按照系统派单到窗口排队办理业务

此岗位周末双休，无任何费用缴纳要求，实行常白班八小时工作制。 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作内容简单，办公环境良好）。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件； 薪资待遇： 1. 底薪加提成模式，采用老员工带新员工的培养机制。 2. 随着国家政策持续利好，公司发展迅速，提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 3. 实行五天八小时工作制度，上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

工作内容： 1. 负责供应商的开发与管理，包括建立并完善供应商名录体系，实施定期考核与评估； 2. 负责采购过程中的质量把控、进度跟踪、结算支付等工作，维护良好的供应合作关系； 3. 制定采购计划，统筹多渠道、组合式及批量采购策略，确保物料供应及时满足销售需求； 4. 落实成本控制措施，推动采购降本增效方案的执行； 5. 承担物料采购全流程工作，包括订单编制、节点跟进、到货验收、入库办理及相关问题的协调处理； 任职条件： 1. 年龄：30--45岁 2. 具备专科（）及以上学历 3. 具备良好的谈判技巧与执行力，较强的组织协调能力和沟通协作能力 工作时间及福利待遇： 工作时间：8:30-17:30 福利待遇：4000-5000+项目奖，五险，单休，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，提供良好的职业发展平台和晋升机会 公司为爱瑞特全资子公司：南充中清环境科技有限公司 上班地址：南充市顺庆区

采购供应链管理专员招聘 工作职责： 1、主导工业设备、零配件采购业务，独立完成询价、比价、合同洽谈及签订； 2、负责供应商体系开发、维护与管理，优化供货资源； 3、统筹采购组日常基础事务，梳理采购流程，规范采购台账及资料管理； 4、把控物料交期与品质，协调各部门物料需求，控制采购成本； 5、负责生态系统建立与开发； 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 任职资格： 1、正规本科及以上学历； 2、从事过工业设备、机械零件采购3年以上者优先，熟悉行业物料及市场行情； 3、具备良好的谈判、协调、统筹能力，职业素养高； 4、工作认真负责，有抗压能力，执行力强； 5、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、有驾照者优先；

岗位职责： 1、负责非标自动化设备所需物料的采购执行工作； 2、拓展供应商渠道，建立并维护供应商资源库。根据公司实际需求，从多方面对供应商开展周期性评估，坚持优选原则，不断优化和完善供应链管理体系； 3、协助采购经理依据项目要求实施询价、比价、议价流程，确定合理采购方案，实现采购效益最大化； 4、定期与供应商沟通，跟踪交货进度，确保供应及时； 5、协助采购经理完成采购实施、商务洽谈、合同签署及采购物料的全过程跟进； 6、完成企业安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验； 2、了解《合同法》及相关法律法规内容； 3、具有较强的成本控制意识，良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。

一、聘用要求 1、本科及以上学历，2026届毕业生，经管类、工科类专业优先；接受应届生应聘； 2、性格稳重、工作积极，具备较强的环境适应力，倾向于长期稳定发展； 3、做事认真细致，服务意识良好，具备一定抗压能力； 4、学习意愿强烈，具备快速掌握新知识的能力，经短期培训可熟练掌握岗位所需的基础技能，如办公软件操作、常用办公设备使用（打印机、视频会议系统等）； 5、仪容整洁，气质端正。 二、岗位职责 1、负责日常行政事务管理：包括办公用品的清点、准备、保管及整理等工作； 2、协助处理日常事务：如文书撰写、基础数据统计、信息传达、任务跟进；以及文件的分发、登记、流转、催办和归档； 3、承担会务与接待支持：包括会议协调、会前准备、行程安排、会场组织及会议记录整理； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 三、薪酬及补贴 （一）实习期：1个月，3000元； （二）试用期：2-3个月，试用期（底薪6000+3000岗位补贴+加班补贴）*80%； （三）转正后：9000元/月+加班补贴； （四）岗位补贴需在领导身边工作后方可享受。 四、年度薪酬：10—13万元 综合月均收入9-10K 五、出勤时间 上班时间：9:00-18:00，能适应弹性工作安排 月休假：每月初与月末两周为单休（两个单休加班补贴合计440元/月，累计180小时用于调休，超出部分当月工资结算），月中两周为双休。 六、其他福利 1、公司提供单人住宿（配备基础家电、床具等，可直接入住）、享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假及年终奖金； 3、公司设有多个员工食堂、多个内部超市； 4、地理位置优越，交通便捷。 七、工作地点：四川成都

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

核心福利： 休息制度：大小休，兼顾工作与生活 员工福利：公司提供免费午餐 节日福利：中秋、国庆等传统节日发放员工专属礼品 设有年终奖，具体金额根据公司经营情况核定 岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 配合销售、库房等相关部门，结合市场需求与库存实际情况，制定合理的采购计划。 5. 配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5. 有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

岗位职责： 供应商开发与管理：寻找并储备外协加工单位（同一型号需维护至少3家），签订合作协议及保密条款，确保加工过程可追溯。 生产计划执行：根据订单需求制定物料准备方案，协调外协部件按时交付。 质量与技术管控：组织技术交底工作，监督按图纸生产，发现设计问题及时向技术部门反馈。 台账与对账：建立外协加工记录台账，每周汇总数据，每月与财务及供应商完成对账。 合规与协作：坚持廉洁从业原则，配合生产部门处理外协相关事务，必要时承担物料运输任务。 制度完善：起草外协管理相关制度，推动流程持续改进。 任职资格： 1、具备熟练驾驶技能，持有C1或以上驾驶证； 2、熟悉成都及周边地区路况与交通环境。 工作时间：行政班，大小周休息。 职位福利：全勤奖励、提供食宿、节日福利

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与动态更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关工作。 4. 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位从业经历。 3. 了解原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

有马那个小青砖师傅没有？五毛钱一捆块大小工，管住管吃，电话

广元东坝招：头墩1名工资：5000一6000要求：动作利索，会整理冰箱，要求熟手，月休3天联系电话平台

打一个柜子，做一个床头背景

老板些，有没有空着的烧烤师傅。

剑门关景区门口招聘厨师一名。工资5500。联系电话。

岗位职责： 1.负责餐厅食材、餐具、日耗品等物资的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，确保供货质量稳定、价格合理、交付及时 3. 核对采购订单、收货单与发票，完成入库验收及成本核销 4.定期分析采购数据，优化库存结构，控制采购成本与损耗率 5.配合财务、仓储及厨房部门，保障运营物资供应顺畅 任职要求： 1.具备餐厅或餐饮行业采购相关工作经验，熟悉食材特性与供应链流程 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账与数据分析 4.责任心强，细致严谨，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 无学历限制，军人优先，有餐饮从业资格证或采购类证书者优先

公司主要是做服务器和芯片半导体的。 岗位职责： 1. 负责生产物料、设备备品备件、车间耗材等物资的市场的寻源、商务询价、多方比价及全流程采购落地执行工作。 2. 完成封测原辅料、耗材、备件的采购跟进，管控物料库存、齐套率，处理呆滞物料，协同降本，保障生产物料不间断供应。 3. 开发并维护优质供应商资源，评估供应商交付时效、产品品质、报价价格、售后服务多维度开展供应商综合评估与管理。 4. 全程跟进采购订单交付，紧盯物料到货周期，保障物料及时入库，全力保障车间生产物料正常供应。 5. 及时协调处理采购交期异常、来料品质异常，妥善办理物料退换货流程，完成日常采购对账、票据核对及付款对接工作。 6. 合理控制采购成本，持续优化采购流程，规范建立采购台账，做好采购数据整理、汇总与统计分析工作。 7. 完成上级交办的重点督办工作及其他相关临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购管理、物流管理、机械、电子等相关专业。 2. 具备2年及以上制造业采购实操工作经验，熟悉半导体行业物料、设备备件采购从业者优先。 3. 熟悉掌握完整采购业务流程、供应商开发管理、成本控制方法，了解采购合同基础条款。 4. 具备优秀商务谈判能力、内外沟通协调能力，擅长数据统计分析，拥有较强风险预判管控能力与高效执行力。 5. 工作严谨细致、责任心强，为人正直诚信，坚守职业原则，心态沉稳，具备良好抗压能力与职业素养。

1、文化程度：统招本科以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销、工商管理等相关专业 2、工作经验：具有3年以上的采购工作经验 3、能力素质：熟练掌握采购流程与商务谈判技巧、具备良好的成本意识与沟通协调能力，制定并执行采购计划，把控物料成本与质量 4、必须掌握熟练的驾驶技巧 5、薪资面议

，40~50.能够较熟练的掌握电脑，有责任心踏实肯干。月薪4000元。包吃住，月休8天。

年龄要求18-45岁男女不限，有驾驶证，工作内容，开车装货，买货，把货送到指定地点，工资5000，包吃包住，买保险

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，及时提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等，并享有带薪年假等福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节礼品、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练，配备完善的成长体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

办公室招行政主管′

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

一、 岗位核心职责 本岗位为公司供应链与生产运营的关键岗位，承担采购实施与仓储管理双重职能，保障生产所需物料的及时供给与规范运作。 1、采购实施 （1）依据生产排程，落实无人机零部件、原材料及日常耗材的采购工作，确保物资准时、足量、合规到货。 （2）开展供应商日常沟通，完成询价、比价、议价及采购订单的全流程跟进。 （3）应对采购过程中出现的交期延迟、质量异常等问题，并第一时间向上级汇报处理进展。 （4）持续维护供应商资料与采购记录，保证信息完整准确。 2、仓储管理 （1）负责原材料、半成品、成品及维修备件的收发存管理与物流发运作业。 （2）严格执行仓储管理规定，做到物料分区存放、分类清晰、标识齐全，确保账、卡、物相符。 （3）按周期组织库存盘点，形成盘点报告，分析差异原因并提出优化建议。 （4）落实仓库6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持库区环境整洁、有序、安全。 3、其他协作任务 （1）与生产、财务、质检等相关部门保持高效协同，保障供应链各环节顺畅运行。 （2）完成上级安排的其他相关事务。 二、 任职资格与要求 1、基本条件： 2、教育背景：大专及以上学历。 3、工作经验：具备采购或仓储相关工作经验者优先；有无人机配件采购或仓储管理经验者尤佳，熟悉飞控、电机、碳纤维结构件、电池等相关物料者优先考虑。 4、能力与素质要求 （1）具有较强的责任心、原则性及成本管控意识。 （2）工作踏实细致，能承受工作压力，执行力强，遵守公司规章制度。 （3）熟练使用电脑及Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备数据整理与报表编制能力。 （4）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 （5）能够接受因生产需求导致的加班安排。 三、 福利待遇 1、工作时间：上午9:00 - 下午6:00，周末双休。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者悉知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（可享受团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对公司员工实施职能类培训支持。 岗位要求 1. 具备自主学习意识与能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级、退伍军人、篮球爱好者、学生会干部、有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号