广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

招聘：工程师 薪资：9000.0-15000.0 职位详情： 2年同岗位经验

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

一、工作职责范围： 1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件： 1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配 6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力

岗位职责： 1、主导昊庆智能科技产品实施项目的全流程规划与落地，保障项目按时高质量交付； 2、深入对接客户需求，精准捕捉业务痛点，并转化为可落地的系统化解决方案； 3、整合内部技术与实施资源，推进产品定制化开发与系统集成，攻克实施过程中的关键技术问题； 4、面向客户提供专业的产品操作培训及技术指导，确保其熟练掌握并高效使用产品功能； 5、持续跟进客户使用情况，收集反馈信息，协同推动产品优化升级，提升用户体验与满意度。 任职要求： 1、具备信息技术、计算机科学或相关领域的专业基础； 2、拥有2年以上软件实施或相近岗位工作经验，有智能制造、物联网等行业背景者优先考虑； 3、熟悉项目管理流程，具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 4、沟通表达能力强，能与客户及跨部门团队保持顺畅高效的协作； 5、能适应短期出差，具有良好的学习适应能力与团队协作意识。

工作内容 1、组织弱电施工图纸的会审，参与工程施工设计及技术方案的研讨与审定； 2、编制强弱电设备招标所需的技术规范文件，并负责收集整理各部门评审反馈意见； 3、协助审核项目前期弱电施工方案与设计图纸，为弱电设备采购及工程招标提供技术支持； 4、负责项目现场强弱电工程全过程管理，涵盖进度、质量、安全、成本控制及竣工交付； 5、参与弱电相关设备与材料的选型工作，以及进场材料的验收核查； 6、对设计阶段弱电部分的设计质量与设计进度进行跟踪与监督； 7、负责施工现场弱电工程在质量、工期等方面的监管与把控； 8、协调弱电工程施工过程中涉及的总包单位、监理单位、设计方及施工单位等多方协作； 9、参与竣工资料审查，以及单位工程的初步验收和最终验收工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2、有综合布线、门禁系统、监控安防、机房建设等弱电项目实施经验。 3、具备良好的沟通能力和基本协调能力。 4、学习能力强，能够在短时间内掌握新技术和新知识。 5、能适应中短期外派至项目现场（单次不超过30天）； 6、熟练操作CAD软件。 本岗位工作地点为宝安沙井，属驻场工程师岗位，居住在沙井者优先考虑！！

【岗位职责】 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任； 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，了解常用材料特性及其加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，熟悉热仿真与力学仿真工具，掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效支持跨职能团队合作。

一、岗位职责： 1. 具备智能化弱电项目施工、安装、调试与维护经验（涵盖安防监控、门禁系统、一卡通、计算机网络、公共广播等），可独立完成各类弱电系统的部署与运维； 2. 能够独立承担工程项目中的综合布线及线槽制作工作； 3. 可独立完成监控设备的现场安装作业； 4. 工作踏实肯干，具备良好的服从意识，能接受公司的工作安排与管理调配； 二、工资待遇： 1. 底薪+岗位绩效提成（收入上不封顶）； 2. 每月享有4天休息时间； 3. 提供住宿安排。 公司现诚招多名优秀工程师，若您符合条件，欢迎尽快投递简历或来电咨询。师傅或学徒岗位均开放应聘，年龄要求在******之间，符合者均可获得面试机会。

岗位职责： 1. 按时在公司内部完成智能设备的装配与调试工作； 2. 负责客户现场的远程连接、安装部署、系统调试及操作培训； 3. 处理设备的出库与发货流程； 4. 提供系统使用过程中的问题解答与技术对接支持。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，物联网、电子工程等相关专业背景； 2. 能够承受一定的工作强度，工作态度严谨细致； 3. 经培训后可独立完成系统的配置、安装、初始化、调试、运行指导及培训，具备常见故障分析与处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任感强； 5. 适应出差安排，具备较强的环境适应能力； 6. 持有电工上岗证，掌握弱电系统的布线与安装规范。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

东莞市招泥瓦工，贴砖，砌砖

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

招焊工360-420一天包吃住，人走帐清， 年龄18-45岁

东莞茶山招聘小时工！ 15天一结！（可以预支工资） 主要从小件商品的装卸车，打包分拣等岗位。 一楼：装卸岗位19元/时。 二楼：分拣打包扫描岗17元/时。 提供吃，包住。 男女不限，18~55岁。不查征信，案底。 不用面试，夜班为主，能接受仓库里面的排班。可带手机。 做满3天后可借支200元，可以经常预支，

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

招聘:铁路工程师 工作地点：甘肃天水麦积区甘泉镇， 工作性质：工程师：兼质量负责人，主要负责试验室质量管理，铁路工程检测全面熟悉（混凝土现场调配,)。 职称要求：铁路培训证（有效期内） 薪酬待遇：税后8k 交纳五险 电话：（王）

一、胜任以下任意二项工作内容 1.生产数据管理 统计车间每日产量、工时、物料消耗等数据 制作生产日报表、月报表 录入ERP系统数据，确保生产信息准确 2.文件资料处理 收发、整理、归档生产订单、工艺单、样衣资料 管理员工考勤、请假记录 处理部门间的文件传递 3.行政事务协助 办公用品领用登记 会议记录整理 协助人事部门办理员工入离职手续 4.沟通协调 与生产车间、仓库、采购等部门对接数据 传达上级工作安排 处理简单的客户咨询 二、任职要求 基本要求： 中专/高中以上学历，文秘、行政管理相关专业优先 熟练使用Office办公软件（Excel、Word必须熟练） 有服装厂工作或pod经验者优先 能力素质： 细心、耐心，对数字敏感 沟通表达能力良好 能接受加班（服装厂旺季可能加班较多） 工作稳定性强 三、薪资待遇与发展 薪资范围：5000-8000元，包吃包住 工作时间： 旺季8：00-20：00中午休1.5小时晚饭0.5小时 淡季8.00-18.00，午休1.5小时 通常为单休旺季调休

负责生产，品质的管控

工贸一体的电商公司 岗位职责 1、编制并落实生产排程，保障生产任务按时完成； 2、统筹生产线运作，协调各工序衔接，确保生产流程顺畅推进； 3、组织产线员工培训与指导，提升作业技能和整体生产效能 流水线生产：组装线、包装线 任职要求 年龄：40岁以下 管理经验：具有一年以上产线管理经历，需有试产导入及异常应对经验，熟悉PDCA循环，具备精益改善实践者优先！ 需掌握基本电脑操作！了解生产节拍与效率管控！ 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 加班时间：18：30-20：00/21：30 福利：提供餐补、外宿补贴、岗位津贴、全勤奖励等

优先考虑有跟单或幼教/教培行业经验者 工作内容： 1、能独立处理订单的打单及发货事宜，确保与上下游部门保持及时有效的沟通与信息反馈； 2、独立跟进客户订单全流程，面向客户：提供报价、跟踪物流、上传发货信息并按时点击发货，杜绝延误；对接仓库：做好库存核对，明确库存数量及发货时间节点；对接货代：同步物流动态，处理货代相关资料； 3、偶尔配合业务人员完成其他临时性工作。 任职资格： 1、打字熟练，掌握电脑基础操作； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的应变能力、语言表达及沟通协调能力； 3、具备“客户至上”服务意识，始终以客户需求为核心，积极提供支持与服务； 4、年龄18-30岁，有清晰的职业发展规划，思维独立，稳定性强，愿意长期发展。 薪资待遇： 1、试用期5000+月休4天+法定节假日休＋有薪年假+晋升空间+培训拓展团建活动+良好的企业文化和学习提升环境 2、上班时间9:00-19:00，月休4天

职责描述： 一. Team Build 1. 依据工作规划动态优化团队组织架构，按月进行复盘与调整。 2. 制定成员的工作目标，并对任务进行分级分类管理。 3. 每季度审视团队人员配置，评估人岗匹配度、职级适配性及季度绩效表现。 4. 结合组织架构设计与人员配置评审结果，制定招聘方案并按周跟进执行进度。 5. 根据团队配置评审结论，规划本单位培训发展计划，并按周追踪落实情况。 6. 按季度策划团队活动，提升团队协作氛围与凝聚力。 二. 市场拓展 1. 基于现有产品线，制定老客户老产品、新客户老产品的扩展策略，提前开展竞品、市场、投资与成本分析，每两周复盘进展。 2. 结合部门发展方向，规划新客户新产品的开拓路径，同步完成竞品、市场、投资与成本分析，每两周进行回顾。 三. NPI 管理 1. 负责RFQ报价，执行成本与净利分析，设定净利目标，所有项目投入与规划需围绕净利展开，并收集竞争对手相关信息。 2. 编制Kick Off Meeting Report，组织启动会议，确保团队信息对齐与要求明确。 3. 统筹项目所需材料、工艺、治具、设备及自动化、智能化开发工作。 4. 审核各Build阶段所需文件、报告及客户相关指示与要求。 5. 核查每次Build的费用支出情况。 6. 审阅Build Readiness Report，确认具备投产条件。 7. 落实Build现场管理，从人、机、料、法、环五方面全面监控现场状态，确保过程受控。 8. 进行制程能力评估，重点关注Pre Rel阶段表现。 9. 审查Build Summary Report与MIL，汇总各功能模块问题并推动分析改善。 10. 在P2、EVT、RR Build阶段开展竞品对比分析。 11. 根据Build实际结果，重新评估产品成本结构与报价合理性。 12. 依据Build执行情况，检讨MP规划并适时调整。 13. 协调团队内外部沟通，确保各功能模块高效协同，聚焦结果、产品与客户需求。 四. MP 管理 1. 成本管理：每季度审查产品成本结构，设定改善目标并推动落地。 2. 现场管理：全面监控人、机、料、法、环状态，保障现场高质量高效率运行。 3. 客户抱怨处理：每周回顾客户反馈与RTV产品分析，主导改善行动。 五. Lesson Learn 推动团队每月分享5项经验总结，促进知识沉淀与传承。 六. 损益检讨 每月末制定下月损益目标，次月初复盘上月达成情况，推动改进措施实施。 七. 体系和公司文化建设 积极推动本单位体系完善与企业文化建设工作。 任职要求： 一. 本科及以上学历，英语良好，具备电子行业10年以上零组件加工经验者优先。 二. 具备团队管理经验，能够独立负责事业部运营。 三. 认同并融入公司文化。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制，主导模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构，提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查，识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合，评估新产品生产工艺性，为制造端提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作，具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。

1. 主持工厂整体运营管理工作 2. 统筹生产制造、质量把控、成本损耗及物流发运等全流程事务 3. 负责团队人员日常管理与工作协调

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与实施 2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率 3.统筹团队人员安排，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理调配团队资源，达成工作指标 3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验

岗位职责： • 指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术管理与维护维修工作； • 及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，并编制专业分析报告； • 快速识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时迅速提供有效解决方案，对设备异常事件进行原因分析，编写专项报告，制定预防对策并推动落实，直至问题彻底解决； • 编制专业领域的预防性维护和维修计划，并监督实施过程； • 统筹协调相关专业承包商的作业任务，监督其工作质量，并负责维修保养成果的最终验收； • 为班长及技术员提供专业技术知识与操作技能的相关培训支持； • 根据设施设备运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪执行效果。

熟悉机械原理，做简单的技术出图，统计设备合同物料清单，