
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科新产品导入生产计划管理生产质量管理
岗位要求:
一本及以上学历,理工类专业背景,机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。
本岗位需从生产车间一线操作岗位做起,逐步积累实践经验。
晋升通道:
管理路径:生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理
技术路径:设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师
任职要求:
具备吃苦耐劳精神,踏实稳重,愿意在生产一线扎根发展
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责变频器产品的选型、调试及售后技术支持。
2. 处理变频器故障诊断与维修,编制技术解决方案。
3. 为客户提供变频器应用技术服务。
4. 掌握弱电系统设备的原理及实际操作与维修。
5. 设备发生故障或影响安全时,迅速到现场组织处理,并及时向主管报告。
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通、协调、团队合作能力。
2. 工作细致认真,具备较强的责任感和敬业精神。
3. 具备一定的保密意识,能遵守公司相关规定,不泄露公司机密。
4. 工作经验:有3年以上变频器、弱电工作经验。有电工证优先。
5. 个人素质:具条理清晰,沟通表达能力强;有良好的服务意识,亲和力强。
弱电前期设计
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专不接受居家办公建筑工程电气设计
【岗位职责】
1. 熟识建筑智能化相关标准及地方行业法规,从事智能化设计2年以上。
2. 大专以上学历,电子电气/自动控制/机电一体化/智能交通工程相关专业毕业者优先考虑。
3. 熟识综合布线系统、通讯系统、安全技术防范系统、建筑设备管理系统、多媒体音视频会议系统、智能交通系统;至少对某一系统能独立完成设计相关工作。
4. 熟识工程项目招投标流程。
【岗位要求】
1. 理工专业,具有医院、学校、酒店、智能交通、客运枢纽智能化系统深化设计经验者优先。
2. 具有独立设计方案、招投标、决算文件的实践经验者优先。
3. 能够适应短期外埠出差,现场勘察设计。
4. 具有团队精神,工作责任心。
加分项有以下行业经验:建筑设计·工程施工·房地产开发经营
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作,确保装置稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别并推动业务流程优化。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位福利:
1. 月薪6-8K
2. 提供住宿及优惠内部食堂
3. 享受节假日福利,带薪休假(含法定节假日、婚假、丧假、产假等)
4. 免费技能培训,具备年度晋升与调薪机会
岗位职责:
1. 协同团队完成日常生产任务,保障工作流程高效顺畅
2. 推进现场管理规范化,增强团队执行能力与协作水平
3. 参与培训实施与流程改进,助力团队综合能力提升
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上一线操作岗位经验;
2. 责任心强,能积极承担工作任务并推动执行到位;
3. 学习能力突出,适应生产一线工作节奏,勇于面对挑战。
压力容器检测工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专仰焊立焊医疗/制药工艺设计化工重型机械质量检测电弧焊横焊中级职称及以上
岗位经验:掌握压力容器质量保证体系,具备焊接工艺文件编制与管理相关经验
技经工程师(华能)
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科一级注册造价师土建工程市政工程
岗位职责:
1. 前期支持:承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。
2. 自主设计:负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。
3. 设计管理:参与外部可研评审、设计监督及管理流程,对其中工程概算与财务评价部分进行审核。
4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。
5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护,确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。
6. 完成部门交办的临时性任务。
任职要求:
1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历,累计从事新能源电力设计工作满10年,年龄不超过40周岁,熟练操作专业软件及常用办公软件,有项目投标报价与结算经验者优先考虑。
2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先,特别突出人选条件可适度放宽。
3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康,具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。
唐山路北区招砌砖/石、腻子/大白/墙漆、拆除/运渣、工地小工/杂工
100-200元/天
砌砖运渣腻子工小工大白工拆除
唐山市路北区招砌砖/石、腻子/大白/墙漆、拆除/运渣、工地小工/杂工
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9000-10000元/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,。可能涉及的地址常州
河北唐山招成手劳资一名,要求三年以上工作经验(有社保缴纳、工伤申报、工资表制作、人员管理的
3500-4500元/月
劳资员月结
招成手劳资一名,要求三年以上工作经验(有社保缴纳、工伤申报、工资表制作、人员管理的经验),,3500-4500,五险,正常行政班,周末双休,法定节假日休息,电话:。工作地点:工业区某企业,个人简历及相关证书扫描件投递邮箱:。
装卸工月结
好消息,河钢码头招装卸工就是装卷儿扇卷都干这活计,保底工资6000块钱一月,每天还有25饭补,每天上12个点,休12个点,最大年龄不得超过55岁,有意请联系电话
工程实施合伙人
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年中专/中技线头焊接485/232串口安装施工安防系统综合布线系统计算机网络系统
项目地点深圳,区域长期合作。
岗位职责
1、负责统筹项目实施工作,依据建设方案和现场实际情况制定布线方案,保证线路布局规范、安全、美观,且便于后期维护,精准完成数据线路与电力线路的布设。
2、组织并参与各类设备的安装,确保设备安装正确,符合设备运行环境要求,保障设备正常性能发挥。
3、负责系统部署,协调软硬件资源,完成系统配置,确保系统各组件无缝对接、稳定运行。
4、承担系统的调试与调优工作,通过反复测试和调整解决问题,优化系统性能,提升稳定性和效率,满足客户使用需求。
5、开展用户培训工作,根据项目方案和实际情况,制定培训计划与内容,向用户详细讲解系统的操作方法、日常维护要点及常见问题处理方式,确保用户能熟练使用系统。
任职要求
1、具备BNC、卡侬等常用连接器焊接经验者优先,加分项: 具备莲花、3.5mm、Rj45、RS232/485等接头经验。
2、具备丰富的强弱电施工经验,熟悉强弱电施工规范和标准。
3、具备信息集成类项目建设经验,掌握硬件安装与软件部署方式方法。
4、具备网络环境基础知识,了解政务网络常识。
5、具备流程化能力,能够将实施工序文档化、标准化。
6、接受出差,品行端正,无犯罪记录。
PLC调试工程师(全国都有)
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限经常出差
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等)的设计支持、安装指导及调试工作
2. 参与PLC控制系统现场调试、程序优化及故障排查,确保系统稳定运行
3. 配合项目进度完成弱电设备的验收、交付及技术文档编制
4. 提供客户技术培训与售后支持,解答弱电及自动化相关技术问题
5. 协同工程团队完成全国范围内项目的实施与技术支持
任职要求:
1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 具备弱电工程或自动化相关领域工作经验,能适应全国出差
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 持有低压电工证、智能化系统工程师证书者优先
5. 学历不限,具备扎实技术基础与学习能力
6. 入职全国出差,实习期接受第三方
PLC调试工程师(全国都有)
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等)的设计支持、安装指导及调试工作
2. 参与PLC控制系统现场调试、参数配置与故障排查,确保系统稳定运行
3. 编制弱电系统技术文档、调试报告及验收资料,配合项目交付与客户培训
4. 协同项目经理推进全国范围内的弱电工程项目实施,响应客户需求并提供技术支持
5. 定期巡检已交付系统,开展预防性维护与优化升级
任职要求:
1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试流程
2. 具备弱电工程现场实施经验,能适应全国范围内短期出差
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 持有低压电工证、智能化系统工程师等相关证书者优先
5. 学历不限,有扎实技术基础和学习能力即可
6. 入职全国出差,实习期接受第三方
plc调试工程师学徒+无经验(6500+)
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限经常出差
0基础小白优选
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等)的设计支持、安装指导及调试工作
2. 参与PLC控制系统编程、调试与现场联调,确保设备运行稳定可靠
3. 对弱电项目进行巡检、故障排查与维护,及时响应并解决技术问题
4. 编制调试报告、竣工资料及操作培训文档,配合验收交付
5. 协同施工、设计及甲方单位,保障项目进度与质量
任职要求:
1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试流程
2. 具备弱电工程现场实施经验,能独立完成系统联调与问题处理
3. 了解电气自动化基础知识,掌握CAD绘图及常用办公软件
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
6. 入职全国出差,实习期接受第三方
车间生产帮手
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档;
4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行;
4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。
任职要求:
1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升;
3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作;
4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责;
5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质;
2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题;
3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全;
4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案;
5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务;
3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求;
4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师
负责与客户沟通,了解设计需求、风格偏好及预算,提供专业设计方案;
独立完成室内方案设计、平面布局、效果图制作、施工图绘制(CAD);
跟进项目全流程:量房、出图、选材、报价、交底、施工跟进及后期验收;
配合销售/团队完成签单,维护客户关系,提升客户满意度;
熟悉建材、软装、家具搭配,把控设计效果与落地质量。
任
精益工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科VSM要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 作业时间及动作的改善;
2. 产能规划,标工及标准成本建立;
3. 工厂Layout优化;
4. 作业工具、搬运工具改善;
5. 标准作业、精益生产项目推动;
6. 5S及人机工程推动;
7. 改善项目落实;
8. 现场问题点稽查;
9. 物流及供应链仿真模拟。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程或机械类专业;
2. 5年以上现场改善经验;
3. 熟悉方法研究及作用测定分析方法和流程;
4. 熟悉现场物流设施规划及搬运分析。有陶瓷行业经验者优先。
【福利待遇】
五险一金、包住、免费班车、节日福利
储能调试工程师
5000-10000元/月
新能源运维工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 现场调试与测试:负责储能系统(包括电池、BMS、PCS、EMS等)的现场安装督导、调试及并网测试,制定调试计划并执行测试任务。
2. 快速诊断并解决设备故障,保障系统长期稳定运行。
3. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 要求有独立完成储能并网调试的经验。
2. 有登高证,高压电工证,低压电工证。
3. 吃苦耐劳,服从分配。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任
职责描述:
1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付产品;
2、每日主持晨会,布置当天生产任务及作业标准要求;
3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理;
4、推动落实各项生产管理制度,监督员工规范作业,积极沟通并指导员工执行;
5、统筹安排设备检修与日常维护工作;
6、负责新进员工的岗前培训,持续培养一线生产骨干;
7、完成其他临时交办的工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作;
户用光伏运维技术员(五险一金)
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 统筹全部门外勤运维工作安排,牵头重大/疑难故障电站消缺工作。
2. 负责河北唐山廊坊中化区域,运维商报价审核、日常管理及考核。
3. 牵头陕西区域现场重大故障消缺、客诉及矛盾协调解决。
4. 协助总监完成部门管理、外勤进度跟进及跨区域工作协调。
【岗位要求】
1. 精通光伏电站故障诊断与消缺流程,具备重大故障处置、疑难问题攻坚、现场应急协调能力,能独立带队处理复杂问题。
2. 具备运维商管理经验,熟悉报价审核、日常管控、绩效考核、服务质量监督等全流程管理工作。
3. 具备较强的现场统筹、客诉处理、矛盾协调、问题闭环能力,能高效应对现场突发状况与多方沟通场景。
4. 熟练使用办公软件,具备良好的数据汇总、进度管控、工作报告、方案制定能力。
5. 沟通协调能力突出,执行力强,具备团队管理意识、统筹规划能力与较强抗压性,能适应区域出差及现场工作。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。
2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。
3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。
4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。
2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。
3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
工厂管培生(服装纺织方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
赵县厂长助理
岗位职责:
1. 业务学习与实践:
- 深入参与企业核心业务流程,涵盖生产、采购、销售、物流等环节。
- 掌握国际贸易相关规则及法律法规,提升专业认知。
2. 项目管理:
- 全程跟进生产工厂各类项目落地执行,积累实战型项目管理经验。
- 协助开展市场调研与数据整理分析,为管理决策提供有效支持。
3. 跨部门协作:
- 强化与业务、质量控制等部门的协同配合,推动信息高效流转。
4. 客户关系维护:
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理:
- 负责业务相关文件的系统化整理与归档,保障资料完整准确。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理、经济、理工类等相关专业优先,暂不面向26年毕业生考虑。
2. 核心素质与能力:
- 具备领导潜质,在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。
- 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。
- 表达清晰,具备良好的口头与书面沟通能力,善于跨团队协作。
- 逻辑思维扎实,能够基于数据或调研提出可行解决方案。
- 承压能力强,适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。
3. 经验要求:
- 有相关行业实习经验者优先考虑。
4. 技能要求:
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
5. 其他软性要求:
- 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性,愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。
- 职业发展方向明确,希望在外贸领域持续深耕并长期发展。
栏目概述
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