岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责氧舱内部装饰设计（结构与汽车内饰相似），设计需兼顾安装拆卸便捷性与结构固定可靠性，材料选择须满足环保、阻燃、无异味等舱内使用标准。 2.主导氧舱内饰部件如地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等的创意构思、造型评估及实施方案制定。 3.承担氧舱内饰热压成型与发泡成型类部件的设计工作。 4.对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化改进。 5.负责氧舱外饰吸塑件（结构类似汽车保险杠类外饰）的设计及优化工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2.熟悉汽车门板、侧围装饰件、地毯、顶棚及塑料标准件等内饰部件的设计或同类项目经验。 3.掌握内饰各部件材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源。 4.具备较强的责任意识，良好的团队沟通能力与问题解决能力。 5.熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计与机械设计基本原理。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件选型等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。

职责描述： 1. 负责氧舱产品内外饰部件及相关附件的描述工作，编写装饰件设计部分的设计任务书及产品技术条件； 2. 承担饰件断面设计与结构布局任务，保障项目进度与设计质量在工程实施中的可行性； 3. 按项目需求参与试制过程并提供现场生产技术支持； 4. 根据ERP流程各阶段要求完成相关文件的编制与提交，如BOM等资料； 5. 进行3D数模与2D图纸的绘制工作； 6. 负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及技术文档的更新与维护。 任职资格： 1. 机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备三年以上内外饰设计工作经验，有汽车装饰件设计背景者优先考虑； 3. 熟悉内饰件制造工艺，能够熟练操作三维设计软件； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能带领项目团队推进设计任务。

岗位职责 1. 承担汽车内外饰部件（如仪表板、门板、保险杠等）的方案规划、选型及深入开发工作，输出工程图纸与技术文件。 2. 持续优化内饰外饰结构设计，组织实施性能测试，排查并解决研发、试制及批量生产阶段的技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目高效执行，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车内外饰领域前沿技术与新材料应用，更新和完善设计规范，确保产品符合法规要求与质量标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备汽车内外饰系统开发经验，拥有整车项目量产落地经验者更佳。 3. 熟练掌握常用设计工具，熟悉内外饰仿真分析与试验验证流程，了解相关行业规范与标准。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，善于跨部门协作沟通，工作认真负责，适应高强度工作节奏，具备团队合作意识。

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计工作； 6. 支持后续生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业相关工作经验； 2. 热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感；

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程、紧固件应用等方面的设计职责； 6.配合生产阶段提供必要的技术支持； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车领域，对行业发展有持续关注。

岗位描述： 1. 参与内饰部门相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细部结构的设计任务； 3. 协同其他职能部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产后续阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业工作经历； 2. 热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。

岗位职责： 1. 负责氧舱内部装饰结构的设计，确保设计方案便于安装与拆卸，同时具备良好的固定可靠性；在材料选择上需满足环保、阻燃、无异味等内饰品质标准，设计逻辑参考汽车内饰规范。 2. 主导氧舱内部地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等部件的创意构思、造型设计及工艺实现方案制定。 3. 承担氧舱内饰中热压成型与发泡成型类零部件的设计开发工作。 4. 对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化升级。 5. 负责氧舱外部装饰件（结构类比汽车保险杠外饰）吸塑部件的设计改进与性能提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2. 熟悉车门内饰板、侧围装饰件、地毯、顶棚系统或塑料标准件等同类零部件设计流程。 3. 掌握内饰材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源者优先。 4. 具备较强的责任意识，善于团队协作，能够高效沟通并推动问题解决。 5. 熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计及机械结构设计基本原理。

铂诚金属制品招临时安装工1人400元/天，管午饭项目工地：浑南希尔顿酒店工作时间：7点半到晚5点半联系人：同步

贴砖瓦工2人

沈阳市沈北新区招水工、水电

需要会氩弧焊的焊工一名，联系电话，

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4-6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～35岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气！ 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

五年以上工作经验

1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求： 1、依据项目二级网络计划，制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件定点、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，确保外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控，实施DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问题闭环整改及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果判定、综合匹配验证与最终认可，完成零部件设计冻结工作。

岗位职责 1. 项目初期与潜在客户开展技术沟通，明确方案及需求细节，协助完成招投标相关支持工作； 2. 依据客户需求对产品成本进行核算分析，编制并提交可行性评估报告； 3. 整合市场环境、客户群体、销售渠道及竞争对手信息，研判市场规模、结构变化与未来趋势，结合公司产品特性制定市场发展策略，经审批后推动落地执行； 4. 主动拓展新客户资源，挖掘存量客户的深层合作机会，通过实地拜访掌握其实际需求，依托公司产品优势设计合作模式，并统筹协调内外部资源推进实施，保障销售指标达成； 5. 负责现有项目客户的维护与深化开发，涵盖商务洽谈、合同签署及售后对接等全流程工作； 6. 协同设计团队推进产品试制进程，确保样机顺利产出，并组织安排试产样机的测试验证工作； 7. 参与研发阶段的技术方案讨论，从设计前端保障产品具备市场竞争力、质量稳定性、生产可实现性以及结构工艺上的成本优化优势； 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关理工科专业背景，硕士优先，具备扎实的专业理论基础； 2. 经 验：具有整车厂项目运作经验，熟悉汽车零部件领域产品体系，拥有5年以上汽车行业市场开发与管理经历，具备新能源汽车主机厂资源者优先； 3. 知 识：熟练掌握汽车市场的开拓策略；能准确判断行业技术走向与业务增长点，对市场规划与新品推广有独立思考和见解；具备突出的创新能力、拓展思维、逻辑分析能力及客户关系管理能力；了解公司产品架构、功能特点及相关性能参数； 4. 热衷于产品创新与实际应用，注重成果落地，对用户体验有极致追求。

岗位描述： 1. 参与部门内各类明细表单的编制及审核工作； 2. 负责产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统相关的材料选型、工艺设计、装配方案及紧固件匹配等设计职责； 6. 协助生产阶段的技术支持与问题处理； 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业工作经历； 2. 对汽车行业有浓厚兴趣。

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1.熟练掌握常用三维设计软件操作； 2.具备大学英语四级或以上水平； 3.具有较强的沟通、协调与组织能力； 4.热爱汽车设计工作，能够适应出差安排。

1.编制、评审并落实DVT/PVT阶段的测试计划、分组安排及测试方案； 2.开拓并维护与第三方检测实验室的合作关系； 3.主导汽车项目DVT/PVT阶段的技术沟通与协调工作； 4.根据产品特性，制定适用于内部车载产品的DVT/PVT测试大纲； 5.跟踪DVT/PVT执行进度，及时调整计划，并协调解决过程中的各类问题； 6.协助完成年度型式试验相关任务； 7.组织开展与内部车载测试相关的技术培训； 8.审核DVT/PVT测试报告，并提出优化改进建议； 9.参与涉及车载产品可靠性、耐久性及禁用物质管控的相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械、电气或计算机等相关领域； 2.具备5年以上汽车零部件行业工作经验，有新能源汽车项目经验者优先； 3.熟悉汽车零部件开发流程，掌握整车及部件相关的法规和标准要求； 4.精通DVT、PVT等型式试验规范，具备汽车空调或发动机测试经验者优先； 5.拥有主机厂认可的第三方试验资源及其他可用实验室资源； 6.具备一定的汽车软件基础知识； 7.愿意面对新产品与新业务带来的挑战，具备良好的学习能力； 8.具备较强的适应能力和抗压能力，能够接受出差安排。

工资月薪4000以上，五险，周休一天，，早八点半，晚五点，有午餐

职责描述： 1、负责汽车人机工程学的校核、设计及相关研究工作； 2、开展整车相关法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成造型前期所需的预布置工作，包括人机工程验证、零部件布置合理性分析及法规合规性评估等可行性设计支持。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织管理能力，责任心强，能够独立推进设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实，具备过硬的工程实践能力

职责描述： 1.负责氧舱产品内外饰部件及附件的产品定义，编写装饰件设计部分的设计任务书及相关技术文件； 2.承担饰件断面结构设计与整体布局，保障设计方案在工程实施中的可行性及项目执行的质量与时效； 3.参与产品试制过程并提供现场生产技术支持； 4.按照ERP系统各阶段要求完成相关文档的编制与提交，如BOM等资料； 5.完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制工作； 6.负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及相关技术文档的更新与维护。 任职资格： 1.机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2.具备三年以上内外饰设计工作经验，有汽车装饰件设计背景者优先考虑； 3.熟悉内饰件生产工艺流程，熟练掌握三维设计软件操作； 4.具有良好的沟通与协调能力，能够带领项目团队推进设计任务顺利完成。

岗位职责： 1、负责汽车通信及诊断类设计文档的编写与审核； 2、开展汽车通信与诊断相关需求规范的制定与维护； 3、制定CAN，LIN，CAN_FD，以太网等车载通信协议； 4、完成整车、系统或零部件通信数据库的开发与设计； 5、编制并校对车辆在线刷写、配置、生产及售后环节的诊断流程； 6、负责整车、系统或单体部件诊断数据库的设计工作； 7、参与技术方案评审，协助解决开发过程中的关键技术问题； 8、作为客户对接窗口，履行项目管理职责； 9、配合完成部分售前技术支持任务； 10、承担客户现场及团队内部的技术培训与授课工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关专业背景； 2、有汽车通信或诊断领域工作经验者优先考虑； 3、具备JAVA编程能力者优先录用； 4、通过大学英语四级； 5、能够适应出差及加班工作安排。

岗位描述： 1.参与部门相关明细表的编制及审核工作； 2.负责产品所需材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统所用材料、生产工艺、装配工艺及紧固件选型等设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备3年以上同行业工作经验； 2.热爱汽车制造行业。

沈阳市安格朗汽车科技有限公司招聘项目工程部经理1名，薪资为10000-15000。岗位职责包括：全面负责监督和检查各项目的开发进度；负责部门内部人员的工作量化工作；负责部门内部事务的管理、协调、检查工作；负责新产品报价整理及分析、监督、检查；负责部门内部流程、程序、岗位职责的编制；负责老产品设变更改、技术资料更新审核批准；参与新产品模具、夹具、检具的工艺、结构会签、验收评审工作；参与公司改善提案，积极响应公司节能降耗、完善各项工作的号召，积极提出相关改善提案，其他人员涉及工艺的改善提案，参与提案的审核；以及领导交代的其他工作。任职要求：掌握冲焊工艺流程及相关技术知识；掌握模具、检具、夹具等构成及机理；掌握IA16949质量体系标准、VDA6.3质量体系标准及五大工具书，熟悉了解ISO14001:2016和ISO45001:2018相关知识；能够熟练运用常规的检测工具（如间隙尺、卡尺、面差尺等）；熟练运用UG、CAD、CATIA等三维软件及其他办公软件；了解模具、夹具、检具的报价分析能力；从事汽车车身冲压件项目管理3至5年以上的工作经验，机械类专业；具有较强的沟通协调能力、团队领导能力，英语可作为工作语言优先；熟悉宝马项目管理流程。

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6. 配合生产阶段提供必要的技术支持； 岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱汽车制造行业。