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采购经理/主管3-5年大专政府采购电商采购
这里,你的价值看得见!” ——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展! 岗位职责: 1、依据采购需求拟定科学的采购方案,保障物资供应准时、充足,并满足公司标准。 2、负责采购预算的制定与落实,有效管控采购支出,实时监督预算执行并适时调整。 3、开拓、甄选及评估该领域优质产品供应商,维护良好的合作关系。 4、定期开展供应商绩效考评,依据评价结果实施优化与动态管理。 5、跟进采购订单履约进度,及时沟通协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与制定质量标准与检验流程,确保所采物资符合项目品质要求。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上产品采购经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等级管理职务; 2、熟悉相关产品特性,熟练运用采购谈判策略,具备较强的合同管理能力,可独立完成合同起草与审核工作。 3、擅长成本分析与预算管理,能制定切实可行的采购规划; 4、具备数据分析能力、市场敏锐度及风险预判意识; 5、具备强烈的责任心与职业操守,坚持原则,廉洁自律。 6、能接受一定频次的出差安排。 福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历!
采购专员/助理3-5年本科汽车行业质量管理体系
一、岗位职责 1. 供应商开发与寻源:依据研发部门提供的技术要求(如图纸、参数等),主导新供应商的搜寻、资质评估、现场审核及引入工作,涉及零部件包括机械结构件(钣金、机加工、注塑)、电机、轮系、传感器、电池/BMS、主控板PCBA、线束等。 2. 供应商管理与切换:建立并实施供应商绩效考核机制,定期对现有供应商进行综合评价,淘汰不达标供应商;牵头完成供应商替换流程,管控切换节奏,保障生产计划不受影响;与关键供应商发展长期稳定的合作关系。 3. 成本控制与谈判:开展成本拆解与市场行情分析,制定议价方案,主导价格磋商,确保达成项目成本指标;推动供应商实施价值工程/价值分析(VA/VE),实现年度降本任务。 4. 跨部门协作:协同NPI工程师确认供应商工艺能力满足量产需求,解决来料品质问题;配合研发团队在项目前期提供可采购性建议、资源布局及成本预估,支持并行开发;联合质量工程师处理供应商端的质量异常(NCMR),督促提交8D报告并落实整改措施。 5. 采购执行与风险防控:负责MP阶段小批量物料的订单下达、交付跟踪及库存监控,保障产线连续运行;识别潜在供应链风险(如单一供应源、地缘因素、产能瓶颈),制定相应缓解措施。 任职资格要求 1、学历与经验:本科及以上学历,机械、电子、工业工程或相关专业背景;具备3-5年复杂机电类产品制造企业战略采购或供应商开发相关工作经验。 2、专业能力:熟悉采购与供应商管理全周期流程,涵盖寻源、评审、谈判、合同签署及绩效管理各环节。 3、具备扎实的成本分析功底和谈判能力,能准确解读机械图纸与电子元器件规格书,掌握基本工程技术知识。 4、具备较强的供应链风险识别与应对能力。 5、语言能力:英语流利(必备),可直接与海外客户及供应商开展技术沟通与商务洽谈。 6、个人素质:具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,积极主动,抗压性强。
综合管理
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作,包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。 2. 统筹公司行政人事基础事务,负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。 3. 协助完成公司新媒体相关工作,能独立进行基础视频剪辑、素材处理,负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。 4. 完成领导交办的其他综合类工作,保障公司日常运营顺畅。 任职要求: 1. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,能高效统筹各类杂项工作。 2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范,熟练使用各类办公软件。 3. 掌握基础视频剪辑技能,有自媒体账号运营经验者优先; 4. 做事严谨、有耐心,具备良好的保密意识,积极主动配合团队完成各项工作。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理1年以下大专食品饮品国内采购国外采购成品/样品包装供应链/贸易专业
1. 品类策略与规划 · 负责休闲食品/饮料/粮油调味等预包装食品的品类架构优化,制定年度采购预算与SKU引进/淘汰计划。 · 研究消费趋势(如低脂、零糖、网红IP联名),开发有潜力的新品或自有品牌(OEM)代工厂。 2. 供应商开发与管理 · 开发源头工厂或一级品牌代理商,建立并维护供应商库,淘汰资质不全或配合度差的合作方。 · 主导年度合同谈判,争取账期优化、年度返利、新品首发权及营销费用支持。 3. 成本控制与库存管理 · 监控大宗商品原料价格(如糖、油、包材),通过战略备货或锁价机制控制成本波动。 · 协同仓储物流部门,管控产品先进先出,制定临期产品处理方案,降低库存损耗。 4. 合规与风险管控 · 严格审核供应商资质(生产许可证、第三方检测报告、标签合规性),确保符合《食品安全法》及GB 7718等国家标准。 · 建立食品安全追溯体系,快速响应客诉或抽检问题,追责并整改。
采购内勤
7000-9000元/月
采购专员/助理3-5年本科招标采购供应商管理库存管理成本控制
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节,落实库存监控与数据更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标比选等采购流程。 4. 核对供应商票据及付款事宜,实施采购成本管控与数据分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟知国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,具备质量意识和团队合作精神。
采购经理/主管3-5年学历不限
职位描述: 1. 全类型承运商管理:负责公司汽车零部件运输、主机厂及周边仓储配送、JIS(准时化顺序供应)排序等合同物流项目所涉及的承运商全周期管理,覆盖车队、三方物流(含区域型)、专线、JIS排序服务商等资源类型,同步拓展并管理人力资源外委类承运商,构建合规且高效的承运商资源池,确保各类资源精准适配项目实际需求。 2. 优质资源开发与储备:主动搜寻全国范围内干线、支线运输、仓储配送、JIS排序及人力外包领域的优质承运商资源,结合汽车零部件物流特性与业务场景,持续扩充资源储备,保障项目快速启动与落地执行。 3. 项目全流程支持:配合销售团队完成项目前期价格测算工作,提供承运商成本基准与资源可操作性评估;调研同类型项目中竞争对手采用的承运商结构、合作方式及定价机制,为报价策略和方案设计输出有力数据支撑。 4. 承运商协同与培养:制定并落实承运商成长计划,通过业务对接、流程标准化及能力提升赋能,推动核心承运商(包括JIS排序、人力外委等类别)与企业协同发展,打造长期稳定的战略协作关系,增强整体资源竞争实力。 5. 成本与风险管控:全面主导各类承运商合作价格管理,借助谈判手段与资源整合策略实现成本优化,确保价格具备市场竞争力;持续跟踪承运商服务表现,识别潜在合作风险,保障项目履约质量与运行效率。 6. 车辆承包模式管理:统筹公司自有车辆的承包运营全流程,涵盖面向个人或外部合作方的承包机制设计、成本核算(如购车、维保、运营支出等)、合作方案拟定与推进实施;监督承包模式下的运营效能与合规执行情况,完善合作规则,提升车辆资源使用效率。 任职要求: 1. 行业与领域经验:具备5年以上汽车零部件物流或合同物流方向的资源管理工作经历,掌握汽车零部件属性、储运规范及相关作业要求,熟悉JIS排序模式、主机厂及其周边物流运作流程,有人员外包类承运商管理或车辆承包运营实践者优先考虑。 2. 资源储备与网络:在全国范围内的干线/支线车队、三方物流(含区域性)、专线运输、JIS排序服务、人力外委及车辆运营等领域拥有丰富合作渠道,能够高效调动并匹配适配资源。 3. 专业能力:具备扎实的成本分析、价格谈判及项目可行性判断能力,可独立完成资源成本测算、车辆承包模型构建及报价支持任务;了解承运商准入规则、绩效考核体系、风控流程以及车辆运营管理相关法规,有成功孵化承运商、规模化培育资源或落地车辆承包模式案例者优先。 4. 市场洞察与分析:能及时捕捉行业资源变化趋势、车辆运营市场动向及竞对信息,为公司资源布局优化和承包机制升级提供有效决策建议,适应物流业务快速迭代的发展节奏。 5. 综合素养:具备良好的沟通协调能力、目标驱动意识及抗压能力,能够高效推进跨部门协作、资源部署及运营模式创新落地。
内勤助理
3000-5000元/月
采购专员经验不限大专医疗设备机械制造品化工能源计算机硬件建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
采购助理: 工作内容 1.根据采购需求按时完成采购计划; 2.协助投标资料搜集整理; 3.管理客户产品资料; 4.完成公司安排的其他工作。 能力要求 1.有较强的谈判沟通能力,有一定成本概念; 2.熟练使用word、excel等办公软件; 3.工作认真负责、责任心强; 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识; 5.具备良好的时间管理能力。
采购专员/助理3-5年大专生鲜食品休闲食品
薪资待遇:底薪8000-10000+提成,收入上不封顶 岗位职责: 负责药品新品种引入、采购实施、采购价格协商、缺货监控、效期控制、滞销品处置、退换货跟进、返利核对及催收工作,全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求: 大专及以上学历,具备3年以上药品、生鲜、百货、快消品或商贸类企业采购相关工作经验; 具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。 其他: 五险一金、周末双休、节假日正常休息、带薪年假、节日福利、生日福利
采购经理/主管3-5年大专电商采购生鲜蔬果类采购
核心说明:本岗位仅招聘生鲜蔬果板块采购人员,其他行业采购经验者勿投,感谢理解! 一、岗位职责 1、负责生鲜蔬果类供应商的开拓与引入,建立多元、稳定的采购渠道体系,确保供应量充足且产品品质符合标准。 2、定期对在合作生鲜蔬果供应商进行绩效评估与考核,持续优化供应资源结构,维系长期稳定的合作关系,保障供应链高效运转。 3、围绕生鲜蔬果品类开展商务洽谈,争取有利的采购价格、结算方式及售后服务条款,提升合作效率与采购优势。 4、根据公司销售计划、库存动态及预算要求,制定合理的采购方案,合理安排采购进度,防止库存积压或断货风险。 5、持续跟踪并分析采购成本构成,通过比价、议价及采购策略优化等方式,有效控制支出,提高采购效益。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备电商平台生鲜蔬果采购背景者优先录用。 2、具有3年以上生鲜蔬果领域采购工作经验,掌握丰富的优质供应商资源,熟悉市场供需变化及行情趋势。 3、具备较强的谈判技巧和成本管控意识,能准确判断生鲜蔬果质量,善于发掘高性价比货源渠道。 4、学习能力强,适应快节奏工作环境,工作认真细致,具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5、可接受全国范围内的出差安排,不接受频繁出差者请勿投递。 三、福利待遇 1、基础保障:入职即办理五险,流程正规,权益有保障。 2、假期福利:享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等福利,平衡工作与生活需求。 3、职业发展:提供系统化培训与成长机会,支持员工能力进阶与职业提升。 4、工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1小时,周末双休,作息稳定规律。
采购经理3-5年本科建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验
1.在采购经理的领导下,全面负责物资管理与供应工作,组织实施物资计划、订货、采购等业务。 2.负责公司业务范围内的工程项目材料订货、到货、调拨、库存的统计工作。 3.搞好对内、对外结算,建立各种台帐,帐面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因,损坏有报因,入帐有凭证,调整有依据并定期复核。 4.内外部协调:对接工程部,及时了解施工进度与材料需求变化,调整采购策略。与财务部协作完成对账、发票核对及付款流程 5.供应协调与交期管理:紧密跟踪采购订单的执行状态,与供应商保持日常沟通,确认生产进度和预计交货日期。做好与供应商的生产计划沟通,确保产品按时交付。 6.审核采购订单及发票,按照公司财务制度进行核销结算。 7.熟悉供应商,成本控制,了解材料市场行情,承担所负责范围内投标询价的资料收集、整理与审核。 8.负责公司产品销售的询价及报价工作。 9.熟悉了解消防相关材料使用方式、施工工艺、新技术、新工艺及材料。 任职要求: l本科及以上学历 l具备丰富的建筑设备安装材料(涉及民用建筑中给排水、暖通等)资源和供应渠道,熟悉国内市场价格和行情; l具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; l具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; l具备较强的工作执行力及责任心,具备较强的沟通能力及人际交往能力,肯吃苦耐劳,能承受较大压力且能适应一定量加班,熟练运用ERP系统(T+)以及EXCEL且具备较好的数据分析能力及逻辑思维能力。 职位福利:09:00-17:30、周末双休、6险、餐补、带薪年假、节日福利、工龄
广元利州区招工地小工/杂工,砍伐工
200-220元/天
小工砍伐工1-2人
广元利州招工地小工/杂工,砍伐工
广元 利州区
6月2日 22:46拨打电话
四川广元明天白朝需要个小挖机驾驶员带几天班。350一天有空的打
350元/天
挖机司机1-4天1-2人
明天白朝需要个小挖机驾驶员带几天班。350一天有空的打
广元
6月2日 22:28拨打电话
广元剑阁县有莫轮挖师傅,来一个在上面干一个月活!电话
挖机司机15-30天1-2人
有莫轮挖师傅,来一个在剑阁上面干一个月活!电话
广元 剑阁县
6月2日 22:14拨打电话
广元苍溪县招工地学徒工
4000-6000元/月
工地学徒工1-2人
苍溪县县城居住的人员
广元 苍溪县
6月2日 22:12拨打电话
四川广元竹园找个带班
挖机司机
竹园找个带班
广元
6月2日 22:06拨打电话
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科保险箱,保险柜,防护网,隔离网
岗位职责: 1、主要负责衡水地区业务所需保险箱、保险柜、防护网、隔离网等核心品类的采购与资源开发工作。 2、制定核心品类采购策略,组织实施市场调研及行业趋势分析,挖掘并引入具有市场竞争力的品牌供应商或OEM生产合作资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作,在确保产品质量稳定的基础上,持续推进采购成本优化目标达成。 4、与上海集团总部采购管理团队保持高效协同,保障采购执行精准匹配项目交付进度及业务发展需要。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上保险箱、保险柜、防护网、隔离网相关行业采购工作经验; 2、熟悉本地产品品牌布局或OEM运作模式,掌握相关产品的技术规范、品质标准及制造流程,拥有稳定可靠的本地优质工厂资源(简历中须明确体现对应品类实操经验); 3、具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力。
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多元学习机会,涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。
客服
4000-7000元/月
采购专员
按照系统派单到窗口排队办理业务
文员经验不限中专/中技电销专员
【岗位要求】 1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感,品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作,常白班制,无需加班,无外出跑业务要求;根据公司提供的客户资料,通过电话与客户对接,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备项目,有车用户每年均需购买)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容轻松,办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定安排休假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入区间为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式,打造完善的学习成长体系;每季度开放晋升评定,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整;公司设立多元化发展路径,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生,晋升路径包括:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
助理
3000-10000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
服装商品管理主管
1.1-1.2万元/月
商品经理1-3年大专个人(To C)服务意识沟通能力批发/零售数据分析能力企业/机构(To B)
岗位职责: 1、主导部门内库存优化策略,协同零售端制定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进并分析门店商品的进销存数据动态 3、以商品管理核心角色参与商品订货相关工作 4、统筹门店到货后的上架安排与货品调配执行 5、根据商品销售进度,联动零售团队推进各类促销活动的落地实施 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上零售行业商品运营相关工作经验; 2、具备市场与业务发展的敏感度,掌握商品生命周期运作模式,拥有扎实的数据解读、趋势预判及全盘商品运营能力; 3、具有优秀的整体规划能力、市场分析判断力,以及跨团队协作、沟通协调、组织管理和部门运作策划能力。 福利待遇 薪资:年综合收入15w,购买社保 上班时间:8:30-18:00,中午休息2小时 休息:大小周
档案扫描员 录入员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限信息录入档案录入数据录入
扫描文件并录入信息至系统
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
办公地广元市利州区,负责办公室日常行政事务及材料统计等工作,要求勤奋好学,对工作有耐心,认真负责,外地包吃包住。
服装商品运营经理
1.3-1.4万元/月
商品经理3-5年大专沟通能力项目管理能力数据分析能力
岗位职责: 1、制定并推进部门库存优化策略,协同零售端拟定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进与分析部门商品的进货、销售及库存动态 3、以商品管理角色参与 seasonal 订货及相关决策流程 4、统筹管理门店到货后的上架安排与货品调拨工作 5、根据商品销售进度,联动零售团队策划并落实各类促销活动 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上运动品牌零售领域商品运营工作经验; 2、市场敏感度高,熟悉商品生命周期运作,擅长数据解读、趋势预判及整体商品运营管理; 3、具备优秀的规划统筹能力、市场分析判断力,以及跨团队协作、沟通协调、人员管理和部门运作规划能力。 福利待遇 薪资:年综合收入20w,购买社保 上班时间:8:30-18:00,中午休息2小时 休息:大小周
生鲜门店采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年高中生鲜食品外贸采购
【岗位职责】 1. 品类规划与选品 负责门店蔬菜、水果、肉禽、水产、干货、冻品等生鲜全品类的商品结构设计。 结合商圈消费群体特征(如社区家庭、年轻上班族)优化SKU配置,明确引流品、利润品及基础结构品的组合策略。 制定应季商品上市节奏(如春笋、大闸蟹、车厘子等),保障季节性商品供应有序。 2. 供应商开发与管理 拓展并甄选本地一级批发市场、周边产地农户/合作社、屠宰场等源头供货渠道。 搭建供应商考核机制(涵盖价格水平、品质稳定性、账期条件、配送时效),定期淘汰履约不达标的合作方。 重点推进产地直采模式,压缩中间流通环节,提升采购性价比。 3. 采购执行与成本控制 依据销售数据、库存动态及天气变化,每日下达精准采购计划,防止断货或滞销损耗。 开展日常市场询价、比价与议价工作,确保采购单价优于周边同业水平。 统筹采购账期安排与付款流程,争取更有利的结算政策。 4. 品质把控与验收 配合门店收货人员处理到货商品的质量异常问题(包括退货、换货及索赔事项)。 针对因采购端原因引发的高损耗或顾客投诉,牵头进行问题复盘并落实改进措施。 5. 市场分析与定价建议 收集周边菜市场、商超及社区生鲜店的价格和促销动态。 根据采购成本变动情况,向店长或运营部门提供零售调价或促销活动建议。 研判大宗生鲜商品(如猪肉、鸡蛋)价格趋势,合理安排囤货或锁定采购价格。 任职要求: 学历:高中/中专及以上(具备丰富采购经验者可适当放宽条件)。 经验:1年以上生鲜采购或生鲜门店运营管理经历;有社区生鲜门店、商超生鲜部门采购背景者优先考虑。 技能: 熟悉所在城市及周边农批市场布局与产地资源分布。 能熟练操作进销存系统,掌握Excel基础数据分析功能。 具备驾驶能力或可骑行电动三轮车(多数岗位需自行前往市场提货或配送)。 可接受凌晨至清晨时段(通常为4:00-9:00)在批发市场开展采购作业。
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