一.工作内容 1. 负责采购订单的全流程管理，包括订单录入、审核、下发给供应商，以及后续订单进度跟踪，确保物资按需求时间交付。 2. 收集整理供应商信息，实时更新，每天开发新的供应商 3.根据物流单.出库明细实时出库 4.核对货款 6.售后处理 二.福利 五险，做六休一，节日福利等

任职要求： 1、具备1-3年或以上生鲜采购相关工作经验。 2、熟悉线下食品品类选品，涵盖肉类、干杂、调味品、蔬果类目，至少精通其中两项。 岗位职责： 1、负责供应商信息的搜集与归档，完善供应商资料库。 2、结合商品价格、品质及供应商信誉，筛选并推荐优质备选供应商。 3、组织实施生鲜肉类、冷冻品及果蔬类产品的计划性采购与临时补货采购。 4、统筹接货、提货、交货安排，完成验货入库及相关票据结算流程。 5、及时跟进采购进度，并与需求部门保持有效沟通协调

任职要求： 1、具备1-3年或以上生鲜采购相关工作经验。 2、熟悉线下食品类商品选品，涵盖肉类、干杂、调味品、蔬果类别中的至少两项。 岗位职责： 1、负责供应商信息的搜集与整理，建立并维护供应商档案资料。 2、结合供应商所供商品的价格水平、品质状况及信誉表现，提出可选供应商建议名单。 3、承担生鲜肉类、冷冻品及果蔬类产品的计划性采购与临时性补采任务。 4、负责接货（提货）、交货安排、到货验收、入库手续及相应票据的结算工作。 5、及时跟进采购进度，并与需求部门保持有效沟通与协调。

岗位职责： 1、落实采购工作流程，开展供应商筛选、询价、比价及合同协商，保障物料品质与采购性价比； 2、持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估，确保供应体系的稳定性与可靠性； 3、跟进采购订单执行情况，协调内外部资源，确保物料准时到货，满足生产运行需求； 4、参与库存管控工作，合理优化库存结构，降低库存积压，提升资金使用效率； 5、配合完成采购相关财务工作，如发票审核及付款手续办理。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力，能与供应商及内部部门高效协作； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据处理能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保持工作效率； 5、有制造行业采购工作经验者优先，了解采购作业流程及相关合规要求。

岗位职责： 1. 能够迅速掌握公司产品的相关信息 2. 主动对接公司提供的客户资源，推进客户开发工作 3. 具备良好的逻辑分析能力，善于快速学习新知识 岗位要求： 1. 负责采购订单的全流程操作，包含订单录入、审核、下发至供应商，并持续跟进订单执行进度，确保物资按时交付 2. 汇总并维护供应商资料，及时更新信息，每日拓展新增供应商资源 3. 根据物流单据中的出库明细，准确完成实时出库操作 4. 进行货款核对工作 5. 处理售后相关事宜 岗位待遇： 1. 工作时间：早上八点至下午五点半，午休一个半小时 2. 缴纳五险，为职场生活保驾护航 3. 上六休一，节假日带薪休假，定期组织团建活动，享受今日福利，十日专属惊喜，年末发放年终奖

1、负责供应商货款的核实及返利金额的核对工作； 2、查询商品库存状态，实时跟进库存变动及货物到货情况； 3、负责采购相关资料的整理与归集；及时更新并维护供应商及产品信息数据； 4、每月汇总产品销售票据，跟踪销售执行进度； 5、负责供应商首次合作资料的初步审核，办理首营企业及首营品种的审批申请，并与质管部门完成相关材料的交接； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（有工作经验者条件可适当放宽），药学、医学或药品相关专业优先； 2、具备医药流通行业或采购岗位工作经验者优先，药学类应届毕业生亦可（公司可培养）； 3、了解采购或销售业务流程，掌握一定医药商品知识者优先考虑。

兼职：您本人在连云港市区或周边地区，方便取货 1.任职要求：熟悉网络购物流程，经常在各大网络平台购物，淘宝、拼多多、京东、抖音、、快手、得物等 2.工作简介：（兼职） 本公司目前有大量稳定订单，急需靠谱的你帮忙在连云港市区采购 3.地点:连云港市区 4.工作:无需坐班，完全根据你的时间安排接单，完美兼顾学业、生活与事业。 5.品类:手机数码产品美妆潮鞋，生活百货等。 6.你只需:闲暇时间多、有耐心、够诚实，能按要求采购。

任职要求： 1、具备1-3年或以上生鲜采购相关工作经验。 2、有线下食品品类选品经历，熟悉肉类、干杂、调味品、蔬果类目（至少涵盖其中两项）。 岗位职责： 1、负责供应商信息的搜集与归档，建立并维护供应商资料库。 2、结合供应商所供商品的价格水平、品质状况及合作信誉，提出可选供应商建议名单。 3、承担生鲜肉类、冷冻品及果蔬类产品的计划性采购与临时性补采任务。 4、负责接货（提货）、交付、验收、入库及相关票据的结算处理。 5、及时跟进采购执行进度，并与需求部门保持有效沟通协调

岗位职责： 1、结合生产计划、库存状况及市场动态，统筹厂区与海域所需物资的采购工作。 2、搭建供应商信息库，整理资质资料，通过多种途径评估供应商在质量、价格、交付周期等方面的表现，定期开展考评并维护合格供应商名录。 3、持续跟踪大宗物资市场价格走势，把握采购时机，实现高性价比采购。 4、联合使用部门共同完成物资到货验收，及时反馈使用情况，确保物料达标，针对不合格产品协调退换事宜。 5、保持与供应商高效沟通，保障物资按时交付，并对采购进度进行全程追踪。 6、配合行政开展公司固定资产清查，建立并维护固定资产台账，定期与资产清单进行核对。 7、协助处理工程相关的其他事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、供应链管理、物流等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年采购或供应链相关工作经验，熟悉大宗商品采购操作流程。 3、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、内部团队及管理层顺畅交流。 4、具备较强的市场洞察力与商务谈判能力。 5、具有较高的职业操守，为人诚信可靠。

岗位职责： 1. 负责公司耗材及配件类项目的全流程采购，包括物资询价、投标组织及采购实施。 2. 主导纯化学、测绘、仪器仪表、化学品/化工品等品类的采购工作，确保供应链高效稳定。 3. 跟踪采购订单执行进度，协调处理交付与质量异常，有效管控采购成本与风险。 任职要求： 1. 具备3-5年化学仪表类采购工作经验，熟悉纯化学、测绘、仪器仪表、 化学品/化工品等品类的产品特性与市场动态； 2. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 3. 具备一定的计算机操作水平，熟练使用常用办公软件； 4. 有招投标实操经历，具备文档编写能力； 5. 具有核电行业工作背景者优先考虑； 6. 专科及以上学历。

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岗位名称：营业员（肉类切割相关）；采购助理（食品切割加工岗位）；收银员（肉类区）。 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间，。2.需具备肉类切割或相关工作经验。3.工作时间为特殊时段，要求性格开朗，善于沟通，具备收银系统操作经验优先。 薪资待遇：月薪在3000至4000元之间。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

工作内容： 1.负责日常客户接待，收取待洗衣物，核对衣物明细，填写相关单据并做好保管工作 2.为客户提供洗衣咨询，细致解答各类问题，保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的信息登记，确保各环节流程准确顺畅 4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位 5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能及时响应客户需求 3.优先考虑条件： -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等）者优先 4.能熟练操作基础办公电脑，具备较强的学习能力 欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队，携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务！

【急寻队友！】贝斯特干洗店收衣前台岗位4名～ 主要做：日常收衣取衣工作。 希望你：有相关经验或者从事过服装行业，会熨烫技能优先(无经验可以学) 加分项：做事靠谱不拖延，沟通顺畅不矫情，认真负责 福利：社保+餐补，团队氛围轻松不内卷

岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，落实执行情况，并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室各项制度与操作流程，具有较强的文字撰写能力，熟练运用各类办公软件； 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实，耐心严谨； 5、持有驾驶证者可优先录用。

1. 确保出入库操作准确且及时。 2. 熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对有限），工作态度踏实，独立作业较多，绩效考核标准高于一般岗位；本岗位班次时间灵活， occasionally安排下午班（无夜班）。 3. 具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。

1、掌握基础电脑操作技能，熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等设备使用； 2、具备良好的安全与保密意识； 3、工作耐心细致，责任心强，能适应重复性工作并承受一定工作压力； 4、有相关资料整理经验者优先考虑，欢迎表现优异的实习生应聘。 上六休一，按件计薪

工作内容 1.负责公司食堂所需各类物资的采购工作，包括餐具、办公用品、固定资产设备、食材及调味品等； 2.掌握公司所使用产品的品类、规格与质量标准，掌握市场行情及供应渠道，有效控制采购成本； 3.优先处理紧急申购需求，对同类或性质相近的物品进行归类并集中采购，提升效率； 4.在供应商选择过程中评估其信誉与经营状况，执行比价机制，坚持货比三家，确保采购物资性价比高、品质优良； 5.根据实际业务需要拓展新供应商资源，优选更具优势的生产厂家合作； 6.负责采购样品的分发及测试进展的跟进与结果追踪； 7.对物资库存水平和周转效率进行管理与优化； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上餐饮行业工作经验者优先； 2.熟悉餐饮运营基本知识，性格亲和，具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识，善于跨部门协作，抗压能力强； 3.具备较强的应变能力和语言表达能力，沟通顺畅高效； 4.品行端正，杜绝任何形式的索贿、收受不正当利益行为，严格遵守公司廉洁规定，规范自身职业操守； 5.熟知采购作业流程，拥有出色的谈判技巧和成本控制能力。

岗位职责： 1、负责物资的准确出入库操作，确保及时完成相关流程。 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业环境，工作时间灵活，偶尔安排下午班（无夜班安排）。 职位要求： 1、年龄******之间，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟悉办公软件操作，需具备大专及以上学历，综合表现突出者可酌情放宽要求。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实 职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入 工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职） 工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

工作职责: 1、负责投标项目的标书编制、资格审查及投标保证金相关手续的办理； 2、负责投标文件的上传、标书明细台账的登记以及标书资料的归档管理； 3、负责编制投标分析报表，跟进开标进度及相关信息记录； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备标书编制经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备较强的学习能力，工作认真细致，具有良好的职业道德和责任心。