岗位职责： 1、服从工作安排，遵守公司各项管理规定及相关制度要求； 2、负责公司所需物资及设备的采购执行工作； 3、负责采购物资的数量清点与质量验收核对； 4、有权拒接未经上级审批确认的采购需求； 5、负责完成采购物资的交付验收及财务报销流程； 6、负责采购过程相关原始资料的归档管理，做好数据统计并定期提交报告； 7、对所承担的采购任务负全面责任； 8、所有采购物品须依据有效的申购单据，并及时报备采购主管审核； 9、协助配合完成其他与物资采购相关的事务性工作； 10、负责卖场本类别商品品类结构的规划与优化调整； 11、达成公司下达的各项经营指标：包括销售额、毛利率、库存周转率等； 12、负责本类别商品的分类与编码管理工作。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有1-3年采购相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守公司各项管理规定及流程要求； 2、承担公司所需物资与设备的采购任务； 3、负责采购材料的质量与数量验收核对； 4、有权拒接未经上级审批的采购需求； 5、负责完成物资交货验收及报销相关手续； 6、妥善保管采购过程中的原始凭证，做好数据统计并定期提交报告； 7、对所负责的工作内容承担全面责任； 8、所有采购物资须依据申购单执行，并及时向采购主管汇报； 9、配合完成与物资采购相关的其他事务； 10、负责卖场本类别商品结构的规划与优化调整。 11、达成公司下达的各项经营指标：销售额、毛利率、库存周转率等。 12、负责本类别商品的分类及编码管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年采购相关工作经验。

1、主要负责公司内部车辆调度及物料运输相关管理工作，物流类专业背景者优先

1、主要负责公司内部车辆调度及物料运输的统筹管理，物流相关专业背景者优先考虑

要求：年龄22-35岁，大专及以上学历，有C1驾照，有行政、办公类相关工作经验者优先。 岗位职责：熟练运用各类办公软件，服从领导安排，负责公司日常行政事务的处理，认真细致，责任心强、执行力强。 待遇：月薪3000-4000元。单休，公司交纳社保，提供食宿，享受节日福利，带薪休假。

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行政工作

岗位要求： 1、年龄在25至30周岁之间； 2、全日制本科学历，性格开朗，具备良好的文字表达能力。 岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，保障办公秩序正常运转； 2、协助组织会议，整理会议纪要并推动决议事项落地执行； 3、负责办公物资的采购管理及库存维护，确保办公条件良好与物资齐备； 4、协调内外部沟通事宜，保持企业对外形象的专业与统一； 5、配合完成上级交办的其他事务性工作，助力团队高效运作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力和语言交流能力，能高效推进各项任务； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、责任心强，具有保密观念，可妥善处理机密资料； 4、工作严谨细致，具备一定承压能力与协作意识； 5、有行政助理相关从业经历者优先考虑。

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 岗位职责: 本岗位以客户咨询与问题解答为主，属于纯售后客服岗位，服务产品主要为手机、平板等电子设备，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇: 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，包含基本工资+各类津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，无销售考核，每月8号准时发放上月薪资。 2)【公司】外商投资企业，世界500强直属招聘！ 3)【公司平台】日资背景上市公司，行业领先企业，服务多家全球500强外资客户。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富。 6)【假期福利】年假天数优于国家标准，享有带薪病假、生日假等多项带薪假期。 7)【培训体系】提供系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【职业发展】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上！ 9)【员工活动】定期组织团队建设、生日会、年会、户外拓展等丰富多彩的员工活动。 10)【工作环境】位于天健湖互联网产业园，正规办公大楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲娱乐设施。团队氛围轻松，管理扁平高效。 11)【生活保障】协助提供周边租房信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休假。 1. 入职即享带薪培训，另配有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等完善假期制度。（假期超多） 2. 严格按照国家规定缴纳五险一金，每年组织全员健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景：公司提供全面培训支持，包括岗前培训、在职提升培训及晋升专项培训，建立畅通的职业发展路径。 工作要求: 1) 大专或以上学历； 2) 打字速度较熟练，每分钟40-50字左右（可安排练习适应）； 3) 具备责任心与客户服务意识，沟通亲和力强。 transcosmos，外商独资企业，全球500强成员，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海，郑州中心专注于客户服务中心业务，主要承接电子类产品的售后服务与咨询，全国在职员工超过8000人。

大窑汽水、中粮白酒配送司机 薪资福利:底薪+绩效+提成+下乡餐补+月带薪4天休假+福利+春节7天带薪休假 招工人数:数名

河南省三门峡市金矿招，掘炮工六名工资待遇来电协议要求年龄五十八岁以下

中核招人: 过完年初六进场 工作地点:山东山东山东威海 木工师傅200人:正班8.5小时，320元，加班另算，加班天工资综合370-450元。 钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元加班另算，天工资综合350-400元，。 小工150人:正班8.5小时，280元，每天加班另算，天工资综合300—350元。 加班一对一合算，9小时折合一天工资。 要求:18岁—55岁，无犯罪记录证明，身体健康。 过年不回家留守费奖励9000元，工资是工资。 管住不管吃，吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿（四菜一汤）主食有米饭，馒头，面食10元。

采掘一线操作工 ，身体健康，认同企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力，无违法违纪记录。热爱煤炭事业，并愿意从事井下一线工作。曾被千秋煤矿开除人员报名。 薪资福利:1.经面试、体检合格被招录的人员与我单位签订劳动合同，薪资待遇按千秋煤矿薪酬制度执行。完成生产任务情况下，年综合收入十万元以上，多劳多得，缴纳五险一金。2.提供免费公寓化宿舍。3.提供井下班中餐，作业结束井口餐厅免费就餐。 招聘时间：即日起开始报名，录满为止。招聘程序：1、报名人员需携带本人二代身份证、户口本、学历证书原件及复印件各两份、近期一寸彩色照片4张、无无法乱纪证明到义马市千秋煤矿人力资源科咨询报名。2、经面试合格人员，报集团公司审核批准后，统一组织到指定医院进行入职体检后签订劳动合同。20 - 40周岁人员与千秋煤矿签订固定期限劳动合同，41 - 50周岁签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 工作地址:河南省义马市区

有没有装空调师傅这两天来碧桂园装一台挂机，微信同号

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

做好客户接待，报表统计，服务

1、协助整理各类文件，负责撰写领导讲话稿、报告、通知等文书材料； 2、承担会议筹备及会议记录相关工作 3、落实上级交办的其他工作任务

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式编排及归档管理

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

岗位职责: 1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理，保障办公运转有序。 2. 配合落实上级交办的工作任务，确保执行准确高效。 3. 与团队成员保持密切协作，协同推动项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源。 2. 按时完成既定工作内容，注重操作流程中的细节把控。 3. 富有团队意识，能快速融入集体氛围，合力达成目标。

1、协助办理各类文件，负责起草领导讲话稿、报告、通知等文书工作； 2、承担会议筹备及会议记录相关事务； 3、落实领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作； 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强，工作积极主动； ◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

1.具备5年以上行政管理工作经历，拥有团队管理经验者更佳 2.拥有出色的组织与协调能力，能高效统筹多项任务与项目 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，可与各类人员顺畅协作 3.具备较强的分析判断与问题解决能力，能在复杂情况下快速作出合理决策 4.熟悉常用办公设备及软件操作，具有扎实的计算机应用和技术操作水平

1.具备5年以上行政管理工作经历，有团队管理实践者优先 2.拥有出色的组织协调能力，能高效统筹多项任务与项目推进 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，可与多元背景及层级人员顺畅协作 3.善于分析问题并作出有效决策，能在复杂情境中快速响应与判断 4.熟悉常用办公设备及软件系统，具备扎实的计算机操作与技术应用能力

行政前台:主要负责接待 考勤管理登记对接工作流程