岗位职责： 1. 开展市场调研工作，分析采购成本及市场供需趋势，为采购策略提供数据依据； 2. 管理采购订单全流程，涵盖下单、进度跟进、到货验收及订单执行处理； 3. 与供应商保持稳定合作关系，开展价格磋商，争取有利的采购条件与交付条款； 4. 收集市场行情信息，分析竞争态势，持续评估并优化采购方案； 5. 按期制作采购汇报材料，向相关部门反馈采购进展，协助完成预算编制与管控工作。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化； 2. 拥有优秀的谈判水平和表达能力，可高效推进与供应商的对接与协商； 3. 具备较强的计划统筹能力，能有序安排订单管理，保障采购流程顺畅； 4. 认同团队合作理念，能在集体中主动承担职责并协同推进任务； 5. 对数据具有敏锐度，善于运用数据分析支持采购决策制定。

岗位职责： 1.开展市场调研，分析采购成本及市场供需状况，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进、到货验收及相关手续办理； 3.与供应商保持稳定合作关系，开展价格磋商，争取有利的采购条件与交付周期； 4.收集采购相关市场信息，分析竞争态势，持续评估并优化采购策略； 5.按期汇总采购数据并形成报告，向相关部门反馈执行情况，协助完成采购预算的制定与管控。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的谈判水平和人际沟通能力，可高效推进与供应商的协作； 3.具备较强的计划统筹能力，能有序安排采购任务，保障采购流程顺畅运行； 4.具有团队合作意识，能在集体中主动承担责任并协同推进工作； 5.对数据具有敏锐度，能运用数据分析结果支持采购方案的制定与调整。

任职条件及要求： 1、35周岁以内，大专及以上学历。 2、两年以上采购或相关工作经验，表达能力强，善于沟通,有较强的学习能力和团队合作精神。 薪资5000-6500元

工作职责： 1. 负责非标物料的供应商资源、价格及交付周期管理，保障供应资源具备市场竞争力，并有效控制项目相关风险； 2. 制定并执行采购计划，优化采购流程，确保采购任务高效有序推进； 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取更优采购条款与合作条件； 4. 与工程技术部门保持紧密协作，保障物料供应的准时性与准确性； 5. 全程监督采购执行过程，快速响应并解决突发异常情况； 6. 开展市场趋势调研与分析，为采购策略制定提供数据支持； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、机械、采购类相关专业优先； 2. 3年以上采购领域工作经验，具备良好的供应商开发与管理经验； 3. 熟悉非标准件的成本结构，了解加工工艺、材料特性及市场动态； 4. 具备成本测算能力，能有效评估并控制采购成本； 5. 拥有较强的谈判技巧以及跨部门协调与项目推动能力； 6. 熟练操作ERP、SAP等常见采购管理系统； 7. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力；

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

岗位职责： 1. 负责公司铜嵌件、铜分水器、铜阀门三类核心材料的采购执行工作。 2. 监控供应商交货进度，确保采购物料的质量符合标准。 3. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历。 2. 具备两年以上采购领域工作经验，熟悉五金类物料采购流程。 3. 能够适应频繁出差，每月约有一半时间需前往下游供应商现场跟进。 工作时间：07:40-17:30，每月休息4天。 薪资：6-7k，具体根据个人能力面议。 福利：五险一金+生日慰问品+传统节日过节费（年度合计6-7k）+节日礼品。 包吃住，提供住宿，4人小户型公寓，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

工作内容 1，获取业主房屋出租信息，做好业主关系维护 2，为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，月休6天，工作时间灵活，除上下班打卡外可自主安排，无KPI考核压力 2，年假超过半个月，法定节假日按规定正常休息 3，享受节日福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单量提成制，提成比例达65%，团队人均绩效提成4500元，综合收入不低于8K+

早九晚六＋双休 午休12点~下午2点 法定节假日正常休息 小白、宝妈均可入职，无需经验，Excel及系统操作全程指导，快速上手 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月可申请店长岗位 【薪资待遇】：底薪+业绩提成（月收入8000至12000元） 【工作内容】 1.对接房东，收集房源出租信息，完成数据录入、整理与核对； 2.定期进行客户回访，汇总并制作统计报表，保障数据准确； 3.协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4.配合销售团队完成相关信息的传递与协作 【任职要求】 具备较强抗压能力，沟通顺畅，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 工作氛围轻松愉快，时间灵活！适合宝妈、大学生 每日仅需打卡一次，到岗时间自由安排 诚邀渴望增收、踏实肯干的伙伴加入，拒绝混日子、躺平型人员

岗位职责 1. 供应商管理：维护与现有非食品类供应商的高效协作关系，保持定期互动沟通，及时协调处理合作过程中的各类问题；主动发掘优质潜在供应商，持续拓宽供应资源渠道，提升商品供给多样性。 2. 采购成本管控：主导与供应商的商务谈判，运用专业谈判策略争取更优采购价格及促销支持；结合市场行情变化，动态调整采购方案，科学规划库存结构，有效降低库存积压风险并避免缺货现象。 3. 商品品类优化：跟踪消费市场动向与用户偏好演变，结合平台销售数据进行深度分析，按月输出品类销售复盘报告，适时优化非食品类商品结构，下架表现不佳商品，引入具备市场潜力的新品，保障品类竞争力与丰富性。 4. 销售与营销协同：依据市场需求及平台运营节奏，制定采购档期计划，积极参与营销活动设计，提供商品端专业建议，助力销售增长与用户体验提升。 任职要求 1. 年龄：35以上 2. 学历专业：本科及以上学历，采购管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 3. 工作经验：具备3年以上电商平台非食品类采购实战经验，熟悉家居用品、文具玩具、日化清洁等非食品类目；有成功开发与管理供应商的实际案例，精通采购流程与市场运作机制 4. 技能能力：具备优秀的沟通谈判技巧，能与供应商建立良好协商机制；拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel等数据工具，实现数据化采购决策；具备敏锐的市场感知力，能快速捕捉趋势变化与消费者需求 5. 职业素养：工作态度严谨，恪守职业道德，具备高度责任心与保密意识；抗压能力强，富有团队协作精神，能适应电商行业高强度、快节奏的工作环境

工作内容： 1.负责房屋信息的收集与系统录入； 2.保证数据的真实有效及更新时效； 3.定期维护房源数据库，确保信息规范完整。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.可独立开展工作，工作态度认真负责； 3.熟练掌握电脑操作，具备扎实的数据处理能力。

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1. 负责超市各类商品（可明确品类：如食品饮料、生鲜果蔬、家居日化、粮油副食等）的采购工作，结合市场需求与销售数据，制定采购计划与库存控制策略； 2. 开发、筛选优质供应商，建立并维护稳定的供应商合作体系，洽谈采购价格、付款条件、供货周期等合作细节，签订采购合同并监督履约情况； 3. 跟踪商品市场动态、竞品价格及消费者偏好变化，及时调整采购方案，优化商品结构，引进热销单品、淘汰滞销商品，提升货架周转率与销售额； 4. 严格把控采购成本，通过比价议价、集中采购、供应商优化等方式降低采购成本，保障商品毛利达标，实现经济效益最大化； 5. 协同超市运营、仓储、销售等部门，处理商品到货验收、退换货、质量投诉等问题，确保供应链顺畅运转； 6. 定期编制采购报表，分析采购数据、库存状况及供应商履约情况，为超市经营决策提供数据支持。

**四川品成创新电子科技有限公司**（电子产品、家用电器等研发制造） 招聘岗位：1.仓库主管(1名，8000-10000元/月)。2.人事主管(1名，6500-8000元/月)。3.生产主管(1名，8000-12000元/月)。4.品质主管(1名，9000-12000元/月)。5.采购主管(1名，8000-10000元/月)。6.财务会计(1名，7000-8500元/月)。7.计划主管(1名，8000-10000元/月)。8.财务文员(1名，5500-6000元/月)。9.机修主管(1名，10000-15000元/月)。10.采购员(1名，5500-6000元/月)。11.物控员(1名，5500-6000元/月)。12.注塑主管(1名，10000-15000元/月)。13.模房主管(1名，12000-18000元/月)。14.生产拉长(1名，5500-7000元/月)。15.仓库文员(1名，4500-5000元/月)。16.人事文员(1名，4500-5000元/月)。17.生产文员(1名，4500-5000元/月)。18.品管员(10名，5500-6000元/月)。19.品质组长(1名，6000-7500元/月)。20.机修员(5名，6000-8000元/月)。21.物料员(2名，5000-5500元/月)。22.仓管员(3名，5000-5500元/月)。23.普工(80名，4000-5000元/月)。 福利待遇：包吃包住、社保。 联系电话：何先生

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

监控值机员 工作内容: 1.利用监控中心的监控设备对重点区域进行定时巡查和全天候实时监控， 2.接听来电，准确记录当班期间的各项信息， 3.及时处理各类报警信号并按流程上报或响应。 岗位要求: 1.具备良好的思想品德，行为规范，无不良记录。 2.能够熟练操作基本电脑系统。 3.具备较强的观察能力、学习能力和应急处置能力。 4.年龄不超过45周岁，持有大专学历，具备相关工作经验者优先。 上班时间： 白班7:30-19:30，晚班19:30-7:30，实行两班轮换，排班制； 工资： 2400-3100，表现优异者有机会晋升为主值、主管，并享受相应岗位补贴 工作地址： 湖北省黄石市下陆区团城山桂林南路1号

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及办公环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至28周岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件，英语专业背景者优先考虑 2、负责公司产品宣传资料的中英文编辑及图文整理工作，确保内容准确完整 3、具备较强的责任意识，抗压能力强，情绪稳定者优先 4、支持远程居家办公 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能高效处理多项任务并保证细节无误 2、拥有出色的书面及口头表达能力，信息传递清晰有效 3、精通办公软件操作，熟悉PDF、Word等格式的图文及视频处理 4、责任心强，有保密观念，能在高强度工作中保持镇定

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

负责录入客户信息及单据，统计数据。协助经理拍视频和剪视频

文字编辑，图片处理，ppt制作，拍摄剪辑。

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至28岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

岗位职责： 1. 负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2. 组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事务； 3. 承办公司内部文件流转，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、传递、归档等流程； 4. 处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务，以及对外接待来访、接听来电等综合支持工作。 职位要求： 1. 专科及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。