
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责煤气化与净化系统、环保设备等项目的电气部分设计,涵盖配电、控制及照明系统的图纸绘制与设备选型。
2. 编写电气设备技术参数文件、采购清单,并参与技术评审及与供应商的技术沟通工作。
3. 为工程实施现场提供电气安装、调试和验收阶段的技术支持与指导服务。
4. 处理项目运行过程中出现的电气故障与技术难题,优化控制策略与能源利用效率。
5. 参与企业内部电控系统标准化建设及自动化改造提升相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上工业自动化领域电气设计或现场执行经验,掌握相关电气规范。
3. 熟练使用电气设计工具(如EPLAN、CAD),熟悉PLC、DCS控制系统应用。
4. 具备独立完成电气原理图、布置图设计及元器件选型的技术能力。
5. 能够接受项目现场出差安排,具有煤气化、环保装备或流程工业背景者优先考虑。
(电厂)电气调试技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气调试主调火电厂
不符合该岗位要求的请不要投递简历!
【工作地】:全国各地,根据项目安排。
一、任职要求:
1、年龄45周岁以下;
2、具备积极的工作态度和良好的职业素养;
3、具有电厂电气调试经历,熟悉分系统及整套启动调试流程,具备性能试验经历者优先考虑;本岗位须有相关行业从业经验,无经验者谢绝申请!
二、薪资待遇:
1、入职首月即办理社保与公积金;享有集中休假及较长节假日;
2、提供年度调薪机制,综合月薪范围为10000—15000元,依据个人能力核定薪酬;
【济南中能电力工程有限公司--简介】:
济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月,现有员工近1000人,属高新技术企业。
公司专注于电力能源领域,业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与咨询,同时开展电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务,致力于为客户提供从调试起步至运营终止的全流程一体化解决方案。服务网络覆盖国内及海外多地。
【企业文化】:诚信负责、客户为要、不断创新、团结协作、工作乐趣。
【我们的愿景】:
中能成为业内的一块金字招牌!
中能人因公司而生活的更有尊严,更加精彩!
【欢迎加入】:中能公司氛围开放包容,容错性强,重视人才培养与发展,关注员工幸福感。期待您的加入!
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
1、数量掌握EPLAN,独立完成自动
化、电气设计。
2、熟练掌握西门子、汇川等主流
PLC、伺服控制器、变频器等电气
设备的选型。
3、了解基础自动化通讯网络(环
网、星型等)
4、熟练掌握西门子、汇川编程及
画面组态软件的使用
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专电气技术员电建施工电力工程
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程及相关专业,持有建造师证书者优先考虑。
2、具备火电厂、风电、光伏项目、变电站或升压站电气设备施工经验,能独立识读工艺流程图并编制电缆清册。
3、熟悉电力工程施工技术规范,精通施工管理流程,能够完成现场技术交底、合理安排人员作业顺序、审核施工图纸及组织过程资料报验。
4、负责甲供设备开箱验收,核对配件数量是否齐全,并明确标注设备用途。
5、办理工程签证与联系单,就现场施工工艺问题与甲方、监理及电建单位及时沟通确认。
6、准确核算施工现场材料用量,跟进材料采购计划执行情况。
7、工作踏实肯干,适应出差安排,服从项目间的调配。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气技术员—双休
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与现场调试工作。
2. 参与项目电气部分的技术规划,提供专业化的技术支撑与解决方案。
3. 协同制定产品在电气方向的开发进度安排及需求调研分析。
4. 推动新型技术与材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,主修电气工程或相近专业。
2. 拥有2年以上电气相关领域工作经验,熟练掌握PLC编程技能。
3. 熟悉强电与弱电系统的原理及应用。
4. 工作态度积极,具备良好的项目协调和团队合作意识,沟通表达能力强。
配网及辅助控制实施
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
要求:
1.电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业,本科及以上学历
2.能够适应全国范围内的出差任务,出差时长从数天至一个月不等,出差频次较高;
3.具备良好的责任心、团队协作意识、诚实守信、积极进取,以及较强的学习与沟通能力;
4.有配网相关作业经验者优先考虑。
岗位职责:
依据机器人、摄像机等设备的技术参数、功能特性及技术要求,开展方案设计、现场实施、系统调试及相关技术服务工作。
出差情况:
需前往国家电网下属变电站、配网线路等作业现场出差,年均出差时间约240天。
电气设备调试
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1、按照巡检制度进行设备日常点检确认,确认设备状态并准确记录
2、执行设备维护保养计划,按作业要领书要求进行,记录并存档
3、负责设备日常维修,及时发现并排除设备故障
4、上级领导交办的其他任务
任职要求:
1、具备较强的电气理论知识,能看懂电气图纸
2、熟悉机电类产品规范,熟悉各类机电系统标准
3、能长期出差
5、PLC调试
plc程序设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师C++C#Windows
熟练掌握西门子、欧姆龙、汇川等主流PLC系统,参与过大型PLC项目或流水线自动化项目,
具备上位机编程能力,拥有丰富的现场实施经验,
思维灵活,具备较强的应变与环境适应能力
电气设备组装工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专控制柜开关柜配电柜
电气成套工程师
一、岗位职责
1. 盘柜成套组装:依据一次系统图、二次接线图及工艺标准,完成高低压开关柜、配电箱、控制柜的元器件装配、二次线路连接及线束整理等装配作业。
2. 图纸执行与校验:准确理解电气原理图、布置图和接线图,核对元器件型号、规格与BOM清单的一致性,处理装配过程中图纸与实物不匹配的问题,确保施工符合图纸要求。
3. 基础调试与检验:协助开展成套设备出厂前的测试工作,保障设备达到交付标准。
4. 现场技术支撑:根据项目需要出差,为客户提供设备现场安装指导、接线核查、基础故障判断,协助完成通电调试相关辅助任务,并解答现场技术问题。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先;
2. 具备一年以上盘柜成套装配经验,熟悉GGD、MNS、配电箱等常用柜型的装配流程及接线规范;
3. 能独立识读电气一次系统图、二次原理图及接线图;
4. 有电力行业或盘厂工作经历者优先;
5. 可接受出差(按项目需求,短期或长期驻场,适应现场作业环境);具备良好的沟通协作能力,能配合团队推进项目交付,服从工作调配;
6. 持有高低压电工证、特种作业操作证者优先。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
1、承担电器控制系统的设计、安装与调试任务;
2、参与电气设备的选型工作,确保满足安全规范与性能指标;
3、处理生产现场电气设备的技术故障,提供有效技术支持;
4、配合完成新产品电气部分的设计验证及优化提升。
任职要求:
1、具有电气自动化类相关专业基础;
2、掌握电气控制原理及常见电气元器件的应用;
3、具备较强的实操能力和技术问题应对能力;
4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
plc电气工程师助理(接受零基础首月薪资8000+)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限中专/中技机械手臂机器人调试包吃住
入职须知:
1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历(硬性要求)
2..不接受不要投简历(硬性要求)
岗位职责:
1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导
2. 参与电气图纸绘制与审核,确保符合国标及项目技术要求
3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化
4. 整理技术文档,包括程序说明、操作手册及维护记录
5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作
任职要求:
1. 无经验要求,接受零基础转行,提供系统化带教培训
2. 学历不限,理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先
3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性
4. 工作认真细致,责任心强,能适应阶段性项目出差
5. 愿意长期在电气自动化领域发展
1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
电气安装调试工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、具有本专业技能,能看懂电气原理图、接线图、布置图;
2、具备电气柜装配成套经验,识图,熟练接线、压线、线槽布线工艺;
3、项目现场完成走线、安装任务等;
4、配合工程师对安装的设备进行运行调试,并协同对客户方的技术培训;
5、解决设备在售后运行中出现的问题;
6、完成领导指定的其他临时性工作;
岗位要求:
1、能看懂图纸,有1-2年相关工作经验;
2、有责任心,善于沟通,适应短期出差;
3、有电工操作证,持C1驾照;
电气工程师+五险一金月薪9k+无经验可
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可(可应届生)!!
一:薪资待遇及上班时间
1,保底8000+(月综合薪资8000-12000)
2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖
3、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)
二、工作内容
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
三、其他福利
1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。
2、公司定期给员工提供培训(产品、专业知识、技能等) 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
四、任职要求
1、身体健康
2、年龄在18-33岁
3、小白有师傅带你入行
4、认识26个英文字母
5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力,并且服从管理安排
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运行
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备维护管理
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业经验,品行端正,具备创新意识。
岗位福利:工资+绩效,交通补贴,提供免费食宿
接电话
2000-7000元/月
生产跟单工厂文员3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务,做好跨部门沟通与记录
5.管理生产文档档案,优化文控流程,提升资料调取与归档效率
任职要求:
1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本英语读写能力者优先,能适应快节奏工作环境
5. 有ERP系统操作经验者优先
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位内容:
1、参与公司新技术产品自动化控制系统开发的需求分析,并提供调试阶段的技术支持;
2、开展PLC/DCS程序的逻辑优化工作,完成通讯接口对接及监控画面的优化调整;
3、承担APC先进控制系统的部署实施与现场调试任务;
4、负责自动化相关技术文档的整理与编写工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景。
2. 熟悉自动控制基本原理,掌握主流品牌DCS/PLC的应用,了解DCS/PLC运行机制、DCOM设置、OPC等常用通讯方式,具备控制系统硬件与网络结构知识,了解等级保护要求、网络安全规范、编程方法、通用通讯协议、组态设计原则以及仪表种类和测量原理。
3. 具备APC先进控制理论基础,有实际应用经验者优先考虑。
4. 能够完成Windows系统安装与配置、OPC接口的设置与使用、数据备份操作、主流控制软件的部署与配置,具备控制逻辑编写能力,可独立开展调试测试及性能评估工作;
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产工艺标准严格执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转;
4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合,保持信息畅通,统筹工艺实施、过程监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,能够在规定时间内高质量完成工作任务
3. 富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新的工作环境
岗位经验:
需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程
岗位职责:
1. 参与酶催化相关研究方案的规划,协助拟定酶催化领域的研究实施计划;
2. 独立完成基因克隆、质粒构建、定点突变及突变文库建立等分子生物学实验操作;
3. 蛋白表达与纯化:熟练开展目标酶在多种表达系统(如大肠杆菌、酵母)中的诱导表达、细胞破碎及蛋白分离纯化工作;
4. 酶学特性分析:准确测定酶的催化活性、动力学常数、最适反应温度/pH、热稳定性及半衰期等基础酶学参数;
5. 高通量筛选:在项目负责人指导下,完成高通量筛选任务,包括平板筛选、微孔板发酵及酶活检测等操作;
6. 实验记录与管理:完整、规范地记录实验过程与数据结果,配合开展实验室常用仪器设备的日常维护工作。
任职要求:
1. 学历专业:酶工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域,硕士及以上学位,具备2年以上相关工作经验;
2. 实验能力:
· 熟练掌握分子克隆技术(如PCR、酶切、连接、转化等)及蛋白表达与纯化方法(如镍柱亲和层析);
· 熟悉或掌握常规酶活检测手段(如分光光度法、液相色谱法等);
· 具备微生物发酵或高通量筛选实操经验者优先考虑;
3. 综合素质:动手能力强,实验操作规范严谨;工作认真细致,责任心强;具备良好的团队协作意识和学习适应能力,能高效执行上级交办的任务。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专
新厂储备
岗位职责:
1. 统筹管理所属车间(如装配、焊接、机加工)的日常生产运作,保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。
2. 落实生产工艺规范与操作标准,组织现场巡查,快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。
3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展,严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。
4. 对接设备保养、物料配送与工序协同,推动流程优化,持续提升产线运行效率。
5. 管控车间制造成本,协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历,掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。
3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力,了解生产质量控制与安全规范。
4. 能够适应车间作业环境,具备较强的执行能力和协作意识。
5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。
省内最美电子厂月7K免费安置满16岁即可文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助有提成20人以上日结经验不限学历不限全职假期工不需要出差单休月休四天
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
任职要求:岗位:文员,组装,包装,测试,巡线,装配工~
1. 年满16周岁
2. 能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字和计算能力
3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守公司规章制度,能长期稳定工作者优先
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
工作职责
1. 参与公司系统化培训体系,熟悉校园门店运营全流程(商品管理、人员调度、顾客服务等)。
2. 完成培训期实践任务,逐步独立承担门店日常运营管理,带领5-10人团队实现业绩目标。
3. 作为公司储备管理人才,参与门店优化方案设计,助力提升整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力与执行能力。
2. 具备责任心及团队合作意识,能适应零售行业的工作节奏。
3. 接受培训地点在济南,后期服从公司统一工作安排。
补充说明
1. 薪资范围:3500-4500元/月(有经验或优秀者可面议)
2. 薪酬福利:提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利
3. 职业发展:约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升,独立负责超市管理
4. 培训支持:系统化技能培训+一对一导师指导
激光切割班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职汽车零部件生产团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 组织并管理激光切割生产作业,保障生产效率与切割品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体操作水平和工作效率
3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3. 富有团队意识,适应能力强,可迅速融入新工作环境
栏目概述
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