诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制，系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。 1、第一阶段（商品部轮岗，1个月）： 加入商品品类团队，掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析，理解商品策略制定的核心逻辑。 2、第二阶段（门店轮岗，2-3个月）： 深入一线销售场景，直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系，收集终端反馈，为商品迭代提供真实有效的参考依据。 3、第三阶段（商品部定岗/内部轮岗）： 根据个人优势与业务需求，定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会，拓展多品类认知，深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。 任职资格： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱珠宝行业，有长期发展规划，具备基本审美素养； 3、思维条理清晰，关注数据细节，能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理； 4、善于沟通协作，具备团队意识，可适应阶段性轮岗安排； 5、工作积极进取，承压能力强，担任过学生会或社团骨干，或有零售实习经历者优先。

内容发布岗（微信）。工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，居家可做。

短视频兼职模特 日结200-400/天 地点不限 居家拍摄，短视频拍摄， 公司提供文案脚本，自拍即可 要求形象气质佳，长期合作 拍摄视频合法合规，不擦边不露骨

按要求发布短视频，无需拍摄剪辑，素材统一提供。有抖音/微信视频号/快手/小红书/都可以。时间自由，按要求发布即可，遵守平台规则，不违规操作。一个素材五元，多发多得，任务稳定，结算准时。有意者直接私信，兼职时间灵活 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

【工作内容】 线上任务、在家手机做抖音任务、碎片时间、无门槛、不用出门、在家兼职、日结、长期有任务、学生副业、宝妈兼职、上班族副业、手机就能做简单任务，流程有指引，上手快，每天稳定有任务。 【任职要求】 1. 年满 18 周岁，不限经验、无门槛 2. 时间自由安排，碎片时间就能做 【薪资结算】 按任务计件，日结结算，多做多得，准时不拖欠。 【备注】 居家副业，适合上班族、宝妈、学生；全程不收押金、不收费，正规靠谱。

1. 负责公司线上平台（抖音/小红书）的信息发布与日常维护； 2. 处理后台客户的初步咨询与回复，做好信息登记与分类； 3. 将有意向的客户信息整理归档并转交给相关部门跟进；

五一假期茶山美食节招聘兼职 日结工作轻松

招聘小学临聘体育老师1人要求有对应的教师资格证，有相同的教学经验，薪资面议。联系方式：秋秋号，也可以把简历投递到邮箱工作地址：韶关市某校有需要的直接给我简历

韶关大学对面工地招聘厨师一名。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常盘点工作 5. 遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 5. 有零售或服务业收银经验者优先

韶关市翁源县招砌砖/石、抹灰

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

某事业单位招聘调度员数名一、工作内容1、负责接听、记录、录音急救电话，调度车辆和急救人员。2、接听电话必须动作迅速，准确，简要询问病情、地址、等车地点，并作好记录。二、休息休班实行三班倒轮班制，每人每天工作八小时，周休两天。三、工作地点烟台市莱山区府后路17号四、岗位要求年龄30岁以下，学医专业声明:不收取应聘人员任何，详情咨询王女士

本车队自持全款冷藏车100多辆，固定线路，稳定货源，现招聘储备司机10人、排线调度2人。 调度岗位要求：具有一定抗压能力，统筹协调车辆配送与回货，有经验者优先。 司机岗位要求：持有C1或B2驾照，身体健康，有食品级健康证。 车型：宇通4.2米冷藏车。 线路：1. 焦作-运城-长治-晋城；2. 郑州-山西全境；3. 太原-内蒙。 待遇：7500-8000元，不拖欠。 要求：能吃苦耐劳，干净整洁，诚信礼貌待人，服从车队安排。

满帮调度专员1.大专及以上学历，不限专业，普通话标准；2.良好的执行力，具有团队合作意识，强烈的进取心。1.电话联系货主进行用户信息建档；2.良好的服务意识和沟通能力；3.添加用户企微，与用户建立良好的长期信任关系；4.持续跟踪服务用户，提升货主发货量。薪资福利:综合薪资4000-8000元。招工人数:40人工作地址:贵阳市花溪区科技路6号

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阿多乐快递、物流公司自动化操作部门分长白班/长夜班，具体上班时间每天大概8~9小时， 薪资待遇： 1.白班大约4000元左右/月； 2.夜班大约4500元左右/月； 3.物流大约5000元左右/月。

岗位福利：办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容：负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理，文件整理等相关事务 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、具备良好的沟通与组织协调能力

【岗位职责】 1. 管理培训生目标：通过储备管理生人才培养计划成为门店副总经理，操盘千万级销售体量。 2. 学习发展规划： 2.1 基础岗位业务培训：在门店各部门进行轮岗学习，了解零售王国的运作机制。 2.2 主管岗位轮岗：承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 2.3 见习副总：系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 3. 管培生将拥有丰富的培训资源，需完成阶段性学习任务并通过阶段性测评。 【岗位要求】 1. 2026届本科应...

18-65 无须经验

协助总经理推进行政事务执行，涵盖新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事项！

【缴纳本地五险一金】【双休】无任何销售性质 项目，薪资稳定 联通客服处理客户问题，例如查话费、查流量等，解决不了的记录工单反馈即可。每天8小时工作制。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历 2. 熟悉电脑基础操作，打字速度40字/分钟 【薪资待遇】 1. 在职员工每月稳定收入4000+ 2. 综合薪资4-6K，优秀员工7000+ 【福利待遇】 节假日三薪、带薪年假，福利多多 【晋升路径】 组长--主管--经理--总监 质检--培训--行政--数据

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【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和执行力； 3. 工作认真细致，有责任心，吃苦耐劳。 包吃住，1号和16号休息，上班时间8.5-11小时

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及接待服务，展现专业亲和的形象与礼仪素养 2.熟练运用标准服务话术，准确传达信息，协调内部资源保障接待流程顺畅 3. 维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应并协助处理临时性服务需求 4. 协助会议、活动等场合的现场礼仪支持，包括签到、指引、茶歇服务等 5. 妥善保管接待物资及登记信息，确保数据准确、信息安全 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 掌握基本商务礼仪规范，有相关接待经验者优先 3. 具备较强的应变能力与团队协作精神 4.能适应灵活排班，责任心强，注重细节 5. 学历不限，普通话标准，具备基础办公软件操作能力

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入工作； 2. 协助完成基础行政事务，如会议支持、资料传递、内部协调等； 3. 接待来访人员并办理相关登记手续； 4. 完成上级交办的日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和协作态度； 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力。

工作周期：2026-08-15~2028-08-14 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-30 本公司需文员2名，需要坐班！ 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其要会使用CAD软件。 2. 有上进心，肯学习。 3. 有做过投标文件经历的优先。 4. 穿衣讲究的优先。 5. 身材高大的优先。 6. 喜欢体育运动的优先。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

职位描述: 1、办理员工入职、岗位调整及离职相关手续； 2、负责公司招聘实施及员工关系维护工作； 3、开展新员工入职前的背景核查工作； 4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等文件； 5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实； 6、承担公司日常行政事务处理； 7、熟练掌握常用办公软件（必备条件）； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄24周岁以上，大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供多模块系统化培训； 宝安区内办公，符合条件者请投递简历！