1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

北京市通州区招工长/工程师

北京工地 ; 需要应熟练应用RTK ,, CAD 画图,, 大小市政, 水电施工 技术工长, 有合适的联系

北京市通州区招绿化养护工长

北京市房山区招工长/工程师

从事工长相关岗位

北京市昌平区招水电工长/工程师

北京市朝阳区招建筑木工，差不多干一个月活 ，后天搭架子。只要包工

，明天用60钩机司机，

驾驶员，年龄44周岁以下，B1证以上，包吃包住，城镇户口满半年以上公积金，，一年52天公休假，免费发放服装，法定3倍加班费。月工资4000至5000以上。联系人:贾先生

主要负责新媒体运营方向 岗位职责 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体平台日常运营与内容发布。 2. 策划选题、撰写文案、简单剪辑，提升账号曝光与粉丝活跃度。 3. 跟进用户留言、私信咨询，做好客户维护与转化。 4. 统计运营数据，配合团队完成推广与销售目标。 任职要求 1. 熟悉主流新媒体平台玩法，有相关运营经验优先。 2. 会文案写作，懂基础图文 / 视频编辑。 3. 沟通良好，有责任心，执行力强。 4. 有销售意识、售后意识更佳。 薪资福利 • 福利：、节日福利、带薪年假 • 氛围：团队年轻、工作稳定、晋升空间清晰

岗位职责： 1.市场推广、客户开拓与客户关系维护、合同签订、合同收款。 2.基于公司业务范围维护现有业务渠道，拓展销售渠道，找线索、找商机客户。 3.根据国家政策要求、领导要求及关注的业务需要，进行项目来源分析和渠道分析。 3.接单，负责与客户的联络、协调，负责联系客户项目关键决策人员。 4.做好客户服务工作，组织各类客户联谊活动，推进业务成单。 5.负责调研客户前期需求，寻求合作利益点，协商解决合作争议；同时协调实施工程师与产品定价人员做好后期的需求确认工作、现场宣讲。 6.完成客户需求分析报告，负责客户签单工作。 7.维护客户关系：三个重要节日（劳动节、中秋-国庆节、春节）举办宣传活动；针对已签项目客户对项目组成员本周产生的会议纪要、项目文档、项目周报和合同关于本周的重要节点的工作内容开展回访计划；举办和参加行业展会。 8.：合同事项初次接洽、合同签订前后接待、合同验收收款接待。 9.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，有相关工作经验者从优考虑（招商考虑应届生）。 2.具备较强的协调能力，勤劳肯干；有较强的学习能力、沟通能力、表达能力，对工作有较强的责任心。 3.能熟练操作office办公软件，擅长制作PPT，自学能力、自我约束能力较强。 4.可独立完成投标文件商务部分的制作，熟悉标书制作流程。 5.有政府采购、招投标经验，熟悉投标流程。 6.有极强的保密意识，形象端庄；有财务基础者优先考虑；有驾驶执照优先。 7.强烈的责任心及团队精神，有创业经验者优先考虑。 岗位福利： 、交通补助、生日福利、节日福利、通讯补贴、员工旅游、带薪年假、全勤奖、加班补助

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

广州市白云区招工长/工程师 广州家装行业急招项目经理 | 项目稳定 | 带团队 | 想当老板的来！ 你带过工地、管过工人、盯过进度、控过质量？ 你辛辛苦苦一年，赚的都是辛苦钱，想自己干却没项目？ 来我们这里，项目资源给你对接，你只管带团队、控交付！ 我们希望你： 3年以上家装项目管理经验，独立负责过完整项目 懂工艺、懂材料、懂验收，能对标中大型装企施工标准 沟通协调能力强，能搞定业主、工人、监理各方 责任心爆棚，把每个工地当成自己家来装 经得起第三方监理验收，追求完美交付 我们能给你： 稳定项目来源：不用自己找活，平台持续对接 独立核算：项目你负责，利润你掌控 团队壮大空间：项目多了，你就是老板 结算及时：完工验收合格，钱不拖不欠 口碑积累：每一个完美交付，都是你下一个项目的敲门砖 应聘方式： 直接加我微信，发做过项目的案例或工地照片！不要打电话，微信沟通更高效，备注“应聘项目经理”即可！ 微信/电话同号 项目管理是你的本事，项目资源我们来对接！ 等你一起，做大项目，赚大钱！

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岗位名称：北京南站列车上水员；高铁加水工。 岗位要求：1.年龄在18～55周岁之间；2.无前科，需提供无犯罪证明；3.身体健康，没有重大疾病。 薪资待遇：1.8小时工作制工资3600元；2.10小时工作制工资4100元；3.每月20号打卡工资，。工作时间：8～10小时，根据实际需要排班。工作内容：高铁加水，每次加水约20分钟，岗位上不允许抽烟。工作待遇：包吃住，免费发放服装被褥，提供住宿（路程仅10分钟），4～6人间。

新城区私企招聘助力一名 会开车 工作时间早八 晚六。周末单休。 薪资待遇面谈。

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

崇文门住家儿童陪伴师 陪伴12岁，14岁儿童 只限 981毕业 32以内 不做饭不做家务 寒暑假跟随孩子 过年不回家 15000 单休 联系大成

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