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招聘岗位包括二保焊和氩弧焊。岗位要求：年龄50岁以下，持有焊工证，能吃苦耐劳，具备三年以上工作经验。薪资待遇：二保焊时薪26元，加餐补2元/小时和稳岗补贴2元/小时，平均日薪240-300元；氩弧焊时薪46元，加稳岗补贴和餐补，平均日薪400-500元。工作时间为早8点至晚8点，午休和吃饭约两个半小时，可能需要两班倒。宿舍每月150元水电费需平摊。面试地点导航南岸区蔷薇路15号，上午面试时间为十点，下午面试时间为两点，需联系周老师确认。工作时长打卡大于18天可享受月薪过万或参与员工持股平台等福利。

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全职钳工、机械设计、电气工程师 1、要求：应届或准应届毕业生 2、学历要求：统招公办大专/本科学历，学校软科排名150以内。 3、入职1-3个月内，5000元/月，餐补及交通补贴500元/月。满三个月考核后定级，薪资5000-8000元/月。 一、装配钳工 岗位职责 1. 在师傅指导下，严格按照装配图纸、工艺文件及技术标准，完成各类机械零部件、组件及整机的装配工作； 2. 参与设备的现场安装、调试及初步维护工作； 3. 装配过程中发现问题及时向有关人员汇报，主动分析原因并积极解决； 4. 严格执行不合格品的控制规定，做好装配质量自检工作； 5. 严格遵守车间安全生产规章制度和5S管理规定，保持工位整洁； 6. 完成上级领导交办的其他与装配相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 经验要求：无工作经验要求，应届毕业生可，有机械类实习经历或基础机械知识者优先； 3. 技能要求：能看懂简单的机械装配图和零件图；动手能力强，能熟练使用常用手工工具； 4. 素质要求：吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，服从管理、虚心好学；具备良好的团队协作精神，能适应车间生产作业环境。 二、机械设计工程师 岗位职责 1. 协助资深工程师完成新项目的技术评估，参与设备整体方案构思与布局设计； 2. 参与产品机械结构方案设计、三维建模及工程图纸绘制； 3. 协助完成关键机械结构、传动方式的选型计算与初步设计； 4. 协助进行材料选型、工艺可行性分析，参与原型样品制作与测试验证； 5. 参与产品的试制、调试工作，解决产品生产组装过程中的技术问题； 6. 负责技术文档编制，包括设计说明书、BOM清单等。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2. 经验要求：应届毕业生，无硬性工作经验要求，有课程设计、毕业设计、学科竞赛、企业实习项目经验者优先； 3. 软件技能：掌握SolidWorks、CATIA、UG等至少一种三维设计软件；熟练使用AutoCAD等二维制图软件； 4. 专业基础：掌握机械设计基础理论、工程制图、机械原理、材料力学、公差配合等核心专业知识；了解机械加工工艺、装配工艺基本常识； 5. 素质要求：具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作精神；热爱机械设计行业，有较强的学习意愿。 三、电气工程师 岗位职责 1. 协助完成电气设备的设计、开发和调试工作； 2. 参与电气方案的前期评估和BOM选型； 3. 根据设备最终方案绘制电气原理图、接线图纸； 4. 协助编写设备程序，包括PLC、触摸屏等可编程设备的程序； 5. 配合机械、结构工程师完成设备整机联调、现场安装与调试； 6. 制作设备使用说明书，整理归档电气相关资料。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业； 2. 经验要求：应届毕业生； 3. 技能要求：熟悉电气控制基础，掌握常用电气元器件原理与选型；能看懂电气图纸，具备基础电路分析与故障排查能力；了解PLC编程者优先；熟练使用AutoCAD等软件者优先； 4. 素质要求：具备良好的团队协作精神和沟通能力；工作认真负责，能承受一定工作压力，能适应出差。

珞璜地区招聘长白班岗位，包括叉车工。薪资范围为5千至6千。企业优势包括非流水线工作、走动式上班、允许携带手机、上升空间大，且为长白班。招聘岗位福利及要求：叉车工：年龄要求25至48岁，需认识基本英文字母。