一、岗位名称 市政项目技术员（要求市政中级及以上职称） 二、岗位职责 1. 图纸与技术管理：负责市政道路、雨污管网、箱涵、配套附属工程的图纸会审、图纸答疑、设计变更对接工作，精准梳理施工重难点，编制专项施工方案、技术交底文件，对班组进行全过程技术交底指导。 2. 现场施工管控：负责施工现场测量放线、点位复核、标高控制，熟练操作水准仪、全站仪等测量设备，全程把控施工工艺、施工质量，及时整改现场质量、工艺违规问题，保障施工符合图纸及规范要求。 3. 资料与台账管理：每日填写施工日志、测量记录、隐蔽工程验收记录，整理检验批、试验资料、原材料报审、施工影像资料等全套工程技术资料；建立技术台账，做好资料分类、归档、保管，保障资料与施工进度同步，配合完成竣工验收及资料移交工作。 4. 现场协调对接：配合甲方、监理、质检部门的日常检查与验收工作，及时反馈现场技术问题、施工进度情况，协调解决施工过程中的各类技术难题，对接班组优化施工流程，保障项目有序推进。 5. 进度与质量把控：跟进项目施工进度，根据施工计划配合调整施工工序，落实质量管控标准，全程监督分项工程施工质量，规避技术失误、返工等问题，保障工程质量达标、进度可控。 三、任职要求 1. 硬性资质要求：必须持有市政工程中级及以上职称证书，证书可网查、真实有效，能配合项目备案、检查、报验使用，无证书者请勿投递。 2. 专业学历：大专及以上学历，市政工程、土木工程、道路桥梁、给排水等相关专业。 3. 工作经验：2年以上市政施工现场技术工作经验，熟悉市政道路、雨污管网、改造工程等施工流程、验收规范；可独立负责现场技术、测量、交底、资料统筹工作，有完整市政项目全周期经验者优先。 4. 技能要求：熟练看懂市政全套施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；精通全站仪、水准仪操作及数据计算，熟悉现行市政工程施工及质量验收规范。 5. 其他证书优先：持有二建/一建市政、施工员、质量员等岗位证书者薪资从优。 6. 综合素质：能适应项目驻场施工，服从项目管理，责任心强、沟通顺畅，能独立处理现场各类技术问题，吃苦耐劳。

岗位名称：土木工程技术岗；岗位要求：1.认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配；2.本科及以上学历，2026届高校毕业生，学业成绩优秀，丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先；3.身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪资待遇：1.薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现等；2.休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等；3.福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利等；4.人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”；5.人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

招聘保培育技术员1名，全职岗位。 岗位职责：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。 岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制。 学历要求为大专，经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿，购买五险。

招聘：电池技术师薪资：4000.0-5000.0职位详情：服从管理

招聘：技术员薪资：6千-8千任职要求：1、熟练掌握CAD、UG或SW设计软件；2、熟练掌握CAE（有限元）分析。

各位兄弟朋友：有没有从事汽轮发电机安装的技术员，（具备2台60MW机组的安装工程的施工经验的优先考虑）联系人：

OPPO设备维修技术员岗位招聘。要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先。工作职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元，另有加班费。月综合工资约为4000元至6000元。住宿方面，可免费入住公司集体宿舍，8人一间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间。外住者可获得每月100元的住房补贴。公司提供食堂，菜品价格从1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为每天20元。工资通过招商银行发放，每月15号前发放上月工资。 注意，需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期两个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分配宿舍，第二天办理入职并签订合同。

OPPO设备维修技术员岗位招聘。要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先。工作职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及执行设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元及加班费，月综合工资约为4000元至6000元。住宿免费，提供集体宿舍（8人/间），水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间。外住者可获得住房补贴100元/月。公司提供食堂，菜品价格1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为20元/天。工资卡使用招商银行，每月15号前发放上月工资。提供免费体检，当天安排宿舍，需穿着分体式静电衣。 注意，需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。返费在职30天200元含税。 面试流程为当天面试，合格后免费体检，分配宿舍，第二天办理入职并签订合同。

招聘钢结构工程技术负责人1名，工作地点位于长寿晏家，项目建筑面积32000平方米。要求住工地，大专以上学历，高级工程师职称，具有十年以上工作经历，不压证。

招聘技术工程师，接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责：1.负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样及量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

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招聘吾悦广场好亲家火锅食堂招墩子，收银员，配菜员工资3000-4000员不等，年龄55岁以下联系方式

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国家核电正式招聘，全国急缺108个岗位，两大岗位同步扩招。办公室技术管理岗包括准备工程师、设备管理工程师、质保监督、QC质控、工程质控人员；现场技术实操岗包括起重指挥/司机/司索、机械检修、电气维修、仪控检修、工作负责人。全部岗位仅限有经验熟手，无经验不接收。 高薪梯度待遇：月薪4000-15000元，管理技术岗薪资优厚，收入稳定不打折。顶配福利：入职五险、带薪年假、法定节假日正常休假，表现优秀可转正式合同。招录要求：18-50周岁，身体健康、无违法记录，持证、有核电相关经验优先录取。正规合规招聘，无隐形套路，全程靠谱有保障。 热门就近岗位：山东威海、烟台大量缺人，辽宁、福建、海南、杭州、福清等多基地可就近上岗。名额有限、择优录取，招满即止。 同时诚招全网招聘代理，长期合作共赢。

设备技术员岗位，工作地址位于华丰电子华丰南门。下午13:30开始工作。平均工资6500-8000元，另有各种技能岗位补贴。经验不限，年龄18-40岁，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

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