岗位职责: 1.负责采购项目的规划与实施，确保采购活动符合公司战略； 2.与供应商建立和维护良好的沟通与协作关系，确保采购流程顺畅； 3.监控采购市场动态，对采购物品进行成本效益分析，确保采购经济合理； 4.协调内部需求，确保采购计划的准确性和及时性； 5.处理采购相关事宜，解决采购过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关事宜； 2.具有较强的市场分析能力和成本控制意识，能够准确把握采购成本和市场动态； 3.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成采购任务； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排采购计划和时间； 5.对采购流程有深刻理解，能够熟练操作采购相关软件和工具。

岗位职责： 1.开展市场调研，分析采购成本及市场供需状况，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进、到货验收及相关手续办理； 3.与供应商保持稳定合作关系，开展价格磋商，争取有利的采购条件与交付周期； 4.收集采购相关市场信息，分析竞争态势，持续评估并优化采购策略； 5.按期汇总采购数据并形成报告，向相关部门反馈执行情况，协助完成采购预算的制定与管控。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的谈判水平和人际沟通能力，可高效推进与供应商的协作； 3.具备较强的计划统筹能力，能有序安排采购任务，保障采购流程顺畅运行； 4.具有团队合作意识，能在集体中主动承担责任并协同推进工作； 5.对数据具有敏锐度，能运用数据分析结果支持采购方案的制定与调整。

工作职责： 1.负责非标物料的供应商资源、价格及交付周期管理，保障供应资源具备市场竞争力，并有效控制项目潜在风险； 2.制定并执行采购计划，优化采购流程，确保采购任务高效推进； 3.主导与供应商的商务协商，争取更有利的采购条款与合作条件； 4.与工程技术部门密切协作，保障物料供应的时效性与准确性； 5.全程监督采购执行过程，快速响应并解决突发异常情况； 6.开展市场趋势调研与分析，为采购策略制定提供数据支持； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、机械、采购类相关专业优先； 2.3年以上采购领域工作经验，具备良好的供应商开发与管理能力； 3.掌握非标件成本结构，熟悉各类加工工艺、材料特性及市场动态； 4.具备成本测算与控制能力，确保采购成本处于合理区间； 5.拥有较强的谈判技巧以及跨部门协调和项目推动能力； 6.熟练操作ERP、SAP等常见采购管理系统； 7.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力；

岗位职责： 1.开展市场调研工作，掌握采购成本波动及市场供需趋势，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 2.负责采购订单全流程管理，涵盖下单、跟进、到货验收及订单执行等环节； 3.维护与供应商的长期合作关系，主导价格磋商，争取更具竞争力的采购条件与交付周期； 4.收集市场行情信息，分析同行竞争态势，持续评估并优化现有采购方案； 5.按期整理采购数据并形成报告，向相关部门反馈采购进展，协助完成预算编制与执行控制。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.拥有出色的谈判能力与人际沟通技巧，可高效推进与供应商的各项对接； 3.具备较强的计划统筹能力，能有序安排订单流程，保障采购任务按时完成； 4.富有团队合作意识，能在协作中主动承担责任并贡献价值； 5.数据理解能力强，善于运用数据分析手段支持采购决策过程。

岗位职责：负责日常数据统计工作 任职要求：熟练使用EXCEL，会操作微信，打字速度达标即可 岗位福利：统计量越大，薪资越高 不接受远程办公，需到岗上班，偶尔外出为客户办理开门事宜 喜欢简单、易上手工作的欢迎联系我

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

岗位职责： 1.与各部门负责人保持沟通，制作业绩相关数据报表； 2.负责组织并落实各部门间的数据传递与对接任务，保障数据真实完整； 3.配合上级完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1.有一年以上同行业数据对接经验者优先（无经验者请勿投递），了解常规数据处理流程； 2.熟悉使用Office办公软件，尤其是Excel操作； 3.具备较强的沟通能力和协作意识； 4.做事严谨踏实，责任心强，能适应一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：00 1：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位说明，欢迎符合要求的求职者提交简历，我们期待您的加入。

岗位亮点 本次招聘长期兼职岗，预计至明年2月14日！！ 提供带薪培训，周末双休，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行票据凭证资料的录入，审核等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休（若遇业务高峰时期偶涉及排班）； 薪酬：培训期约5个工作日：100元/天，培训期结束后150-180元/天，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦

工作内容：对接供应商，完成原材料的询价、比价及订单下达，跟进物料到货进度，协调物流与仓库验收，确保物料按时、按质交付，维护熟练使用Word/Excel/WPS处理采购文档、统计数据供应商信息库，定期更新供应商资质、价格及合作情况负责采购成本核算，对比不同供应商报价，分析成本差异并提出优化建议整理采购数据。

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

湖北黄石加人，两个焊工，4个小工，参与过大修的，两个月工期。活完结账。有做的联系我

黄石市中心金花大酒店诚聘： 1、厨房打荷3人，男女不限，55岁以下，月薪面议，缴纳社保； 2、厨房切配1人，有工作经验，月薪5000-5500元，缴纳社保。 月休4天，工作满一年享受5天年休，包食宿，每逢节假日发放过节物质和过节费。 有意向请联系 伍总

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沪士品管劳务工，招聘二人， 年龄50岁以内 8小时，两班倒（白班早8晚5，夜班晚8点到凌晨五点）， 做六休一，一个月一倒班的； 19元/小时，月工资4000左右 ☎：（）

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本公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司产品运营中心。 本职位为直采专员。 一、岗位职责 1.通过电话联系客户并添加微信，完成客户邀约及下单转化工作。 二、任职要求 1.普通话表达清晰、标准。 三、薪资待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶） 2.提成3% 绩效奖金＋生日福利＋节日福利＋年终奖＋年假 四、工作时间、地点 1.工作时间： 早九晚六，午间休息1.5小时，无需加班！！！ 周末单休；享受法定节假日 2.工作地点： 贵阳市观山湖区德福中心

岗位职责： 1、配合部门主管，推进供应商信息库的更新与维护； 2、汇总并整理部门各类订单数据，做好付款凭证的归档管理； 3、负责部门发票的接收与审核，确认内容准确无误后在ERP系统完成推票操作，并移交税务部门签收； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 2、具有一年以上文职类岗位工作经验。

采购流程支持： 协助开展采购申请处理，创建并维护采购订单，跟进订单执行进度，确保物资按时交付。 供应商管理协助： 协助汇总及整理供应商资料，持续更新与维护供应商信息库；参与供应商初步接洽及资质审查工作。 数据整理与分析： 协助采集与归集采购相关数据（如价格、交货周期、库存水平等），编制基础性数据报表及可视化图表。 文档与合同管理： 协助编制采购相关文件，包括报价单、合同文本等，并做好采购资料的分类归档与日常管理工作。 跨部门沟通： 与内部需求部门（如生产、研发、销售等）保持有效协作，确保采购需求传达准确、清晰。 市场调研： 在上级指导下，开展特定品类市场的初步信息收集与调研工作。 完成领导安排的其他辅助性事务。 专业要求：制药类专业优先

工作内容： 1：负责采购品种合同、协议的签订与存档， 2：负责处理来料异常， 3：负责采购订单、物料交期跟催。 工作时间： 1：8:00-11:30,13:00-17:00（上六休一，中午公司负责餐食） 2：法定节假日正常休息。 工作地点：洪泽区双沟镇民兵路北侧。 工作要求： 1：具有较强责任心和团队精神，有一定抗压能力、熟练使用办公软件， 2：工作态度积极主动，吃苦耐劳， 3：1-3年采购经验优先，持有驾照， 4：重大节假日有相应福利和礼品。

采购文员的工作内容： 输出菲林，进行核对，安排打样，开具加工单，跟进物料进度，月底完成对账（与财务、供应商及菲林核对） 岗位福利： 8:30-12:00，中午休息1.5小时，13:30-18:00，单休，工资每月15号准时发放，试用期三个月，入职即购买社保 任职要求： 工作态度认真，注重细节，具备较强抗压能力，无采购经验但熟悉设计相关流程者优先

岗位职责: 1.负责公司领导及客户日常接待与用车安排； 2.完成领导交办的其他相关事务性工作； 3.严格遵守交通法规及公司车辆管理相关规定。 任职要求： 1.年龄：******，身高：170-180cm，无近视，无纹身，形象端正、气质良好； 2.具备较强的服务意识，能高效执行各项工作任务； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4.遵守公司各项规章制度，恪守职业道德规范。

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岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协同公司各职能部门开展沟通协调，负责公司各类文件的分类、呈报及信息传递，及时传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访客人的接待工作； 3、承担总裁日常文件的整理、建档及归档管理； 4、维护总裁办公室环境的整洁有序； 5、高效完成总裁交办的各项事务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，富有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行能力、责任意识，以及良好的服务精神和团队协作观念； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

1、负责公司前台来访人员的接待与引导工作。 　　2、负责接听和转接电话，收发传真，以及文档复印等日常事务。 　　3、负责办公文件、商务资料及合同协议的录入、排版与打印工作。 　　4、负责日常文书处理、资料归档及其他常规行政支持工作。

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用​ 凭借住宿管理相关经验，负责宿舍区日常运营管理，包括入住登记、退宿办理、住宿信息档案更新，确保人员信息准确可查；熟练处理住宿人员常见需求（如床位调整、设施报修协调等），结合过往经验优化住宿管理流程，提升住宿服务效率。​ 住宿安全与秩序维护​ 严格执行宿舍安全管理制度，每日定时巡查宿舍公共区域及重点部位（如楼道、消防设施、水电开关等），及时排查安全隐患（如违规用电、消防器材失效等），发现问题第一时间处理并上报；维护宿舍区秩序，制止喧哗、打闹等影响住宿环境的行为，保障住宿人员人身与财产安全。​ 宿舍卫生与环境管理​ 制定宿舍卫生检查标准与计划，定期检查住宿人员房间及公共区域（卫生间、楼道、洗衣房等）卫生情况，督促整改卫生问题；协调保洁人员做好公共区域清洁消毒工作，营造整洁、舒适的住宿环境；管理宿舍区垃圾分类与清运，确保环境整洁无异味。​ 住宿人员沟通与需求响应​ 主动与住宿人员沟通，倾听住宿诉求，耐心解答住宿相关疑问，及时反馈合理建议至上级；针对住宿人员间的矛盾或问题，凭借沟通经验妥善协调处理，维护和谐的住宿氛围；关注住宿人员动态，对特殊情况（如生病、突发困难等）及时提供帮助并上报。​ 住宿设施与物资管理​ 负责宿舍区公共设施（如门窗、水电、洗衣机、热水器等）的日常检查，记录设施损坏情况并及时联系维修人员维修，跟踪维修进度确保问题解决；管理宿舍物资（如备用钥匙、清洁工具、应急物品等），建立物资台账，做到领用登记、定期盘点，保障物资合理使用与完整。​ 临时事务处理与信息传达​ 响应夜间或节假日期间宿舍区临时需求，处理突发住宿相关事务（如设施紧急故障、人员紧急求助等）；及时传达公司或住宿管理相关通知、规定，确保住宿人员准确知晓；完成上级交办的其他住宿管理相关临时性工作，保证工作落实到位。 任职要求： 1.中专及以上学历，有宿管相关的工作经验优先考虑； 2.至少3年以上制造业宿管工作经验； 3.细心、责任心强、良好的表达能力；

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事项等）的全流程执行，涵盖方案策划、进度节点把控、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，主动识别并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期提交项目复盘总结。 2、预算与单据精细化处理 参与行政费用预算的初步编制与执行过程监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算申请单、报销票据的审核与归档工作，确保单据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务开展月度/季度结算工作，提出可行性的降本增效建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采购及库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等资源的预约与使用调度，提升资源配置效率；承担行政类文件的撰写、归档与传递任务，保证行政资料完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好沟通协作，及时处理各项行政支持需求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，能迅速响应企业临时性行政需求（如紧急会议保障、突发事项传达、来访人员即席接待等）；善于发现行政运作中的薄弱环节，提前预警并提供改进措施；协助推动跨部门行政事务的沟通衔接，促进问题高效闭环，提高整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政管理制度的更新完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队完成新员工入职相关的行政准备工作（如工位安排、办公设备发放、考勤说明等）；落实上级交办的其他临时行政任务，确保执行及时、成果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任心强，具备良好的语言表达能力和较强的计划执行能力； 4.熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件，英语专业背景者优先考虑 2、负责公司产品宣传资料的中英文编辑及图文整理工作，确保内容准确完整 3、具备较强的责任意识，抗压能力强，情绪稳定者优先 4、支持远程居家办公 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能高效处理多项任务并保证细节无误 2、拥有出色的书面及口头表达能力，信息传递清晰有效 3、精通办公软件操作，熟悉PDF、Word等格式的图文及视频处理 4、责任心强，有保密观念，能在高强度工作中保持镇定

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。