绘为主的综合型技术服务单位，拥有多项资质。 薪资福利:公司薪酬管理办法核定薪酬+五险两金（公积金、企业年金）、工会福利、职业健康体检、带薪年休。能者多劳、多劳多得，6个月试用期，转正后硕士研究生税前年收入11万 - 16万元及以上，本科毕业生税前年收入8万 - 12万元及以上。对考取公司所需的注册类执业资格证书并注册至单位的，按公司管理办法给予一次性奖励，并每月发放执业技能工资，同时公司提供带薪备考假期。 招工人数:待官方公告确认 报名时间待官方公告确认，报名方式为关注官方获取详情；线下投递需在宣讲会当天携带一份纸质简历，后附等级证书、成绩单、重要获奖证书及各类证明材料复印件；线上投递需扫码填写信息，将身份证、毕业证、学位证、简历、各类证书等附件资料合并成一份PDF文件上传，并将文件命名为：投递岗位+学校名称+专业+姓名；员工有员工培训、导师带徒、管理—技术双通道职业发展等成长发展机会。公告来源为中国地质大学 - 就业创业信息网 工作地址:云南省大理市下关宾川路73号

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矿业开发经理 工作地址:乌鲁木齐南门国际置地东门 有矿权维护、评估或尽职调查经验者优先，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神5年以上地矿行业工作经验 地矿相关专业本科及以上学历

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外饰开发总工 工作时间咨询，请备注咨询岗位 咨询时请说明：看到的招聘信息~ 工作地址:开发区瑞港路 6 号

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1，持有电工证，能根据电气图纸独立完成配线作业 2、具备良好的自我管理能力，可独立开展工作，能适应出差并承受一定工作压力 3、工作态度积极主动，富有责任心，具有较强的团队协作意识 4、熟练操作常用办公软件 5、持有驾驶证者优先考虑 工作时间： 早8:00至晚17:00，每周双休，缴纳五险一金，享受节日福利礼品 工作地点：金州区桃园附近

岗位职责： 1. 负责化学系统的日常运行与维护，保障系统持续稳定运转； 2. 监控化学系统各项运行参数，及时识别并处理运行中出现的异常情况； 3. 对化学系统配套仪表进行常规保养与校准，确保其测量精准、运行可靠； 4. 参与系统优化与技术升级工作，提升整体运行效率与安全水平； 5. 服从工作安排，能适应偏远地区作业环境，并根据实际地点调整工作方式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、仪控、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的系统运维能力及化学仪表操作经验（如钠表、pH表、电导表、浓度表、浊度表、余氯计、硅表），善于分析和解决现场问题； 3. 对化学系统及仪表操作具有较强兴趣，具备主动学习意识； 4. 具有良好的团队协作能力和环境适应力，可胜任偏远地区工作。 岗位福利： 1、每年6-10月份享受高温津贴。 2、入职即办理五险一金。 3、实行每周五天、每天八小时工作制。 4、享有年终奖金及节日福利待遇。 5、提供住宿安排及餐饮补贴。

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