搜索
登录注册
OpenMini
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责: 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘; 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作; 3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量; 4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付; 5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确; 6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
管理储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年本科质量管理
岗位要求:本科及以上学历(机械相关专业),应届或往届毕业生均可,年龄40周岁以下,具备驾驶能力,身体状况良好,积极向上,具有责任心和职业热情,性格开朗,具备良好的沟通能力,事业心强且执行能力强。 工作内容:1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。 福利:提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。
工厂储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同,保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档,确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景:本科及以上学历;服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力:能快速融入新环境,掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达:具备清晰的口头和书面沟通能力,善于团队协作。 -分析解决问题:逻辑思维扎实,能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力:可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历,如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照,且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配:认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰:具备较强学习能力,有意在外经贸领域长期发展。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向采购方向职能方向
岗位职责: 1、协调组织车间生产运作,确保生产计划按时保质完成; 2、监督生产流程中的质量控制,保障产品符合标准要求; 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理,提升资源利用效率; 4、执行安全生产规范,强化现场安全管理措施; 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排; 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间; 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用; 3、能适应倒班工作制度; 4、熟练使用Office办公软件; 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识,富有团队精神,责任心强,愿意在公司长期稳定发展; (岗位根据公司实际需求进行分配)
其他生产营运人员月结5-10年本科装配设备焊接工艺压力铸造工艺
岗位职责: 1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化,确保设计满足行业规范要求 2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写 3. 参与样件试制、试验验证及问题整改,协助解决制造环节中的关键技术问题 4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具,了解ANSYS等有限元分析软件应用 3. 有重卡零部件研发背景者优先,熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术 4. 具备良好的沟通协作意识,能适应项目周期内的高强度工作节奏
其他生产营运人员1-3年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
一、岗位职责1. 负责磁力搅拌及洁净搅拌系统的研发工作,优化整体结构设计,解决混合不均、能耗高等关键技术难题。 2. 采用CFD仿真与有限元分析手段,开展方案模拟验证与迭代优化,推动研发成果实际应用。 3. 主导高端非标搅拌系统的开发项目,组织推进专利申请与核心技术升级。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械、化工机械或流体力学相关专业,具备压力容器设计资质者优先考虑。 2. 具备3年以上搅拌设备研发经验,有磁力搅拌或洁净搅拌开发背景,或在生物医药、半导体领域有相关经验者更佳。 3. 熟练掌握CAD等工程绘图软件的使用。 三、薪资待遇 月薪15000-20000元,具体可面议。 四、优先条件 1. 拥有搅拌设备相关专利,或曾主导化工、半导体、医药行业搅拌系统研发项目者。 2. 具备磁悬浮搅拌、真空无菌搅拌技术开发经验者。 3. 熟悉智能化搅拌系统的集成应用(如PLC控制)者。
动力系统研发岗位
2.2-2.4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科总成设计台架测试
岗位职责: 1. 根据公司车型项目研发要求,承担各项目动力总成系统(包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等)技术路线制定及性能指标设定工作; 2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核,提出优化措施并组织验证实施; 3. 主导开展台架及整车试验(涵盖性能、耐久性、三高测试),进行数据解读、问题诊断与闭环整改;持续关注排放法规更新与行业技术动态,参与新技术、新材料、新工艺的前期研究; 4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进; 任职资格 1. 本科及以上学历,汽车工程、内燃机等相关专业背景,具备8年以上相关领域工作经验; 3. 具备较强的责任意识和自我管理能力,拥有良好的团队合作态度; 4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力,以及持续学习和适应新技术的能力;
弱电工程师1-3年大专弱电运维网络系统楼宇自控系统
岗位内容: 1.配合主管开展现场人员的日常管理、培训组织及技能提升相关工作; 2.落实本专业设备年度、季度、月度检修维护计划,同步建立完善的维修保养记录台账; 3.负责电气等专业系统设备的故障排查与处理,及时消除安全隐患,确保机房运行环境安全稳定; 4.负责电气系统等设备运行规范及相关技术文档的编制与修订(如SOP、MOP、EOP等),持续优化运维资料体系; 5.组织现场人员学习并执行本专业技术规范文件,推动标准流程落地实施; 6.组织开展本专业设备的故障模拟演练及应急响应训练,提升团队处置能力; 7.承担本专业领域内日常安全生产的监督与检查任务; 8.完成领导安排的其他工作或协同相关部门开展具体事务。 岗位要求: 1.学历学位:机电类、通信网络工程、计算机等相关专业,大专及以上学历; 2.专业技能:具备机房消防及弱电系统设备管理经验,掌握消防与弱电设备的维护管理流程,熟练使用办公软件,具备文档编写能力,持有电气类或消防类资格证书者优先;熟悉python、go语言,有编程基础者优先录用; 3.工作经验:有IDC数据中心从业经历者优先; 4.综合素质:责任心强,具备良好的团队协作意识。
模块化职责工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科AutoCADSolidworks暖通工程热力工程核工业工程电力工程SP3DPDMS
岗位职责 1. 承担核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的设计集成与成套系统开发,确保设计方案满足工程质量和安全规范要求; 2. 制定模块化产品技术方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计准则、技术体系及评审机制; 3. 统筹协调结构、管道、电气、仪表等多专业设计工作,主导解决设计过程中的核心技术难题; 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程,提升整体工作效率; 5. 组织开展模块化设计技能培训,推广先进设计理念、方法与工具应用,增强团队技术水平与专业素养; 6. 编制并管理项目相关技术文档(如设计方案、技术说明等),确保资料完整、准确且可追溯; 7. 参与模块化项目的投标工作,牵头完成设计编制、技术交底及相关日常指导任务; 8. 参与项目风险识别与评估,提出针对性技术解决方案,有效控制设计实施过程中的各类风险; 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等多方保持良好沟通协作,保障项目顺利执行; 10. 跟踪行业前沿技术发展趋势,推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。 任职要求 1. 化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验,2年以上团队管理或项目统筹经历,能够独立应对模块化设计问题并实施优化改进; 3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业相关设计标准,掌握多专业协同设计流程与核心内容; 4. 熟练操作SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备三维模型审查与分析能力; 5. 具备较强的英语听说读写能力,可胜任技术交流及国际项目合作需求; 6. 工作作风严谨高效,执行力强,具备良好的抗压能力与团队协作意识; 7. 持有项目管理、工程设计等相关资质证书者优先考虑; 8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科新产品导入生产计划管理生产质量管理
岗位要求: 一本及以上学历,理工类专业背景,机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。 本岗位需从生产车间一线操作岗位做起,逐步积累实践经验。 晋升通道: 管理路径:生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理 技术路径:设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师 任职要求: 具备吃苦耐劳精神,踏实稳重,愿意在生产一线扎根发展
唐山曹妃甸区招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
唐山市曹妃甸区招工地力工、工地小工/杂工
河北唐山有干日工的有干的和我联系
建筑木工
唐山有干日工的有干的和我联系
唐山
6月8日 07:14拨打电话
河北唐山滦县上车招替班司机一名或者夫妻驾今天上车
货运司机
滦县上车招替班司机一名或者夫妻驾今天上车
唐山
6月8日 07:14拨打电话
河北唐山找一个小工200一天地址南湖8点15分到电话李先生
200元/天
小工1-2人
找一个小工200一天地址南湖8点15分到电话李先生
唐山
6月8日 07:12拨打电话
小工3-5人
招工 60岁以下 要求会点 瓦工 电焊 反正就是干杂活 工作地点 曹妃甸电厂 工资5500 包吃住 有意联系我
经理
6000-11000元/月
照明设计师1-3年大专
主要负责对接地产照明战略集采项目的落地供货服务,需具备地产集采落地经验,对照明产品知识熟悉者优先。熟悉地产项目请款,结算流程,日常项目管理会议沟通,签证洽商等。针对已中标的集采地产公司如中铁建,招商蛇口,绿城等,做好全国项目落地合同签署、客户关系维护、项目回款等相关工作,有驾照,笔记本电脑,能够适应出差,熟悉CAD,熟练应用办公软件,有两年以上相关经验或者对地产工程项目集采供应落地感兴趣,愿意长期扎根该行业者优先。
灯具开发工程师
1-1.5万元/月
照明设计5-10年本科灯具设计灯具选型灯具散热设计AutoCAD住宅建筑工业建筑教育建筑办公建筑LED灯具结构设计
一、岗位职责 1、主导 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计 2、承担项目研发设计工作,完成 LED、结构材料、配件等元器件的选型与评估 3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档 4、制定产品可靠性验证方案,推动产品优化与持续改进 5、配合生产、质量团队解决现场技术问题 二、任职要求 1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景 2、5 年以上 LED 照明结构设计工作经验,具备独立承担项目能力,熟悉灯具生产工艺及专业知识,有工业灯、隧道灯、路灯开发经验者优先 3、熟练掌握 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计及办公工具 4、精通灯具热学、光学设计与可靠性分析,具备光学仿真软件应用能力者优先 5、熟练使用各类测试、焊接、计量、电学与光学检测设备 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
照明设计1-3年大专灯具选型照明安装AutoCADPS商业建筑商业空间照明方案设计项目全流程落地灯光效果模拟渲染
工作职责: 1. 负责商业空间(如店铺、展厅等)的照明设计规划,依据空间用途与品牌调性提供具有创意性的灯光设计方案。 2. 参与项目初期对接,结合客户实际需求完成灯光设计,涵盖灯具配置、布光布局及视觉效果模拟。 3. 深度参与施工实施阶段,现场指导灯光设备的安装与调试,保障设计意图完整实现。 4. 关注行业流行趋势与新兴技术发展,持续优化设计流程与方法,提升方案的原创水平与市场优势。 任职要求: 1. 大专及以上学历,照明设计、环境艺术、建筑设计等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上商业空间灯光设计经验,可独立承担从概念设计到落地执行的全流程工作。 3. 熟练操作CAD、DIALux、Photoshop等专业工具,具备灯光模拟与效果图渲染能力。 4. 了解各类照明产品的性能特点及适用场景,对色彩表现、光影层次和空间情绪有精准掌控力。 5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力,能有效整合客户意见与施工团队执行需求。
照明灯光设计师
5000-10000元/月
照明设计1-3年学历不限灯具设计照明效果图设计布灯图设计灯具选型
一、基础条件(硬性门槛) 学历:大专及以上,照明设计、室内设计、电气工程、环境艺术、市场营销等相关专业优先。 经验:1-3年相关灯光设计经验 二、专业知识要求(设计 + 产品 + 销售) 1. 灯光设计核心知识 光学与照明原理:色温(2700K–6500K)、显指(Ra/CRI)、照度、眩光控制(UGR)、光束角、配光曲线、功率与能效。 空间设计规范:家装(全屋无主灯、客餐厅 / 卧室 / 厨房 / 卫生间专项)、商业(门店、展厅、办公)、酒店 / 餐饮的照明标准与场景化设计。 设计流程:需求沟通现场勘测方案设计(概念 + 效果图)灯具选型施工图(布灯图、回路图)技术交底现场调试验收。 2. 产品与技术知识 灯具品类:筒灯、射灯、磁吸灯、灯带、格栅灯、智能灯具(调光、调色、联动)、LED 驱动、变压器等的参数、选型与应用。 智能照明系统:主流品牌(如 Philips、欧普、雷士、易来)的智能控制、场景联动、IoT 平台基础操作。 电气与安全:基础电路、回路设计、接地规范、3C/CE 认证、施工安全常识。 3. 销售与市场知识 客户开发:家装公司、设计师、高端业主、地产商、商业空间业主的渠道开拓与维护。 需求挖掘:沟通问诊、痛点分析、预算匹配、方案价值塑造(健康照明、氛围营造、节能增效)。 谈单与报价:方案演示、效果图汇报、报价核算、合同条款、异议处理、逼单技巧。 市场趋势:无主灯设计、智能照明、健康照明(低蓝光、高显指)、极简美学等行业动态。 三、核心技能要求(硬技能 + 软技能) 1. 设计硬技能 软件操作(必备): AutoCAD:绘制布灯图、施工图、回路图。 Dialux/Relux:照度计算、模拟分析、方案验证。 3ds Max/SketchUp+VRay/Enscape:效果图渲染、方案可视化。 Photoshop/PPT:方案排版、汇报文件制作。 方案能力:独立完成全屋 / 全空间灯光方案,含概念、效果图、灯具清单、预算、施工说明。 现场能力:现场勘测、尺寸测量、灯具安装指导、灯光调试、效果优化。 2. 销售硬技能 商务能力:客户拜访、方案讲解、商务谈判、合同签订、回款跟进。 渠道管理:设计师渠道、家装公司、建材市场、老客户转介绍的开发与维护。 业绩达成:制定销售计划、跟进客户全周期、完成月度 / 年度销售指标。 3. 综合软技能 沟通表达:清晰、专业、有感染力,能向非专业客户讲透设计价值。 审美能力:敏锐的色彩、光影、空间感知,匹配现代 / 极简 / 轻奢等主流风格。 抗压与执行:目标感强,能承受业绩压力,高效推进方案、谈单、落地全流程。 服务意识:售前耐心、售中细致、售后及时,做好客户回访与口碑维护。 学习能力:快速掌握新产品、新技术、新设计趋势,持续迭代专业能力
照明灯光设计师
5000-7000元/月
照明设计1-3年大专灯具选型PS布灯图设计3D MAXAutoCAD商业建筑工业建筑
岗位描述:根据公司及客户需求制定照明设计方案,完成照明设计施工图、灯具产品清单与报价,向客户讲解方案内容,推动照明设计方案的确认与落地,提供项目现场的技术支持与跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户量身定制照明设计方案,配合设计师完成相关设计工作(包含灯具选型、灯具布置图、彩色平面图等) 2、协助销售及客服团队进行照明技术沟通,必要时需到客户现场进行实地测量,提供方案解说及技术支持 3、熟悉公司产品体系与定价,掌握照明设计服务流程及灯具销售的相关收费标准 二、职位要求: 1、大专及以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景,具备灯光设计专业者优先考虑 2、能够理解室内、建筑及景观类施工图纸结构 3、熟练使用PS、CAD、Dialux EVO等设计办公软件 6、具备良好的审美素养,积极进取,责任心强,具有敬业精神和团队协作沟通能力,能适应一定强度的工作节奏 7、欢迎应届毕业生投递 8、有参与项目现场实施与交付经验者更佳 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息,国家法定节假日正常休假 待遇及福利: 1、月薪5000-7000元 2、享受法定节假日、餐费补贴、定期团建活动 3、薪酬结构为底薪加提成 4、提供系统的灯光专业知识培训 注: 1、面试请携带个人设计作品,可为电子版(PDF、JPG格式)或纸质作品集 2、有意者请发送简历,我们将筛选后及时联系并安排面试事宜
生产内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科采购
岗位职责: 1. 负责生产过程中耗材及物料的采购工作,保障生产任务按计划有序推进; 2. 统筹协调各生产环节资源配置,提升生产效率,确保产品品质达标; 3. 建立并落实生产管理规范,监督现场作业安全与操作合规性; 4. 负责生产相关数据的收集、统计与分析,提供可行性优化建议; 5. 协同制定生产目标,并组织团队推进目标达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2. 拥有采购相关工作经历; 3. 具备较强的沟通协调能力及团队管理能力;
设备运行维护工
4000-5000元/月
生产设备管理员经验不限中专/中技设备运维系统运行维护
职位描述 岗位职责: 1、安全质量管控:落实安全生产规范,监督作业流程合规性,保障系统稳定安全运行。 2、生产运维管理:统筹转炉烟气显热回收系统日常运行,制定设备巡检、维护计划,确保系统稳定高效运行。 3、工艺优化执行:熟练掌握系统工艺流程,分析运行数据。 4、故障应急处理:快速响应系统异常(如设备故障、参数波动),组织完成抢修,降低停运时间。 5、团队协作管理:负责班组排班、岗位人员调整、技能培训及绩效考核,提升团队安全操作与应急处置能力。 任职要求: 1、高中以上学历,具有1-3年工作经验 2、具备较强的组织协调能力与执行力。 3、有钢铁冶金行业工作经验或运行、维护管理经验优先。 4、熟悉转炉炼钢工艺、余热回收设备(如余热锅炉等)原理及操作规范的优先。 5、持有特种设备操作证、安全员证或相关专业技术职称者优先。 6、 发展空间:有行业专家指导、技能培训、参与新项目建设与调试。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责 1. 全面负责生产计划的统筹与执行,依据订单情况及产能状况制定排产方案,并实时调整以保障交付时效。 2. 负责原材料、在制品及成品库存的全过程管理,通过周转效率评估优化库存配置,减少积压风险。 3. 监控生产现场进度,联动采购、制造、物流等环节,快速响应物料供应异常与产能瓶颈问题。 4. 搭建生产运营数据跟踪机制,定期编制计划完成率、库存状态等分析报表,为管理提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,精通生产计划制定及物料需求计划(MRP)运作逻辑。 3. 熟悉库存控制策略,具备运用数据分析识别供应链短板并推动改进的能力。 4. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效协调资源并推进问题闭环处理。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
10000-15000元/月; 机械、电气、自动化相关专业, 5年以上电池材料从研发到量产的实践经验; 熟悉备品备件的规格与型号; 具备较强的设备故障分析与处理能力。 负责新项目的建设规划、安装调试工作, 投产后承担设备维修、技术改造、巡检点检及保养管理; 同时负责机修团队的人员管理、任务分配与团队能力建设。
生产负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理设备管理安全管理焊接工艺钣金工艺热处理工艺ISO9000全面质量管理体系
金属制造型工厂管理经验 任职要求1: 1. 机械制造与设计、工艺工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上相关行业工作经验 3. 熟悉下料(锯床/火焰/激光等)、铆焊、机加工(龙门镗铣床/加工中心等)、表面处理(喷漆/喷塑等)等生产工艺流程 4. 有项目管理背景者优先考虑,具备风电塔筒内饰件生产管理经验者优先 岗位职责: 1. 全面主持工厂日常生产运营,保障生产计划的高效推进与落实; 2. 组织构建并持续完善生产管理体系,优化作业流程,提高生产效率与产品品质; 3. 统筹协调生产、质量、设备、安全、仓储等职能部门的联动运作; 4. 负责工厂运营成本管控,推动实施各项降本增效举措; 5. 监督安全生产责任制度执行,确保符合国家法律法规及企业规范要求; 任职要求2: 1. 拥有制造业生产管理实践经验,了解工厂整体运行机制; 2. 熟悉精益生产、5S管理、质量控制等现场管理工具,具备实际改善能力; 3. 具备优秀的组织协调、团队领导及应对高压环境的能力; 4. 具备系统化思考能力,可独立分析并解决复杂运营管理问题; 5. 工作责任心强,具备优良的职业素养与管理领导力。
给排水设计工程师
6000-11000元/月
给排水工程师3-5年本科水处理水环境治理渗滤液处理水质分析
任职要求: 1、大专及以上学历,环境工程、给排水、化工、机械设计、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、掌握给水 / 污水 / 纯水 / 中水回用的基本处理工艺;了解水处理非标设备的工作原理;熟悉pH、COD、氨氮、SS、电导率、浊度等关键水质参数及其排放规范;具备行业相关标准的认知。 3、熟练使用CAD(二维制图)及Office办公软件(Excel数据计算、Word方案编写)。 4、具备水质分析、工艺流程计算、设备选型与成本核算能力;可接受出差安排,胜任现场技术沟通;具备图纸审查、技术交底及技术文档编制经验。 应届毕业生条件可适当放宽。
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业具有广阔发展空间 职责描述: 1、带领团队高效完成车间各项生产任务,确保按计划交付周期准时出货; 2、每日主持晨会,布置当天生产安排及作业标准要求; 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据; 4、推动车间管理制度的实施与落实,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力; 5、统筹设备检修与日常维护工作,保障设备正常运行; 6、负责新员工岗前培训,持续培养一线生产骨干; 7、完成其他临时交办事项。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产车间管理经验; 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作;
全屋美学定制顾问
6000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅五险月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
室内装修设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公
岗位职责: 负责与客户沟通需求,精准把握其功能、风格及预算诉求; 独立完成量房、方案构思、平面优化、效果图制作及施工图深化; 提供主材、软装、灯光等一体化设计方案,提升客户体验与签单转化; 配合项目经理进行技术交底,解决施工过程中的设计问题; 跟进项目落地效果,确保设计还原度与客户满意度; 持续关注设计趋势、新材料与工艺,优化公司设计标准与案例库。 任职要求: 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业大专及以上学历; 熟练掌握 CAD 具备 2年以上住宅/商业空间设计经验; 熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关规范; 审美在线,有原创能力,能独立完成从概念到落地的全案设计; 沟通表达能力强,具备服务意识和一定销售思维 岗位福利:五险
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求(燃料供应方向): (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽; (3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力; (4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供唐山照明设计工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘唐山照明设计相关人才。作为照明设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解照明设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐