工作职责 1. 承担保险杠系统（包括保险杠、底护板）的设计与开发任务。 2. 负责零部件的系统选型、断面设计、结构布局、方案制定、接口规划、造型可行性评估及工艺性分析等工作。 3. 统筹零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的有效落实与达成。 4. 编制并完善零部件相关的技术标准、试验规范、数据文档及图纸等技术资料。 5. 主导SOR的编写与发布，参与供应商的技术开发与日常管理。 6. 精通保险杠系统（保险杠、底护板）设计原理，具备问题识别能力，能够解决实车装配及售后环节中的技术问题。 7. 推进新技术的研究与实际应用。 任职资格 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2. 工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验，完整参与过2款及以上车型项目开发。 3. 熟悉整车厂设计开发流程； 4. 掌握保险杠系统（保险杠、底护板）相关法规、设计规范及开发流程，了解生产制造技术（如模具、工装等）的详细知识； 5. 具备实物验证与虚拟验证经验，熟悉DVP编制内容及相关标准要求； 6. 了解CAE仿真分析工具，熟练操作CAD软件（CATIA）。

公司简介： * 自2021年成立以来，毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。 * 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业，团队从初创几十人发展为超500人的规模； * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业，华南地区唯一认证金牌服务商（可在抖音官网核实）； * 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条，专注提升服饰产业链效率； * 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司，通过科技研发赋能业务，实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持！ 公司优势： * 核心成员中80%以上毕业于985、211高校（如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等）； * 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心，构建强大的服务网络与技术支撑体系； * 服务商家数量达10万级以上，长期合作店铺超千家，客服服务实力行业领先； * 拥有扎实的落地成果，自研仓储ERP系统与SaaS平台，精准把握行业动态与客户痛点； * 致力于推动客服模式演进：从人工执行到AI辅助人工，再到人工辅助AI，最终实现AI独立完成99%任务，引领行业变革。 岗位职责： 1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务； 2、结合现有业务流程与实际需求，制定优化策略并推动实施； 3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广； 4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作； 5、与各业务团队紧密协作，深入理解应用场景，挖掘产品潜在需求。 职位要求: 1、本科及以上学历，985院校毕业者优先，计算机类相关专业； 2、具备1-3年相关领域工作经验，精通python/nodejs/java至少一种编程语言，具备规范编码习惯； 3、熟悉linux操作系统，掌握常用命令操作； 4、了解react、vue等前端框架基础，有docker使用经验者更佳； 5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情，能持续关注前沿技术并落地业务场景，抗压能力强，自我驱动力强； 6、具备产品意识，能精准洞察用户需求，提炼核心价值点，追求极致化产品打造，富有工匠精神； 7、责任心强，沟通表达清晰，具备良好协作能力，适应快节奏工作环境，问题解决能力突出； 8、我们期待有梦想、求进步，愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、试用期3-6个月，月薪15k—20k（根据面试表现与能力评定）； 3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动； 4、工作时间：早十晚七，周末双休。 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。

钢制制动踏板产品工程师-驻场日系车企 岗位名称：制动踏板产品工程师 所属部门：底盘制动研发部 办公地点1：上海市金山区亭林镇亭卫公路4304号华东无人机基地2栋 办公地点2：江苏省常熟市东四环路 55 号‌ • 岗位职责 - 钢制制动踏板产品开发 主导钢制制动踏板总成、踏板骨架及安装支架的全新设计与结构优化，独立承担产品构型设计与参数匹配工作，确保刚度、耐久性、脚感行程及NVH等关键性能指标达标，符合日系主机厂高标准技术要求。 - 数模设计与工程实现 熟练运用CATIA V5/V6开展制动踏板三维建模、结构验证、二维图纸出图及公差定义，独立编制BOM表、技术文件，同步完成DFMEA分析与图纸版本管理，保障设计输出准确落地。 - 全周期项目推进 依据APQP/PPAP日系开发体系，全程参与样件制作、模具开发及小批量试产阶段，主导尺寸测量、耐久试验与性能测试中的问题排查与闭环整改。 • 任职要求 工作经验：具备2年以上汽车零部件开发相关经历 学历要求：本科及以上（机械设计、车辆工程、汽车底盘等相关专业） 语言要求：中文流利，具备基础英语或日语沟通能力者优先 核心技能：精通CATIA软件进行结构设计，掌握钢制制动踏板完整开发流程

负责GIS产品的优化与提升 负责GIS产品结构的改进及成本降低

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定； 6. 组织并推进项目申报、答辩及评审相关事务； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对熔炼、锻造、轧制各环节的关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维能力、表达沟通能力、应变能力、团队辅导能力及学习归纳能力；具备良好的职业操守和综合素质，责任心强，目标意识和时间管理能力强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司生产所用材料及产品工艺特点，并能提出有效的工艺改进措施。 工作地点安徽芜湖

岗位职责： 1、承担国际智能座舱类产品的设计与开发任务； 2、参与智能座舱系统的需求梳理及技术方案的规划工作； 3、依据项目实际需求完成软件架构搭建与功能模块划分； 4、协同团队成员高效配合，保障产品按期交付并符合质量要求； 5、关注行业前沿技术发展，推动新技术在智能座舱场景中的探索与落地。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、有智能座舱或车载系统相关开发设计经验，掌握座舱系统开发流程。 3、具备软件架构设计、需求分析及方案实施的能力。 4、熟悉车载开发技术体系，了解 Linux/QNX/Android Automotive、车载通信协议者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的团队协作精神和问题处理能力，能够高效推进项目执行。

岗位职责: 1、负责BOM的创建与日常维护，确保数据准确无误。 2、配合研发工程师推进项目进度，保障生产环节顺利衔接； 3、负责设计文档、图纸及报告等制造相关文件的归档与管理，保证资料完整且符合规范要求； 岗位要求: 1、具备主机厂工作经验，能够使用英语作为工作交流语言； 2、熟练操作BOM管理及文档管理相关工具软件，如SAP或同类ERP系统、EXCEL等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出有效解决方案； 4、年龄不限，期望长期稳定就业； 岗位福利：提供免费食宿；

岗位职责： 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理，每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地，跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验，曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范，具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组（CPD）光学设计相关基础知识

浦东客户招家务阿姨，六口之家，200多平，主要做饭保洁，做饭好吃，保洁干净，工资7000+，做六休一，国定假期。

因公司业务发展，需招聘土方车驾驶员10名。要求如下：1、22-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。2、持有B2及以上驾驶证和货物运输从业资格证，并有三年以上驾驶土方车工作经验。3、自觉遵守交通法律法规。工作地点在宝山区，熟悉宝山、杨浦、嘉定路线者优先。提供住宿，工资待遇面谈，待遇丰厚，有意者可报名。

招押运员一名，上海上车，工资7000元，联系电话

就是做保洁工作一个月8000。

西郊百联，招聘切配中大工1名工新6500到7000月休4天做满一年有5天带薪年假联系人7

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1、承担公司日常宣传相关的策划与设计执行工作，包括主视觉、标志、图标、衍生设计、画册封面及内页、版式编排、H5页面制作等； 2、配合各部门及项目需求，提供设计支持与美学指导； 3、具备良好的协作精神和高效执行力，服务意识强，乐于接受反馈并持续优化设计方案，满足公司及客户需求； 4、能运用多元化的创新视觉手法呈现创意内容，如动态图、短视频、手绘插画等形式； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、美术设计、平面设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备出色的沟通表达能力与创意思维，造型功底扎实，色彩感知敏锐，逻辑清晰，应变能力强； 3、精通PHOTOSHOP、Illustrator、Indesign、AI等设计工具，了解排版规范及印刷工艺流程； 4、有医疗行业设计经验或广告公司从业经历者优先考虑； 5、工作效率高，时间管理合理，能承受工作压力，接受加班安排

PPT设计师（可远程办公）

我们是门窗厂，需要接单员将图纸优化，给车间加工

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5.配合品牌调性完成系列化家具设计，兼顾功能性、美观性与用户体验 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐等设计软件，能独立完成建模与渲染 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4.有较强的责任心与项目推进能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 对家居行业有热情，关注设计趋势，有原创作品集者优先

任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 工业设计或相关专业，2025/2026年毕业； 3. 具备优秀的创意构思与手绘表达能力； 4. 熟练掌握主流设计类绘图软件，可独立完成效果图绘制； 5. 拥有良好的沟通协调能力； 6. 熟悉常用办公类软件操作； 7. 需提交在校期间的设计作品集； 8. 能适应高频次出差安排； 9. 能够应对高强度的工作节奏。 岗位职责： 1、负责汽车及其他工业产品的草图构思与效果图造型设计； 2、参与方案汇报材料的编制与资料整理工作； 3、完成上级交办的其他相关任务。

【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理，保障供应链运作平稳高效； - 联动采购、品质、生产等相关部门，协同优化供应资源布局与合作机制； - 实施市场信息收集与分析，发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施； - 组织开展供应商绩效考核工作，持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流、工程类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力； - 对供应链运营有强烈兴趣，乐于学习并能适应高强度工作节奏； - 具有良好的责任意识和抗压能力，可独立承担工作任务。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 掌握电子产品组装工艺流程，熟练使用工艺标准及CAD、pFMEA、DOE、DFx等工具，具备图纸识读能力； 3. 能独立承担产品工艺方案的设计与评审工作； 4. 有电子装配、锂电行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 编制微观工艺文件、pFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等工艺文档； 2. 配合制造端推动工艺方案落地，跟踪试产及批量生产中的问题并推动闭环改善； 3. 具备新工艺、新制程的开发与导入能力。

【岗位职责】 理解创意策略，能为创意界定美术风格，根据客户的需求，准确把握设计主旨。 负责相关项目视觉画面的创意，以及线上线下物料的设计。 与客户部、创意部等团队成员深度协作推进项目，把控设计出品。 配合项目负责人，共同完成各项目的提案、总结的相关工作。 【任职资格】 本科及以上学历，美术、视觉传达设计或相关专业毕业。 三年以上相关行业从业经验，至少 1 年同等职位经验，有服务汽车、快消、生活方式类品牌经验者优先。 创意多面手，良好的艺术和设计修养，创意能力不会被软件束缚； AI 人工智能熟练使用优先。

【招聘】家具深化设计工程师，精通 AutoCAD 软件 公司简介：我们是一家专注于高端家居定制领域的企业。现因业务发展需要，诚聘一名具备丰富经验和专业技能的家具深化设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 根据客户需求开展产品设计与方案优化； 2. 运用 AutoCAD 等专业软件完成 3D 建模及渲染任务； 3. 与生产团队密切配合，保障产品质量与生产周期； 4. 参与新产品的研发及市场趋势调研工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，室内设计、工业设计或机械工程等相关专业

有1一3年经验优先，工资面议

会CDR和PS

整装，全屋定制招设计助理 只要你肯干，年薪百万不是梦！ 大学毕业生或即将毕业实习生，提供实验盖章和实验评论！ 学习设计专业或者美学专业，会cad和会酷家乐画图，实习期6个月！试用期工资2000+1000元生活补助金加画图成交提成，实习期后转正5000底薪加提成！月收入上不封顶，年终奖按照业绩考核超额比例派发年终奖！做六休一