楼宇自动化系统工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控AutoCAD
岗位职责
1、负责楼宇自控系统项目的售后调试与现场技术支持；
2、参与投标项目的技术咨询、答疑及技术方案讲解；
3、按要求完成项目招标阶段的技术支持任务，包括编制招标文件、绘制招标图纸、编制工程量清单；
4、按时完成招投标过程中所需的技术资料，如项目方案、报价明细、系统结构图、原理图和平面布局图，并编写控制逻辑；
5、承担项目实施期间的施工图深化设计及相关设计变更工作；
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历，专业包括楼宇智能化工程技术、建筑环境与设备工程、建筑电气与自动化、暖通空调、电气自动化、智能控制、自动化、机电一体化等相关领域；
2、具备3年以上楼宇自控或智能化工程行业相关工作经验；
3、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件；
4、具备较强的沟通协调能力、组织能力及学习适应能力。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向
智能弱电系统工程师
8000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上住宅小区日常运维安防系统电工证商业综合体方案设计AutoCAD计算机网络系统广联达安装施工综合布线系统数据中心
岗位职责：负责监控系统、网络设备、门禁系统、广播系统、道闸设备及电子围栏的安装与调试工作。
任职要求：具备3年及以上相关领域工作经验。
教育背景：大专及以上学历，优先考虑网络相关专业。
弱电工程技术人员
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上二级建造师安防方案设计AutoCAD综合布线电力
弱电系统工程师/安防工程师
岗位职责：
1、负责安防监控系统的安装与调试；
2、负责液晶大屏幕拼接系统及LED显示屏的安装与调试；
3、承担公司其他弱电智能化设备的安装与调试工作；
4、统筹项目进度安排，监督施工执行情况，对项目过程进行记录、分析和汇报，协调解决实施中的各类问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者优先；
2、能适应频繁出差；
3、具备责任心，积极进取，动手能力突出，具有团队协作意识及良好的沟通表达能力。
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话交换机系统
综合布线网络配置
监控系统门禁管理可视对讲安防设施停车场闸机交换机部署调试
高级技术工程师
1.2-1.8万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控系统方案设计管理经验AutoCAD图纸绘制/审核
岗位职责：
1.为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作；
2.负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务；
3.编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单；
4.完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写；
5.承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作；
6.全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务；
7.主导项目现场的调试与运行测试工作；
8.高效落实上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1.学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历；
2.工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历；
3.项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先；
4.专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件；
5.综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识
注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话
综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
保洁经理社保1-2人月结
保洁主管急聘
徐汇区零陵路海洋石油大厦招保洁主管1名，月薪5500元，周末双休。要求1年以上写字楼保洁管理经验，招过年不回去的，，40-55岁，会基础办公软件。直招。致电
上海静安区招砼工/打灰/浇筑，地面找平50mm浇筑混凝土，放钢丝网片，合计180平方
面议
砼工打灰浇筑1-4天3-5人日结包工专业师傅
上海市静安区招砼工/打灰/浇筑，地面找平50mm浇筑混凝土，放钢丝网片，合计180平方
保洁月结
地铁七号线招保洁员，工作 九个半小时，上班时间，有早，中，晚班天天上班工资4700元，有高温费加季度奖，过节有三倍工资，有免费乘地铁码，干的好了，有加班！有意者速来报名，联系电话
物流叉车工打包分拣
明天：金桥【安吉通汇】
普工：18-44岁
第一个月、2⃣6⃣元/小时！
第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！
上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。
叉车工：18-46岁
新手，老手都要。
第一个月：2⃣8⃣元/小时
第二个月开始：2⃣9⃣元/小时
叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。
培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，另一个厂区一餐餐补，
住宿:6人间，500元/月，水电平摊（）。
每月15号发工资，。
要求能接受倒班，。
中*陇桥路239号7号门集合。
电话
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。
-弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责（核心模块）
1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电系统安装与调试
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统产业园区电工证安防系统机房工程日常运维负责驻场计算机网络系统公共建筑综合布线系统安装施工数据中心
岗位职责:
1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作
2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求
3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作
2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标
3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿
弱电系统工程师
4000-9000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统安防系统安装施工综合布线系统
岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
暖通主管
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场
【职位描述】
1.负责物业项目内暖通系统日常运行管理及巡检作业；
2.按要求开展巡查工作，发现问题或设备异常时，迅速采取有效应急措施，及时处置并记录情况，向上级汇报；
3.根据所辖设施设备的维保计划，对第三方维保单位的工作进行现场跟进与全过程监督；
4.组织空调班组与应急班组的管理工作，督导各班组完成日常维修与巡检任务，审核班组人员提交的各类报告，落实年终绩效考核；
5.依据工程部年度培训安排，牵头开展本专业技术类内部培训活动；
6.持有效上岗证件，严格执行辖区各项管理制度，熟悉暖通系统设备配置，掌握设备技术特性及操作规程；
7.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专及以上学历，具备空调操作证或制冷设备维修相关资格证书；
2.具有5年以上相关工作经验，其中至少2年班组或团队管理经历；
3.熟练使用办公软件，能通过CAD软件查看和理解工程图纸；
4.工作认真负责，注重细节，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
给排水/建筑/暖通/结构/电气见习生
150-170元/天
给排水工程师经验不限本科及以上住宅小区AutoCAD天正建筑
岗位职责:
1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务；
2、执行上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景，具备识读施工图能力者优先；
2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力；
3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件；
4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。
管道设计工程师
1.2-1.8万元/月
管道工程师3-5年本科及以上英语可作为工作语言
职责描述：
1.承担管道系统的设计任务（包括管材选型、设备布局、管线规划、支吊架设置）。
2.负责本专业技术文件与图纸的理解、消化及设计工作。
3.在项目实施过程中进行技术交底，指导设备与管道的安装作业。
4.负责材料数量统计及工程量核算。
5.开展过程质量检查、完整性核查，并编制相应检查报告。
6.参与项目报价及相关执行环节的工作。
7.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工类专业优先；具备1年以上化工或机械制造行业工作经验。
2.熟练掌握CAD或相关管道设计软件操作能力（需具备3D建模经验，熟悉Plant3D者优先）。
3.英语水平达四级以上，具备基础英语沟通与书面表达能力。
4.具备特殊管件配管的详细设计经验，拥有总体布置图设计经验者更佳。
5.具有良好的团队协作意识，沟通能力强。
暖通运维工程师
8000-13000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上负责驻场日常运维中级工程师职称二级建造师AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。
成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。
学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。
职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神
自控工程师-上海（数据中心—弱电维护）
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
弱电方向，具备基础的电气与暖通知识。
岗位职责：
1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障；
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动运营流程优化，提升整体运维效能；
3、承担一线运维人员的技术指导与能力培养，落实传帮带工作；
4、参与电气/暖通/弱电系统相关升级改造项目的现场实施与协作推进；
5、完成阿里交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招专科毕业，具备3年及以上数据中心基础设施运维工作经验。
大客户专员（上海地区）
1.5-3万元/月
光伏运维工程师5-10年大专及以上较多外勤能源面销/陌拜经验业务开拓能力新客户开发
本公司从事工商业光伏施工、设计、投资和运维，提供一站式服务。
岗位职责
1、负责指定区域市场的开发工作，推动厂房、写字楼屋顶光伏及储能项目的安装落地，完成现场环境勘察、合同签订及与业主的沟通协调
2、重点开拓高用电量工厂、工业园区客户资源，助力公司扩大市场份额
3、接受总公司统一业务培训后，派驻至上海区域开展市场拓展工作
任职要求
1、年龄30-45周岁，具备6年以上新能源或房地产行业销售经验
2、具备较强的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验
3、性格开朗，语言表达清晰，举止大方得体
福利待遇
1、薪酬激励：无责任底薪+高额提成+业绩奖励+五险+定期团建+节日福利+生日礼品等多项福利
2、开单即可获得晋升机会，成长空间广阔，职业发展路径：大客户代表—分公司负责人
光伏系统工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师5-10年本科及以上户用光伏运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维
1、依据既定评估标准，对项目现场新能源相关领域开展数据收集与评估工作；
2、配合评估主管完成项目评估报告的编制与整理。
任职要求：
1、本科及以上学历，新能源、机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业优先；
2、具备5年以上风电、光伏、光热、储能等项目的施工及运营管理工作经验；
3、掌握国家与地方相关法律法规及行业政策，熟悉新能源工程管理及相关施工规范；
4、了解新能源项目施工现场各流程与关键环节，能熟练操作常用检测仪器与设备；
5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识；
6、能承受工作压力，适应长期出差安排。
净化暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、暖通专业方案至施工图设计；
2、暖通专业审图意见回复、现场答疑；
3、和集团内部其他单位技术交流、参加协会等组织的技术学习并在工作中深入贯彻；
任职资格：
1、暖通等相关专业本科以上学历；
2、中级以上职；
3、具备5年以上大型设计院工作经验优先；
4、有洁净空调设计经验优先；
5、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
光伏系统设计工程师
8000-12000元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上户用光伏运维经验光伏电站管理经验设计要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维项目经理、系统工程师工商业光伏运维经验
招聘光伏系统工程师：
1、负责项目前期开发方案的编制，熟练使用CAD、PVsyst等相关设计软件；
2、掌握电力接入流程及发改委备案相关手续办理；
3、在项目建设全过程统筹安全、质量、材料、进度等管理，协调供应商、设计单位、施工方及监理单位工作，保障项目按时竣工交付；
4、项目后期配合供电部门完成并网验收，组织各方开展竣工验收并移交运营；
5、执行日常巡检、数据抄录与设备维护，具备良好的客户沟通能力及光伏设备应急故障处理能力；
6、定期开展设备检查，核对发电数据，通过问题排查优化系统发电效率。
上海科技馆项目管道安装工
5000-6000元/月
给排水工程师1-3年中专及以上
一、【工作内容】
1.负责场馆内给排水系统的日常巡检与维护，保障系统稳定运转；
2.定期开展设备巡查，及时识别并排除潜在运行隐患；
3.按需执行管道的安装、改造与维修作业，确保施工质量达标；
4.编制及维护设备操作规范和技术资料，推动使用过程的标准化管理；
5.应对突发性给排水故障，快速响应并恢复供水，降低对运营的干扰；
6.配合相关部门协同作业，提升给排水系统的整体运行效率。
二、【任职要求】
1.具备1年以上给排水设备维保经验，表现优异的应届生亦可酌情考虑；
2.掌握国家有关建筑给排水的法规标准及安全作业流程；
3.动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展工作；
4.工作态度端正，责任心强，具备较强的安全防范意识；
三、【工作时间及待遇】
常日班，做五休二8:30-17:00
提供餐补、带薪年休假、高温补贴
栏目概述
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