能源类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
水利工程师经验不限硕士周末双休不需长期出差英语六级接受无水利工程师经验
一、工作职责
1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度；
4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历者优先考虑；
2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向；
3. 具备大学英语六级水平；
4. 熟练掌握Office办公软件操作；
5. 学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
科研助理
1-1.5万元/月
水利工程师1年以下硕士电力市场交易水库调度水文模型机器学习算法不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责
开展水利水电领域人工智能方向的技术研究（算法与模型开发）。
参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。
主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。
编写项目所需的技术文档，包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。
运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。
任职要求
1、硕士及以上学历，专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。
2、具备扎实的校内科研项目经历，优秀应届毕业生优先考虑。
小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
房建水电技术员
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专暖通工程电气工程消防工程供水排水工程
工作职责：
1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务；
2、协调设计、监理与施工单位之间的配合，保障工程质量和进度按计划推进；
3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作，并提出专业技术意见；
4、编制切实可行的施工进度方案，监督施工方严格执行并落实各阶段任务；
5、贯彻执行公司制定的各项管理制度，组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告；
6、整理归集施工过程资料与结算文件，配合完成项目竣工验收程序；
7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作；
8、完成上级交办的其他相关工作任务；
任职资格：
1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历，持有电工证或机电工程师职称者优先考虑；
2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验，熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准；有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验；
3、了解各类安装工程材料的技术规范，能有效处理施工过程中重大技术难题，并开展质量管控；
4、责任心强，能适应现场环境，具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
水利工程师+五险一金
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专
一、岗位核心职责
负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底；
管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）；
整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料；
对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜；
配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。
二、任职要求
22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先；
有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可；
能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨；
具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏；
责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。
三、薪资福利（贴合武汉本地行情）
薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）；
福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴；
晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。
湖北咸宁招聘：大锅菜师傅
上什1-2人
招聘：大锅菜师傅
<div>招聘职位:大锅菜师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资待遇好谈,具体看手艺<br/>工作地点:咸宁工地<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
工地厨师1-2人月结
咸宁工地招大锅菜师傅1名，岗位工资8000，平均月休3天
福利待遇：
岗位工资+绩效奖金+包吃包住
工资可谈，具体看手艺效率。
有两三人团队也可以一起来谈。
电话A
可以聊，可以打电话
遵义播州区招水电工程师
7000-8000元/月
水电工程师5-10年本科能很好与甲的沟通，熟悉所管的业务范
遵义市播州区招水电工程师
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理
2. 组织水电安装工程的进度、质量与安全管控，协调解决施工中技术问题
3. 参与水电材料选型与验收，确保符合规范及项目要求
4. 编制水电专业施工方案、技术交底及竣工资料
5. 配合甲方、监理及相关部门完成验收及交付工作
任职要求：
1. 水电工程师相关工作经验，熟悉国家及地方水电施工规范
2. 能独立处理现场技术问题，具备良好的沟通协调能力
3. 熟练使用CAD等绘图软件及办公软件
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 持有相关职业资格证书者优先
水电安装工程师（合肥）
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专水电安装工程师
岗位职责：管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
三电系统工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年本科
岗位职责：
1. 负责整车制造阶段电池热管理系统的方案设计与开发实施
2. 负责电驱系统热管理技术路线的规划与性能优化
3. 负责电控系统热管理控制策略的制定及实车验证
4. 组织开展三电系统热管理与其他子系统间的集成联调测试
任职要求：
1. 拥有三电系统（电池、电驱、电控）热管理领域相关项目经验
2. 掌握整车开发流程及热管理系统开发的技术规范与流程要求
3. 具备热管理系统仿真建模与分析评估能力
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行；
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题；
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全；
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用；
5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求：
1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统；
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑；
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强；
4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力；
5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。
风电运维工程师（湖北）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收；
2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行；
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助；
3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金；
3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行；
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
风电运维检修工程师（全国）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里）
岗位职责：
1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置；
2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%；
3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色；
4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施；
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报；
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作；
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景；
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验；
3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识；
4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件；
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）；
6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇：
1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。
3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。
风电运维工程师（粤闽赣地区）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。
3.9、项目奖金：根据项目实施成效确定，属于非固定性收入。
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断：开展实地踏勘及生态本底调查，系统识别关键水生态问题，为项目提供科学分析依据。
2. 水生态修复方案设计：综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术，制定系统化、可实施的修复方案。
3. 工艺单元设计与计算：完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算，保障技术合理与成本可控。
4. 技术方案支持：配合市场团队进行客户前期交流，在投标阶段提供专业技术支持，编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。
5. 项目实施配合：在施工过程中开展设计交底、技术答疑，并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议，确保设计意图有效落地。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。
2. 工作经验
(1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验，涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目；
(2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作（包括可研、初设、施工图），项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块；
(3) 具有施工现场配合经验，熟悉水生态工程常用材料与施工工艺，具备较强的设计成果质量控制能力。
3. 专业技能
(4) 设计制图能力：熟练掌握AutoCAD，可独立完成符合行业标准的施工图绘制；了解国家和地方相关设计规范及标准图集；
(5) 地理信息处理：能熟练操作奥维互动地图，用于项目范围划定、底图处理与坐标转换；
(6) 方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作；掌握SketchUp或Lumion者优先考虑；
(7) 专业软件应用：了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。
4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应出差安排，抗压能力强。
- 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
水电工程师助理
4000-7000元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责：
1、协助水电工程师完成施工现场水电安装、巡检、调试与整改跟进
2、负责水电资料整理、工程量核对、图纸查看、材料报审与台账登记
3、配合现场施工协调，记录施工日志，跟进进度与质量安全
4、协助完成水电验收、维修保养及甲方 / 监理对接工作
任职要求：
1、懂基础水电知识，会看图纸优先
2、吃苦耐劳，服从工地管理，有责任心
3、有无经验均可，愿意从助理做起
薪资待遇：
月薪4000-7000 元，能力优秀可面谈
包吃包住，工资月结
园林水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师
岗位职责：
1、在景观项目施工过程中，提供水电专业的技术支撑与方案审核；
2、负责施工现场水电工程的技术问题协调处理，参与设计方案调整及现场答疑；
3、具备扎实的实战经验，熟悉给排水、电气及相关工程的现场施工管理流程；
4、参与水电施工的技术交底及工程建设全过程实施工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，所学专业为水电类相关方向；
2、具备2年以上园林景观项目中水电施工管理的实际工作经验；
3、持有水电工程师职称或专业技术工人证书者优先考虑；
4、具备良好的专业基础，善于沟通协作，具有高度的团队配合意识；
5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关理论知识；
6、熟练运用建筑行业规范、施工工艺和技术标准，能识读施工图纸，准确理解材料参数并核算工程量，熟悉验收标准及施工流程；
7、对景观类水电工程的质量控制、安全生产和文明施工有深入理解，可独立完成施工组织与验收工作。
建筑工程水电技术员
6000-7000元/月
水电工程师5-10年大专电气给排水负责驻场施工单位综合布线系统
岗位职责：
1、承担建筑项目中水电工程的方案规划、设计及现场施工管理工作；
2、负责水电工程的质量监管、进度把控与安全措施落实；
3、对接各方协作单位，确保水电施工严格遵循设计图纸及相关技术规范；
4、解决施工过程中出现的技术难题，提出有效对策并持续优化工艺流程；
5、参与项目验收环节，保障水电系统功能完备并满足后期运维需求。
任职要求：
1、具备大专或以上学历，主修建筑电气、给排水或相近专业；
2、拥有5年以上建筑工程领域水电管理经验，具大型项目经历者优先；
3、掌握国家现行水电设计标准与行业规范，具备扎实的技术统筹能力；
4、具备较强的沟通协调水平，能高效应对和处置现场突发情况；
5、持有注册电气工程师等相关执业资格证书者更受青睐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁水电工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘咸宁水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
