岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6. 配合生产阶段提供必要的技术支持； 岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱汽车制造行业。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程、紧固件应用等方面的设计职责； 6.配合生产阶段提供必要的技术支持； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车领域，对行业发展有持续关注。

岗位:座椅，仪表板，软饰，硬饰，集成经理 岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析及工程化落地 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成DFM/A评审 3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计变更文件，确保符合整车开发流程 4.支持样件试制、装车验证及问题整改，保障项目节点与质量目标达成 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，推动设计方案优化升级 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2. 具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉主流主机厂开发流程 3. 熟练使用CATIA/UG等三维设计软件，掌握GD&T及A面/结构面基本知识 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力，责任心强，注重细节 5.熟悉塑料件、搪塑、阴模成型、IMD等内外饰常用工艺者优先

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计工作； 6. 支持后续生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业相关工作经验； 2. 热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感；

岗位职责： 1. 负责氧舱内部装饰结构的设计，确保设计方案便于安装与拆卸，同时具备良好的固定可靠性；在材料选择上需满足环保、阻燃、无异味等内饰品质标准，设计逻辑参考汽车内饰规范。 2. 主导氧舱内部地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等部件的创意构思、造型设计及工艺实现方案制定。 3. 承担氧舱内饰中热压成型与发泡成型类零部件的设计开发工作。 4. 对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化升级。 5. 负责氧舱外部装饰件（结构类比汽车保险杠外饰）吸塑部件的设计改进与性能提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2. 熟悉车门内饰板、侧围装饰件、地毯、顶棚系统或塑料标准件等同类零部件设计流程。 3. 掌握内饰材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源者优先。 4. 具备较强的责任意识，善于团队协作，能够高效沟通并推动问题解决。 5. 熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计及机械结构设计基本原理。

职责描述： 1.负责氧舱产品内外饰部件及附件的产品定义，编写装饰件设计部分的设计任务书及相关技术文件； 2.承担饰件断面结构设计与整体布局，保障设计方案在工程实施中的可行性及项目执行的质量与时效； 3.参与产品试制过程并提供现场生产技术支持； 4.按照ERP系统各阶段要求完成相关文档的编制与提交，如BOM等资料； 5.完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制工作； 6.负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及相关技术文档的更新与维护。 任职资格： 1.机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2.具备三年以上内外饰设计工作经验，有汽车装饰件设计背景者优先考虑； 3.熟悉内饰件生产工艺流程，熟练掌握三维设计软件操作； 4.具有良好的沟通与协调能力，能够带领项目团队推进设计任务顺利完成。

岗位职责： 1.负责氧舱内部装饰设计（结构与汽车内饰相似），设计需兼顾安装拆卸便捷性与结构固定可靠性，材料选择须满足环保、阻燃、无异味等舱内使用标准。 2.主导氧舱内饰部件如地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等的创意构思、造型评估及实施方案制定。 3.承担氧舱内饰热压成型与发泡成型类部件的设计工作。 4.对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化改进。 5.负责氧舱外饰吸塑件（结构类似汽车保险杠类外饰）的设计及优化工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2.熟悉汽车门板、侧围装饰件、地毯、顶棚及塑料标准件等内饰部件的设计或同类项目经验。 3.掌握内饰各部件材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源。 4.具备较强的责任意识，良好的团队沟通能力与问题解决能力。 5.熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计与机械设计基本原理。

岗位职责 1. 承担汽车内外饰部件（如仪表板、门板、保险杠等）的方案规划、选型及深入开发工作，输出工程图纸与技术文件。 2. 持续优化内饰外饰结构设计，组织实施性能测试，排查并解决研发、试制及批量生产阶段的技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目高效执行，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车内外饰领域前沿技术与新材料应用，更新和完善设计规范，确保产品符合法规要求与质量标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备汽车内外饰系统开发经验，拥有整车项目量产落地经验者更佳。 3. 熟练掌握常用设计工具，熟悉内外饰仿真分析与试验验证流程，了解相关行业规范与标准。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，善于跨部门协作沟通，工作认真负责，适应高强度工作节奏，具备团队合作意识。

招聘职位：保洁员要求：55岁以下，有实际工作经验。工资待遇：2100元，双休，国家法定假正常休息。工作餐：免费提供早餐、午餐。上班时间：早6：30～16：00地址：沈阳市和平区十三纬路联系人：周经理

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1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责： 1. 根据岗位实际需要，协助项目经理开展项目开发与管理相关工作； 2. 跟进新品项目主计划节点，监控二级开发进度，推动并确保交付及时性确认； 3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作； 4. 参与VAVE改善方案的评审工作； 5. 跟踪项目整体达成情况，确保目标按计划推进； 6. 监控内部各项任务执行进度，收集整理项目资料，协助项目顺利转入量产阶段。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：23-35岁； 2. 教育背景： 具备大专及以上学历，专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向； 3. 工作经验： 1）需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验，并有1年以上项目管理相关经历，具有同行业背景者优先； 2）具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑； 4. 个人素质： 1）性格开朗，积极进取，具备正确的价值观和诚信意识； 2）拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力； 3）熟悉整车厂产品开发流程者优先，有汽车内外饰行业工作经验者更佳； 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休； 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励； 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径； 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。

岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求： 1、依据项目二级网络计划，制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件定点、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，确保外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控，实施DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问题闭环整改及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果判定、综合匹配验证与最终认可，完成零部件设计冻结工作。

岗位职责： 1.负责车载产品的系统层面工作，提供技术支撑，确保产品符合汽车客户的技术规范； 2.作为对接窗口，参与客户售前沟通、技术交流及解决方案制定； 3.对内外部需求进行分解分析，拟定技术方案、设计任务书并开展可行性评估； 4.负责车载产品市场信息收集及相关标准文件的编制； 5.协助完成车载产品DFMEA与PFMEA文档的编写工作； 6.在产品或项目周期中，参与研发和测试过程，保障产品质量达标； 7.汇总整理相关法律法规，制定产品发展规划，并跟踪实施进展； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电气或计算机等相关专业； 2.具备5年以上汽车总布置工作经验，掌握整车技术规范； 3.熟悉国内外汽车行业标准法规及试验要求； 4.具备良好的沟通协调与表达能力； 5.能够接受出差安排。

职责描述： 1、负责汽车人机工程学的校核、设计及相关研究工作； 2、开展整车相关法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成造型前期所需的预布置工作，包括人机工程验证、零部件布置合理性分析及法规合规性评估等可行性设计支持。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织管理能力，责任心强，能够独立推进设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实，具备过硬的工程实践能力

岗位职责： 1、负责车载制氧系统在汽车内的结构布局设计，确保设备在整车空间中的合理安装与集成 2、承担车载产品系统层面的技术支持工作，包括售前沟通及项目执行期间的技术方案制定，确保产品符合客户需求 3、针对内部与外部需求进行分析拆解，输出技术解决方案、设计任务文件并开展可行性研判 4、协同研发、生产、质量等相关部门开展协作，保障设计方案具备可实施性并满足规范要求 5、开展车内空间仿真与实测验证，优化设备布置方案，提升人机交互体验 6、收集市场信息与用户反馈，推动设计方案迭代升级，适配多样化车型与使用场景 7、配合完成车载产品DFMEA与PFMEA文档的编制工作 8、汇总相关法规标准，参与产品技术路线的规划及实施进度跟踪 9、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景 2、具有医疗设备、汽车总布置或零部件开发相关工作经验 3、熟练操作CAD类设计工具，具备3D建模技能者优先考虑 4、具备良好沟通协调能力，能在跨职能团队中有效协作 5、注重细节，拥有较强的分析问题、解决问题的能力及创新意识 6、能够接受出差安排

1.编制、评审并落实DVT/PVT阶段的测试计划、分组安排及测试方案； 2.开拓并维护与第三方检测实验室的合作关系； 3.主导汽车项目DVT/PVT阶段的技术沟通与协调工作； 4.根据产品特性，制定适用于内部车载产品的DVT/PVT测试大纲； 5.跟踪DVT/PVT执行进度，及时调整计划，并协调解决过程中的各类问题； 6.协助完成年度型式试验相关任务； 7.组织开展与内部车载测试相关的技术培训； 8.审核DVT/PVT测试报告，并提出优化改进建议； 9.参与涉及车载产品可靠性、耐久性及禁用物质管控的相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械、电气或计算机等相关领域； 2.具备5年以上汽车零部件行业工作经验，有新能源汽车项目经验者优先； 3.熟悉汽车零部件开发流程，掌握整车及部件相关的法规和标准要求； 4.精通DVT、PVT等型式试验规范，具备汽车空调或发动机测试经验者优先； 5.拥有主机厂认可的第三方试验资源及其他可用实验室资源； 6.具备一定的汽车软件基础知识； 7.愿意面对新产品与新业务带来的挑战，具备良好的学习能力； 8.具备较强的适应能力和抗压能力，能够接受出差安排。

1. 编制、评审并实施DVT/PVT阶段的测试计划、分组安排及测试方案； 2. 开拓并维护第三方检测实验室的合作资源与关系； 3. 主导汽车项目在DVT/PVT阶段的技术沟通与交流工作； 4. 结合产品特性，制定适用于内部车载产品的DVT/PVT测试大纲； 5. 跟进DVT/PVT执行进度，及时调整计划，并协调解决过程中的各类问题； 6. 协同开展年度型式试验相关工作； 7. 组织并承担内部车载测试相关的技术培训任务； 8. 审核DVT/PVT测试报告，并提出针对性的优化建议； 9. 参与涉及车载产品可靠性、耐久性以及禁用物质管控等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械、电气、计算机等相关方向； 2. 具备5年以上汽车零部件行业工作经验，有新能源汽车领域经验者优先； 3. 熟悉汽车零部件开发流程，掌握整车及零部件相关的法规标准要求； 4. 精通DVT、PVT等型式试验规范，具备汽车空调或发动机测试经验者更佳； 5. 拥有主机厂认可的第三方实验室资源及其他可用试验资源； 6. 具备一定的汽车软件基础知识； 7. 愿意迎接新产品与新业务带来的挑战，学习能力强； 8. 具备良好的适应能力和抗压能力，能够接受出差安排。

职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案规划； 2. 开展白车身及开闭件的工程可行性评估； 3. 承担车身附件的布局设计与校核任务； 4. 推进车身与周边系统的匹配性设计工作； 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护文档及相关图纸； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺流程的设计与校对。 任职要求： 1. 具备主机厂或设计公司相关工作经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计方向发展。

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的制定与编写工作； 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出； 3、负责相关车身技术报告类文档的编制与整理； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备1-8年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、精通CATIA或UG等汽车设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具备高效的沟通协调能力；

岗位职责 1.项目初期与潜在客户开展技术沟通，明确方案及需求细节，协助完成招投标相关支持工作； 2.基于客户需求对项目产品进行成本测算评估，编制并提交可行性分析报告； 3.汇集市场环境、客户群体、销售渠道及竞争对手信息，研判市场规模、结构与发展方向，结合公司产品特性制定市场发展策略，经审批后推动执行； 4.主动拓展新客户资源，挖掘存量客户的深层合作机会，通过实地拜访了解实际需求，依据公司产品优势设计合作模式，并统筹协调内外部资源推进落地，保障销售指标达成； 5.负责现有项目客户的维护与深化开发，涵盖商务谈判、合同签署及售后对接等相关事务； 6.协同研发设计团队推进产品试制工作，确保样机顺利投产，牵头组织试产阶段的样机测试与验证； 7.参与研发过程中的技术方案评审，从设计前端保障产品具备市场竞争力、质量稳定性、生产可实现性以及结构工艺上的成本优势； 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等理工科相关专业背景，硕士优先，具备扎实的专业理论基础； 2.经验要求：具备整车厂项目管理经历，熟悉汽车零部件领域产品体系，拥有5年以上汽车行业市场开发与运营管理经验，具备新能源车企客户资源者优先； 3.知识要求：精通汽车领域的市场拓展策略；能准确把握行业技术趋势与业务方向，对市场规划与产品推广具有独立见解；具备出色的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及客户关系管理能力；熟悉企业产品的构成、性能特点及相关技术参数； 4.热衷于产品创新与实际应用，注重成果落地，对用户体验有极致追求。

1. 依据整车设计需求，进行系统前期方案构思，制定系统设计方案； 2. 承担相关系统的对标分析与产品定义工作； 3. 负责系统BOM、2D、3D等技术数据的开发与审核； 4. 按照项目进度完成系统解耦计算、零部件选型、技术协议编制、图纸会签等任务； 5. 能独立开展系统解耦计算，熟练使用相关设计软件者优先考虑； 6. 负责供应商管理，包括技术对接及协同推进设计开发工作； 7. 熟悉标定流程与软件开发流程，具备独立与供应商协作制定标定策略的能力； 8. 可独立完成样件阶段的基础软件刷写操作； 9. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 具备主机厂或专业设计公司从业经历； 2. 至少参与并完整经历1个整车项目； 3. 精通制动、悬置、转向中至少一个系统模块的设计与开发；

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件选型等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。