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大连五洲混凝土有限公司招聘巡检工若干名，工作地点位于甘井子区夏家河八一农场，薪资面议。

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南京金陵检测工程有限公司在大连项目招聘无损检测员，共30名。薪资范围为5000-20000元。

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职责： (1) 负责环境评价报告的撰写、排污许可申报等相关工作。无需持有环境注册影响评价师证书，具备3年以上相关工作经验者优先。 (2) 主要承担资料搜集与整理、实地勘察、技术服务报告编制、评审组织及项目归档等工作。 (3) 及时有效地协调处理客户及相关项目中可能出现的各项问题。 【薪资福利】 (1) 薪酬结构：基本工资+岗位工资+多项津贴+绩效奖金（依据个人能力及项目完成情况兑现，上不封顶）； (2) 缴纳六险一金； (3) 实行双休制，享受法定节假日； (4) 公司提供免费工作午餐； (5) 享有公司内部培训发展机会； (6) 每年组织团队旅游，优秀员工可获出国游奖励； (7) 纳入优秀员工持股激励计划。 公司致力于为各类人才搭建发展平台，诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

1)按甲方要求开展工程现场质量监督和技术管理工作； 2)按甲方要求开展质量计划审查、控制点设置、控制点见证等施 工过程质量控制工作； 3)根据甲方工作安排，在徐大堡项目现场开展巡检工作，执行或 配合甲方执行各类监督检查工作,协助问题的跟踪和关闭验证； 4)协助甲方开展对现场施工文件的审查，包括不限于不符合项报 告、施工方案等； 5)协助甲方或按照甲方相关程序要求编制工程质控相关各项记 录、报告； 6)必要时，根据现场巡检、监督的经验反馈协助甲方修订、升版 相关程序及管理软件； 7)接受甲方临时委托的其他工作。 1） 具有 3 年及以上核电工程经验，持有相关资格证书，供应商工作人员应能熟练使用电脑办公软件，具备相关检查报告、汇报材料等的编写经验； 2） 具有全日制大专土建、电气、焊接、机械、测量等理工科专业及以上学历，； 3） 身体健康，能适应现场巡检、施工过程管理、监督、检查等工作

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大连招聘通风小工2名55岁以下。薪资：300元/天管住不管吃。薪资发放：每月预支生活费3000元，剩余款项每3个月结清一次。要求：踏实能干，服从管理，杜绝喝大酒，干活不行，不服从管理工资按200元每天，。联系方式:

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广西盛建工程质量检测有限公司招聘检测员。要求建筑工程、土木工程、道路、土建类相关专业，持有相关上岗证者优先录取。为人诚实，工作踏实，能吃苦耐劳。薪资为5001-7000元/月。

招质检员1人，人证合一，项目地点阿克苏拜城县，

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展排查工作，保障排污管网通畅，助力生产有序进行； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续、合同及台账管理，识别环保风险点，推进隐患整改落实； 3、成本管控：执行成本与能源管控技术方案，梳理实施过程中的问题并推动解决，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策、法规与标准要求，参与制定公司ESG战略规划，落地各项实践举措，提升公司ESG管理能力，推动可持续发展目标实现。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及其他相关工科专业； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，抗压能力强，学习能力强，可接受出差安排； 3、实践经历：拥有学生组织工作经验、相关资格证书或实际项目经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配备清晰的晋升评估通道； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多样，发展空间广阔，成就复合型技术人才； 视野开阔：参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视野，助力成长为领域专家； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想

岗位职责： 1. 负责化学系统的日常运行与维护，保障系统持续稳定运转； 2. 监控化学系统各项运行参数，及时识别并处理运行中出现的异常情况； 3. 对化学系统配套仪表进行常规保养与校准，确保其测量精准、运行可靠； 4. 参与系统优化与技术升级工作，提升整体运行效率与安全水平； 5. 服从工作安排，能适应偏远地区作业环境，并根据实际地点调整工作方式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、仪控、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的系统运维能力及化学仪表操作经验（如钠表、pH表、电导表、浓度表、浊度表、余氯计、硅表），善于分析和解决现场问题； 3. 对化学系统及仪表操作具有较强兴趣，具备主动学习意识； 4. 具有良好的团队协作能力和环境适应力，可胜任偏远地区工作。 岗位福利： 1、每年6-10月份享受高温津贴。 2、入职即办理五险一金。 3、实行每周五天、每天八小时工作制。 4、享有年终奖金及节日福利待遇。 5、提供住宿安排及餐饮补贴。

1，持有电工证，能根据电气图纸独立完成配线作业 2、具备良好的自我管理能力，可独立开展工作，能适应出差并承受一定工作压力 3、工作态度积极主动，富有责任心，具有较强的团队协作意识 4、熟练操作常用办公软件 5、持有驾驶证者优先考虑 工作时间： 早8:00至晚17:00，每周双休，缴纳五险一金，享受节日福利礼品 工作地点：金州区桃园附近

环保管理岗基本要求： 1、具备5年以上环保领域从业经历； 2、本科及以上学历（第一学历）； 岗位职责： 1、配合部门环保协调员，与化学环保部环境监督科保持工作对接，推进本部门环保管理相关事务； 2、按月编制环保月度报告（含一般工业固废、危险废物当月处置明细等），开展环保偏差事项的跟进、推动及进展信息录入； 3、拟定项目应急演练方案，梳理演练流程，准备所需工具设备，并组织专业人员、工程师及项目成员共同实施演练； 4、汇总历次环保检查中的待办项与整改项，持续跟踪落实情况，参与内外部环保检查工作； 5、制定年度培训规划，定期组织开展培训活动；完成电厂、部门及科室层面的各项培训任务，及时反馈执行情况；妥善归档培训签到表、现场照片及培训记录； 6、贯彻电厂安全管理体系，依照安全生产规范，对危险废物及一般固体废物作业流程及其执行效果进行监管，并实施绩效评估； 7、每周对一般工业固废库和危废仓库管理情况进行巡查，监督作业人员在工废、危废收集环节的操作过程，随机抽查日常存储状况，抽验处置及出厂环节的合规性；针对一般工业固废和危险废物的出厂装车视频，按T-2时间节点前完成T周视频核查； 8、根据电厂实际需求，组织实施废冷冻液的危险废物属性鉴定工作； 上述各项检查均需形成问题整改清单，跟踪整改闭环落实； 岗位福利： 1、每年6至10月享受高温津贴。 2、入职即缴纳五险一金。 3、实行五天八小时工作制。 4、享有年终奖金及节日福利。 5、提供住宿安排及餐饮补贴

工作要求： 1、学历：大专及以上，具备相关经验或专业背景者可适当放宽学历条件 2、年龄：40周岁以下 3、职称要求：危废与固废处理方向 4、工作经验：具有固废处理相关经验，有核电厂工作经历者优先考虑 工作职责： 1. 拥有大专或以上学历 2. 具备固废管理及核电行业相关工作经验 3. 熟悉固废管理的工作范畴、操作流程，掌握专项技术，了解工业安全与辐射防护相关知识 4. 有核电站固废系统操作经验者优先 5. 持有特种作业操作证（包括桥式起重机司机、起重指挥、叉车作业、低压电工作业） 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行 3. 提供住宿安排，享有餐费补贴

水处理、锅炉、制冷、污水系统至少了解一项

环保管理工程师 大专及以上学历，掌握工业废弃物、危险废物、建筑垃圾、生活垃圾（生产服务部相关部分）、生活污水及生产污水领域的法规与国家标准，熟练使用Word、Excel、Outlook、SAP、CAD、PPT等办公软件，具备5年以上相关工作经验。 福利：/大型项目配置，五险一金、包住、餐补、带薪年假、年度体检、高温补贴、节日福利等。

负责污水处理工艺管理，设备机械、电气、自控专业维护、管理工作

环保管理岗基本要求： 1、具备5年以上环保领域相关从业经历； 2、本科及以上学历（第一学历）； 岗位职责： 1、配合部门环保协调员，与化学环保部环境监督科保持沟通，推进本部门环保事务的日常管理； 2、按月编制环保月度报告（含一般工业固废、危险废物当月处理明细），负责环保偏差事项的跟进、推动及进度登记； 3、拟定项目应急演练年度计划，梳理演练流程，准备所需工具设备，并组织专业人员、工程师及相关项目成员开展演练实施； 4、汇总历次环保检查中提出的整改任务，持续跟踪落实情况，积极参与内外部各类环保审查工作； 5、制定项目年度培训方案，定期组织开展培训活动；完成电厂、部门及科室层面的各项培训任务，及时反馈执行情况；妥善归档培训签到表、现场照片及培训记录； 6、贯彻执行电厂安全管理体系，按照安全生产规范，对危险废物和一般工业固废作业流程及其执行结果进行监督，并纳入绩效考评； 7、每周开展工废仓库、危废仓库的现场检查，监督作业人员在工业废物、危险废物收集过程中的操作行为，随机抽查废物日常存储状况，抽验处置及出厂环节的合规性；针对一般工业废物和危险废物的出厂装车视频进行抽查（确保在T-2日前完成T周视频核查）； 8、根据电厂实际需求，组织实施废冷冻液的危险特性鉴定工作。 上述各项检查均需形成问题整改清单，跟踪闭环整改进展； 岗位福利： 1、每年6至10月享受高温津贴。 2、入职即办理五险一金。 3、实行每周五天、每天八小时工作制。 4、享有年终奖金及法定节假日福利。 5、提供员工住宿及餐饮补贴

岗位职责 1. 负责厂区现场安全与环保工作的全流程管控，组织推进生产安全隐患的排查与整治，制定并执行有效的预防措施，跟踪隐患整改全过程，确保闭环管理，保障生产运营合法合规、安全有序； 2. 主导动火作业、受限空间等高风险作业的全过程监管，严格审查作业方案的合理性与合规性，实施现场安全告知及全程监督，杜绝违章操作行为； 3. 负责特种设备的定期检验及全周期合规化管理，建立并完善设备安全管理台账，确保特种设备运行安全可靠； 4. 协助开展外部安全环保审计、消防检查等监管对接工作，统一协调迎检材料准备，跟进问题项整改落实，负责相关资质证照的申办、续期与日常管理； 5. 负责ISO45001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系的日常运行维护，推动内审与外审工作有效实施，持续优化体系运行记录与文档资料； 6. 组织实施员工安全环保专项培训、应急演练等活动，宣贯食品生产环节相关的安全环保规定，提升全员安全意识与突发事件应对能力； 7. 具备电气安全管理知识者优先考虑。 任职要求（非建筑行业安全岗位，建筑领域人员请勿投递） 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业者优先； 2. 具有2年以上生产制造类企业安全环保相关工作经验，有大米、玉米等粮食加工行业背景者优先； 3. 持有有效的安全员资格证书，熟悉国家及地方安全环保法律法规和行业标准，掌握食品生产领域的安全环保管理规范； 4. 能独立开展现场隐患排查与危险作业监管，具备体系内审或配合外部审核的实际操作经验者优先； 5. 责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力，能够胜任现场巡检等实际工作需求。