
运维人员
6-8千/月
通信工程师1-3年学历不限
主要工作主要包括保障各通信通道正常运行,实时检测通信通道,配合参加通信演习,并提供技术保障。
对出现故障的设备进行检测并及时更换。
每月对系统中的所有硬件设备和各传输线路进行一次检测维护。
通信系统软件专业维保。主要包括:服务器端及网络客户端软件安装、权限分配;软件系统使用指导;数据备份、查看等。
通信系统光纤通道故障处理。主要包括:故障点定位、故障光缆拆除、新光缆重新敷设、光纤连接及熔接。
通信系统各个设备的紧急故障处理。
负责提供月度专业维护报告和年度专业维护报告
智能体开发工程师
1.1-1.3万/月
弱电工程师3-5年大专JavaPythonC++机器学习算法自然语言处理推荐算法CNN
工作职责: 1.负责智能座舱Al Agent的技术架构与系统设计。 主导设计面向智能座舱复杂交互场景的AIAgent系统架构,定义Aggent的认知、规划、执行与学习核心模块。负责技术选型,构建基于大语言模型(LLM)与多模态大模型(VLM)的端云协同Agent框架,确保架构在性能、安全性与可扩展性上满足车规级要求。 2.负责智能座舱AlAgent核心能力的研发与实现。 深入研发AIAgent的核心能力找,包括但不限于:复杂任务规划与分解((基于CoT、TOT、ReAct等范式)、动态工具调用与执行(集成车辆控制、导航、娱乐、车况查询等车载服务API)、多轮对话与上下文管理、长期记忆与个性化适配。确保Agent能够理解模糊指令、处理异常并完成跨域连贯任务。 3.负责智能座舱AlAgent系统的评估、部署与性能调优。 建立多维度、可量化的AlAgent评估体系,包括任务成功率、步骤效故率、安全合规性及主观体验分。负责将Agent系统部署至座舱计算平台,并针对端侧资源约束进行深度性能优化,保障低延迟、高可靠的实时交互。 4.支持智能座舱AlAgent数据体系的构建与迭代。 设计并实施AlAgent全生命周期的数据闭环策略。负责规划与构建高质量的指令数据、多轮对话数据、工具调用轨迹及反思数据的采集、清洗与标注流水线。通过数据驱动的方法,持续分析Agent在真实场景中的性能瓶颈与行为模式,迭代优化提示工程、模型微调与系统策略,为核心能力的提升提供数据基础与评估依据。 5.支持Agent模型层的训练、对齐与优化。 协同模型和算法工程师对驱动Agent行为的核心模型层(如规划模型、工具使用模型、反思模型)的训练、微调与对齐。熟练运用参数高效微调(如LORA)、强化学习对齐(如RLHF、DPO)及过程监督等技术,提升Agent的任务完成率、安全性与拟人化交互体验。 6.跨领域协同开发与量产交付。 与产品、交互设计、云端服务、车控底层及测试团队紧密协办作,解决跨系统难题,确保AIAgent功能在量产车型中高质量交付。 7.探索前沿Agent技术与座舱场景融合。 持续追踪AIAgent前沿技术(如多智能体协作、具身智能、!自我进化等),探索其在座舱场景(如车身跨域协同,多乘客协同服务、车路云协同决策、个性化场景生成)的创新应用原型,推动技术预研与产品化落地。 任职要求: 1.深刻理解Al Agent的技术原理与架构范式(如ReAct、ToT、AutoGen),并对大语言模型/多模态大模型的原理、局限性及演化有扎实认知。熟练掌握LangChain、LlamalndexSemantic等至少一种主流Agent框架。 2.具备优秀的系统设计能力和算法实现能力。熟练使用Python/C++/Java,具有构建复杂、可维护的Agent系统或 相似复杂逻辑系统的经验。熟悉机器学习常用库和模型训练流程 3.具备大模型微调(Fine-tuning,LoRA等)与对齐(RLHF/DPO)的实战经验,理解如何通过数据与算法优化模型的行为与价值观,有相关项目经验者优先。 4.对智能座舱或相似复杂交互场景(如智能家居、机器人)有深刻理解或浓厚兴趣,具备优秀的场景抽象、问题定义和技术解决方案设计能力。 5.3年以上相关领域研发经验。具备出色的逻辑思维、沟通协作能力和技术文档撰写能力。对前沿技术充满热情,有强烈的自驱力和责任心。英语口语流利,具备良好的团队沟通与合作能力,对前沿技术充满热情。 6.具备智能座舱、车载语音助手、机器人或虚拟人等相关产品的AI系统开发经验。 7.熟悉Android/QNX车载开发环境,了解车控信号、服务调用等车载系统基础知识。 8.具备端侧模型部署与优化(如模型量化、剪枝)经验,理解边缘计算约束。 9.在复杂任务规划、工具学习、多智能体系统等Agent高级方向有研究或项目实践经验。
宽带技术支撑工程师(首席)
2-3.5万/月
弱电工程师3-5年本科网络规划设计总师支撑宽带网络
岗位职责:
(1)参与宽带与政企网络的发展演进及新技术应用的相关研究;
(2)协助编制集团网络建设的指导性意见和总体技术方案;
(3)参与网络建设重大决策的技术论证与研究支持;
(4)支撑集团公司在千兆宽带、政企网络方面的规划与建设工作,编制相关支撑材料并完成汇报任务;
(5)根据实际支撑需求,在技术发展路径、实施方法、数据深度应用等方面开展创新研究并推动成果延伸应用。
任职要求:
(1)熟练掌握宽带及政企领域的专业知识,熟悉行业相关的标准与规范;
(2)具备较强的技术方案与指导文件编制能力;
(3)了解宽带及政企专业在网络规划与设计中的具体工作内容与流程;
(4)掌握通信基础理论、宽带接入技术、政企网络建设及项目管理等相关知识;
(5)能熟练操作OFFICE办公软件;
(6)具有3年及以上从事技术支撑、网络规划设计相关工作经验。
弱电施工安装员
1-1.1万/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工AutoCAD产业园区停车管理系统安防系统综合布线系统计算机网络系统初级工程师
岗位职责:
1. 负责智能化系统(含安防、门禁、监控、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核
3. 配合项目进度,完成设备选型、系统联调及验收交付工作
4. 定期巡检弱电设备运行状态,及时处理故障并
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)的配置与集成
2. 掌握CAD制图及常用办公软件,具备基础网络知识和布线标准
3. 具备弱电系统独立实施能力,能适应短期出差及现场作业
4、有工作经验
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识
弱电工程安装技术员
5-6千/月
弱电工程师3-5年高中停车管理系统住宅小区安防系统机房工程写字楼酒店交通枢纽公共广播系统公共建筑安装施工综合布线系统
弱电安装作业
外地项目施工,提供食宿
阿克苏 - 急招一名师傅来开车双休日结500
8-9千/月
网约车司机C1照
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、年龄21-60岁,年龄21-55岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
巴音现招一名师傅开车双休-日结500(急招)
1-1.1万/月
网约车司机日结C1照
(滴滴出行)网约车司机-官方招募
【岗位要求】-硬性条件
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分
3、无犯罪、酒驾、吸D记录
4、符合法律法规规定的其他条件
5、公司提供车,具体以政策为准
【实际收入】-真实有效
1、收入:每日预估流水300一500元,以司机本人服务时长决定,多劳多得
2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡
4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭
滴滴出行,祝您生活愉快!
服务员
三知手工面招人啦后堂师傅:擅长面食、后厨经验优先,做事踏实,待遇优厚,工资5500+全勤奖+年终奖+节日福利+月休两天+包中晚餐。前台服务员:热情开朗,负责点餐、收拾餐桌,有无经验均可,简单好上手!工资3500左右+全勤奖+年终奖+月休两天+包中晚餐有意直接电话联系:
有线传输工程师
4-7千/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责通信系统(含5G、光传输、无线接入等)的规划、设计、部署与优化
2. 开展网络故障排查,保障通信网络稳定高效运行
3.参与通信设备(如基站、核心网、传输设备)的安装调试、联调测试及验收交付
任职要求:
1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景,学历不限
2.具备通信领域相关工作经验
通信工程师
【实习生招聘】计算机/通信相关专业可投!
招聘岗位:技术实习生(2名)
任职要求
1、**学历要求**:大专大三、本科大四在读学生均可;
2、**专业要求**:金山区内的大学院校的计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业;
3、**综合素质**:品学兼优,态度端正,责任心强,踏实靠谱;
4、**个人能力**:热爱学习、积极上进,愿意沉淀积累技术,无过多经验要求,接受零基础实习;
### 工作内容
协助技术团队完成日常技术调试、设备运维、项目辅助开发、数据整理、技术测试等基础工作,有专人一对一带教,适合应届生积累职场经验、夯实专业技能。
我们提供
系统化带教培训,零基础也能快速上手
良好的办公氛围,团队年轻、氛围轻松
真实项目实操,积累实打实的技术经验
实习证明,表现优秀毕业后可留岗转正。
招募初衷
我们不苛求你经验丰富,只希望你踏实肯干、主动好学、态度认真!给应届学子一个积累实战经验、提升自我的优质平台,欢迎踏实上进的同学踊跃投递!
通信巡线员
3-5千/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 日常线路巡检:负责辖区内架空、直埋、管道光缆,以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作,严格按照巡检计划完成巡线任务,真实记录线路运行状态。
2. 外力隐患管控:重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位,做好现场盯防、安全警示与沟通工作,杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。
3. 隐患排查整改:及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患,建立隐患台账,按时上报并跟踪整改闭环。
4. 现场基础维护:负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换,光交箱、线路周边杂物清理,设备门锁紧固等基础性整治工作;协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。
5. 安全合规作业:严格遵守户外作业、道路作业安全规范,规范穿戴安全防护用具,落实安全生产要求,杜绝违章作业;做好线路防盗、防破坏巡查,发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。
任职要求
1. 学历不限,有无经验均可,退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。
2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作,吃苦耐劳、服从工作安排。
3. 具备基本安全意识,熟悉户外作业安全规范,无重大安全违规记录。
4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账,会简单电脑基础操作者优先。
5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。
工作地点:中山西区
年龄:35-55岁(可兼职)
其他:面议
风电运维技术员
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电场日常运行与维护管理,涵盖风电机组的安装、调试及故障维修等工作。
2. 监控并分析风电场运行数据,快速识别并处理设备运行中的技术异常。
3. 参与设备的技术改造与性能优化,提升机组运行效率与系统稳定性。
4. 编制并落实风电场安全操作规范,确保各项作业严格执行安全标准。
5. 配合团队协作,完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源。
2. 热爱风电领域,积极面对工作挑战,具备较强的新技术学习意愿和钻研精神。
3. 工作细致认真,追求高质量成果,拥有出色的故障分析与应对能力。
4. 能够适应风电场工作环境的特殊要求,具备优良的职业操守和责任意识。
中级工程师
8-9千/月
消防工程师1-3年大专军人优先二级注册消防工程师驾驶证消防安全管理/培训消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3. 具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
弱电设备安装工程师
350-550元/天
弱电工程师经验不限学历不限
智慧工地设备安装技术员 招聘
本平台长期招聘监控安防、道闸、实名制通道、人脸机、扬尘监测等智慧工地设备安装施工技术人员,师傅可通过平台自主接单,费用每月15号前可在平台提现发放,结算准时、收入稳定,欢迎有相关施工经验的技术人员加入!
风电运维工程师-海装底薪+奖金+带薪假
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风力发电海装运维
1.)岗位职责:负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。
2.)任职要求:需持有低压电工作业证及登高作业证(高处安装、维护、拆除类),无恐高现象,无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制,能适应项目制工作安排。
发展与晋升:
(1)技术能力突出者可快速成长为项目经理,牵头组织现场团队开展日常作业;
(2)每年设有晋升通道,依据事业部评定结果实施薪资调整;
(3)支持横向发展(跨部门轮岗)与纵向提升(部门内多层级晋升),表现优异者可获得破格晋升机会,公司设有汇通大学专项培养管理人才。
具备条件:大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽学历要求
设备工程师
6-9千/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等)
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
风电运维工程师
5-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专高处安装拆除作业证低压电工作业证
变电/风电运维工程师
岗位描述:
(1) 在区域管理人员的指导下,贯彻执行公司各项规章制度及通知要求,组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划,并确保操作规范性以及行车与人员安全。
(2) 负责设备异常情况的应急处置,落实事故预想措施,预防和降低事故发生风险,保障机组安全稳定运行;当设备出现异常或故障时,服从检修经理、副经理调度,迅速采取有效措施并如实反馈情况。
(3) 承担当值期间区域内运行指标的管理工作,分析资产运行状态的变化趋势,及时调整运行方式至最优工况,确保风电场高效、安全运行。
(4) 负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改,对所填报数据的真实性与准确性负责。
(5) 配合检修班组开展协同作业,保障运行与维护工作的衔接顺畅。
(6) 协助落实风机专业相关技术措施,完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。
(7) 负责设备缺陷的消除与治理,参与故障处理过程,持续维护并报送设备相关信息。
(8) 完成区域交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景,具备实际工作经验
2、能够接受中长期外派工作安排,吃苦耐劳,服从公司业务调配与岗位调动
3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状
4、须持低压电工证、登高作业证(安装、维护、拆除类)、高压电工证
5、具有1-3年变电运维相关工作经验
薪资构成:综合薪资7k-16k
底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(根据项目差异为60-130元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超500公里每月500元)+电脑使用补贴(120元/月)
额外说明:试用期两个月,底薪的30%作为绩效工资,前两个月发放绩效部分的80%,到期自动转正;前六个月每日补贴按60%发放,六个月后全额发放。
其他福利:
1 入职即缴纳六险一金(社保参保地为四川,全国通用,缴费基数按底薪执行)
2 生日补贴200元,节日福利200-500元现金发放
3 项目专项补贴
4 区域责任制激励奖励
5 入职后报销职业健康体检费用
6 法定节假日加班享受三倍工资待遇
7 每月休息7-8天,确保调休时间,各项福利实时核算发放!!
8 年终奖金(1-2个月底薪)
高速线束/互连资深工程师
2.5-5万/月
通信工程师3-5年本科
高速 AI 服务器内部线束业务,产品面向 GPU / AI 服务器平台,涉及PCIe / CXL / Gen-Z / NVLink 等高速互连。
现招聘具备实际项目经验的资深工程师,负责客户需求对接 + 定制化线束方案开发。
岗位职责
•负责 AI / 服务器内部高速线束 的方案设计与开发
•根据客户系统架构,完成线缆结构、电气参数及材料选型
•直接对接客户硬件/系统团队,输出定制化技术方案
•参与高速信号完整性分析,配合完成 TDR / VNA / 眼图等测试
•支持样品开发、问题分析及量产导入
•为销售及项目提供必要的技术支持
任职资格
•本科及以上学历,电子/通信/自动化等相关专业
•5 年及以上高速线束或高速互连相关经验
•熟悉 PCIe(Gen4/5/6)、CXL、Gen-Z、NVLink 等高速接口之一或多项
•掌握高速差分信号基础原理(阻抗、插损、串扰等)
•能独立理解客户需求并转化为工程方案
•具备良好的沟通能力和工程落地能力
加分项
•有 AI / GPU / 数据中心服务器项目经验
•熟悉 DAC / Twinax / 服务器内部线束
•有 VNA、TDR、BERT 等高速测试经验
•有从 0→1 启动新产品或新业务的经验
电脑/弱电维修工程师(可学徒)
5千-1万/月
弱电工程师1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责客户各类电脑、监控等维修工作;
2. 积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3. 严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。
【岗位要求】
1. 学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2. 身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3. 愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4. 有家电维修(家电清洗/防水补漏等)工作经验和持相关证件者优先。
【福利待遇】
1. 平台大,品类多,单量稳;
2. 时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3. 计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
4. 统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5. 发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间。
中级消防
6-8千/月
消防工程师1-3年学历不限负责驻场消防设施维保机构中级职称消防设施操作员天正建筑广联达AutoCAD消防设施检测与维护
中级消防
风电维修工
9千-1.5万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电机组基础、塔筒、机舱、叶片等关键部件的日常巡检、故障诊断与维修维护
2. 执行电气系统接线、控制系统参数配置及安全保护功能测试,确保机组稳定并网运行
3. 规范记录运维过程数据,编制并提交施工/检修报告、验收资料及隐患整改台账
4. 严格执行高空作业、吊装作业及风电场安全管理制度,落实风险预控与应急处置措施
5. 配合完成新机组调试、技改升级及季节性专项检查工作
任职要求:
1. 有风电运维、安装或大型机械设备吊装相关经验者优先
2. 持有登高作业证、起重机械指挥证、低压电工证等特种作业证件者优先
3. 身体健康,能适应新疆等偏远地区野外作业及阶段性驻场工作
4. 具备基本机械识图能力,熟悉风电机组结构原理与典型故障处理流程
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
弱电系统工程师
4-8千/月
弱电工程师1-3年大专安防系统机房工程AutoCAD交通枢纽智能照明系统安装施工验收评定综合布线系统
职责描述:
1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作;
2、组织弱电智能化施工图纸审查,参与施工设计及实施方案的研讨与确认;
4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况,及时处理施工中的技术难题;
6、参与弱电智能化项目的招标流程,提供专业技术支持;
7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业;
3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验;
4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准,熟悉招标文件编制要求;
5、能熟练识读弱电工程图纸,精通CAD及工程造价软件,可独立开展图纸审核与方案编制;
6、了解智慧城市建设相关内容,有智慧城市项目设计或实施经验者优先;
7、工作细致、态度认真、责任心强,具备良好的团队协作能力。
医院 HIS 系统运维工程师(系统稳定护航者)
6-8千/月
弱电工程师经验不限本科系统运维CJava爱岗敬业
1. 掌握至少一门编程语言;
2. 具备良好的自主分析与问题解决能力;
3. 适应性强,能承受工作压力,具备担当意识;
4. 工作认真负责,执行力强,能严格遵循既定工作规范推进任务;
5. 主动积极,善于发现工作中存在的问题并提出改进建议;
6. 沟通顺畅,表达清晰,具备良好的职业素养;
7. 擅长归纳与分析,具备基础的资料整理与文档撰写能力;
8. 具有团队合作意识,能与各级领导及同事保持良好协作关系;
9. 学习能力突出,可快速掌握并应用新兴技术;
10. 有学生干部任职经历或相关管理经验者优先考虑;
11. 能够接受长期外派或出差安排;
12. 要求本科一批及以上学历。
栏目概述
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