【岗位职责】 1、配合采购团队推进原辅材料（如纸箱、纸张、塑料粒子、油墨、包装材料等）采购订单的执行，确保台账记录完整清晰； 2、对接供应商，跟踪物料交付进度、到货检验及异常情况处理，重点关注纸箱类物料； 3、统筹纸箱相关协调事项。对内：衔接生产计划与质检验收需求；对外：协调纸箱生产厂家按需备货、生产安排、到货配送，并参与客户投诉问题的响应与处理； 4、协助开展供应商资质审查、合同归档、对账及付款流程等基础性工作； 5、及时更新并维护采购台账及相关数据，确保采购信息准确、可追溯； 6、参与市场行情调研，支持比价、议价及供应商绩效评估等相关工作； 7、协同仓储与品质部门完成物料退换及质量问题反馈处理； 8、完成领导安排的其他与采购相关的临时任务。 【任职要求】 大专及以上学历，物流管理、供应链、包装工程等相关专业者优先考虑； 能适应制造型企业采购工作的节奏与工作强度； 具备较强的抗压能力，能够妥善应对紧急采购、交期延误等突发状况； 熟练掌握办公软件（如Excel、Word），有ERP系统操作经验者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 持有驾照且具备实际驾驶能力者优先（便于外出考察或拜访供应商）。

岗位职责： 1. 负责生鲜超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品新鲜、品类齐全、供应及时 2. 开展供应商开发、评估与管理，谈判议价并签订采购合同，控制采购成本与质量风险 3. 跟进订单履约全过程，协调收货、验货、退换货及对账付款等环节 4. 分析销售与库存数据，优化采购频次与安全库存，减少损耗与滞销 5. 配合门店运营需求，及时响应临时补货及促销备货任务 任职要求： 1. 学历不限，有生鲜、快消或零售行业采购经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 对生鲜商品特性（如保鲜期、储存条件）有一定了解 5. 诚实守信，具备基本商业敏感度与合规意识

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，遵守公司管理安排与工作流程。 4.使用公司指定系统及账号进行操作，严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备文字输入能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 大小周休息，国家法定节假日正常休假。 工作满一年者，可享受5天带薪年假。 后期可能需轮值中班，时间为10:00-20:30。

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

一个月的时间

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岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类项目的询价、比价与下单工作 2. 维护供应商资源库，定期评估供应商资质、交期与质量表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理 4. 整理采购台账及合同档案，确保单据合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关支持工作 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 诚信正直，遵守职业操守，无不良从业记录

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

岗位职责： 1.负责非标助力臂类设备及零部件的供应商开发、比价议价与采购执行 2.协同技术部门确认物料规格、交期及质量标准，跟进订单交付与入库验收 3. 维护采购台账，定期分析采购成本、周期及供应商绩效，提出优化建议 4.处理采购异常（如延期、质量问题），协调内外部资源及时闭环 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程可追溯、单据完整 任职要求： 1.有机械制造、自动化或工业装备行业采购经验者优先 2.熟悉非标设备或工业辅件采购流程，具备基础机械图纸识别能力 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强、细致严谨 4.能熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据整理与分析能力 5. 学历不限，接受应届生或1-3年相关经验者，提供带教培养

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价、议价与下单工作 2. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、价格及服务表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账开票及付款流程 4. 整理采购数据，编制采购台账及月度分析报表，支持成本优化 5. 协助完善采购制度与流程，推动采购合规性与效率提升 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购实习或助理经验者优先 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基本的合同条款理解能力及商务礼仪意识 5. 适应快节奏工作，能配合部门协作与阶段性加班

岗位职责：（五险 包住 有餐补） 1. 协助采购主管完成供应商开发、比价、议价及合同初步审核工作 2. 负责采购订单的制作、跟进与到货验收，确保物料及时交付 3. 整理采购台账、发票、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算 4. 维护采购相关文档及系统数据，保障信息准确性和可追溯性 5. 协助处理采购异常（如交期延误、质量争议等），推动问题闭环 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基础办公软件操作能力熟练运用，细心负责 2. 有采购助理或文员类工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 能适应工作节奏，认同五险等基础福利保障 5. 为人踏实诚信，具备团队协作精神和学习意愿。 周休1.5天，假日有休息。

岗位职责： 1. 对接内外部部门，协助物流人员完成相应工作并跟进任务落实情况 2. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 3. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 3. 具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务协同节奏 4. 有物流行业工作经验者优先 5. 大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 数据收集与录入 负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检验情况（如瘦肉精检测、疫病记录）、产品合格率以及等级划分数据。 监控库存变化，统计冷库存入、发出及损耗情况，保障账面与实际相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗，编制日报、周报、月报，汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。 利用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别生产异常（如损耗异常上升、设备故障频次增加），并提供优化建议。 2. 合规与质量管理 确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求，协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。 3. 跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，校验生产台账、库存数量及成本核算内容。 支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的运行维护（如ERP、MES），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

【岗位职责】 · 负责线上店铺日常运营工作，完成商品上架、活动策划及数据分析 · 有团队意识，主动关注团队工作节奏，协助处理临时性、紧急性事务，做到“眼里有活，手中跟进” 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年电商运营经验 · 熟悉淘宝、京东平台操作流程 · 必须熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel等） · 具备基础数据分析能力，能优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名 · 具备良好的主动观察与执行意识，能发现并解决流程中的小问题，有团队协作意识 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 五险保障，周末双休，稳定可靠

一、岗位发展公司定向培养储备管理人才，晋升通道明确：前期在华为授权门店熟悉企业运营体系，从一线实践起步，3-12个月根据个人表现择优晋升，后续可向门店店长、品牌运营及管理类岗位发展，职业成长空间广阔。 二、工作内容 1、学习并掌握华为产品知识，负责客户接待与咨询解答； 2、参与门店日常运营、商品管理、客户关系维护等基础事务； 3、协同团队达成门店经营指标，积累实际工作经验。 三、薪资福利 试用期薪资：4000 元 转正薪资：底薪+岗位工资+学历津贴+绩效，综合月薪5000-8000元； 福利待遇：缴纳五险+节假日福利+定期评优+带薪年假； 四、我们希望你 1、具备良好的学习与沟通能力，热爱电子产品，愿意从基层岗位踏实做起； 2、积极进取、执行高效，有清晰职业规划，期望在管理或运营方向长期发展； 3、经验不限，公司提供带教与系统培训。

早上十点上到六点工作轻松月休四天没有销售性质 参与舞蹈培训，能接受搭配公司面谈

1.善于与人沟通交流2.熟练使用电脑3.负责客休区内客户的接待服务工作4.有服务意识5.形象气质佳6.了解车辆基本知识7.有驾照会开车优先

负责接待客户，客休区卫生清洁达到每月任务要求，早九晚六，

根据项目需求编写标书，参与投标 根据中标公式对接项目需求 要求能够编写标书，包含电子版或纸质标。 可以居家办公，弹性工作。

薪资结构：无责底薪2000元+300元全勤奖+200元车补+1500元绩效+团队管理奖金，综合薪资4500-5000元。 工作时间：8:30-18:00，固定周日休息，节假日正常放假。 岗位性质：管理类岗位，主营联通5G通讯业务。 【岗位职责】 1. 负责公司基础运营工作； 2. 负责团队建设与管理； 3. 组织会议及培训等管理工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿； 2. 缴纳五险。 【岗位要求】 1. 不限经验，接受小白，公司提供专人教学与带领； 2. 有学生会经历、爱好打篮球或具备管理类经验者优先录用。

主要协助设计师，清点店里需要下单的产品，配合工地做后勤（要会开车的）

你敢来 我敢要（退伍军人，有管理经验者，爱好篮球者优先） 【福利待遇】 1. 带薪年假、包住宿、生日关怀、年度旅游。各种团建活动应有尽有。 2. 薪资待遇：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝综合4000-5000，试用期一个月，绩效根据个人工作能力增加。 3. 做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会。 4. 管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践＋团队管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2. 实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 3. 学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作。 4. 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【岗位要求】 1. 性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 温馨提示：请投简历者保持电话通畅，公司直招不收取任何费用（以上职位如果你是211、985毕业的工资额外加500元）

要会基本的办公软件。态度要好，工作态度要认真。和同事之间和睦相处。要好学。要会上传和制作标书

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操 作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

1. 协助供应链主管处理付款及合同相关文书事务，包括流程启动、资料准备、进度追踪与文件归档等工作； 2. 负责分公司人事与行政日常事务，如办公用品的采购与分发、办公室费用管控、办公环境管理与维护等； 3. 配合总部企划安排，参与分公司文案撰写、活动方案设计与落地执行、宣传资料整理等相关工作； 4. 完成上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）操作； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心，工作细致严谨； 4. 性格积极乐观，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 5. 有相关实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。