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一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

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一、任职要求 1. 年龄16-50周岁，能配合车间日常管理规范 2. 车间统一仪容管理标准，发色整洁、无大面积纹饰更适配车间管理 3. 无需健康体检，个人通讯设备可正常带入车间使用 4. 个人身份证件仅用于入职登记核验，手续完成后返还本人 二、排班与工时情况 全部长白班，月度在岗工时充足，工作节奏稳定 三、薪资核算标准 岗位统一计时薪资16-17元/小时，薪资按月统一核算发放； 岗位约定在岗周期为1个月，未完成约定在岗周期，薪资核算标准按厂区统一制度调整。 四、食宿相关说明 1. 厂区配套员工宿舍，，宿舍水电分摊； 2. 正常出勤每日餐补10元，入职满四天可申领食堂就餐卡。 五、考勤与离岗流程 厂区拥有标准化考勤管理制度，若未按规范流程办理离岗手续，薪资结算将按照厂区统一规章核算； 如有提前离岗需求，可提前沟通，按正规流程办理离职手续。 六、岗位优势 1. 短期岗位安置流程简便，面试沟通完成后可同步安排宿舍入住； 2. 岗位均为手工坐班作业，无重体力工作； 3. 在岗期间每周可预支生活费。 温馨提示 厂区薪资统一，暂无其他薪资结算方式，适合能够遵守厂区在岗周期约定的求职者咨询了解

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岗位职责： 1、协助企业开展新产品策略制定及研发实施； 2、详实记录并归整实验过程中的各项数据与操作流程； 3、完整记录并整理生产过程中出现的各类问题； 4、针对生产环节的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品的原辅材料质量要求及相关技术规范； 6、编制实验样品的试制工艺方案； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备1年以上工作经验，有食品研发岗位经历者优先； 3、工作细致认真，性格亲和，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

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