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乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖励，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期薪酬：入职满三个月后，根据助理阶段表现定薪，最高达11000+奖金比例55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先选择线上查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至网络平台，进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时把握机会，结合客户需求精准匹配，提供置业规划，安排带看，组织双方沟通谈判，最终促成交易达成。 【岗位要求】 1、能承受工作压力，具备责任心，敢于挑战目标，拥有良好的沟通能力。 2、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任； 3、渴望收入提升，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 4、性格直率，为人真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人绿色入职通道】 【晋升空间】 每月组织一次竞聘，入职满一个月即可报名参与，过程公开透明，助力你获得更广阔、更快速的成长机会。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是加速前行的体验。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，欢迎你的到来。 深圳设有1000多家门店，各行政区均布网点，支持申请就近分配工作地点。

包吃包住/独立岗位/坐班手工活/不体检/车间可带手机 薪资待遇】: 月综合收入6000-7000/月 【工作内容】:主要负责产品内外包装，打包，贴标 签等，无需经验。 上班时间】:每天工作10-11个小时左右，每个周日 休息，月休4天 入职要求】:16-45周岁，男女不限，不限学历 1、宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调 热水器。 2、包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3、上班可以带自己手机，戴耳机听歌，不影响工作 就可以。

【岗位要求】 1. 拥有制造业MES开发/二次开发经验，项目开发经验3年及以上。 2. 熟练掌握Java编程语言、SQL Server数据库。 3. 具备APS系统相关实操经验。 4. 全日制本科及以上学历。 【附加说明】 该岗位隶属于创业团队，无标准化成熟工作流程，倾向吸纳具备理想、独立思考能力、抗压拼搏属性的从业者加入。

电子厂普工最新招聘信息（长期有效） 本厂为正规大型电子加工厂，主要从事电子产品组装、检测、包装等工作，车间环境干净整洁、恒温无尘、坐班为主，工作简单易学、上手快！现因生产扩大、订单稳定，急需大量普工、操作工，男女均可，欢迎有意者咨询入职！ 一、招聘岗位 电子厂普工、组装工、质检员、包装工、流水线操作工 二、任职要求 1、年龄16–48周岁，男女不限，身体健康、无传染性疾病； 2、无需工作经验、无需学历，新手全程有人带教，零基础可上岗； 3、认识简单汉字，服从车间管理，工作认真踏实、能配合加班； 4、无案底、无大面积纹身，持本人有效身份证即可入职。 三、工作内容 主要负责手机、耳机、电路板、小型数码产品的组装、贴胶、检测、分拣、包装等轻松手工活，坐班为主，岗位轻松不累，无重体力活，车间不穿无尘服，自由轻松。 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000–7500元/月，多劳多得、工资稳定； 2、工时薪资：底薪+加班工资+全勤奖+绩效奖+夜班补贴+岗位津贴； 3、加班稳定，平时加班、周末加班均按劳动法标准核算工资； 4、每月准时发薪、不拖欠、不压工资，统一银行卡发放。 五、员工福利 1、住宿：免费提供宿舍，4–6人间，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、衣柜、洗漱台，wifi全覆盖； 2、伙食：厂区食堂荤素搭配、菜品多样，营养均衡，入职免费提供工作餐； 3、福利：每月发放生活用品、节日礼品、生日福利、团建活动； 4、保障：正规劳动合同，入职即可上岗，厂区稳定、订单充足，常年不裁员； 5、晋升：内部透明晋升，普工→组长→线长→主管，新人有广阔发展空间。 六、上班时间 早8:00–晚20:00，两班倒（部分长白班岗位可安排），月休2–4天，节假日正常放假。 七、入职须知 1、入职携带本人有效身份证原件，当天面试、当天安排宿舍、次日上岗； 2、全程免费入职、不收中介费、不收押金、不收体检费，； 3、老乡可结伴入职，可安排同宿舍、同班组。 温馨提示：岗位名额有限，招满即止！想找稳定、轻松、工资靠谱工作的朋友，欢迎随时咨询，全天接待面试！

小厂招聘小时工包吃包住 每个月15号发工资，人走账清 招聘要求:18-40岁 男女不限 公寓宿舍，不扣水电费 免费3餐，加班餐免费，早，中，晚 每周有水果，牛奶一箱，生日有礼物

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

厂区环境优美，长白班坐班，空调车间，空调宿舍，16-45男女不限，岗位简单又轻松，管理不严，订单稳定，月工时多多

深圳市龙岗区招电焊，要带焊工证。要会做水电的，最好也有电工证

工作地址:东莞凤岗镇 急招二保焊工数名，22-48岁，360-420/天

布吉半山道，招家装木工1名，附近要熟手，手脚麻利，偷奸耍滑的勿扰，听从安排，半桶水勿扰，45岁以下附近的优先，380一天，不包吃住，联系方式徽信同号

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题建号、运营、策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

林芝市招水暖安装/维修，需要有经验懂技术，有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人，负责项目整体管理，推进，对接等等。

二三招聘储备干部岗位（独家项目），一手单。 要求：员工需具备大专及以上学历，年龄在18至35周岁之间。 薪资待遇：试用期工资为4000至6000元，转正后工资为5000至8000元，半年后经考核转为工长者，薪资为7000至15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点：可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点：听从单位统一安排，培训内容包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪实操培训，实操期间薪资为3000至4000元，并提供住宿。

招聘烫衫工长1名，货源充足。有意者可电话联系。

海口市招工长/工程师

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

（带行李的当天可安排住宿，，免费招聘，免费包吃住）不体检、不体检、包吃住，包进，月薪6500左右，吃住不扣，所得工资都是纯收入 2. 主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二. 招聘要求： 1. 年龄：男女不限16-40 2. 无传染病 3. ，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 4. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1. 计时工资；19-20元/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500左右 2. 好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支500-600元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

岗位环境：成型机为卧式长嵘90T机台。 模具为精密连接器镶件模具。 常用工程塑料为PBT、PA66、 PA9T； 工作内容：1.负责换线、上、下模具（夜班需要加料）。 2.负责调机及处理生产异常。 3.负责人员调配/培训/生产纪律及5s管控。 4.负责模具日常维护（比如更换模具标准镶件）。 薪资待遇：6000-8000元/月（具体可面议）

本公司在龙岗这边，主做手机零配件，手机卡槽，手机摄像头，手机外壳，蓝牙耳机，蓝牙音响之类的，招工岗位有组装，包装，测试，打螺丝，贴标签，焊锡，年龄要求16到50岁，包吃包住，月工资5567块到6723元，工期要求三个月以上，承诺人走账清，人走账清，人走账清！

工作内容： 1.负责采购合同的编制、审核及下发，熟练操作ERP系统 2.跟踪工厂生产进度，包括物料准备、包装执行、大货交付时间及后续出货整合 3.与业务人员对接确认客户包装需求，并传达至相关工厂，对包装资料进行审核与管控 4.整理出货装箱资料，协调业务及单证人员安排发货事宜 5.每日梳理所负责订单，确保各订单交期按时推进 职位要求： 1、工作细致严谨、具备较强责任心、品行端正 2、掌握常用公文写作规范，精通OFFICE等办公软件操作 3、具有3年以上相关工作经验，有食品厂跟单经验者优先 工作时间： 8：30-18：00

岗位职责: 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，拟定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，制定生产工艺流程、作业规范文件，并将生产任务细化至各岗位，监督执行落实； 6，严控生产用料管理，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案；防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失； 7，负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关文档，建立工序操作指导文件，编制培训资料并开展一线员工操作技能训练； 9，协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求: 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中5年以上生产管理经历（具备烘焙领域管理背景），熟悉烘焙加工全流程； 3，具备较强的成本控制意识、流程优化能力，以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力； 4，了解HACCP或ISO质量管理体系要求； 5，具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力； 6，需有大型企业工作经历。

普工 | 电子产品配件 小时工+正式工 工厂生产各种电子产品配件，路由器，机顶盒等电子产品，岗位组装、包装、检测、手工活，简单易上手。 薪资待遇 小时工：18-20/小时 正式工：入职底薪2700元，转正底薪300元，加班费严格按照深圳劳动法核算，购买社保，综合工资5800-7500 岗位优势： 空调车间，四季恒温 穿普通工衣，不用穿无尘服 全部独立岗位，不用流水线赶速度 厂区工作轻松，压力小 生手可做，入职有人带，上手快 招聘要求 1.年龄16-45周岁，男女均可 2.持本人有效身份证，身体健康 3.服从车间岗位安排，两班倒 长白班自由选择 食宿： 工厂提供吃住，宿舍配套空调、热水器、WiFi

工厂直招 工资待遇：每月22号发放工资，（底薪＋加班＋奖励+考核奖）。综合一天上班10个小时、中午下午各休息一个小时。5天8小时制、超出时间算加班，平时加班按1.5倍/小时，周末加班按2倍／小时，法定节假3倍/小时。饭补150元／月，，夜宵补助169元／月，考核奖500-2400元每月，＋工龄奖＋表现奖＋五险一金，住宿免费，水电每间宿舍300度电免费，平摊超出部分。 面试地点：深圳龙岗宝龙比亚迪、济南起步比亚迪可以，在深圳龙岗宝龙比亚迪、深圳坪山比亚迪面试的、面试完公司当天在龙岗宝龙比亚迪安排宿舍，1-2天内公司免费购买高铁票送去济南起步比亚迪厂区 入职奖励：最高奖励6000/月（分1个月发） 工作地址是：山东省济南市济阳区济南起步比亚 厂内宿舍，4人间，免费Wi-Fi，空调，独立卫生间。空调车间，加班订单稳定，干活轻松岗位要求 身体健康、接受两班倒

电子厂长白班坐班急招月薪8000+空调车间 不站岗当天安排宿舍，当天入职包吃住 一：岗位核心优势 坐班，空调车间 每做2小时有15分钟休息时间 入职当天当天安排宿舍 直接拎包入住 零经验可做岗位自由选择，上手快无需经验 二：工作内容 主要负责电子厂打包装，贴标签，外观质检 物料整理，手工组装包装等基础工序 岗位自由选择，工作轻松，无重体力活，生熟手均可 三：招聘要求 年龄18到45周岁 男女不限不体检 有纹身案底需提前报备 正式工底薪3750元+加班费（平日1.5倍/周末2倍/法定节假日三倍） 月薪综合8000+ 四：保障福利齐全 过年发礼品 ，每月7号准时发工资定期举办团建活动 食宿福利全程免费 1、吃饭全免，入职即发专属饭卡，一日三餐全包，无需自己掏钱 2、住宿免费4～6人空调宿舍，独立卫浴，空调，洗衣房，wife全覆盖，水电平摊，拎包入住

熟悉工字电感、磁环电感及变压器相关产品 1. 负责生产计划的落地与交付执行 2. 依据PMC发布的生产任务，科学统筹资源并组织生产排程 3. 每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长，针对产线异常问题进行分析与改善 4. 每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况，制定改进措施，并记录与追踪改善方案的落实进度 5. 定期向上级反馈生产交付进展与关键节点情况 6. 建立健全车间各岗位的人才储备体系，完善培训与考核机制 7. 每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行根源分析并推动改善；每周汇总品质表现，主导制定改善策略，跟进执行闭环 8. 精通电感类产品生产工艺流程，具备优秀的沟通、协调、组织能力及团队管理经验 熟练操作常用办公软件，掌握ISO9001、ISO14001等管理体系基础知识

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格执行作业指导书与工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3. 协助开展设备日常点检、简单清洁与故障初步排查，及时上报异常情况 4. 落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成物料领取、生产数据记录、交接班及临时性生产支援工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与简单计算能力 3. 服从管理安排，具有良好的团队协作意识和安全生产意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 协助生产运营团队完成日常生产计划执行与进度跟踪 2. 负责生产数据录入、整理及基础分析，保障信息准确及时 3. 配合现场管理，协调物料、设备及人员等资源调配支持 4. 参与生产流程优化建议收集与反馈，提升作业效率 5. 完成生产报表制作及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有生产制造或运营支持相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 熟练使用办公软件，能快速学习内部系统操作 4. 适应生产环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，认同企业价值观，具备团队合作意识

公司产品：新能源储能BMS、PCS、DC-DC、EMS。平台稳定，处于上升期，快速发展中。 DQE（物料方向） 【岗位职责】 1. 研发质量问题闭环：推动研发质量问题的分析，跟进研发质量问题的闭环，并对研发质量问题进行横展排查；组织研发质量例会，并输出报告及会议纪要；对研发问题反馈流程进行优化。 2. NPI导入：针对新品试产前的资料准备情况进行稽查，确保试产前期的符合性。推动试产过程中的质量问题反馈，并跟进试产问题闭环；参与工程部组织的试产总结会议，并结合试产情况对是否试产合格进行评审及判定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类、质量类专业优先，2年以上器件替代、PCBA制造质量、质量问题8D处理的品质经验。 2. 熟悉掌握8D报告知识，能按8D思路组织完成研发类问题的分析、改进及报告的输出；有问题横展的思维，问题处理标准化、系统化的思维。 3. 熟悉电子产品的生产工艺及控制要点。 4. 有良好的跨部门协作、沟通表达能力，责任心强。